好一点小编带来了无锡事业单位招聘笔试 2020年无锡市新吴区社区工作者招聘考试笔试内容? - ...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
2023年无锡事业单位考试成绩公布时间是4月24日。
无锡事业单位笔试合格分数线根据江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员研究确定的各类岗位的合格线确定,低于合格线的直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内以及其他排名较前的考生,请在笔试成绩公布后确保联系方式畅通,以便公开招聘综合管理部门通知其资格复审或递补。
无锡市人力资源和社会保障局将组织对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审时间地点将在报名网站公布。资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的,资格复审为不合格。对没有通过资格复审的,将被取消面试资格。如有资格复审不通过或考生放弃资格复审出现缺额的,在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
无锡事业单位考试的流程
1、报名:分为现场报名和网上报名(包括邮件报名),一般联考、统考都是网上报名。报名时要选好报考岗位,且一并提交审核材料。之后大家需要注意报名时间和资料审查审核时间等。
2、资料审核:如果有资料审查不合格的,需要在规定时间内重新补交。同时,有岗位未达到开考人数的,也需要重新选择岗位。
3、打印笔试准考证:打印后,按时参加笔试。
4、等待笔试结果和面试通知:一般来说,大型考试会在一个月左右,具体时间以官方公告为准。
5、面试:分为结构化面试和半结构化面试、无领导小组式面试等。
无锡事业单位考试时间2023年4月1日。管理类岗位考试时间为9:00-11:30;通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。
一、总成绩计算方法
所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先,若还同分则加试。面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。适应岗位要求的身体条件。
2、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年3月3日至2005年3月2日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员,以及依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准。
3、本次招聘户籍不限。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
4、具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件一(附件中有其它资格条件的,以附件条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
5、本次招聘对象中的“2023年毕业生”:指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年无锡市新吴区社区工作者招聘考试笔试内容主要是专业知识、相关法律法规、时事政治、社区治理等方面知识。考试内容跟公务员、事业单位的有区别,社区内容偏多。其中社区工作者专业知识包含了:社区概论、社区建设、社区组织、社区居民自治、社区管理与社区服务。
1、社区概论
此部分备考需要了解社区的概念及基本特征、社区基本类型、功能等知识。
2、社区建设
包含:社区建设重点划分、社区建设的地域性、社区建设的目标、社区建设的发展方向、社区建设的特点、社区建设的功能、社区建设的内容、社区建设的主要任务。
3、社区组织
包含社区居民委员会的性质和主要职责、城镇社区服务站、社区志愿服务工作的基本原则、业主自治、物业服务企业等。
4、社区居民自治
包含:居民会议与居民代表会议、居民自治的前提+核心、居民公约等。
5、社区管理与社区服务
包含:社区管理与社区管理体系、社区治理的重点工作、社区服务的特点、社区老年服务、社区服务功能、社区服务的对象和内容、社区工作者的基本素质、社区工作的专业理论、社会工作的专业方法、社区工作者的基本能力、社区工作者素质修养方法。
扩展资料:
2020年无锡市新吴区社区工作者招聘面试技巧:
1、答题时要注意语气慷慨陈词, 语调有起伏。
在结构化面试时,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有*,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
2、用适当的手势、 表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态,同时,答题时尽量能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。
3、回答问题时,可以适当使用一些经典的名言警句。
在面试回答问题时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是,名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。
4、注意把握面试原则。
实事求是原则、全面系统原则、轻重缓急原则、科学表态原则是面试的重要原则。在不顺利情况下认识分析解决问题, 要用到扬弃的原则, 就是改进不足, 发扬优点。
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