事业单位招聘银联 事业单位新进人员工资

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2015年温州市市级事业单位招聘156名工作人员

1、注册及报名

时间：2015年4月15日0时—2015年4月19日24时。

网址： http://www.wzks.gov.cn (温州人事考试网)。

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位或其上级主管部门不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。

2、资格初审

时间：2015年4月20日0时—2015年4月24日24时。

用人单位或其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。

资格初审期间网上报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2015年4月25日0时—2015年4月27日24时。

已报名人员登陆温州人事考试网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。再次报名资格初审时间为2015年4月28日0时—2015年4月30日24时。

4、缴费确认

时间：2015年5月1日12时—2015年5月5日24时。

通过资格初审的人员登陆温州人事考试网进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定，每科考试费为40元，两科共计80元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报名。

凡是加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、广东发展银行、兴业银行、温州银行的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。

5、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在温州市人力资源和社会保障网 http://www.wzhrss.gov.cn 、温州人事考试网 http://www.wzks.gov.cn 和温州人才网 http://www.wzrc.net (以下简称相关网站)公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2015年5月8日(上午8:30-11:30，下午14：00-17:30)到市人力社保局(地址：学院中路303号)进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。

6、下载并打印《笔试准考证》

时间：2015年5月12日9时—2015年5月16日9时。

已完成缴费人员登陆温州人事考试网，下载打印《笔试准考证》。

(二)笔试

1、财务类岗位，考试时间和科目为：

5月16日上午 9:00——11:00 《财会专业知识》

5月16日下午 14:00——15:30 《基本素质测验》

2、除财务类外其他岗位，考试时间和科目均为：

5月16日上午 9:00——11:00 《综合应用能力》

5月16日下午 14:00——15:30 《基本素质测验》

具体可查看： http://zj.offcn.com/html/2015/04/65757_2.html?wt.mc_id=bd6325

更多信息请咨询 浙江人事考试网

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因工作需要，根据有关规定，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象：

1、2008年宁海生源全日制普通高校应届毕业生(2008年8

月29日前获得毕业证书)；

2、具有宁海常住户口的社会其他人员(户籍以2008年7月1日前户口所在地为准)。

个别职位面向宁波市范围公开招聘的对象，是指2008年宁波生源全日制普通高校应届毕业生（2008年 8月 29日前获得毕业证书）或具有宁波常住户口的全日制普通高校毕业的社会其他人员（户籍以2008年7月1日前户口所在地为准）。

通过自学考试、成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，在2008年7月1日前取得学历证书的可按社会其他人员报考。

现在编在册的事业单位人员报考，本人须在面试前书面报所在单位和主管部门同意。

（二）招聘条件：

1、具有中华人民共和国籍，拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正。

2、年龄一般要求在35周岁以下（1972年7月1日以后出生），个别岗位年龄要求见附件1。

3、身体健康，能适应所报职位的工作需求。

4、具有国家承认的学历和资格证书。

5、符合招聘职位所需的其他资格条件。

6、必须有诚信敬业的理念，提供的个人信息须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消考试聘用资格。

在招聘的职位中规定需"二年及以上工作经历"是指 2008年7月1日前在各类企业、事业单位、社团组织工作及农村、城市社区工作累计二年以上的经历，在军队团以下单位服役的经历、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

二、招聘指标及具体要求

2008年全县事业单位拟公开招聘工作人员420名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件等详见附件1。

三、报名办法

全县统一采取网络报名的办法，不再组织现场报名。

（一）报名及上传照片

报名时间：2008年6月4日0时至6月11日24时。

报名网址：宁海县人事局人事人才信息网（ www.nhrs.gov.cn ）。

具体办法：报考者登录宁海县人事局人事人才信息网报名，根据招聘职位要求，如实填写报名表及相关材料信息。报名期间，报考者可以改选招聘职位，但以最后选定的职位为准。期间，不作资格初审，逾期不再受理报名。

报名时，考生须上传本人的电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。

（二）资格初审

2008年6月12日至6月19日。县人事局对报考者最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间网站不对考生开放。

（三）初审结果查询并再次报名

2008年6月20日0时-6月22日17时。已报名人员再次登录网站，查询资格初审结果。未通过初审者，可再次报名并接受复审。复审时间为2008年6月23日-24日2天。复审期间网站不对考生开放，复审未通过者，不得再报名。

