曹县2020事业单位招聘 事业单位新进人员工资

【 #事业单位# 导语】2020山东省菏泽曹县引进高层次人才公告已发布，招聘采取电子邮件报名。自公告发布之日起至2020年12月31日17点前将个人简历和报名登记表(见附件1)的电子版发送至邮箱：cxsy403@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业院校及专业+*”。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位

曹县医疗保险事业中心计划招聘2人，专业要求为计算机类;曹县城乡规划编制研究服务中心计划招聘3人，专业为城乡规划、城市规划与设计、土地规划与利用、环境规划与管理等规划相关专业，建筑学、土木工程、地理环境等相关专业。以上岗位均为初级专业技术岗位，单位性质为公益一类。

三、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

(二)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准;

(三)年龄应在40周岁以下(1979年12月1日以后出生);

(四)招聘人员须于2020年7月之前毕业，取得全日制研究生学历或取得“一流大学建设高校”全日制本科学历学位或取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科学历学位。

根据有关规定，应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的单位或岗位。通过在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。已在曹县机关事业单位正式工作的人员不准报考。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

四、招聘程序

招聘采取电子邮件报名。自公告发布之日起至2020年12月31日17点前将个人简历和报名登记表(见附件1)的电子版发送至邮箱：cxsy403@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业院校及专业+*”。

每人限报一个岗位，不得兼报。

(一)资格初审

对报名人员的信息资料先进行网上初审，并通过邮箱及时反馈初审结果。

(二)现场审查

初审合格的报名人员需进行现场资格审查，资格审查时需提交报名表、国家承认的学历学位证书、身份证、报到证等证件的原件和复印件，近期2寸免冠彩色照片4张，县外在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

现场资格审查时间、地点另行通知，不参加现场资格审查的人员，视为自动放弃应聘资格。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数的，按实有应聘人数进行面试。

资格审核合格的人员进入面试，面试时间地点另行通知。

(三)面试

面试采用结构化面试方式进行。面试主要测评应聘人员的综合素质和拟从事专业所应具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围。

(四)考察与体检

1、考察

考察根据岗位招聘计划等额进行，考察不合格的根据面试成绩由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察书面报告，签署意见，报曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘主管部门要严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。

2、体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检在县级以上综合医院进行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对弃权、考察或体检不合格造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

拟聘用人员名单在曹县人民*网站通知公告栏公示7个工作日(http://www.caoxian.gov.cn/)。公示期满无异议的拟聘用人员，按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，在曹县最低服务年限5年，不合格的解除聘用合同。

五、其他

本公告由县招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

咨询*：0530-3398033

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2020年曹县公开招聘高层次人才报名表.docx

【 #教师招聘# 导语】2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才19人，报名时间：2022年10月24日09:00—10月26日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）、*菏泽市委、菏泽市人民*《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》（菏发〔2020〕15号）等有关文件规定，经研究，面向社会公开引进教育系统高层次人才19名，从事一线教学工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位

详见附件1：2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表。

三、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

3、2022年7月31日之前毕业，且符合下列条件之一的：①取得博士学位；②取得全日制研究生学历学位（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；③取得“一流大学”建设高校全日制本科学历学位；④取得“一流学科”建设高校相应学科全日制本科学历学位；⑤取得省部属重点师范院校全日制本科学历学位；⑥艺术类、体育类相关专业放宽至取得教育部批准的独立设置本科艺术院校、体育院校全日制本科学历学位。⑦符合条件的留学人员须取得入闱三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

有关高校的分校、独立学院毕业生不列入引进范围。

4、取得相应教师资格证（符合报考条件、未取得教师资格证书的须专业相同或相近，并在聘用后两年内取得相应教师资格证）。

5、年龄在35周岁以下(1987年10月24日以后出生），其中博士年龄放宽到40周岁（1982年10月24日以后出生）。

现役军人，在读非应届毕业生、已在机关事业单位正式就业的在职人员，不得报名。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除党籍、公职的人员，在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得参加的其他情形的人员，不得报名应聘。凡与具体单位签有聘用、定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报名。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。

四、招聘程序

此次人才引进，按发布招聘信息、组织报名、资格审查及面试（试讲）、考察、体检等程序进行。

五、报名办法

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（一）报名时间

报名时间：2022年10月24日09:00—10月26日16:00

查询时间：2022年10月24日10:00—10月27日16:00

报名网址： http://www.caoxian.gov.cn/ (曹县人民*网)

