邵武招聘事业单位 事业单位岗位等级如何评定晋升?

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2015年国网福建省电力有限公司高校毕业生（第二批）招聘公告

一、公司简介

国网福建省电力有限公司是国家电网公司全资子公司，下辖9个市供电公司和62个县供电公司；员工人数约5万人；供电客户约1400万户。近年来，公司蝉联三届全国文明单位，荣获全国模范职工之家、中国企业信息化500强等称号；实现全省文明行业创建“五连冠”，行风评议“九连冠、六年免评”，连续五届获得省党建先进单位。

二、招聘安排

高校毕业生由省公司进行统一招聘后配置到各基层单位。招聘安排如下：

1.网上报名：应聘毕业生经国家电网公司招聘平台报名国网福建省电力有限公司。（第二批截止2015年3月20日）

2.发布考试通知：经筛选确定考试人选，并发布考试通知。（第二批2015年3月16日开始）

3.组织招聘考试：在福州组织进行考试。考试时间与国家电网公司统一考试时间一致，以届时考试公告为准。考试形式为笔试、心理性格测试、面试和体检。（第二批2015年3月28日）

4.查询笔试成绩：考生在笔试工作结束后3个工作日内可查询本人笔试成绩。

5.通知拟录用人选：按照毕业生应聘意向和考试成绩，择优拟录用人选，并上报国家电网公司审批。（第二批2015年4月15日前）

6.公示录用名单：在国家电网公司审批录用人选名单后的2个工作日内，在国家电网公司招聘平台公示录用名单。

7.办理签约手续：通知录用毕业生1个月内办理签约手续，逾期视为放弃录用。

8.毕业生报到：2015年8月1日毕业生到入职单位报到。

三、报名条件和需求信息

1.报名条件

⑴应聘的国内院校毕业生，要求为国家统招计划内的本科及以上普通全日制应届毕业生，毕业生须在2015年7月底前取得毕业证、学位证、报到证，相关信息在中国高等教育学历信息网（ http://www.chsi.com.cn ）可查证；

应聘的国（境）外院校留学生，要求为具有硕士及以上学历的应届毕业生，并在规定时间内取得国家教育部学历学位认证证书。

⑵ 招聘毕业生均要求以主修专业（第一专业）应聘。

⑶学生在校文化成绩优良，各方面表现优秀，吃苦耐劳，无违反校纪校规等不良行为。

⑷身体健康，体检符合要求，无妨碍电力生产的病症。

2.需求信息

序号单位
类型单位
名称电工类电工类定
向供电所通信计算机财务土木工程管理造价技经人力资源备注1直管单位福州公司2配电带电
定向2人2厦门公司3配电带电
定向3人3莆田公司3配电带电
定向3人4泉州公司2配电带电
定向2人5漳州公司2配电带电
定向2人6龙岩公司211配电带电
定向2人7三明公司111配电带电
定向1人8南平公司311配电带电
定向3人9宁德公司21110检修分公司2输电带电
定向2人11送变电公司61312县供电公司长乐公司1配电带电
定向1人13永泰公司114南安公司2配电带电
定向2人15安溪公司1116东山公司117诏安公司1118华安公司119南靖公司120连城公司131121武平公司2122漳平公司123永定公司124长汀公司41125新罗公司1126上杭公司227泰宁公司1128宁化公司2329明溪公司21130将乐公司2131大田公司132沙县公司133建宁公司31134清流公司121135邵武公司1436武夷山公司4137政和公司4338建阳公司3139建瓯公司440顺昌公司14141浦城公司27142光泽公司6343松溪公司411144延平公司2145古田公司346屏南公司4447霞浦公司148柘荣公司12149周宁公司43150寿宁公司311

四、报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。

网址： http://zhaopin.sgcc.com.cn

毕业生网上报名时，必须上传就业推荐表、学习成绩单、教育部学籍验证报告（PDF格式），以及英语、计算机等级证书等扫描件。上传电子文件大小控制在1M以内，图像完整、清晰。其中研究生必须一并上传本科成绩单。已经报名申请志愿的同学，无需重复报名。

教育部学籍验证报告申请方式：登录中国高等教育学生信息网（ http://www.chsi.com.cn ）申请最高学历的学籍验证，并在招聘平台（用户登录->学籍认证）中填写学籍验证码和有效期，确保学籍验证码在2015年4月30日前有效。

五、考试信息

1. 考试对象：接收短信以及国家电网公司招聘平台站内消息的毕业生。

2. 考试地点：国网福建省电力有限公司管理培训中心（福建省福州市台江区排尾一弄6号）。住宿联系*：0591-83096500、83096600。

3. 资格审查携带资料：二代身份证、毕业生就业推荐表原件、成绩单原件、学籍验证报告（打印版）、近期免冠一寸彩照一张。

4. 笔试：笔试满分为100分，时间为3个小时。电气工程类、计算机类、通信类、财会类专业的毕业生，由国家电网公司统一组织笔试命题和阅卷。其他专业的毕业生，仅参加国家电网公司组织的综合能力测试。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见国家电网公司招聘平台->公司公告->《国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告》附件。笔试未达到国网公司核定分数线，不予录用。