（四）复审结果查询及缴费确认

2008年6月25日0时-6月29日24时。

1、复审的人员查询复审结果。

2、通过资格审查的考生登录网站进行网上缴费。

3、根据有关规定，每科目须缴纳40元考务费。

4、统一实行网上缴费，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

缴费确认人数不足招聘指标3倍的职位，将取消或按1：3的比例核减招聘指标，并允许涉及的报名者在7月2日前改报专业对口的其他招聘职位。

（五）下载并打印准考证

从2008年7月8日开始，已完成缴费确认的考生，登录网站，下载并打印准考证。

四、笔试

笔试时间为2008年7月12日（届时以准考证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试内容分公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《综合基础知识》两门，《综合基础知识》测试内容主要包括政治、法律、管理、经济、科技、公文等，专业科目主要测试岗位所需的专业知识。各科目都采用百分制。笔试具体内容详见附件1、附件5。

笔试成绩的合成办法如下: 报考医师、护士的考生按《行政职业能力测验》占10%，专业科目占60%的比例合成；报考教师的考生按专业科目的50%的比例合成；报考其他事业单位（招聘职位有专业限制）的考生按《综合基础知识》占15%，《行政职业能力测验》占15%，专业科目占30%比例合成；报考专业不限职位的考生按《综合基础知识》占30%，《行政职业能力测验》占30%的比例合成。

笔试成绩预计于2008年7月23日在宁海县人事局人事人才信息网（ www.nhrs.gov.cn ）和县*大门口公告栏上公布。

五、资格确认

笔试成绩公布后，根据拟招职位的招聘指标不同，确定进入资格确认对象，具体办法如下：拟招职位的招聘指标（以下简称指标）3名及以下的，按照指标的3倍从笔试成绩高分到低分依次确定；指标4-10名的（含10名），按照指标的2倍从笔试成绩高分到低分依次确定；指标11名及以上的,按照指标的1.5倍从笔试成绩高分到低分依次确定(四舍五入)。进入资格确认的人数或确认后的人数如达不到相应比例的按实际人数计算，不作替补。

资格确认所需材料。2008年全日制普通高校应届毕业生须带的证件：原户口簿或户口迁移证、身份证、毕业证书(高校核发的就业推荐表、《普通高校就业协议书》)、报到证等原件及复印件。社会其他人员须带的证件：户口簿、身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书等原件及复印件。报名者须按规定的时间、地点接受资格确认，资格确认合格者入围面试。入围面试人员名单在宁海县人事局人事人才信息网( www.nhrs.gov.cn )和县*大门口公告栏上公布。

逾期未接受资格确认、证件不全或提供证件与个人网上填报的重要内容不相符者，不得参加面试。
六、面试

面试采用百分制，不足60分者淘汰。

七、体检、考察

面试结束后，报考医师、护士的考生按笔试成绩加上面试成绩30%的比例合成总成绩；报考教师的考生按笔试成绩加上面试成绩50%的比例合成总成绩；报考其他事业单位的考生按笔试成绩加上面试成绩40%的比例合成总成绩。总成绩计算到小数点后二位，尾数四舍五入。按照拟招职位的招聘指标（以下简称指标）确定入围体检人员名单。指标3名及以下的，按照指标1：2的比例从总成绩高分到低分依次确定；指标4-10名的（含10名），按照指标1：1.5的比例从总成绩高分到低分依次确定(四舍五入)；指标11名及以上的，按照指标1：1.3的比例从总成绩高分到低分依次确定（四舍五入）。入围体检人员名单在宁海县人事局人事人才信息网（ www.nhrs.gov.cn ）和县*大门口公告栏上公布。

报考教师的考生，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；报考其他事业单位的考生，体检按浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察工作由用人单位负责实施，以综合考察为主，考察不合格者淘汰。考察方法可采取按招聘指标从高分到低分等额进行，不合格的，按顺序替补；也可采取差额进行，具体由用人单位决定。自愿放弃考察者，须在入围考察人员名单公布之日起3天内，向县人事局提交书面申请。