每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。

（二）资格初审

初审时间：2022年10月24日11:00—10月27日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。

（三）网上缴费。缴费时间：2022年10月24日11:00—10月27日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民*网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在10月27日16:00前及时与曹县人事考试中心联系。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2022年曹县教育系统公开引进高层次人才报名表》。

面试考务费根据有关规定每人按70元收取。

六、面试和资格审查

面试采取试讲的方式进行，主要测评考生综合素质和从事教学工作所具备的基本能力、专业知识等。试讲前备课30分钟，试讲时间10分钟（音乐、体育岗位不备课，试讲和技能展示时间共15分钟）。考试采用百分制计分，考试成绩合格线为70分（含70分），低于70分的不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及录用资格。

七、考察和体检

1、考察。面试结束后，根据面试成绩，按各岗位计划数从高分到低分依次确定考察人选（同一岗位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）,对进入考察范围人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。

2、体检。考察合格的进入体检范围。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由报考人员承担。

因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从引进同一岗位考试合格人员中递补。

八、公示及聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民*网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《2022年曹县事业单位引进人员通知书》，凭《2022年曹县事业单位引进人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

应聘考生要持续关注曹县人民*及曹县教育和体育局微信公众号，并保持*畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

咨询*：0530-3398033；0530-3397300

联系人：陈老师*：15020576388，张老师*：13853036256

附件1、2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表.xls

附件2、2022曹县教育系统引进高层次人才报名表.docx

曹县公开引进高层次人才工作领导小组

2022年10月19日

2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才报名入口

原文标题：2022年曹县教育系统引进高层次人才公告
文章来源： http://www.caoxian.gov.cn/ art/2022/10/19/art_14650_10321320.html

一、岗位要求及报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2、高校毕业生须于2020年7月31日之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历及学位证书，其中：硕士研究生及以上学位毕业生的本科学历必须为全日制普通高校毕业，“双一流”建设高校全日制本科毕业生应专业相同或相近，但均须在两年内取得相应的教师资格;全国省属重点师范大学全日制本科毕业生应为师范类专业并与应聘学科相同或相近。

3、身体健康，年龄在35周岁以下(1985年3月17日以后出生)，2020年应届硕士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月17日以后出生)，岗位有特殊年龄要求的除外。

4、我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

二、招聘计划及岗位条件要求

曹县教育系统公开引进高层次人才岗位计划表见附件1。

三、报名办法及时间安排

招聘采取电子邮件报名。自即日起至2020年4月5日18点前将个人简历和登记表(见附件2)的电子版发送至邮箱：cxjyjzgg@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+*+报名登记表”。

每人限报一个岗位，不得兼报，可填服从岗位调剂，所报岗位应与所学专业相同或相近。

四、报名资格审查

(一)资格初审

对通过电子邮件报名人员的信息资料先进行网上初审，并通过邮箱及时反馈初审结果。

(二)现场审查

初审合格的报名人员需进行现场资格审查，资格审查时需提交报名表、国家承认的学历学位证书(应届毕业生提供加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》)、有效期内的二代身份证、报到证、教师资格证(教师资格考试合格证明)等证件的原件和复印件(复印件按上述顺序装订)，近期2寸免冠彩色照片4张，县外在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

现场资格审查时间、地点另行通知，不参加现场资格审查的人员，视为自动放弃报名资格。

资格审核合格并达成就业意向的人员进入面试，面试时间地点另行通知。

五、面试

面试采用试讲等形式进行。时间不超过10分钟，内容由面试组提供。面试顺序抽签确定。

凡不能在规定时间到指定地点报到、面试的视为自动弃权，不安排补试。

面试主要测评应聘人员的综合素质和拟从事专业所应具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围。

六、考察与体检

1、根据面试成绩由高到低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(同一招聘岗位出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。

2、曹县高层次人才引进领导小组办公室将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)规定，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，要认真进行调整，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察不合格者取消其聘用资格。

3、因弃权或考察、体检不合格造成的空缺，由曹县高层次人才引进领导小组办公室提出是否递补的意见，需要递补的，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

七、公示与聘用

拟聘用人员名单在曹县人民*网站通知公告栏公示7个工作日(/)。公示期间收到实名*举报(匿名举报不予受理)，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，按规定办理人员编制和人事关系转移手续并签订聘用合同，在曹县最低服务年限5年。省内师范类毕业生除签订上述协议外，需在山东省教育厅高校毕业生就业网( http://gxjy.sdei.edu.cn/ )上完成网签。享受国家规定的毕业生待遇及曹县关于引进高层次人才相关待遇。

