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江西事业单位招聘延迟 三支一扶支教需要教师资格证认证吗?

更新:2023年06月09日 19:56 好一点

好一点小编带来了江西事业单位招聘延迟 三支一扶支教需要教师资格证认证吗?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
江西事业单位招聘延迟 三支一扶支教需要教师资格证认证吗?

三支一扶支教需要教师资格证认证吗?

需要。 三支一扶 是需要 教师资格证 认证的。一般来说没有取得教师资格证的考生是不可以报考支教岗位的。但是不同地区在发布招录公告时可能会有些差异。有些岗位没有明确要求教师资格证,有些要求在上岗前取得资格证。

教师资格证报名资格

一般来说在专科生在大二的时候即可报名考取教师资格证;本科生在大三即可报名。报考幼儿园教师资格人员,应当具备师范类 学前教育专业 毕业学历或具备 大学专科 毕业及以上学历;报考小学教师资格人员,应当具备大学专科毕业及以上学历;报考初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格人员,应当具备大学本科毕业及以上学历。

报名时间

每年分为上下半年两次考试,一般在考前两个月左右开始报名。上半年一般是三月中旬开始考试,一月中旬报名;下半年一般是九月初报名,十月底考试。面试时间一般在考试成绩出来后就可开始报名,一般考完一个月左右出成绩,还是算比较快的。

认证教师资格证

笔试面试都合格后还需要进行教师资格认证,教师资格证认定需要的材料:1、有效 身份证 件(如身份证、户口簿、 居住证 等)。2、学历证书。3、教师资格考试合格证明。4、 普通话水平测试等级证书 。5、教师资格认定体检表。6、近期本人1寸免冠正面证件照。认证通过即可获得教师资格证。

2021教师考编有哪些限制?


江西事业单位招聘延迟 三支一扶支教需要教师资格证认证吗?

除部分省市外,现阶段教师招聘考试还未形成各省市统一组织考试,各地教育局、中小学可按需求自行组织教师公开招聘考试,各地的报名手续也各不相同。具体报名方式、报名入口及地点请以当地相关网站发布的招聘公告为准,大家也可以登录课观教师官网,在资讯-教师招聘栏目下查看教师招聘公告。

教师招聘笔试每科满分为120分,一般按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。基础知识部分内容包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。专业知识能力是对基本专业知识的考察;对基本知识技能综合运用的考察;对本学科课程教案编写的考察。

面试由当地教育局自己组织或是各学校在指导下统一组织,可以分为两部分:一部分是说课或试讲,另一部分为面试问答。说课和试讲主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点;面试问答主要综合测查考生对专业知识掌握情况。

报考有以下限制条件:(1)年龄要求;为了避免教师队伍过快老龄化,大部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,少部分是40岁以下就可以报考。如果是研究生或以上学历,年龄要求会适当放宽,具体要以各地招聘简章为准。

(2)学历要求;对于报考者的学历要求,招聘公告上会有很明确的规定,无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制,按照公告上的要求报考即可。

(3)专业要求;对于师范或者非师范的要求其实并不是很大,不过有些教师岗位是只能师范生报考的。此外,有些教师岗位招聘时会要求大学所学的专业与报考岗位的专业相近或者是相同,一般专业相同的考上的几率最大。而有的学校招聘会对专业没有限制,具体的需要查看相应的招聘公告。

(4)户口要求;一般地区对户口没有要求,但是出于地方保护政策,部分地区的招聘会对“本地人”放宽要求,对“外地人”要求适当提高,或者要求本地户口或者生源地户口优先。

(5)证书要求;报考教师必须要有普通话等级证书和教师资证书。虽说大家在认定教师资格证的时候,都提供了普通话等级证书,但是不少教师招聘公告上依旧会要求持有普通话等级证书,所以大家一定要妥善保管自己的普通话证书哦。

事业单位考试面试人数不达1:3怎么办?会取消岗位吗? ...


江西事业单位招聘延迟 三支一扶支教需要教师资格证认证吗?
会面试的,不过要看大体的情况,如果你刚好到线,但是距离总体的平均水平太远,肯定也会把你刷掉的;除此之外,他可以继续等待下一批素质好一点的再收,一般来说事业单位接手的时间较长,都会提前至少1-2个季度开始招聘的。

教师招聘有没有年龄限制?


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教师招聘一般都有年龄限制,考特岗教师是30岁之前,考编制教师是35周岁之前,如果是考调年龄可以放宽至45岁之前。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

扩展资料:

考前准备

1、知识准备

早起半小时和晚睡半小时,两头加起来是1个小时,心理学界有一个普遍的共识,这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。

心理学需要理解性的记忆,因为他是人类的思维,是抽象的,一个问题依照心理学来分析,没有界定的错和对的,只是从不同角度分析和认为,他就有不同的答案。

2、技术准备

考前可到试区考场实际考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在哪里,是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品,如笔、墨、2B铅笔等。

参考资料来源: 百度百科-教师招聘考试

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