南宁事业单位文秘招聘 2022重庆渝北区机关事业单位综合文秘岗位招聘简章 -...

广西自治区安监局应急救援指挥中心公开招聘专业技术人员简章

根据我局应急救援指挥中心的组建工作实际需要，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发[2006]22号及《自治区编办自治区人事厅关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充通知》（桂编办发[2007]1号）精神，为确保这次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘岗位和招聘条件
（一）招聘岗位和专业
1.救援（值班）岗位4人。其中矿山救援2人，危化救援（含烟花爆竹应急救援）1人，消防救援（含建筑等救援）1人。
矿山救援岗位专业：采矿工程、矿山安全工程、矿山机电专业等相关专业；
危化救援岗位专业：化学工程与工艺、高分子材料及化工等相关专业。
消防救援岗位专业：消防专业。
2．内勤专业（值班）岗位3人。其中文秘1人，计算机2人。
文秘岗位专业：文秘、中文等相关专业；
计算机岗位专业：计算机应用及网络技术等相关专业。
具有应急救援管理和安全生产监督管理工作经历，熟知应急救援业务和安全生产监督管理业务人员可优先录用。
（二）招聘条件
1．拥护中国*的领导，热爱社会主义，热爱安全生产工作。
2．有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有安监工作服务精神。
3．身体健康，具有应对处置突发事件的心理和身体素质。
4．具有较扎实的应急救援方面基础知识和专业知识。
5．矿山救援岗位、消防救援岗位具有大专以上学历及中级以上专业技术职务；危化救援岗位、文秘岗位具有本科以上学历；计算机岗位具有本科以上学历或中级以上专业技术职务。
6．年龄35岁以下（1974年9月1日前出生，特殊岗位可适当放宽）。
7．有二年以上工作经历。
二、报名与资格审查
1、报名：在网上下载《报名登记表》，如实填报并发送到指定邮箱。经资格审核通过，报考单位确认回复后，将小二寸免冠相片2张、身份证、毕业证、学位证、有关基层工作经历的证明材料复印件各一份，《报名登记表》原件一份邮寄（材料的真实性由本人负责）。
报名时间：2009年12月31日-2010年1月20日。
《报名登记表》发送邮箱：gxajj@163.com
邮寄材料时间：2010年1月10日-2010年1月28日
邮寄地点：广西壮族自治区安全生产监督管理局办公楼人事培训处（南宁市东宝路10号）
报名考试费：免交报名考试费。
广西应急救援指挥中心根据拟聘岗位要求、结合招聘信息上的规定条件对应聘人员进行资格审查和考试前确认。
2、领取准考证：
时间：2010年2月3日-2月5日
地点：广西壮族自治区安全生产监督管理局办公楼人事培训处（南宁市东宝路10号）
三、考试
公开考试—采取笔试、面试方式进行。
笔试—主要测试应聘人员职业道德、职业规范及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力；面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合能力、言语表达能力、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知能力等。
笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。
时间：2010年2月6日，地点、时间见准考证上具体通知。
在公开招聘的笔试中，招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例的，需经自治区人事厅审核批准，方能开考。
面试—笔试结束后，每个岗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分确定面试考生。个别岗位报名人数达不到面试比例的，需经自治区人事厅审核批准，方能进入面试程序。
四、考核、体验
—面试结束后，根据笔试、面试的成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1.5的比例进入考核、体检。体检中出现身体不合格者，可按笔试、面试综合成绩的排序依次递补。
五、公示、录用审批
—对拟聘人员进行公示，公示期为7天。公示期无异议的，可办理入编、聘用手续。
具有下列情况之一，经用人单位考核，自治区安监局同意，机构编制部门和*人事行政部门审核后，可以不经考试直接考核或直接进入面试程序：
1．符合我区引进高层次、急需紧缺的专业技术人员，
管理人员和高技能人才，具有中级以上专业技术职务资格，或具有硕士以上学位人员，可采用严格考察、平等竞争、择优聘用的方式进行招聘。
2．国家公务员和参照公务员管理的人员，如参加事业单位公开招聘，可以采用直接考核的方式进行聘用。
3．事业单位原在编在职人员如参加经费核拨方式相同的其他事业单位公开招聘，可以采用直接考核的方式进行聘用。
六、聘用后的管理
通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘期间，享受在编人员待遇，实行基本养老保险制度，具体办法按国家和自治区有关政策规定执行，落聘或解聘后，相关事宜按国家和自治区有关规定执行。
七、纪律与监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严格公开招聘纪律，有违反规定的，视情节轻重，依法追究责任，具体按桂人发[2006]22号有关文规执行。
咨询*：0771－2299352、2299349
投诉*：0771－2299346
特别提示
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：《报名登记表》