八、聘用办法

考察结束以后，按各单位招聘职位从总成绩高分到低分择优聘用。如最后1名拟聘用人员出现并列分，加试《行政职业能力测验》，分数高者聘用。拟聘用人员经公示7个工作日后无异议的，按聘用审批权限规定办理手续。不能按时报到或弄虚作假者，取消聘用资格，并不再替补。

九、注意事项：

1、有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请咨询有关*。

2、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

3、照片未上传或缴费不足的考生视为报名无效。

4、报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

5、贫困家庭的报考人员在审核通过后，应在6月28日17时前将本人身份证及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至县人事局录用调配科（传真号码：0574-65566610），经审核后免除其考试考务费用。

6、报考人员对本次公开招聘工作中公布、公示的相关内容有异议的，可在7日内向县纪委、县人事局反映。

7、本次公开招聘工作政策咨询*：0574-65566610；0574-65512732（工作时间开放），网站技术咨询*：0574-65503696（工作时间开放），监督*：0574-65528531。

十、本公告由宁海县人事局负责解释。

附件：1、2008年宁海县事业单位招聘计划

2、2008年宁海县事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法

3、公务员录用体检通用标准（试行）

4、《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》

5、2008年宁海县事业单位公开招聘工作人员考试范围和要求

宁海县人事局

二○○八年五月二十六日

2008年事业单位工作人员招聘公告.doc

附件1：2008年宁海县事业单位招聘计划汇总.xls

附件2：2008年宁海县专业资格审查办法.doc

附件3：公务员录用体检通用标准（试行）.doc

附件4：浙江省教师资格认定体检标准及操作规程.doc

附件5：2008年事业单位考试范围和要求.doc

2021年曹县市场监督管理局公开招聘
事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）等有关规定，现将2021年曹县市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下（1980年12月24日以后出生）；
（六）应聘人员的学历学位证书须于2021年12月24日之前取得；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院毕业生，可按照本科毕业生应聘符合条件的岗位。
已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。
二、招聘岗位
公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。
三、报名、初审及缴费
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（一）报名时间
报名时间：2021年12月24日09:00—12月30日16:00
查询时间：2021年12月24日10:00—12月31日16:00
报名网址： http://www.caoxian.gov.cn/ (曹县人民*网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。
（二）资格初审
初审时间：2021年12月24日11:00—12月31日14:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。
（三）网上缴费。缴费时间：2021年12月24日11:00—12月31日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民*网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在12月31日16:00前及时与曹县人事考试中心联系(*：0530-3398033)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，务必下载打印《曹县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)。
考务费根据有关规定每人每科40元收取。
（四）招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数规定比例的招考职位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划。
取消或核减计划的职位报名结束后在曹县人民*网站予以公布。
四、资格审查
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘小组提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为放弃。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按照规定比例根据笔试成绩依次递补，成绩并列的一同进入面试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试时间：另行通知，请应聘人员注意浏览曹县人民*网站通知公告，关注“DM大美曹县CX”和“曹县人社”微信公众号。
为保证新进人员基本素质，笔试可设定最低合格分数线，由曹县招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
面试采用百分制计分。
面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。
面试工作由曹县人力资源和社会保障局结合曹县市场监督管理局组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并在曹县人民*网站上公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70 分（含70分）。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。
面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间另行通知。
六、考察体检
1.考察
根据考试总成绩，按1：1.5的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行，考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织招聘单位进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察书面报告，签署意见，报曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2020〕2号)规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。
2.体检
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
对弃权、考察或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。对已经确认面试却无故弃考、公示或备案后放弃录用资格的人员，将纳入本级及上级诚信档案库。
七、公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民*网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示：
曹县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项在曹县人民*网站（ http://www.caoxian.gov.cn/ ）和“曹县人社”微信公众号上发布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留*保持畅通，以免影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
曹县人事考试中心咨询*：0530—3398033
附件：2021年曹县市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
曹县人力资源和社会保障局
2021年12月15日