5. 心理性格测试：笔试结束后紧接着进行30分钟的心理性格测试。心理性格测试未通过者，不予录用。

6. 面试：每日分上午和下午两个时段安排面试。面试主要测试毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。采用半结构化面试，首先考生用3分钟的时间做一个简短的自我介绍，之后考官就综合能力素质提出面试问题，考生回答，面试时间在10-15分钟。面试时需携带个人简历资料，含就业推荐表、成绩单、教育部学信网学籍验证报告，以及从国家电网公司人力资源招聘平台打印的高校毕业生应聘登记表。面试淘汰者，不予录用。

7.体检：每日分上午和下午两个时段安排体检。体检不合格者，不予录用。

六、其他事项及有关要求

1. 第一批考试面试、心理性格测试、体检有一项未通过者，不再参加第二批招聘，不予录用。

2. 第一批考试笔试、面试、心理性格测试、体检均通过，但未被录用者，可根据第二批需求信息，发送姓名、学历、学校、专业以及两个单位志愿到本公司招聘邮箱fjsgcc@163.com申请补录。

3. 第一批考试面试、心理性格测试、体检均通过，但笔试未达到国网公司核定分数线者，可以再参加第二批考试。

4. 报名带电作业岗位的毕业生，按招聘平台->招聘动态->《国网福建省电力有限公司关于招聘带电作业岗位毕业生的公告》要求应聘。

5.有下列情形之一的，取消应聘毕业生的考试和录用资格：

⑴伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

⑵蓄意修改所学专业名称，与毕业证专业名称不一致，虚报在校成绩的；

⑶在应聘考试过程中作弊的；

⑷学习成绩严重下滑、违反校纪校规、无法取得毕业证书的。

6. 请应聘者随时关注国家电网公司人力资源招聘平台我司发布的最新公告及相关动态，有关信息将通过短信、招聘平台站内消息等方式予以告知。

7.本招聘公告由国网福建省电力有限公司人力资源部负责解释。

七、联系方式

联系地址：福建省福州市五四路257号国网福建省电力有限公司人力资源部 邮编：350003

联系人：黄老师 0591-87076323

招聘邮箱：fjsgcc@163.com

更多泉州事业单位考试信息，请关注泉州人事考试网

国网福建省电力有限公司人资部

2015年2月28日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

以 邵武市 为例，事业单位 岗位等级 评定晋升的流程如下：

（一）事业单位因退休、调出、解聘、辞聘、开除、死亡等原因出现空缺岗位时，可按空缺岗位任职条件和岗位数量通过竞聘上岗聘用工作人员。其中， 专业技术岗位 内部等级空缺岗位竞聘须在聘任期满后，在开展续聘工作时进行。

（二） 岗位竞聘基本程序：

1、单位公布竞聘空缺岗位的名称、职责任务、任职条件、聘期等事项；

2、应聘人员符合拟聘岗位任职年限等岗位任职条件，可申请应聘；

3、聘用单位组织对应聘人员的资格、条件等进行初审；

4、聘用单位组织对通过初审的应聘人员进行聘期考核和竞聘上岗工作，根据结果择优提出拟聘人员名单；

5、聘用单位集体讨论决定受聘人员；

6、对岗位拟聘人员进行公示， 公示期 不少于5个工作日；

7、公示无异议后，单位将竞聘情况和结果形成书面材料，填写《邵武市事业单位工作人员岗位聘用审核表》，经主管部门审核同意后，提供以上材料的电子版及纸质材料（新聘、晋升一式四份，续聘一式三份，分别制表）报邵武市人社局事业单位人事管理股审核认定。

8、聘用单位根据邵武市人社局认定结果由单位法定代表人与受聘人员签订岗位 聘用合同 一式三份，聘用单位、受聘人员和受聘人员个人档案各1份。

扩展资料 ：

注意事项：

1、各单位应根据本单位实际制定岗位人员聘用实施方案，根据岗位任职条件突出工作能力和工作业绩，统筹 工龄 、评龄、聘龄以及近三年年度考核等因素进行量化评分标准，并对个人进行量化评分，择优进岗。个人申报岗位落聘的按原聘等级岗位续聘。

2、事业单位因退休、调出、解聘、辞聘、开除、死亡等原因，人员发生变化，要到邵武市人社局事业单位人事管理股更新信息。拟聘用人员出示单位公示情况材料（公示结果要单位主要领导人签字认定）和《邵武市事业单位岗位设置和聘用信息表》。审核时须提供《聘任书》、《继续教育证书》等相关证明材料。

3、依据南人综〔2018〕257号文件规定：在新一轮岗位竞聘时对距 退休年龄 不足一年的专业技术人员可不占单位岗位数聘用原有等级。

4、在邵武市工作满30年且仍在邵武市工作，或在乡镇工作满25年且仍在乡镇工作的事业单位专业技术人才，可不占单位岗位数直接聘用在相应等级的初始级。

参考资料来源： 邵武市人民*——关于做好事业单位工作人员岗位续聘和岗位等级