2018鹤岗事业单位招聘 大家觉得粉笔的姜齐老师怎么样?

作为同样在黑龙江四线小城市出生的人，对于鹤岗这座城市真的再熟悉不过了。所以我来说说我对鹤岗的观察和理解。

鹤岗早在上个世纪八十年代和九十年代初时还是非常不错的小城，是在东北三省乃至全国都是比较有名的煤城。靠着当地的煤炭资源，小城市里人的过的虽然比不上当时的黑龙江最富有的城市大庆，但是偏安一隅，当地人过的也算富足了。 这里的产业也只要以煤炭采掘和加工相关业务为主。居民也主要集中在几个大的国有煤炭企业当中。上个世纪90年代的时候那里的一套七八十平方米的房子大概五六万元左右。当然这个房价也算是当地的中心地段了。

但是随着鹤岗当地煤炭资源的逐渐枯竭，加之90年代未国家推行的国企改革。很多原来国企的职工或主动或被动地离开了原来的工作单位，开始自主择业之路。但是这条路并不好走，出来的人很快发现，原来城市发展了几十年的经济模式现在已经无以为继， 大量的人已经不能再依靠煤炭相关行业的实行再就业。 但是城市又无其它产业可以让自由职业者维持自身生计。没有办法大量本地中轻年人口从2000年开始选择离开鹤岗到其它更大点的城市寻求发展，一开始多半是黑龙江的省会哈市滨，后来大部分人选择了奔赴南方沿海开发城市。

时隔二十年之后，2000年初离开鹤岗的人已经在其它城市安家落户，他们的生活较鹤岗现在的城市无疑会更好，离开的人都已经不愿意再回去。当然不仅仅是他们本人，包括他们的子女，有能力的把老人也从鹤岗接来到了自己现在生活的城市，就这样人口逐渐流失的鹤岗，城来越变成了一个不为人关注的“死城”。

现在留在鹤岗本地的人大多是在小部分国企和机关事业单位工作人员，还是一些于之配套的服务行业从事人员。但是总体的趋势是呈老龄化和低学历者为主。 整个城市没有什么创新能力，这几十年过去了当地也没有引入什么新的产业落户。当地人的普遍工资偏低，月平均工资在1500元左右。于低的工资相配套的也没有什么购*能力和购*需求了 。好在当地的商品物价便宜。如食品价格比较下来大概较南方同等城市要差四分之一左右。

房子就更便宜了，最只要是没有什么购*需求，这里住本地人或常住人口都有房了，而且很多都是二套或三套。并且北方的房子比不了南方的房子，本身是有是持有成本的， 主要就是除了小区物业费以外，还是每年冬天的取暖费。就拿一个80平方米的房子来说，一年的取暖费大概就要2000多元。即使你不住也是要交费的。想想谁愿意*这么一套不挣钱，放到手里还赔钱的房子进行投资呢。

如果说鹤岗的房子便宜的原因可能有很多，但是根本原因还是当地的经济太差。缺乏一个城市应有的生产和消费活力。同时问题又长时间不能解决，从而情况变得越来越坏。 当然新闻报道中的女子所购*的房子的1.5万的房子也是一个特例。具我了解主要原因是房子位置在鹤岗当地也是比较差的，而且还是一个公寓房。在鹤岗市的中心区域，现在的平均房价大概在3000-4000之间，一套下来二三十万也是很正常的。不过存在比较严重的有价无市的现象。但这房价相比其它的南方城市鹤还是很有竞争力的。

现在鹤岗的房子这么受大众观注原因用网友的话说：“现在的生活太难了，在社会上拼搏了几年，自己真的被打击了，也更认清了自己。既然卷不动别人，就想看看有没有什么好的地方可以躺的，安度自己的余生。 无疑这一二万的房价的小城的确很吸引人，但是我这里还是要奉劝大家一句，这样的小城刚来时是可以比较轻松的躺下，但是时间一长你就会发现，这里躺着并不舒服，因为这里根本没有适合年青人有发展的工作岗位，你的生活将无以为继。而且整个城市颓废的氛围很容易让你呆时间长了再也站不起来了。

