2018事业单位招聘解冻 事业编冻结是什么意思,什么时候解冻?

一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。如果确定为冻结期，原则上不再招聘新工作人员，只能等解冻后再进。

在机构改革全面结束期间，凡涉及编制增减、人员调动、工资审批的事项一律冻结，且严禁各部门借调、抽调干部。

编制冻结有两种情况，但都不会影响现有人员的编制状况。

（1）一种是不允许调入，只能调出（主要是打算取消或者合并单位等情况）。

（2）另一种是冻结期间不允许调入和调出（特殊情况，会有时间限制，超出时间就可以正常调动了）。

扩展资料:

冻结时间：2018年3月，两会之后

冻结原因：党的十九届三中全会作出了关于全面推进党政群团机构体制机制改革的意见，3月2日，中央编办下发文件，暂停各级国家公职人员编制内的人员调动（包括公务员、参公及事业单位）。

（1）冻结时期，事业单位招聘会减少。

（2）冻结时间如果过长，可能会影响应届生的就业率。

（2）冻结时期不可招聘新的工作人员，事业单位内部人员可能会空缺。

（3）冻结时期，入编手续会过慢，有可能影响已经考入事业单位编制但还未办理完手续的人员。

参考资料: 百度百科–中华人民共和国干部人事制度