崇明考事业单位招聘 上海崇明事业单位面试公平吗

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2020年上海事业单位考试一年几次？

1、上海事业单位统考统招

上海事业单位统考指的是报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织实施。上海各区事业单位统一招聘、发布统一公告、职位表，报考人员报考。招聘人数都是上千人。

统考报考人数多一部分原因是招聘人数多、还有一大特色就是大部分的岗位都是有编制的。

主要特点：

1、招聘人数多(平均每年招聘约2千-5千人)

2、各区各单位招聘报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织。面试由用人单位通知。

3、绝大部分岗位都是有编制的

2、上海事业单位统考单招

2017年开始上海事业单位招聘招录形式改为：

2017年及以后，就变成只有上半年一次集中招聘与下半年的分散招录。下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线，下半年各招聘单位根据需求再补招，不需要再笔试，直接根据岗位需求、招录比例面试。这个时候参加这个统考单招就必须符合两个条件：

(1)应聘者须参加过上海市事业单位2018年度公开招聘笔试，且成绩达到全市平均分175.9分以上者。

(2)满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件

3、上海事业单位非统考单招

单招。就是由用人单位根据需求发布招聘公告，类似于日常的公司需要招人了，就发布一篇公告招聘。只是事业单位招聘需要笔试面试。然后按照公告里面的招录流程一样应聘到笔试、面试。单招信息也有一些岗位是有编制的，这样被录用跟统考招录进去是一样的。

主要特点：

1、招聘人数少(一般单招招聘在几十人左右，过百的都很少)

2、笔试、面试均由招聘单位组织，根据招聘单位公告的招录流程走。

3、岗位大多数是非编制的。有编制的岗位少。如果有合适的单位岗位又明确是有编制的，其实进去跟统考岗位进去是一样滴。

这个单招只需要满足招聘公告里面的招聘岗位报考条件即可报考。

上海公务员考试历年时间安排表

社工、辅警这类招聘一般都是单招，时间不定，具体可以在招聘公告发布的网站进行查看。

相对是公平的，面试是有技巧的，主要看自己的思路怎么样。
事业单位招聘面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用讲课形式。
一、面试内容
面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地事业单位面试通知
二、面试程序
面试开始（面试开始前，将所有考生集中在一处，强调纪律并抽先后顺序签）-----入场抽签（抽试题）-----个人自述-------回答试题------突发提问（考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问）------计分审核-------公布得分--------考生退场