随着中国经经济正在迎来新的变革，已经有越来越来的经济发展不好的四五线小城会加入的鹤岗这个行列。如离鹤岗很近的城市双鸭山和鸡西等， 我们已经看来，将来人口会越来越向经济发展好的大城市的中心地带集中。虽然鹤岗今天看起来是有一些落寞，但是它只有一个国家城市发展的一个缩影和标志。谁都不希望自己所居住的城市慢慢的被鹤岗化。

粉笔的姜齐老师挺好的，尽职尽责，讲课也很风趣，经验比较多。分析题型也比较仔细，我还是蛮喜欢听她的课的。

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曾经以“五万就能全款*一套房”的鹤岗，2021年12月23日发布公告，取消招聘基层公务员。
鹤岗给的理由是，“财力情况发生重大变化”。
换句话说， 鹤岗*没钱了。
现在的公务员工资都难以保住，就不多加人来分蛋糕了。
鹤岗的财政状况有多困难呢?
根据《2020年鹤岗市国民经济和社会发展统计公报》，2020年，鹤岗全市实现地区生产总值(GDP)340.2亿元，按可比价格计算，比上年增长0.3%，这一增速低于黑龙江全省1.0%和全国2.3%的数据。
2020年该市实现全口径财政收入38.8亿元，比上年下降10.3% ，其中，公共财政收入23亿元，下降7.8%。公共财政收入中税收收入13.3亿元，下降11.5%;非税收入9.7亿元，下降2.3%。
财政收入是全方面在下降。
而且鹤岗已经算很节约了，根据披露的数据，鹤岗全口径财政支出157.7亿元，比上年增长0.3%，所以鹤岗*并不存在钱少了还乱花的情况。
鹤岗除了经济情况一日不如一日，连人口也是如此。
七普数据显示， 2020年鹤岗全市人口为891271人，与2010年第六次全国人口普查的1058665人相比，减少167394人，下降15.81%，年平均增长率为-1.71%。
其中，60岁及以上人口216800人，占24.32%，其中，65岁及以上人口146649人，占16.45%。
与2010年相比，60岁及以上人口的比重上升9.75个百分点，65岁及以上人口的比重上升6.24个百分点。
十年，鹤岗少了16万人，人口老龄化加重了10%，这就是鹤岗的人口状况。
鹤岗的财政和人口状况持续恶化下去，一定是公务员下岗，这想都不用想。
下一轮机构改革正在酝酿中.......
*是一个分蛋糕的机构，并不是创造财富的机构，当蛋糕越来越小时，要分到的人能吃饱，就需要更少的人。
这种情况并不止在鹤岗出现，近些年中国经济走入低速增长期，不少地方*的公务员已经开始减薪过苦日子。
更讽刺的是， 现在还有不少人把考公务员当成是救命稻草，在大城市累了，回老家当个公务员，35岁不升就养老。
但更大的可能性是你没熬到退休就会失业。
你有没有想过，公务员也会失业?
尤其是2018年机构改革，有一些单位合并、撤销。这都是“一声令下”的事儿。
如果鹤岗的财政收入不能持续进账满足公务员数量的支出，那么最后到了某一个节点，“机构改革”会再次展现威力。
01
编制，在中国是一个神奇的东西，多少人为了它而痴迷。
你的伴侣可能不会陪你到老，但你的编制会。
多少人就为了追求这一生的稳定，拼得头破血流也要拿到编制。
有编制就不会失业吗?
2018年，河北唐山城市路桥所有收费站停止收费。
这本是件利国利民的好事，但却遭到了收费员的强烈反对，因为这对他们而言就意味着失去工作。
一群收费员跑到当地*部门讨要说法，网上也流出了当时的几段对话:
“我们来的时候都很年轻，我现在36岁了，人家都要30岁以内的，一听我36了，对不起，我们不要你了。
