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事业编和事业单位招聘考试 请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有? - ...

更新:2023年05月05日 02:04 好一点

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事业编和事业单位招聘考试 请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有? - ...

事业单位招聘考试,是不是就是事业编制考试

你好,很高兴为你解答。
一般事业单位考试是需要通过社会招聘进行,考生通过社会招聘考试进入事业单位考试,基本都是有编制的,那么就是事业编制。
目前,事业单位考试有社会招聘考试和考核招聘,
一般社会招聘考试都是有编制的,部分考核招聘也是有编制,具体是否有编制,请参考招聘公告的介绍。

事业单位公开招聘考试和事业单位统考有什么区别 - ...


事业编和事业单位招聘考试 请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有? - ...

1、发起机构不同。

公务员考试 发起机构是国家: 中组部 和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求; 事业单位考试 发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同。

公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同。

公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次(云南只有1次 省考 ),个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。

4、笔试考试科目不同。

公务员考试笔试北京市和国家均只考 行测 、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考 公文写作 ,部分加专业测试 (云南统考科目为:《 职业能力倾向测试 》和《综合应用能力测试》)。

5、分数计算方法不同。

公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

6、人事编制不同。

公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是 事业单位编制 ,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

7、试题难易程度不同。

公务员考试相对较难,事业单位考试相对容易。

8、招考公告发布、报名网址不同。

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站、各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

参考资料来源: 百度百科-事业单位考试

参考资料来源: 百度百科-事业单位公开招聘人员暂行规定

请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有? - ...


事业编和事业单位招聘考试 请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有? - ...

有区别。

1、方式不同:

招考编制是在招聘岗位时,招聘单位要给予被招聘人员一定的编制,如事业单位招聘 正式员工 ,学校招聘正式教师等。

事业单位的招聘是通过公开招聘,事业单位进人引入了公平竞争机制,把住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。

2、人事关系不同:

事业单位的招聘是正规的人事关系,而招考就属于单位内部自主的了。

扩展资料:

自2006年实施规范的事业单位公开招聘制度以来,全国参加事业单位公开招聘的达到1100多万人,实际聘用154万多人。

人力资源和社会保障部对部分省区市和国务院有关部门近两年的不完全统计显示,地方通过公开招聘新进人员中具有大学本科以上学历的超过70%,部门新进人员中具有研究生以上学历的超过80%。

未来几年,我国将继续推进事业单位公开招聘制度。人力资源和社会保障部副部长 王晓初 在会上指出,今后事业单位新进人员,除确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘,要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性,禁止以各种名义规避公开招聘要求。

王晓初表示,今明两年要重点做好县级以下事业单位公开招聘制度的建立和组织实施工作,要结合 医药卫生体制改革 ,加强对公立医院、 乡镇卫生院 以及城市社区卫生服务中心等医疗机构公开招聘工作的指导。

参考资料来源: 百度百科-事业单位招聘制

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