广西民族博物馆代“广西文物信息中心”招聘启示

“广西文物信息中心”是广西壮族自治区文化厅文物局的内部机构，广西民族博物馆。工作地址位于南宁市青环路11号。
一、招聘对象：“广西文物信息中心”专业工作人员
二、招聘人数：11名人。
三、招聘条件：
1、坚持四项基本原则，拥护中国*的领导，品学兼优，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，身体健康。
2、具备相关专业2010年应届全日制大学本科学士、研究生硕士及往届相当专业、学历人员，年龄26岁以下。英语4级以上，熟练运用计算机。有相应要求的书面、口头表达和社会活动能力
四、招聘专业范围：
中国建筑学研究相关专业1名、建筑设计相关专业3名、建筑施工管理相关专业1名、考古相关专业1名、博物馆相关专业1名、文物保护学相关专业1名、计算机运用与管理相关专业1名、档案管理相关专业1名、文秘相关专业1名，共11名。
二、报名办法
（一）有意应聘者可通过现场报名或邮寄材料报名
1、现场报名
时间：2009年12月5日（周六）、6日（周日）两天。
地点：南宁市青环路11号广西民族博物馆主楼一楼大堂。
交通路线：可乘10路，33路公交车到青秀山风景区门口，再转乘专线公交车（每周六、周日上午9∶00，12∶00，下午4∶00发车）到广西民族博物馆。
2、邮寄报名地址：南宁市青环路11号广西民族博物馆人事部，邮编：530028，邮寄报名截止日期：2009年12月6日，以收件人所在地邮局邮戳为准。
（二）材料要求
1、有意应聘者填写《广西文物信息中心2009年公开招聘工作人员报名表》2份。
2、提供身份证、学历、学位、专业技术资格证复印件，论文、科研成果复印件各2份（以上资料请提供原件备查）。
3、2010年应届毕业生提交学校推荐意见（原件稿）或所在学校关于应聘者本人在校期间综合表现的证明性文件（原件稿）。
4、近期免冠1寸彩色照片3张（2张贴在报名表上，1张用于办理准考证），彩色生活照片1张。
5、请将以上材料按顺序装订成一式两份。
（三）报考费用
报名费10元，考（面）试费50元，共计60元。在招考单位进行考试资格认定后收取。
三、考试、考核及体检
（一）公共科目笔试（总分100分，60分为合格）：综合测试（包括同等学历的文化基础、相关专业知识、英语。）
笔试时间：2009年12月12日（周六）9：00-12：00。
考试地点：广西民族博物馆
（二）面试（总分100分，60分为合格）：笔试结束后每个岗位按照1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人选，面试时加试应聘岗位专业知识。研究生面试时间（免笔试）2009年12月13日（周日）；笔试合格人员面试时间2009年12月19日（周六）。
（三）具有中级以上职称，或具有硕士学位的人员可免于笔试，直接进行面试或实际操作能力测试程序。直接进入面试的人员，不占按规定比例核计的面试人数指标。
（四）根据报名情况，对均为必考人员应聘的岗位，笔试成绩和面试成绩的总和即为考生最终总成绩。
（五）根据报名情况，对必考人员和免考人员同时应聘的岗位，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终总成绩，报考该岗位的人员统一以面试成绩为最终成绩。
（六）招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，需报自治区人事厅审核同意方可开考。
（七）面试结束后，根据考生最终成绩从高分到低分，按招聘职位1:1的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（八）拟聘用人选的体检标准参照公务员录用的体检标准执行。
四、聘用人员管理和待遇：
1、聘用人员为编制外聘用。
2、经考试、考核、体检合格聘用的人员按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发[2006]22号）的有关规定管理。工资待遇参照事业单位同级同类人员执行。
3、用人单位将有条件为聘用人员提供相关专业3个月以上全日制实习和培训。
4、聘用人员在文物信息中心工作满1年后，在报考自治区文博系统事业单位编制内招聘时，同等条件下优先考虑。
五、本招聘启事由自治区文化厅文物局、广西民族博物馆负责解释。
咨询*：0771—5626764、2024322
联系人：吴兵、甘晓芸、吴颉、杨励

【 #事业单位# 导语】2022重庆渝北区机关事业单位综合文秘岗位招聘简章已发布。因工作需要，渝北区某机关事业单位现面向社会公开招聘工作人员一名。 为您整理了以下内容，供您参考。

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

二、招聘岗位及人数

办公室综合文秘1名。

三、招聘条件

（一）招聘要求：

1.要求年龄35岁以下，*党员，全日制大学本科及以上学历；

2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，熟练运用各类办公软件；

3.爱岗敬业，能适应加班和服从工作安排；

4.从事相关工作1年以上，具有机关事业单位办公室综合服务工作经验者优先。

（二）不纳入本次人员招聘范围情形：

1.受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚；

2正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；5.其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年3月18日到2022年3月22日。

2.报名方式：现场报名。工作时间（周一至周五，早上9：00-12：00，14：00-17：00）持相关资料到渝北区人力资源市场二楼招聘前台现场报名。

3.报名所需资料：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份（证件需核验原件），1寸免冠照片2张，并现场填写报名表。详情请咨询：023-67826419。

（二）考试测评

通过资格审查，对符合条件者，将*或短信通知报名人员参加单位统一组织的相关测试，时间地点另行通知。

（三）体检

根据测试成绩从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单（以*或短信通知为准）。由单位指定医院集中进行体检，体检项目参照公务员标准，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如有体检不合格者，按测试成绩从高到低依次递补。

（四）考察

对体检合格人员进行综合考察，确定拟聘用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按测试成绩从高到低依次递补。

五、待遇及管理

本次聘用人员实行劳务派遣制，试用期两个月，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，派往该单位工作。按规定缴纳“五险”，免费提供早中餐，月综合收入约4000元/月。

六、其他

本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。

事业单位文秘专业知识考秘书基础知识、秘书工作概述、秘书职业道德、公文基础、公文写作与处理。 事业单位文秘的内容 秘书工作领导机关及其领导者的工作内容 机关办公厅(室)的基本任务 办公厅(室)属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。它的出现是秘书工作发展的必然结果。中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。 办公厅(室)的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作;二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。