历年洛阳事业单位招聘 2022年洛阳市涧西区公开招聘事业单位工作人员实施方...

2020河南洛阳市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，河南中公事业单位考试网为大家整理了2019河南洛阳市事业单位考试信息，需要详细了解河南洛阳市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年洛阳市部分事业单位招聘145人 (2019年5月15日发布)

附件：

附件1-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表.xls

附件2-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表.doc

附件3-大学生村干部证明.doc

附件4-河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明.doc

附件5-退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表.docx

附件6-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点.xls

附件7-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表.doc

文章原标题：2019年洛阳市部分事业单位招聘145人

文章来源： http://haly.lss.gov.cn

因受疫情影响，涧西区2022年事业单位未组织招聘工作，现根据涧西区事业单位用人需求，经区委、区*研究同意，决定使用2022年事业单位招聘计划，面向社会公开招聘71名事业单位工作人员。
依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定实施方案如下：
一、组织领导
本次公开招聘工作在区委、区*的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下组织实施，成立2022年涧西区公开招聘事业单位人员工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室负责招聘工作的具体实施。
二、聘用计划
招聘事业单位工作人员71名。
聘用的职位、学历、专业及具体要求详见《2022年涧西区公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。
三、报考条件
(一)资格与条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，;
2.年龄、学历要求详见招聘职位表。
年龄计算方法：30周岁以下(1992年2月至2005年2月出生)，35周岁以下(1987年2月至2005年2月出生);
3.具备普通高等教育本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历);全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照对应的同等本科学历报考;2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国*党籍人员和被开除公职人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名，每人只能报考一个职位。
报名网址：洛阳人事考试网(/ www.jxq.gov.cn )予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。
对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。
(三)笔试
1.笔试时间：2023年3月11日。
具体时间、地点以准考证内容为准;
2.笔试内容：《公共基础知识》，卷面满分为100分，笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。
3.笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。
报考人员参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
4.笔试卷面成绩将在涧西区*网站(/ www.jxq.gov.cn )通知或公布。
参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
4.面试办法
(1)采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等，面试满分为100分。
(2)面试成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。
在两个及以上面试组的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。
5.因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，可从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
6.经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1：3)时，报考该职位的考生全部进入面试。
若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
(五)总成绩的计算
1.总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。
3.总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩确定进入体检人员。
4.考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩，将在涧西区*网站(/ www.jxq.gov.cn )进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(七)考察
1.对于体检合格考生，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察。
按照洛阳市人民*办公室《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的有关规定和办法对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
2.因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示和聘用
考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。
公示无异议者，即确定为新聘用人员。
新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。
新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。
新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。
所有被聘用人员必须在涧西区工作满3年后方可流动。
五、健康防护
在笔试、资格确认、面试、体检、考察等环节的组织实施过程中，按照常态化疫情防控要求，考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴一次性医用口罩，提前做好各项准备工作，加强个人健康管理。
六、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
本次招聘工作接受区纪检监察部门及社会各界全程监督。
本方案由2022年涧西区公开招聘事业单位人员工作领导小组负责解释。
附件:
1.《2022年涧西区公开招聘事业单位工作人员职位表》
2.《2022年涧西区公开招聘事业单位加分申请表》
3.《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》
4.《2022年涧西区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》
5.《单位同意报考证明》

监督*：0379-64823600
2022年涧西区公开招聘事业单位人员工作领导小组
2023年2月6日
下载附件:下载附件

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

2017年河南洛阳事业单位共招聘566人，其中洛阳嵩县事业单位招聘92人，河南华图为大家整理2017年洛阳嵩县事业单位招聘92人报名条件，报名网址：洛阳人才网考试中心专区，报名时间：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。网上缴费时间：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。准考证打印时间：5月 12日09：00至5月14日09：30

招聘条件

(一)报考事业单位工作人员职位应具备的条件：

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为;

2、品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感;

3、30周岁以下，年龄计算截止至2017年3月31日，30周岁以下指1987年3月31日(含)以后出生;

4、服从组织分配;

5、身体健康，能胜任拟报考职位;

6、具备拟录用职位要求的其他资格条件(具体职位条件详见附件1《嵩县2017年公开招聘事业单位工作人员职位表》)。

(二)报考教师职位应具备的条件：

1、年龄要求：

30周岁以下，年龄计算截止至2017年3月31日，30周岁以下指1987年3月31日(含)以后出生;全日制硕士研究生以上学历年龄放宽到35周岁，35周岁以下指1982年3月31日(含)以后出生。

2、学历要求：

高中教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招师范类本科及以上学历;

职业高中教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招本科及以上学历;

小学教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招专科及以上学历;

3、教师资格要求：

具备与报考职位层次、专业相应的教师资格(具有高学段教师资格的，可报考同专业低学段)。其中报考局属职业高中旅游服务与管理、机器人应用与维护专业职位的，暂不限教师资格证，但必须在聘用后三年内取得相应的教师资格证。

4、其他要求：

(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为;

(2)品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感;

(3)服从组织分配;

(4)身体健康，能胜任拟报考职位;

5、具备拟录用职位要求的其他资格条件(具体职位条件详见《嵩县2017年公开招聘教师职位表》(附件2))。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

5、现役军人;

6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

从2022年8月26日至9月5日。公示期内报考者和其他知情者对拟聘用人员有异议或者发现拟聘用人员存在不符合招聘要求等情形的，请在工作日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）向西工区人力资源和社会保障局（0379-63892780）反映情况，逾期不再受理。