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2020菏泽鄄城县人民医院招聘协议人员(58人) 网页链接
2020菏泽鄄城县人民医院招聘协议人员(58人)发布,报名时间8月25日-8月29日,以下是招聘公告详情。招 聘 信 息
根据鄄城县人民医院工作需要,经鄄城县方正劳务派遣有限公司和鄄城县人民医院协商,拟招聘协议人员58名。
一、基本条件
应聘人员须遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;身体健康;我县机关事业单位在职工作人员不得参加应聘。
二、招聘人数及要求
(一) 康复治疗师4名
全日制大专及以上学历,康复治疗技术专业。年龄不超过30周岁(1990年8月20日以后出生,以身份证记载的出生日期为准)。
(二) 超声诊断医师4名
全日制大专及以上学历,医学影像或临床医学专业,年龄不超过35周岁(1985年8月20日以后出生,以身份证记载的出生日期为准),具有执业医师资格证书。
(三)护士50名(护士A组24名,护士B组26名)
全日制大专及以上学历,护理(助产)专业,具有护士执业证书。年龄不超过30周岁(1990年8月20日以后出生,以身份证记载的出生日期为准)。
三、报名及资格审查
(一)报名时间: 2020年8月25日至2020年8月29日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。
(二)报名地点: 鄄城县人民医院新院区人力资源科(长江大街以北,民生路以西,雷泽大道以东)。
(三)报名方式: 现场报名。报名时请正确佩戴医用外科口罩并出示健康通行码。提交毕业证原件、身份证原件及复印件(身份证原件审核后不留存,复印件反正面复印在同一页纸上留存)、执业证书原件等相关证件及近期1寸彩色免冠照片2张。经审核,符合报名条件者,现场填写报名表并缴纳考务费40元。

一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
(五)应聘人员年龄应在18周岁以上,报考县直事业单位岗位,年龄40周岁以下(1979年4月26日以后出生);报考乡镇(街道)事业单位岗位,年龄放宽至45周岁以下(1974年4月26日以后出生)。
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。单县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。
......
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根据市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人发〔2007〕39号)文件精神,经县委、县*研究,结合成武县实际,决定面向社会公开招聘成武县公安局事业工作人员。
一、招聘计划
本次招聘计划共35名。其中公安专业5名,非公安专业30名。详细情况见《成武县2013年招聘公安局事业工作人员计划一览表》
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象:公安专业的报考人员应为全日制警察院校或其他高等院校公安类专业专科及以上学历毕业生;非公安专业的报考人员(除护理专业为专科及以上学历外)应为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。
(二)年龄在18周岁以上(1995年11 月30日以前出生),28周岁以下(1985年11 月30 日以后出生),其中特警职位年龄在25周岁以下(1988年11月30日以后出生)。2013年毕业生年龄不限。男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。
(三)拥护中国*的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行。
(四)遵纪守法,品行端正。
(五)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,公安职位、特警职位单侧*眼视力均在4.8以上;其他职位单侧矫正视力均在5.0以上。
(六)具备招聘职位所需的其他资格条件。
(七)有下列情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、有道德败坏等不良行为的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的;
7、有法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名时间、地点和办法
1、报名时间:2013年12月9日-- 12月11日。
2、报名地点:成武县人社局综合服务大厅二楼。
3、报名办法:报考人员需本人亲自到现场进行目测,现场目测内容为体表、视力及相应报名条件。目测合格后,持目测合格证明进行报名,并填写2013年成武县招聘公安局事业人员报名登记表。
报名时,未就业的需提交毕业证书、报到证、身份证及相关证明材料的原件和复印件;已就业的需提交毕业证书、身份证的原件和复印件及原工作单位出具的同意报考证明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张。报名时缴纳考试考务费, 每人每科40元,共计120元。
4、资格审查:报考人员资格审查工作,由县委组织部、人社局、公安局等相关部门组织实施,贯穿整个招聘工作全过程。
5、招聘岗位:对报考岗位笔试报考人数达不到1:3的招聘岗位,相应核减或取消该岗位招聘计划,并调整至特警岗位,被取消招聘岗位的报考人员可报考其他符合职位条件要求的岗位。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试,满分为100分
笔试内容为申论、行政能力测验、公安基础知识,按三项内容各占40%、40%、20%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
笔试考试时间为150分钟。
笔试结束后,根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩按计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。
所有进入面试的人员名单在成武县人力资源和社会保障局网站进行公示。
笔试时间、地点见笔试准考证。
领取准考证时间请登录成武县人力资源和社会保障局网站查询。
2、面试,满分为100分
面试采取全封闭的方式进行,由县委组织部、人社局、公安局统一组织实施。主要测评应聘人员的相关业务知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试时缴纳面试费70元。
面试时间、地点请登录成武县人力资源和社会保障局网站查询。
参加面试人员面试后需全部进行体能测评。体能测评项目及标准,参照人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测评为达标性测评,不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的,取消聘用资格。
3、总成绩计算办法
全部考试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员的考试总成绩,考试总成绩保留到小数点后两位数字,尾数四舍五入。
五、体检、考察政审
按照考试总成绩,体能测评结果,根据招聘岗位、招聘计划,由高分到低分依次等额确定进入体检、考察政审范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同者,采取学历层次高、笔试成绩高的顺序依次确定参加体检、考察政审人员;如学历层次、笔试成绩也相同者,按行政能力测验成绩高的顺序确定参加体检、考察政审人员。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员进行考察政审。
考察政审工作由县委组织部、人社局、公安局等有关单位组织实施,考察政审工作按有关规定执行,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察政审对象进行资格复审。
对体检、考察政审不合格造成的应聘人员空缺,从应聘同一职位的其他体能测评合格人员中按考试总成绩依次等额递补。
六、聘用、待遇
根据考试总成绩和体检、体能测评、考察政审结果,按照招聘岗位和招聘计划,从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单进行公示。经公示无异议后,拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》,被聘用人员的经费性质为全额拨款,事业编制。
七、招聘纪律和监督
为保证招聘工作的顺利进行,整个招聘工作实行政务公开,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。纪检监察部门对整个招聘过程进行全程监督,对在公开招聘过程中违反干部纪律,失职渎职,营私舞弊、弄虚作假的工作人员,一经查实,严肃处理;对违犯招考纪律的考生,一律取消考试录用资格。
本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本招聘简章由成武县委组织部、成武县人力资源和社会保障局、成武县公安局负责解释。
联系*:0530—8622089
0530--3333710
附件: 成武县2013年招聘公安局事业工作人员计划一览表.xls
成 武 县 委 组 织 部
成武县人力资源和社会保障局
成 武 县 公 安 局
二〇一三年十一月二十九日
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