八、其他

其他未尽事宜以曹县高层次人才引进领导小组办公室发布的信息为准。

咨询*:0530-3397300

曹县教育系统公开引进高层次人才岗位计划表

曹县教育系统公开引进高层次人才报名登记表

（附件链接： http://www.caoxian.gov.cn/art/2020/3/17/art_14643_8930874.html?xxgkhide=1 ）

曹县高层次人才引进领导小组办公室

2020年3月17日

山东老吴公考消息：《2017年山东省公务员考试录用分数线（ 菏泽）》已发布，山东老吴公考第一时间为大家更新。更多山东国考、山东公务员、山东选调生、山东三支一扶、山东事业单位、山东教师招聘、山东军队文职考试资讯，请关注山东老吴公考网。
老吴公考快讯：2020年山东省省市县乡四级机关面向社会公开招录公务员7360名。网络报名时间为5月7日9:00至5月12日16:00。老吴公考小编为广大考生梳理出2017年山东省公务员考试录用分数线（ 菏泽），供同学们在报名时参考！

2017年菏泽公务员录用分数线
招考部门 招考职位 笔试最高分 笔试最低分 面试最高分 面试最低分 总成绩最高分
曹县安蔡楼镇 普通管理职位A 61.25 57.95 81.8 57.2 70
曹县安全生产监督管理局安全生产监察大队 综合文秘职位 74.65 66.15 85.8 73.6 78.025
曹县常乐集镇 普通管理职位A 64.7 62.3 75.8 70.4 69.05
曹县常乐集镇 普通管理职位B 63.5 62.01 80.4 62 71.345
曹县大集镇 普通管理职位A 66.85 59.35 82.4 76.2 74.625
曹县大集镇 普通管理职位B（定向考录职位） 63.8 63.8 76.8 76.8 70.3
曹县古营集镇 普通管理职位A 71.65 68.05 84 77.6 77.3
曹县古营集镇 普通管理职位B(定向考录职位） 59.5 59.5 82.2 82.2 70.85
曹县国土资源局 土地资源管理职位 70.5 68 84.2 80.4 76.1
曹县韩集镇 普通管理职位 63.9 60.95 80.8 75.6 70.95
曹县侯集*镇 普通管理职位A 68.85 64.15 86 81.4 76.15
曹县机构编制委员会办公室 综合文秘职位 72.4 66.15 83.8 72.6 78.1
曹县纪律检查委员会 综合文秘职位 66.1 63.5 81.6 80.2 73.65
曹县教育局 综合文秘职位 69.25 64.4 86.3 79.5 76.425
曹县梁堤头镇 普通管理职位 71.65 64.6 81.8 78.8 76.725
曹县楼庄乡 普通管理职位A 63.85 59.9 81.4 73.6 72.625
曹县楼庄乡 普通管理职位B 65.88 61.95 79.6 72.2 72.565
曹县民族宗教事务局 综合文秘职位（定向考录职位） 63.3 63.3 83 83 73.15
曹县倪集街道办事处 普通管理职位 69.55 60.6 86 80.68 76.575
曹县农机服务中心 综合文秘职位 65.4 64.95 83.4 76.2 74.4
曹县磐石街道办事处 普通管理职位 71.9 63.9 82.8 69 76.175
曹县青岗集镇 普通管理职位 64 62.05 85.4 82.6 74.3
曹县青堌集镇 普通管理职位 69.25 61 85.6 77.4 77.425
曹县青菏街道办事处 普通管理职位 70.25 63.6 81.2 74.4 75.1
曹县人力资源和社会保障局 综合文秘职位 70.55 65 85.1 80.9 77.825
曹县人民法院 档案管理职位 69.9 66.05 84.6 72.8 75.45
曹县人民法院 审判执行辅助职位A 70.35 59.75 87.76 66.1 76.705
曹县人民法院 审判执行辅助职位B 72.15 64.9 81.8 20.4 75.075
曹县人民法院 司法技术职位 71.4 65.4 82.4 75.6 76.9
曹县人民法院 司法警察职位 71.05 59.3 86.4 75.8 78.725
曹县人民检察院 检察官助理职位A 74.8 61.9 86.4 73.2 80.2
曹县人民检察院 检察官助理职位B 66.3 58.85 83 68.8 74.65
曹县邵庄镇 普通管理职位A 64 62.05 84 79 73.025
曹县邵庄镇 普通管理职位B（定向考录职位） 54.55 54.55 84.4 84.4 69.475
曹县市场监督管理局 综合文秘职务 71.5 64.25 87.8 75.8 79.65
曹县司法局安蔡楼镇司法所 法律服务职位 65.2 56.35 80.3 78.9 72.75
曹县司法局常乐集镇司法所 法律服务职位 65.65 50.35 85.3 73.3 75.475
曹县司法局大集镇司法所 法律服务职位 65.85 60.35 84.6 79.4 75.225
曹县司法局古营集镇司法所 法律服务职位 69.6 60.35 82.4 79.7 76
曹县司法局韩集镇司法所 法律服务职位 65.65 55.35 82 70.8 73.825
曹县司法局侯集镇司法所 法律服务职位 69.25 59.5 87 73.4 78.125
曹县司法局梁堤头镇司法所 法律服务职位 59.05 53.8 83.2 77.6 70.825
曹县司法局楼庄乡司法所 法律服务职位 67.45 55.05 78.8 75.6 71.525
曹县司法局青堌集镇司法所 法律服务职位 61.7 55.2 84.8 77 71.25
曹县司法局邵庄镇司法所 法律服务职位 61.95 57.3 81 79.7 71.475
曹县司法局苏集镇司法所 法律服务职位 71.1 61.45 88.4 66.8 75.85
曹县司法局孙老家镇司法所 法律服务职位 71.95 63.1 82 78.4 75.875
曹县司法局桃源集镇司法所 法律服务职位 71.6 52.9 81.6 81.6 76.6
曹县司法局魏湾镇司法所 法律服务职位 60.5 55.95 83.8 45 72.15
曹县司法局仵楼镇司法所 法律服务职位 57.4 52.55 76.8 72 66.975
曹县司法局闫店楼镇司法所 法律服务职位 69.65 59.15 82.9 79.7 76.275
曹县司法局朱洪庙乡司法所 法律服务职位 66.45 64.65 81.6 67.4 73.775
