茂名化州事业单位招聘 2022年广东茂名化州市公安局公开招聘警务辅助人员公...

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应聘老师注意事项：

1、低下脑袋，态度谦和，不管是对领导还是普通老师，说话做事要处处留意。牛人必翻船。
2、讲课要有*，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。
3、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。
4、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。
5、课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。
6、要有师生互动。即使面对老师讲课，也要体现学生活动。满堂灌早已过时。
7、不要活动过头，老师只提几个问题，然让学生讨论，最后老师不做深刻总结。
8、文章形式之美、写作学知识可以讲，但不是重点，这些东西体现不了你的水平.
9、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。
10、文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作为课堂重点。（初中时，老师们最喜欢讲段落层次大意，高中阶段老师只需点一下就够了。）
11、尽快切入重点。详讲重点（也就是能出彩地方），不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时，可以省掉作家作品介绍，字词检查等次要内容。
12、深挖重点，然后再点一下文章其它部分，勾出文章整体思路，给人以整体感。
13、分析重点段落时，集中落脚到关键句，关键词，这样才具体而实在，不然笼而统之，难以讲清。分析也细致不下去，要分析细致必然落脚到文中字词，这样又紧扣了教材，不致于犯脱离课文的毛病。
14、发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。或者更直接地说，讲课像写文章一样，围绕中心（重点）行文，废话（可引起学生兴趣）尽量少讲或不讲。

广东省英德市2009年招收高中新教师实施方案
经市编委同意，今年我市招收新教师300名。根据*英德市委办公室、英德市人民*办公室《关于英德市学校教职员工补充及调动问题的意见》（英办发〔2005〕43号）和《英德市事业单位公开招聘人员试行办法》（英办发〔2007〕35号）有关规定，结合我市中小学校教师编制及人员情况，经市*同意，今年我市招收新教师工作从4月份开始组织实施。为切实做好招收新教师工作，特制定本实施方案。

