2022信阳事业单位招聘 信阳事业单位招聘2022职位表

1河南考试时间

其实河南省事业单位一年各个月份都是有事业单位在进行招聘的，具体的时间并不是固定的，需要根据单位的岗位需求来安排。上半年一般集中在 4-5月份 考试，下半年集中在 8-9月份 考试。根据2022年下半年参加事业单位联考的省份来看，有贵州、内蒙古、甘肃、四川绵阳、安徽、湖南，是没有河南的，考生需要自己查看官方网站的信息，根据当地事业单位的公告发布情况进行报名。而最近河南省事业单位有不少地区已经发布了招聘公告，比如说三门峡、洛阳、周口、信阳、安阳、濮阳、商丘、新乡等地区，具体的报名时间和考试时间需要以公告上面的信息为准。

2公共基础知识

通常情况下，河南省事业单位单位笔试的科目包括公共基础知识和职业能力测试这两方面的内容。公共基础知识考查的范围比较广，包括经济、政治、科技、人文、历史、公文管理、国情省情等等方面的内容，可谓是上知天文下知地理，但试卷上面的题目均是选择题，掌握答题的技巧和答题的多钟方式，从某些层面上也可以排除错误的选项，选择出正确的答案的。考生在平时需要多留意社会热点新闻、重大会议的召开、代表人讲话、科技发展等等。公共基础知识部分题目在25道左右，0.88分/题，包括单项选择题、多项选择题、判断题等等。主要是为了考查考生对于相关知识的掌握程度以及运用这些知识的能力。

3职业能力测试

职业倾向能力测试是由言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析、数量关系等部分组成的。主要是为了考查考生综合分析的能力、逻辑思维的能力、判断推理的能力、文字表达的能力等等。具体的分值分布如下：言语理解与表达部分在20道左右，1.22分/题；逻辑判断部分在10题左右，0.96分/题；类比推理部分在5道左右，0.53分/题；定义判断部分5题左右，0.62分/题；数字推理部分在5道左右，1分/题。各单位机构考试的题型和题量可能会有所不同，具体需要根据考试的情况来看。

2022年河南省事业单位考试时间

01职位表下载

2022年信阳事业单位招聘考试的职位表在 信阳市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.xinyang.gov.cn )、信阳党员教育服务网( http://www.hnxydj.gov.cn ) 等网站进行查看和下载。招聘岗位分为A类岗位和B类岗位这2类，具体又可以分为教育类岗位、卫生类岗位及其他类岗位。其中，报考A类岗位的人员不需要参加笔试，报考遵循“面试、体检、考察、公示、聘用”的流程进行；报考B类岗位的人员需要参加笔试，报考按照“笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”的流程进行。报考人员须根据职位表上的具体要求，一次选择其中的一个岗位进行报考。

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02考试内容

报考教育类岗位和卫生类岗位的考生，笔试考的是 《公共基础知识》和《专业知识》 这两个科目，报考其他岗位的考生，笔试考的是《公共基础知识》这一个科目。其中，《公共基础知识》考的是时政、政治、法律、经济、科技等相关知识，这些知识和事业单位工作紧密相连。《专业知识》方面，报考教师岗位的人员考的是《教育基本理论》，考察内容涵盖教材教法、教育心理学、教育学及教育法律法规等多方面的内容；报考卫生岗位的考生考的是《卫生公共知识》这一科目，内容涉及卫生相关的法律法规以及医学基础理论相关知识等。具体的考察内容可以参考职位表来看。

面试方面，报考教师类岗位的考生，面试考的是 试讲 的方式；报考信阳广播电视台等播音主持类岗位的考生，面试使用的是情景模拟的方式；报考美术岗位的考生，使用的是 结构化面试+专业技能测试 的方式；报考其他职位的考生多以 结构化面试 的方式进行，对于面试方式有不懂的地方，可以和招考单位进行联系。

信阳事业单位招聘2022职位表