曹县司法局庄寨镇司法所 法律服务职位 71.2 63.85 82.6 79.2 76.5
曹县苏集镇 普通管理职位 70.75 62.6 86.2 82.8 77.875
曹县孙老家镇 普通管理职位A 67.35 65.2 84.8 81.6 75.075
曹县孙老家镇 普通管理职位B（定向考录职位） 60.6 55.45 76.8 42.2 66.125
曹县桃源集镇 普通管理职位 67.5 61.3 84.8 81.6 76.15
曹县王集镇 普通管理职位 65.5 60.35 87 81.8 74.75
曹县魏湾镇 普通管理职位A 66.6 60.75 82 75.6 73.3
曹县魏湾镇 普通管理职位B（定向考录职位） 67.65 57.75 79.2 64.2 68.475
曹县仵楼镇 普通管理职位A 64.65 56.8 84.1 80.3 73.875
曹县仵楼镇 普通管理职位B 65.9 61.54 83.8 80.7 74.85
曹县县委办公室 综合文秘职位 66.15 59.75 82.8 71.6 72.975
曹县闫店楼镇 普通管理职位 65.25 61.5 83 76 72.8
曹县郑庄街道办事处 普通管理职位 70.1 62.05 84.4 78.4 76.75
曹县*办公室 综合文秘职位 69.45 66.7 86.8 76.4 77.35
曹县朱洪庙乡 普通管理职位A 63.35 57.4 70 62.2 65.975
曹县朱洪庙乡 普通管理职位B 65.55 61.15 83.1 80.9 74.225
曹县住房和城乡建设局城乡规划办公室 规划管理职位 73 68.7 84.9 74.1 77.825
曹县砖庙镇 普通管理职位 67 57 89 81.2 77.6
曹县庄寨镇 普通管理职位A 71.25 66.35 82.6 77.8 76.625
曹县庄寨镇 普通管理职位B（定向考录职位） 65.4 54.25 82.4 76.2 73.9
曹县综合执法管理局 综合文秘职位 72.95 63.9 89.4 74.2 80.05
成武县大田集镇、党集镇、南鲁集镇、汶上集镇 普通管理职位 70.5 60.1 84.6 75.6 75.95
成武县机构编制委员会办公室 普通管理职位 69.4 59.95 89 74.9 79.05
成武县教育局 普通管理职位 67.9 66.05 88 79.8 77.025
成武县经济开发区管委会 普通管理职位 65.25 62 88.4 71.8 75.925
成武县九女集镇、苟村集镇、白浮图镇、张楼镇 普通管理职位 70.8 63.65 89 68.3 78
成武县科技局 普通管理职位 69.85 67.3 81.2 77.8 75.525
成武县科学技术协会 普通管理职位 64.2 61.65 78.8 73.4 71.4
成武县人力资源和社会保障局 普通管理职位 63.75 51.8 86 77.4 74.875
成武县人民法院 行政管理职位 67.1 55.1 77.8 70.2 72.45
成武县司法局 普通管理职位 70.55 69.5 85 81.4 77.775
成武县天宫庙镇、孙寺镇、伯乐集镇 普通管理职位（定向考录职位） 67.35 55.7 80.6 71.4 73.625
成武县永昌街道办事处 普通管理职位 69.5 64.75 83.2 77.2 75.425
成武县*办公室 普通管理职位 72.35 62.4 88.8 76.6 79.075
成武县住房和城乡建设局 普通管理职位 67.55 58.45 88.2 62.6 74.125
单县北城街道办事处、园艺街道办事处 普通管理职位 71.7 66 84.4 72.8 76.625
单县曹庄镇、终兴镇 普通管理职位 72.8 64.1 87.6 76 79.35
单县郭村镇、高老家乡、徐寨镇 普通管理职位 69.75 64.45 84.1 66.8 75.75
单县莱河镇、浮岗镇 普通管理职位 69.8 65 83.8 71.6 76.8
单县南城街道办事处 普通管理职位A 72.05 62.8 90.8 69.4 81.425
单县南城街道办事处 普通管理职位B（定向考录职位） 56 53.75 82.8 76.8 68.275
单县人民*办公室 普通管理职位 74.2 69.9 89.2 78.2 80.875
单县时楼镇、蔡堂镇、朱集镇 普通管理职位 73.2 62.15 84.4 67.8 75.025
单县司法局基层司法所 法律服务职位 71.25 62.9 90 68 80.5
单县谢集镇、龙王庙镇、黄岗镇 普通管理职位（定向考录职位） 68.25 45.75 85.2 52.2 76.125
单县杨楼镇、高韦庄镇 普通管理职位 66.77 54.34 86.6 59.4 76.185
东明县城关街道办事处、渔沃街道办事处 普通管理职位 73.15 68.4 85.4 80.8 77.675
东明县陆圈镇、刘楼镇、沙窝镇、马头镇机关 普通管理职位 72.75 66.1 81.2 75.6 74.575
东明县人民检察院 检察官助理职位 68.2 63.9 80.8 80.6 74.4
东明县人民*办公室 综合文秘职位 71.3 68.9 88 79.2 78.75
东明县长兴集乡机关 普通管理职位 69.75 65.4 88.2 78.4 78.175
东明县长兴集乡机关 普通管理职位（定向考录职位） 65.55 62.35 82.6 78.2 74.075
共青团成武县委 普通管理职位 70.1 66.55 87.8 82.6 78.95
菏泽牡丹工业园区管理委员会 普通管理职位 76.65 71.65 87 79.8 81.825
菏泽市安全生产监督管理局 安全生产监管职位 74.7 68.1 88 80.8 79.15
菏泽市财政局 财政财务管理职位 74.45 70.2 89.8 76.4 80.725
菏泽市残疾人联合会 综合文秘职位 63.7 61.8 85 76 74.25
菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 行政执法职位A 70.4 68.9 80.4 77.2 74.65
菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 行政执法职位B 71.7 68.75 83 75.8 77.35
菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 综合文秘职位 68.65 61.9 82 73.6 73.725