为进一步加强滨湖区事业单位人员队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，无锡市滨湖区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员69名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2023年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表》(附件一)。
岗位简介表可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障网(/hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)无锡市滨湖区人力资源和社会保障局 (rbj/)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正、廉洁奉公。
3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4.身体健康。
年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月3日至2005年3月2日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。
5.本次招聘户籍不限。
6.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
7.本次招聘对象中的“2023年毕业生”：指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
符合下列情形之一的，可按“2023年毕业生”身份报考：
(1)2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
(2)参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。
(截止报名时)
(3)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。
(截止报名时)
8.具备报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件一)。
附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。
招聘岗位的专业要求按照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。
专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
三、报名办法
(一)采用网络报名方式，不接受现场报名。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
(注意：因本公告中的考试与江苏省2023年省属事业单位招聘统一考试同步进行，所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。
)
1.报名、照片上传：
2023年3月3日9：00—2023年3月6日16：00
2.报名网址: 无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)。
3.资格审查时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月7日16：00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2023年3月3日—3月8日的09:00-16：00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2023年3月3日—3月8日的09:00-17：00
4.缴费确认时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月8日18：00
(二)考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询*”栏内获取。
通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证联系市人事考试中心(*0510-81880029)办理减免考务费用手续。
(三)报名注意事项
1.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。
各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3.各岗位开考比例为1：3。
如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月9日9：00—12：00。
招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
4.未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。
(四)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00—2023年3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。
联系*：0510-12333，0510-81880029。
(五)报名时，请阅读《2023年无锡市滨湖区事业单位招聘报考指南》。
报名技术
四、笔试
笔试由区人力资源和社会保障局委托市考试中心统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
笔试日期：2023年4月1日。
将及时在无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)公告，请报名成功者予以关注。
1.笔试时间：9：00-11：30
2.笔试科目：《综合知识和能力素质》(管理类)
笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
考试范围见报名系统内《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。
笔试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3比例确定参加资格复审人员。
在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
资格复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》原件)、身份证、职称证书、执业资格证书等招聘岗位要求的证明材料的原件及一份复印件。
报考职位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料(如劳动合同、社保缴费证明等)。
若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。
对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。
面试名单公布后不再递补面试人员。
六、面试
1. 面试由区人力资源和社会保障局委托市考试中心统一组织实施，采取结构化面试方式。
根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。
面试成绩不合格者不进入体检程序。
2.参加面试的考生缴纳100元面试费。
3.考生总成绩计算办法：所有成绩采用百分制计算。
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。
总成绩相同时以面试成绩高的为先。
七、体检和考察
1.体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同以面试成绩高的为先)，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2.考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
出现体检、考察不合格、考生放弃等空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。
录取手续办理后，不再递补。
八、公示和聘用
对拟录取者在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理聘用手续。
报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。
已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
聘用人员应实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。
考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。
九、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
十、招聘考务信息发布网址
招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局(rbj/)
无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)
十一、招聘咨询
报名资格政策咨询：详见岗位简介表中招聘单位联系*。
网上报名技术咨询：0510-12333、0510-81880029。
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局其他政策咨询：0510-81178680。
十二、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报*：12388。
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件1.2023年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表.xls
附件2.2023年无锡市滨湖区事业单位招聘报考指南.doc

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您好，很高兴为你解答：：

2013年 福建莆田市事业单位招聘 考试报名注意事项如下：

1、报考岗位查询。报考人员可以在2013年10月15日后通过莆田市人事人才公共服务网查询。报名前请认真参阅招考通告。招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《莆田市2013年秋季事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》。专业条件见附件2《福建省机关事业单位召开专业指导目录》（2013年）。
2、提交个人信息和缴费。报考人员应于10月15日—10月25日登录莆田市人事人才公共服务网，如实完整准确地提交个人信息和一张规格200K以下的近期正面免冠二寸彩色数码证件照片，并通过网上缴纳报名费80元。逾期未提交合格照片的将无法下载打印准考证。报名系统于10月25日下午5时关闭。报考人员应通过指定的银联在线支付报名费(应在报名前事先办理开通网上支付功能，相关业务可咨询银行客户服务热线)。
3、本次考试不实行网上资格审核，请考生认真核对岗位条件，确认准确无误（特别提示：请核对自己的专业名称是否与岗位要求的专业名称相吻合）后报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格，报名费一律不予退还。资格以面试前的书面材料审核为准。
4、下载准考证。报名成功的考生，请于10月30日—11月9日自行上网下载并打印准考证。逾期未打印准考证或未及时提供合格照片造成无法下载准考证的不退还报名费，同时不允许进入考室。