“我们把青春都耗在这了”，
“我们学东西也学不了，比20多岁的都慢，也都不方便，都不喜欢我们这些劳动力。”
你可能会说，这收费员不算体制内，没有编制，有编制的属于国家的人，是不可能下岗的。
那你听说过编制改革吗?
在以前，干电视台的，是编制内，妥妥的国家的人，但事业编改革了，电视台也走公司模式，取消事业编。电视台事业编性质，实际上不吃黄粱，盈利依靠广告收入。
可能会保留个别编制指标，但这也是给高层的，绝大部分基层工作人员都会转为合同工。
这不仅是在电视台，全国的事业编制都会朝这个方向改革。
你可能会说，我是公务员的编制，属于官，看谁敢动我。
其实动公务员的铁饭碗，早就开始了。
2006年，实施的《公务员法》就明确提出实施公务员聘任制。
简单地说， 就是公务员和企业员工一样，都是雇员，是和国家签有期限的劳动合同。
2007年，敢为天下先的深圳开始试点公务员聘任制改革。
2013年以后，多个地方省、市宣布推行公务员聘任制试点。
之所以大家对于公务员聘任制不太熟悉，是因为从目前看，聘任的公务员的待遇与拿着编制的公务员无差，不管是晋升还是收入，都是平等的。
这些被聘任的公务员也没有被辞退，劳动合同到期后都被续签了。
公务员聘任制改革不是说现在就要让多少多少公务员下岗、让铁饭碗不保。
而是在将来，当国家需要时，有法有依地去让这些体制内的人自谋出路。
说实话，上个世纪90年代国企改革，几千万工人下岗，虽然从大方向看，是对的，但也让不少家庭面对巨大压力。
在东北，不少80后，甚至是90后，因为父母下岗，也吃了几年青菜白饭。
所以， 公务员聘任制改革其实是在为未来公务员下岗做预演，让改革可以平稳度过。
02
随着技术发展、人口减少，很多公务员岗位确实是需要撤销。
陕西的佛坪县，它的出名，得益于2021年两会上一名政协委员的建议。
全国政协委员、陕西省政协副主席李冬玉在两会上建议优化县级行政区划。
她说， 越是人口规模小、经济欠发达的县人口流失越严重。
她提到了西部某县，该县2019年常住人口3.02万，地方财政收入3661万元，一般公共预算支出8.65亿元，行政事业和社会组织120余个，财政供养人员6000余人。
她因此建议， 对人口规模低于10万人的小县进行合并试点，减少行政资源浪费。
此言一出，把佛坪县给炸了出来。
其实李委员并没有点名道姓说哪个县，但佛坪县的人知道，这不就是我们县的情况吗?
佛坪县的人口一直在减少，1990年，佛坪县有3.5万人，2012年是3.3万，2016年是3万，2020年，只剩2.6万。
网上有媒体说，真正在当地居住的，只有8千多人。
这个县，没有大型商超、没有麦当劳、没有网约车、没有红绿灯，就连出租车也仅有9辆。
在当地，最热门的职业，是考公务员，再次之，是到事业单位、国有企业去上班。
公开的数据显示，在*、事业单位上班的就有2000多人。
这个县城财政状况如何呢?
2018年，全县财政总收入为7179.8万元，而2019年，这一数字则为6262.2万元。
财政收入是越来越少。
而佛坪县这两年的财政支出分别为8亿元、7.97亿元。
每年都有七亿多的财政窟窿，你说这钱最后是谁来还呢?
其实李委员并不是针对佛坪县，像佛坪县这样的，全国也不止一个，随着人口减少，像佛坪县这样财政入不敷出的县城会越来越多。
最终的结果，一定是行政合并，减少行政单位。
如此一来，在这些地方的公务员的饭碗就变得很微妙了。
03
你可能会说，公务员可以转岗啊。
但试问，转岗后，你能胜任吗?