菏泽市档案局 档案管理职位 70.15 64.7 82.8 75.6 76.35
菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收检查职位 72.2 66.85 91.9 0.9 80.9
菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收信息管理职位 63.3 61.45 84.4 82.8 73.75
菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收征管职位 70.35 65.8 88.9 79 79.625
菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收检查职位 66.4 63.35 90.8 84.8 78.6
菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收信息管理职位 68.55 64.45 82.2 76.6 74.05
菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收征管职位 70.15 65.9 86.4 77.2 78.275
菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收检查职位 71.85 66.65 88.2 79.4 80.025
菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收信息管理职位 66.6 63.8 81.2 79.8 73.65
菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收征管职位 71.8 63 88.6 83.2 80.2
菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收检查职位 73.65 67.85 85.2 82 78.925
菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收信息管理职位 78.65 67.8 86.16 82.12 81.175
菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收征管职位 69.8 66.55 83 82.5 76.15
菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收检查职位 71.05 68.55 84.8 78.8 77.925
菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收信息管理职位 63.7 62.45 82.4 77.8 73.05
菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收征管职位 68.75 67.25 85.8 81.4 76.725
菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收检查职位 70.25 66.1 88.8 82.8 79.025
菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收信息管理职位 67.15 65.35 80.2 77 72.775
菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收征管职位 69.9 66.45 85.2 79.2 77.55
菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收检查职位 68.75 64.05 84.6 74.6 76.675
菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收信息管理职位 67.45 65.25 80.6 78.4 74.025
菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收征管职位 70 65.05 81 78.2 75.2
菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收检查职位 73.85 70.05 83.5 81.6 78.175
菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收信息管理职位 75.1 68.1 84.6 79.2 79.85
菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收征管职位 70.75 69.1 84 82.2 76.95
菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收检查职位 71 64.1 85 76.4 78
菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收信息管理职位 66.4 61.9 77.8 74.4 72.1
菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收征管职位 71.2 66.8 86.2 80.4 77.25
菏泽市定陶区半堤镇 普通管理职位 73.25 69.15 85.2 71.2 78.15
菏泽市定陶区滨河街道办事处 财务管理职位 71.4 65.45 89.4 82.6 78.9
菏泽市定陶区滨河街道办事处 普通管理职位（定向考录职位） 68.5 61 84 74.6 74.775
菏泽市定陶区陈集镇 普通管理职位 72.65 63.9 82.4 77 76.125
菏泽市定陶区城市管理局 城市管理职位 74.6 66.15 88.8 77.4 81.7
菏泽市定陶区杜堂镇 农林管理职位 62.85 56.1 80.6 73 71.725
菏泽市定陶区杜堂镇 普通管理职位（定向考录职位） 61.05 61.05 77.6 77.6 69.325
菏泽市定陶区仿山镇 普通管理职位 70.4 64.95 84 72.4 76.1
菏泽市定陶区黄店镇 农林管理职位 64.6

