许昌2018事业单位招聘 河南省机关事业单位工勤技能岗位考试成绩咋查询的? ...

一般是在每年的5到6月出公告，6月举行笔试，7月份面试，9月份工作。不过今年因为事情较多，8月份才开始进行一系列的工作，现在才刚结束。
⑴笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分分别为100分。
⑵教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等)。
管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。
其它岗位测试的《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识(专业知识考试内容见招聘计划)。
⑶笔试成绩计算方法。
笔试成绩=公共基础知识成绩×35%+申论成绩×35%+专业知识成绩×30%

请问一下现在贵州省哪些国企还在社会招聘土木造价工程师没有贵州国企招聘：2022贵州省建筑设计研究院有限责任公司春季招聘72人公告_贵州中公教育网
同时，公司是贵州省勘察设计协会理事长单位、贵州省土木建筑工程学会支持挂靠单位、贵州省工程咨询协会副会长单位、贵州省工程建设标准化协会副会长单位、贵州省城市规划协会副会长单位、贵州省...
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可登录河南省机关事业单位工勤技能岗位考核服务中心网站查询。

网址为： http://www.hnsgkb.com/

拓展资料：

考评办法程序

2018年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评，根据不同工种采取人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试与综合评审相结合的办法进行。

（一）人机对话考试。以考察申报人员的基础专业知识水平为主，考试题型为判断题、单项选择题、多项选择题。

（二）岗位技能实操考核或主观试题笔试考试。各工种具体的考核考试方式另行通知。

1.岗位技能实操考核，按照本工种高级技师技能标准，重点考察申报人员实际操作技能水平。

2.主观试题闭卷考试。考试内容以专业知识技能为主，考试题型以论述题、案例分析题等为主，重点考察申报人员运用专业知识技能分析、解决实际问题的综合能力和水平。

（三）最低分数线。人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试，设立最低分数线。成绩低于最低分数线者，不得进入综合评审环节。

（四）综合评审。对进入综合评审的申报人员，由评审委员会通过审阅申报材料并结合考核考试成绩等方式，重点对申报人员的职业道德、工作业绩、专业知识、技能水平、技术革新、解决难题、传授技艺、潜在能力等进行评议和审查。综合评审赞成票达到2/3者，为考评通过。

参考资料: 全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评考务工作有关问题 河南省机关事业单位工勤技能岗位考核服务中心

河南烟草局笔试内容比较统一，但是不同的地市考试的科目有所区别，在这里小编也提醒一下大家，虽然有的地市往年只考一个科目，还是要全面复习，因为今年考试不一定还是只考一科！

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烟草考试绝大多数的地市是只考察行测的，部分地市(例如：安阳、许昌、焦作、新乡)不仅考行测还考申论，有一个地市是比较特殊的，去年信阳考察了三个科目：行测+申论+专业知识。

行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟。

烟草笔试时间一般会在报名结束后的10-20天安排，留有的备考时间是很短的，所以如果你想考烟草，还是要提前复习更有把握些，裸考想考70分，基本不可能。另外提醒大家：烟草考试的内容事业单位和公务员都会考，所以放心大胆的备考就行了，其他的不需要考虑太多。