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湖北农业事业单位招聘 考公务员和考事业单位有什么区别?

更新:2023年06月08日 03:23 好一点

好一点小编带来了湖北农业事业单位招聘 考公务员和考事业单位有什么区别?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
湖北农业事业单位招聘 考公务员和考事业单位有什么区别?

考公务员和考事业单位有什么区别?

一:招考的区别

公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

公务员招聘考试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级部门,然后进行单独招聘的。

二:笔试组织的机构

公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;

事业单位考试:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三:考试难度

公务员考试:报考人数多,竞争大,而题目相对而言也比较难,毕竟需要用成绩来筛选的;

事业单位考试:相对而言比较容易,因为事业单位招聘的次数比较多,竞争没有公务员那么大,命题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招考单位自行组织命题的。四:工作内容

公务员:国家*工作部门的工作人员,行政编制,具有行政执法权。

事业单位:服务性质的单位,事业单位编制,一般而言不具备行政执法权。

编制不同,是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越大,压力也会越大。

五:晋升途径

公务员:晋升走的是级别,一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起,公务员的晋升途径又多了一条,那就是公务员职务与职级并行。

事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。

六:薪酬待遇

公务员:工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位:工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

七:工资来源

公务员:公务员的工资是由财政全额拨款提供。

事业单位:分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款就是和公务员一样,工资由财政全部拨款。差额拨款就是地方财政拨一部分款,另一部分由自己单位提供;自收自支就是工资完全由单位自行提供,和企业差不多。

事业编常识都考什么?


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至圣先师:孔子,春秋时期的思想家、教育家,儒家学派创始人,被称为“至圣先师”;主张德治,“仁”和“礼”,“正名”;己所不欲,勿施于人;教育上创办私学,打破贵族教育垄断,主张有教无类,因材施教。

亚圣:孟子名轲,战国时期的思想家,被称为“亚圣”,“性善论”;“仁政”“民本”,民贵君轻;老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼;得道多助,失道寡助;鱼与熊掌不可得兼;舍生取义;生于忧患,死于安乐。

诗圣:唐代诗人杜甫,字子美,自号少陵野老,“诗圣”,其诗被称为“诗史”;唐代伟大的现实主义诗人,与李白合称“李杜”。代表作有“三吏”即《新安吏》《石壕吏》《潼关吏》;“三别”即《新婚别》《垂老别》《无家别》和《春望》。

医圣:东汉末年张仲景写成《伤寒杂病论》,全面阐述了中医理论和治病原则,奠定了中医治疗学(临床学)的基础,被称为“医圣”。

药圣:明朝李时珍被称为药圣,他写的《本草纲目》,创立世界最先进的药物分类法,被誉为“东方医学巨典”。(注:唐代孙思邈著有《千金方》,系统的总结了唐以前的医学和药物学知识,被称为“药王”。)

书圣:东晋王羲之有“书圣”之称,《兰亭序》《快雪时晴帖》《黄庭经》等,《兰亭序》被称为“天下第一行书”。他的儿子王献之被称为“小圣”琅琊临沂(今山东临沂)人,后迁会稽山阴(今浙江绍兴),晚年隐居剡县金庭。历任秘书郞、宁远将军、江州刺史,后为会稽内史,领右将军。

草圣:东汉张芝和唐张旭

画圣:吴道子(约公元680~759年),唐代著名画家,画史尊称画圣,又名道玄。汉族,阳翟(今河南禹州)人。约生于公元680(永隆元年) ,卒于公元758(乾元元年)前后。少孤贫,年轻时即有画名。曾任兖州瑕丘(今山东滋阳)县尉,不久即辞职。后流落洛阳,从事壁画创作。代表作《天王送子图》

茶圣:陆羽(733—804),字鸿渐,复州竟陵(今湖北天门)人,一名疾,字季疵,号竟陵子、桑苎翁、东冈子,又号“茶山御史”。是唐代著名的茶学家,被誉为“茶仙”,尊为“茶圣”,祀为“茶神”。著有《茶经》3卷

酒圣:杜康,即少康。古代传说中酿酒术的发明者。

武圣:关羽,三国蜀汉大将。重义气,精武艺,他的事迹长期在民间流传,被世人尊为“关圣”“关帝”。

练习题

我们在日常生活中常见的张仲景大药房,其中张仲景的称号是()

A 药圣B医圣C药王D脉学之宗

解析:B

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事业单位招聘与公务员招聘一样吗


湖北农业事业单位招聘 考公务员和考事业单位有什么区别?
事业单位招聘与公务员招聘是不一样的,二者主要的区别是:招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。
一、事业单位招聘工作人员的方式:
1、公开招聘。
根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、内部竞聘上岗。由事业单位内部产生岗位人选,通过竞聘上岗。
二、事业单位招聘工作人员的程序:
(一)事业单位公开招聘工作人员的程序:
1、制定公开招聘方案;
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
3、审查应聘人员资格条件;
4、考试、考察;
5、体检;
6、公示拟聘人员名单;
7、订立聘用合同,办理聘用手续。
(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序:
1、制定竞聘上岗方案;
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
3、审查竞聘人员资格条件;
4、考评;
5、在本单位公示拟聘人员名单;
6、办理聘任手续。
三、公务员录用是严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定招聘的。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施,便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

事业单位统考到底是什么?


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事业单位统考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

尚无全国和全省、市统一招考,很多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

扩展资料

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于*机构,而公务员是做为*机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。

一年上班了11个月,能全发取暖费吗山东省枣庄 - 百度...

枣庄属于山东省的一个市,枣庄事业单位的待遇是相当不错的。那么,枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢?今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

枣庄市事业单位取暖费的发放范围是包括事业单位的在职、离退人员、低保户农村五保户在内的人员。取暖费的标准是省级人员的取暖费为一千五百多、厅级人员的取暖费是一千一百多,处级人员的取暖费是九百五十多,科级及以下的人员的取暖费是八百。

城市低保户的人员的取暖费是六百元,农村低保户的取暖费是两百元。

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而事业单位取暖费的资金来源是:全额拨款事业单位的取暖费是财政负担,差额拨款事业单位是财政补助,自收自支事业单位的取暖费是自己承担。

城市低保取暖费是省级和市级的财政一起承担,企业只职工的取暖费是由企业负担。农村的低保户和五保户是由省级财政负担。

以上就是对于枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢这个问题答案的整理回答。更多的信息可以关注公务员考试网官网,官网的各个栏目会对考生在备考过程中遇到的各种问题进行针对性解答。全程帮助考生科学高效备考事业单位的备考。给与考生备考过程中最需要的信息,最针对性地解答。

责任编辑:林木

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陈秋磊老师
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