2021年曹县市场监督管理局公开招聘
事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）等有关规定，现将2021年曹县市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下（1980年12月24日以后出生）；
（六）应聘人员的学历学位证书须于2021年12月24日之前取得；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院毕业生，可按照本科毕业生应聘符合条件的岗位。
已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。
二、招聘岗位
公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。
三、报名、初审及缴费
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（一）报名时间
报名时间：2021年12月24日09:00—12月30日16:00
查询时间：2021年12月24日10:00—12月31日16:00
报名网址： http://www.caoxian.gov.cn/ (曹县人民*网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。
（二）资格初审
初审时间：2021年12月24日11:00—12月31日14:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。
（三）网上缴费。缴费时间：2021年12月24日11:00—12月31日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民*网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在12月31日16:00前及时与曹县人事考试中心联系(*：0530-3398033)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，务必下载打印《曹县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)。
考务费根据有关规定每人每科40元收取。
（四）招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数规定比例的招考职位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划。
取消或核减计划的职位报名结束后在曹县人民*网站予以公布。
四、资格审查
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘小组提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为放弃。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按照规定比例根据笔试成绩依次递补，成绩并列的一同进入面试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试时间：另行通知，请应聘人员注意浏览曹县人民*网站通知公告，关注“DM大美曹县CX”和“曹县人社”微信公众号。
为保证新进人员基本素质，笔试可设定最低合格分数线，由曹县招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
面试采用百分制计分。
面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。
面试工作由曹县人力资源和社会保障局结合曹县市场监督管理局组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并在曹县人民*网站上公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70 分（含70分）。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。
面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间另行通知。
六、考察体检
1.考察
根据考试总成绩，按1：1.5的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行，考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织招聘单位进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察书面报告，签署意见，报曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2020〕2号)规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。
2.体检
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
对弃权、考察或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。对已经确认面试却无故弃考、公示或备案后放弃录用资格的人员，将纳入本级及上级诚信档案库。
七、公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民*网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示：
曹县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项在曹县人民*网站（ http://www.caoxian.gov.cn/ ）和“曹县人社”微信公众号上发布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留*保持畅通，以免影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
曹县人事考试中心咨询*：0530—3398033
附件：2021年曹县市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
曹县人力资源和社会保障局
2021年12月15日