一、招收的专业及数量（共300名）
1、普通中小学（263人）：政治17人，中文30人，英语47人，数学37人，物理15人，化学13人，历史18人，地理19人，生物19 人，美术9人，音乐10人，体育14人，计算机15人。
2、职业技术学校（37人）：机电类8人，模具设计与*4人，数控技术应用3人，汽车运用与维修4人，财务管理7人，物流管理7人，旅游（导游方向）1人，文秘1人，教育学1人，教育心理学1人。
二、招收原则和办法
1、本次招收新教师面向全国，地区不限。招收全日制国家计划内大专以上毕业的师范生或具有教师资格证书的非师范生（少数专业除外）。
2、部分应届毕业生由市教育局和市人事局派人到省内外有关重点院校进行现场招聘。如毕业生所在师范院校属国家“211工程”高校或毕业生取得硕士研究生以上学历学位的，以及地理专业的全日制国家计划内师范类本科毕业生，可在招聘现场进行当场面试考核，合格者即签订《就业协议书》，不再另行笔试。在英德市参加“三支一扶”的大学生，服务期满考核合格的，由本人申请可直接办理录用手续。
3、其他毕业生统一报名参加由市教育局、人事局共同组织的文化知识考试。届时邀请市纪委（监察局）派员进行全程监督。
4、如本次招录未满300人，将进行第二批招考，招考对象扩大到本市生源非师范类国家计划内大专及以上学历毕业生（具体方案届时另行制定公布）。
三、招收对象和报名条件
凡热爱教育事业、综合素质高、思想品质好、身体健康、国家计划内应（往）届大学毕业生，具备以下条件的均可报名。
1、普通中小学招收具有大专及以上学历的国家计划内全日制师范类应（往）届毕业生或已取得教师资格证的应（往）届非师范类毕业生（音乐、美术、体育、英语、计算机专业的，可放宽到非师范类暂未取得教师资格证的本科毕业生，本市生源可放宽到大专以上毕业生）。
2、职业技术学校招收机电、数控、模具、汽车维修、财务管理、物流管理、旅游管理、文秘等相应专业的国家计划内全日制大专及以上学历应（往）届毕业。教育学、心理学两专业招收国家计划内全日制师范类大专及以上学历应（往）届毕业。
3、年龄30周岁以下(1979年6月30日后出生)，硕士研究生及以上学历的毕业生可放宽到35周岁（1974年6月30日后出生）。
四、报名时间、地点和办法
1、报名时间：2009年4月1日至5月8日。
2、报名地点：英德市教育局人事股。
3、报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述报名地点报名，考试费按市物价局批复收取。
（1）身份证（收复印件1份）。
（2）户口簿（收复印件1份）。
（3）毕业证（应届生由学校出具所学专业及是否师范类毕业生的证明）。
（4）毕业生就业推荐表1份。
（5）报到证（收复印件1份，往届生交）
（6）计划生育证明或未婚证（应届生免交）。
（7）近期免冠小一寸彩色相片2张。
五、考试及成绩公布
1、考试时间：2009年5月16日上午9时至11时，考试前一天考生到英德市教育局人事股领取准考证。
2、考试地点：英德市第四小学。
3、考试内容及分制：各招收专业考核高中阶段文化知识（或中职相应专业文化知识），采取百分制。
4、分数线：录用的最低控制分数线为60分。凡属英德市户籍生源的考生，在达到最低控制分数线后，本科生加6分、专科生加4分。
5、考试成绩公布时间：2009年5月20日。
届时将在英德市教育局网站《人事人才》专栏、英德市人事局网站及英德市教育局政务公开栏公布考试成绩以及参加体检人员名单。
六、体检和录用
1、按考试成绩和加分累计从高分到低分确定各专业拟录用人员名单，拟录用人员依时参加体检。
（1）体检时间：2009年5月22日至25日。
（2）体检地点：英德市人民医院体检中心。
2、拟录用人员名单于2009年5月29日公布在英德市教育局网站《人事人才》专栏、英德市人事局网站及英德市教育局政务公开栏。
七、签约和报到
拟录用的人员必须在2009年6月10日前到市教育局人事股签订《就业协议书》,并于7月1日至15日持毕业生《报到证》到市教育局人事股报到。
八、录用和分配
市教育局将根据学校教师缺额情况，制订拟录用人员分配方案，经市人事局审批同意后，由市教育局介绍到分配学校报到。市区高中优先安排重点师范院校本科及以上学历的毕业生，面上高中优先安排师范类本科及以上学历的毕业生。非师范类及专科毕业生一般安排到乡镇中、小学任教（职业技术类专业除外）。
九、其他事项
1、对不按时参加体检、签订《就业协议书》和报到者（或不能按时提交毕业生报到证），视其自动放弃录用资格，由此产生的缺额及体检不合格或其他原因造成的缺额，由市教育局根据专业指标和考试成绩（含加分），由高分到低分依次递补，但递补人员的成绩仍需达到录用的最低控制分数线。
2、本批招收录用的新教师，其工资从2009年8月1日起发给。
3、新招收的应届及暂缓就业的往届本科、专科毕业生如安排到农村学校任教，符合《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》（粤教人〔2007〕250号）规定的，享受上岗退费政策待遇。
英德市教育局 英德市人事局
二〇〇九年三月三十日

广东省卫生事业单位编制考试内容如下：

1、卫生通用能力测试

考察内容：医学基础知识+临床+公共基础知识，但有时候会出现只考察医学基础知识的情况。以潮州、广州（白云、南沙）、梅州、汕尾等地区为主。

2、专业知识

考察内容：各专业单独考查本专业课程。以广州（除南沙、白云）、中山（三基）、惠州（博罗）、茂名化州等地区为主。

3、公共基础知识

考察内容：公基、综合能力测试，代表地区佛山、云浮（云安）、广州民政局，医保局等地区。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

定义

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组织。其人员使用事业编制，其经费由国家事业费开支。

受国家行政机关领导，主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受*领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

一、招聘岗位

化州市公安局警务辅助人员，具体见附表1。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，政治思想品德良好，无违法犯罪记录，具有较强的事业心、责任感和良好的心理素质，自愿从事警务辅助工作，服从工作安排。

（二）年满20周岁至35周岁（2002年1月至1986年1月后出生）。本科以上学历或有多年公安基层工作经验放宽至40周岁以下（1981年1月后出生）。

（三）男性身高168厘米以上,女性身高156厘米以上。

（四）要求具有国家承认的中专及以上学历，报考我市偏远派出所岗位放宽高中，具体要求详见招聘辅警岗位表。

（五）具有正常履行职责的身心条件，身体健康，五官端正，身体*露部位无明显疤痕，单侧*眼视力4.8以上，无口吃、无重听、无色觉异常、无纹身、无肢体功能障碍、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。