在企业内，可以转岗，如果转岗后你还是干不了，那就要辞退。
同理，公务员转岗后，你的能力跟不上，那不好意思，你也面临失业。
当然，相比私企，国家的补偿还是相当到位的，该赔的都给上，甚至多给点，钱到位后，你就自谋出路吧。
之前有人写文章称《今年高分去读师范院校的人，四年后会后悔》，里面写到，小地方的学校会因为生源少被关闭，老师面临失业。
当时还有人说，老师是有编制的，小地方的学校没了，就会安排到大城市，收入和待遇都提高了。
首先，凭什么大城市的学校就要接纳你，你是闯入了人家的地盘啊，这蛋糕为什么要分你 一份呢?
这就好比当年东北国企改革后很多人下岗，但那时广东的企业蓬勃发展啊，那为什么不把东北工人安排去广东呢?
是可以安排，但你问下广东干不干，广东凭什么要接纳这些东北工人，有蛋糕，我多分给本省人不好吗?
其次，就算是这当中利益关系谈妥了，你也能去大城市学校教书了，但前提也是你要够格吧，大城市的学校可以放开岗位，开通绿色通道，你来竞聘上岗。
看看现在大城市对老师的要求就知道了，重点学校清一色清华北大研究生，普通学校也要重点师范研究生毕业。
小地方出来的老师，基本上没有竞争力，给你机会，你也拿不到。
同样的，在小地方没有了岗位的公务员，你觉得你就有本事去大城市当官啦?
杭州余杭区招聘公务员，也是清一色清华北大。
深圳南山区的一个街道办副主任，是哈佛博士后。
像佛坪县这样要被合并的小县，里面的公务员不会有转岗，不会调你去大城市，大概率是*断工龄，你拿补偿走人。
04
当然，也有可能不会辞退有编制内的公务员，毕竟这会引起社会不稳定。
既然小地方财政不好，就发你基本工资，其他什么福利的，就别想了。
国家就像养低保户那样养着你，你要是扛得住，也行，多养几个基层公务员，遇到突发事件了，像洪水、疫情、地震等，能派人顶上。
多养几个公务员，其实放在平时也有用的。
某个乡镇， 因为镇上的财政困难，环卫工人的工资被拖欠。 后来闹到县里才解决。
好了，假如这样的小地方的财政普遍困难，窟窿填不上了，咋办呢?
很简单，环卫工人不请了，让那些不能辞退拿着铁饭碗的公务员上呗。
你可能会说，这怎么可能，公务员会给你扫大街?
为什么不可能?
公务员就是为人民服务，扫大街不是为人民服务吗?
说得难听点， 其实重点不是让你扫大街，是让你自愿离开体制内，财政养不起你们了，但又不能辞退你们，只能想办法搞事情。
这些其实是私企逼走员工的常用伎俩，用在公务员身上也同样合适。
05
经营企业和治理国家，都需要考虑成本效益。
当一家企业效益好时，多养几个闲人，其实没什么，有时候关键时刻会用得上。
当企业缺钱时，裁员就不可避免了。
*也是如此，大城市人多、经济好、财政充裕，给公务员高工资、招聘清华北大毕业生去街道办打杂都行。
但人口少、财政困难的小地方，别说扩招了，连现有公务员的工资都发不出。
这个时候，要么让公务员下岗，要么削减福利，逼公务员自愿离开。
虽然我们经常在文章中鼓吹大城市好，就有人在抬杠，说你干脆把小地方毁了算了，大家都挤到大城市里。
不是年轻人说大城市好，就大城市好。小城市中的公务员、事业编都是吃财政的，地方财政收入都没有了，不够了，还吃啥财政?此刻就进入到了一个经济账本中了。
人，不能对抗时代，不能逆大势。
当年东北国企下岗工人，不留在东北死磕，而是拿着补偿款去广东、去海南打拼的人，都重新过上了好日子。
哪怕你不拼，就纯粹在广东和海南*房，也一辈子不愁了。
当然，现在这条路走不通了，现在的补偿款不够*大城市的一个厕所。
但咱今天讨论这个，仍然是基于假设的基础上
小地方的公务员、