楚雄事业单位招聘报名 2020楚雄事业单位招聘考试ABCDE有何区别?什么专业可...

笔试。所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试，考试分别由州、县市人力资源和社会保障局组织实施。《岗位信息表》明确的考试类型A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、小学教师类、中学教师类、医疗卫生类中医临床岗位、医疗卫生类西医临床岗位、医疗卫生类药剂岗位、医疗卫生类护理岗位、医疗卫生类医学技术岗位、医疗卫生类公共卫生管理岗位。
考试时间为2019年5月19日。
上午8：30—10：00 职业能力倾向测验
上午10：00—12：00 综合应用能力
考试地点根据报名情况，在准考证上明确。

2020年云南省楚雄州事业单位招聘暂未发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南省楚雄州事业单位招聘工作人员报考条件。详情请查看：
2019年云南省楚雄州事业单位报名考条件-2019年4月25日发布
招聘条件
(一)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位所需的或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上，符合用人单位招聘具体条件。
(二)不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的;
3.曾因参加公务员、事业单位招聘考试违纪5年以内的;
4.楚雄州内事业单位截止2019年3月27日在职工作人员且截至2019年9月30日不满服务期或公务员不满服务期的;
5.曾被机关事业单位开除公职5年以内的;
6.现役军人;
7.聘用后即与相关人员构成回避关系的。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)招聘的具体条件。各岗位的具体条件在《岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：
1.年龄认定。30岁以下指1989年4月9日(含4月9日)以后出生人员;35岁以下指1984年4月9日(含4月9日)以后出生人员。其他依次届定。
2.认定。
(1)一致的界定。一致指招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证所载名称与报考岗位要求的一致，学位证不作名称认定依据。名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词增减，或多、少一个“学”字均可视为同一，如会计与统计、会计和统计、会计统计、会计及其统计视为同一，会计、会计学视为同一。
(2)设置参照2019年《云南省公务员录用考试指导目录》执行，如果岗位只限制到“一级目录”，而“二级目录”、具体不限，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的都符合要求;如果岗位限制到“二级目录”，则只有所限“二级目录”下的才符合要求;如果岗位限制到具体则只有所限符合要求，不需要对照“一级目录”、“二级目录”。
(3)方向界定。毕业证所载名称为****方向或**(**)的，**方向或括号以内内容视作方向，方向不视为名称。
(4)未收录在2019年《云南省公务员录用考试指导目录》中的报考人员仅可报考一级目录、二级目录、具体均不限的岗位。
3.学历类型认定。普通招生计划毕业生、全日制国民教育毕业生、国民教育毕业生均可通过中国高等教育学生信息网( www.chsi.com.cn ，以下简称学信网)上查询到学生信息档案。普通招生计划毕业生指经省级招生部门统一组织，由学生所报考的普通高校录取后正式取得学籍，进行全日制脱产学习，通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制，最典型的特征是持有毕业生报到证或登记证。全日制国民教育包括普通招生计划毕业生及成人高校脱产教育毕业生，成人高校脱产教育毕业生指经省级招生部门统一组织，由学员报考的成人高考或普通高校成人教育学院录取后正式取得学籍，进入高校全日制脱产学习，大专及以上学历的全日制国民教育毕业生通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制、脱产;国民教育学历只需在学信网查询到相应信息或经省级教育部门认证的学历证书均视为国民教育。不限的包括以上几类毕业生及其他。
4.生源或户口认定。①报考人员具有楚雄州户口;②父母或父母一方户口在楚雄州且本人持有迁入楚雄州的户口迁移证;③高校毕业生户口未迁回楚雄州，以身份证号码认定，即身份证号码前4位是5323的，可以报考限招楚雄州生源或户口的岗位。
5.毕业年份认定。如岗位无特别规定，2017年4月9日以后未被机关事业单位招录(聘)的毕业生可视为应届毕业生。不是以最高学历相应报考的，毕业年限可按最高学历毕业年限认定。
6.其他情形。2019年招聘所有岗位均不限制性别和民族。
原标题：2019年云南省楚雄州事业单位招聘考试公告590人

实际报名考试人数与招聘人数原则上不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的，经市人力资源和社会保障局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位须达到笔试成绩合格线。

一、招聘原则

本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位、人数及招聘方式

普通教师岗位专项招聘人数506名。其中：幼儿园309人、义务教育普通岗65人、高中84人、特殊教育学校48人。招聘任务分学段下达到州属学校和10县市，招聘完成后报考州属学校的考生到对应的学校工作；报考县市的考生由县市教育体育行政主管部门按照均衡配置教师需求安排到相关学校工作。

岗位详见附件《2020年楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生岗位表》。

三、招聘对象

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。在服务期内的特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

2019年云南省楚雄州事业单位招聘考试公告中指出：

受报考人数限制开考的岗位，报名人数与计划招聘人数比例达到3：1的方能开考，达不到的将按相应比例调整招聘计划，直至取消招聘岗位，不受报考人数限制开考的岗位只要有人报名即可开考。

报名结束后，调减招聘数或有人报名但达不到开考比例被取消的岗位将在4月19日15：00以前在楚雄州人力资源和社会保障局网站公告，报考被取消招聘岗位的人员将在5月30日前将所缴费用(无息)退回缴费银行卡。因本人原因未按时参加考试的，不予退费。

以上内容参考： 百度百科-教师招聘考试