（六）每人只能报考一个岗位,报名时选择服从调配的，所报岗位招录额满后，根据考试总成绩由高至低，可调配到其他空缺岗位招录。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.色盲、纹身等不符合人民警察执法执勤条件及警容仪表要求的；

4.有较为严重的个人不良信用记录、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

5.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

6.本人或直系亲属被判处刑罚的；

7.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名时间、方式和要求

（一）报名时间：2022年1月4日至2022年1月14日，工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

（二）报名地点：化州市公安局大门口*室（辅警招聘报名处）。

（三）报名要求：报名时请携带以下资料：本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书等证件原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片4张。退役士兵需携带退役士兵证原件及复印件1张。

(四)报名时请佩戴口罩，并与其他人员保持一米以上社交距离。出示48小时内核酸检测阴性证明、*粤康码绿码、行程表和接受体温检测，疫情防控要求具体请留意疫情防控工作要求。

（五）报名时首先对身高、视力和其他相关资料进行初步检查，不符合条件的不予接受报名。体能测试及笔试、面试的时间、地点另行通知。参加体能测试、笔试及面试时请按时间要求提前30分钟到达考点进行体温测量，开考后超过15分钟不能进入考点，视作自动放弃。

四、考试程序

（一）体能测试。测试项目：男子1000米跑，女子800米跑，合格标准：40周岁以下≤6分10秒。体能测试合格才能进入笔试，体能测试成绩不列入考试成绩。

（二）笔试。考试内容：《行政职业能力测验》、《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《茂名市公安机关警务辅助人员管理办法》等。笔试成绩100分，保留1位小数，成绩合格线由化州市人力资源和社会保障局会同化州市公安局根据实际情况划定，低于合格线的不列入面试对象。

（三）面试。根据笔试合格成绩从高至低，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若不足比例的，则按实际合格人数确定面试人选。面试采取结构化方式，主要测试应变能力、分析能力、表达能力、业务能力等。面试总成绩合格分数线60分，低于60分的不列入体检对象。

（四）体检。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。总成绩从高至低排序，按岗位招聘人数1:1确定体检人选，若总成绩相同，则学历高者优先，学历相同，面试成绩高者优先，面试成绩相同，抽签确定体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行，

（五）政审考察。从体检合格人员中等额确定考察人选，政审考察内容参照招录人民警察的标准及要求执行。

（六）公示和聘用。体检和考察合格的考生确定为拟聘用人选，在化州市人民*网进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的办理聘用手续。

（七）注意事项：

1.报考人员应确保报考信息真实、准确,资格审查贯穿招聘考试全过程，应诚信报名、诚信考试，凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格及聘用资格，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

2.参加体能测试人员须穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加体能测试。除体能测试外，报考人员应全程佩戴口罩，并相互间保持一米以上的社交距离。

3.报考人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。在招聘期间，报考人员如不按规定时间参加体能测试、笔试、面试、体检、政治考察及培训等，视为自动放弃。

4.本启事及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

5.因本次招聘岗位具体到各机关、警种、派出所，因此，原本局2021年6月2日发布面向社会招聘38名辅警公告，已报名的人员，须重新报名选择具体岗位。

6.本次招聘因体检、考察不通过造成岗位空缺，可从空缺岗位中按确定体检人选办法进行递补或调剂。

五、疫情防控工作要求

（一）报考人员在招聘过程中（含报名、体能测试、笔试和面试）应自觉服从防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。不按要求配合卫生防疫工作的，视为放弃资格。报考人员须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。进入报名或考试场所前应出示48小时内核酸检测阴性证明、*粤康码、行程表和接受体温检测。报考人员需自备一次性医用口罩。

（二）有以下情形的考生不得参加该环节的考试：（1）考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃；（2）缺少48小时内核酸检测阴性证明；（3）有发热、干咳、乏力等疑似症状和近14天内有国内疫情中高风险地区、港澳台地区或国外旅居史、与确诊病例或无症状感染者有密切接触或次密接触人员。

六、福利待遇

聘用后，签订劳动合同，试用期1个月。试用期间考核不合格的，解除聘用。工资福利待遇按照化州市辅警薪酬标准执行。

七、联系方式

化州市公安局辅警办：0668-7239160

化州市人力资源和社会保障事业单位人事管理股：7359522

1.化州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表.xls

2.化州市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.docx