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无锡2020事业单位招聘 2020年无锡市新吴区社区工作者招聘考试笔试内容? - ...

更新:2023年06月11日 22:43 好一点

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无锡事业单位招聘一年几次

无锡 事业单位 分为统考和个别单位,事业单位统考考试是一年两次。分别在上半年和下半年分别进行一次,上半年这一次在四月份。此外,还有些无锡的事业单位的考试是不会自固定时间举行的。

无锡事业单位的考试科目也是职业倾向测试和综合知识。职业倾向测试作为客观题,主要考察考生的逻辑推理能力和分析能力。综合知识主要考察考生的写作能力和思考能力。

无锡事业单位的报名网站是无锡人事考试网。考生可以急死登录该网站进行报名、缴费和准考证的打印。

无锡事业单位招聘一年几次

2020年无锡市新吴区社区工作者招聘考试笔试内容? - ...


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2020年无锡市新吴区社区工作者招聘考试笔试内容主要是专业知识、相关法律法规、时事政治、社区治理等方面知识。考试内容跟公务员、事业单位的有区别,社区内容偏多。其中社区工作者专业知识包含了:社区概论、社区建设、社区组织、社区居民自治、社区管理与社区服务。

1、社区概论

此部分备考需要了解社区的概念及基本特征、社区基本类型、功能等知识。

2、社区建设

包含:社区建设重点划分、社区建设的地域性、社区建设的目标、社区建设的发展方向、社区建设的特点、社区建设的功能、社区建设的内容、社区建设的主要任务。

3、社区组织

包含社区居民委员会的性质和主要职责、城镇社区服务站、社区志愿服务工作的基本原则、业主自治、物业服务企业等。

4、社区居民自治

包含:居民会议与居民代表会议、居民自治的前提+核心、居民公约等。

5、社区管理与社区服务

包含:社区管理与社区管理体系、社区治理的重点工作、社区服务的特点、社区老年服务、社区服务功能、社区服务的对象和内容、社区工作者的基本素质、社区工作的专业理论、社会工作的专业方法、社区工作者的基本能力、社区工作者素质修养方法。

扩展资料:

2020年无锡市新吴区社区工作者招聘面试技巧:

1、答题时要注意语气慷慨陈词, 语调有起伏。

在结构化面试时,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有*,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

2、用适当的手势、 表情等肢体语言配合回答问题。

手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态,同时,答题时尽量能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。

3、回答问题时,可以适当使用一些经典的名言警句。

在面试回答问题时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是,名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。

4、注意把握面试原则。

实事求是原则、全面系统原则、轻重缓急原则、科学表态原则是面试的重要原则。在不顺利情况下认识分析解决问题, 要用到扬弃的原则, 就是改进不足, 发扬优点。

2023年无锡市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵公...


无锡2020事业单位招聘 2020年无锡市新吴区社区工作者招聘考试笔试内容? - ...
根据无锡市征兵领导小组关于《无锡市激励大学生参军入伍若干措施(试行)》的通知(锡征〔2021〕1号)精神和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定,2023年无锡市部分事业单位面向退役大学生士兵定向招聘8名编制内工作人员。
现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2023年无锡市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵岗位简介表》(附件一)。
岗位简介表可在以下网站查询: 无锡市人力资源和社会保障网(/hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。
二、招聘条件
报名人员应具备以下资格和条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,和社会主义制度;
(三)具备良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)由我市批准入伍,2022年退出现役的退役士兵(含军士、义务兵)并由无锡市接收安置,安置方式为自主就业。
经各市、县(区)人民武装部退伍登记备案已转服预备役;
(六)入伍时为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上毕业生;
(七)入伍时取得本科及以上学历、学位证书;
(八)年龄不超过35周岁(1987年01月01日后出生)。
已参加过政策性岗位安置或符合定向招聘条件又放弃未参加的,不再列入招聘对象。
服役期间受到纪律处分、受过刑事处罚的不得应聘。
三、报名办法
(一)采用网络报名方式,不接受现场报名。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。
(注意:因本公告中的考试与江苏省2023年省属事业单位招聘统一考试同步进行,所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。
)
1.报名、照片上传:
2023年3月3日9:00—2023年3月6日16:00
2.报名网址: 无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)
3.资格审查时间:
2023年3月3日9:00—2023年3月7日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:
2023年3月3日—3月8日的09:00-16:00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间:
2023年3月3日—3月8日的09:00-17:00
4.缴费确认时间:
2023年3月3日9:00—2023年3月8日18:00
(二)考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。
如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的单位陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询*”栏内获取。
通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),并完成缴费确认后的考生,即报名成功。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。
享受最低生活保障家庭的报考人员,先在网上缴费,若没有违反考试纪律,在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与市人事考试中心联系(*0510-81880029)办理减免考务费用手续。
(三)报名注意事项
1、报考人员应按照岗位要求和网上提示,真实准确完整填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下]。
2、各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
3、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。
资格初审通过后,不得更改报名信息。
4、各岗位开考比例为1∶3。
如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2023年3月9日9:00-12:00。
招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
(四)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9:00—2023年3月31日24:00期间内登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题,请直接与市人事考试中心联系。
联系*:0510-81880029。
四、资格审核
市征兵办、市退役军人事务局组织各区征兵办会同区退役军人事务局,对从本区应征入伍的参加定向招聘的退役大学生士兵进行网上和现场资格审核,审核结果告知本人。
应聘人员须提供:本人有效居民身份证、全日制毕业证书、学历学位证书、退伍证,以上材料均需交验原件并提供复印件。
资格审核时间:由市征兵办、市退役军人事务局另行通知,逾期未参加资格审核的视为放弃应聘资格。
资格审核地点:各区征兵办公室(具体地址及联系*详见附件二)。
五、笔试
笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施,笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
1.笔试日期:2023年4月1日。
考试时间为9∶00—11∶30;
2.笔试科目:
笔试科目名称为《综合知识和能力素质》。
笔试合格分数线为卷面总分数的40%。
考试范围见报名系统内《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
六、面试
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。
1.根据笔试成绩,按拟招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员,面试名单公布后不再递补面试人员。
面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。
面试成绩不合格者不进入体检程序。
2.参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
1.所有成绩采用百分制计算。
笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。
总成绩相同时以面试成绩高的为先,若还同分则加试。
2.面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
八、体检和考察
1.体检:由招聘单位主管部门(单位)负责,市人力资源和社会保障局协调统一体检时间和地点。
根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
2.考察:由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报无锡市人民*征兵办公室进行核准。
录取手续办理后,不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
公示结果不影响录取的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。
因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。
已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为三年。
十、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
十一、招聘咨询*
报名资格政策咨询:详见岗位简介表中招聘单位联系*
网上报名技术咨询:0510-82823315;
市人民*征兵办公室,*:68649024、68649112(传真);
市退役军人事务局, *:81824477;
十二、监督举报*
无锡军分区政治工作处:0510-68649034;
无锡市人力资源和社会保障局:0510-81822603;
无锡市人民*征兵办公室
无锡市人力资源和社会保障局
无锡市退役军人事务局
2023年2月24日
附件一:2023年无锡市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵岗位简介表.xls
附件二:各区征兵办地址及联系*(江阴市、宜兴市、锡山区、惠山区、滨湖区、梁溪区、新吴区).docx

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