好一点小编带来了贵州2020事业单位招聘 2020年贵州黔南州州直事业单位招聘考试考什么? - 百...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
2020年贵州黔西南事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息,需要详细了解贵州事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息:贵州黔西南晴隆县事业单位招聘106人(2019年5月4日发布)
七、考试
考试采用笔试加面试的方式进行。
(一)笔试
笔试为闭卷考试,在县招聘领导小组的领导下,由县招聘办负责组织统一进行。笔试不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试内容
中学、幼儿园职位的考试科目分别为对应招聘职位的专业学科知识,卫生院职位考试科目为《医学基础知识》,每个考试科目总分为150分。
2.笔试时间和地点
时间:2019年6月1日,上午9:00至11:30。
地点:详见《笔试准考证》。
3.《笔试准考证》发放
时间:2019年5月30日至5月31日,上午:8:30至12:00,下午14:30至18:00。
地点:晴隆县人力资源和社会保障局。
要求:考生凭二代有效《居民身份证》和报名收据领取。
4.笔试成绩计算
笔试成绩计算按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数,笔试成绩(不含加分)必须达到70分及以上才能进入下一招聘环节。
原标题:2019年晴隆县公开招聘事业单位工作人员简章

2020年贵州黔南州州直事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息,需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息:2019贵州黔南州州直事业单位招聘62人公告(2019年4月16日发布)
(一)分类考试
职位表中笔试类型为“分类考试”的,考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。其中,中小学教师类(D类)下设中学教师岗位、小学教师岗位2个小类;医疗卫生类(E类)下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个小类。
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,所有考生均须参加相应类别的两科考试。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题,笔试考生根据所报职位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。
笔试时间为2019年5月19日。具体安排如下:
8:30-10:00《职业能力倾向测验》(150 分)
10:00-12:00《综合应用能力》(150 分)
两科连续进行考试,中间不间断(《综合应用能力(E类)》的试题本为合订本,请参加医疗卫生类(E类)考试的考生认真阅读试题本的相关说明,根据报考岗位选做相应部分)。
笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。
(二)公共科目考试
职位表中笔试类型为“公共科目考试”的,笔试时间为2019年6月1日。具体安排如下:
9:00-11:30《公共基础知识》(150 分)
笔试成绩=公共基础知识成绩。
(三)相关事宜
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试成绩公布后,由州招聘领导小组确定“笔试环节比较低合格分数线”(“笔试环节比较低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的比较低成绩),并在“黔南人力资源社会保障网”进行公示。
六、资格复审
资格复审采取现场审查方式进行,由招聘单位或其主管部门负责,具体时间及地点另行通知。
资格复审对象为达到笔试环节比较低合格分数线的考生中,依据笔试成绩加上加分后,从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员;同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。
进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审:
1、毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份;
2、网上打印的本人报名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;
4、在职人员须持所在单位同意报考证明(其中,机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见);
5、*党员需提供所在党支部出具的党员证明;
6、获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件及复印件;
7、考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。
各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。
经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其面试资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补,名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的,按规定减少或取消招聘计划。
进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系*、关闭*、更改*号码等导致无法联系未参加复审的,后果由本人承担。
资格复审合格人员进入面试,必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,5年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。
资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况由州招聘领导小组向社会公示。
七、面试及总成绩
(一)面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员,面试人员名单公布后不再进行递补。
面试接合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试、体能测评等方式进行,专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。
面试总分100分,面试设比较低合格分数线,比较低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。
面试的时间、地点及相关事宜,由州招聘领导小组另行通知。
(二)总成绩计算及其他事宜
笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:
1、公共科目考试
总成绩=笔试环节成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节
2、分类考试
总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
原标题:黔南州2019年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员简章
原文链接: http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/sydwzp/201904/t20190415_3800926.html

2020年贵州煤矿安全监察局招聘直属事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州省事业单位考试信息,需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息:2019年贵州煤矿安全监察局招聘直属事业单位招聘25人公告(2019年3月29日发布)
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员需具备以下资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*的领导,具有良好的思想政治素质。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
(三)安心应聘职位工作,有较强的事业心和责任感。
(四)具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力。
(五)年龄在18周岁以上,35周岁以下。硕士研究生(非在职学历)年龄放宽到40周岁,具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。应聘职位对年龄有其他限制的按职位条件办。
(六)身体健康,符合应聘职位要求的身体条件。
(七)符合应聘职位要求的其它具体资格和条件(详见《职位表》)。
原标题:贵州煤矿安全监察局2019年公开招聘直属事业单位工作人员实施方案

2020年贵州事业单位考试报名人数为10577人。
1、省直。
贵州林业局79人、省文化和旅游厅109人、省*办公厅10人、省市场监管局65人、药品监督管理局24人、贵州工业职业技术学院23人、贵州省高级人民法院7人、贵州省科学技术厅12人、贵州省公共资源交易中心3人、贵州商学院27人等。
2、贵阳。
市属事业单位239人、花溪区109人、白云区90人、南明区85人、息烽县84人、修文县133人、观山湖区35人、云岩区151人、普定县70人、西秀区82人、镇宁县35人、关岭县50人、紫云县42人、平坝区76人等。
3、遵义。
遵义各县区3083人。
4、黔南。
龙里县82人、三都水族自治县114人、都匀市196人、贵定县179人、福泉市167人、长顺县100人、独山县210人、荔波县80人、平塘县188人、罗甸县191人、惠水县126人、黔南州直65人等。
贵州事业单位考试介绍:
贵州省事业单位考试是指招录在贵州省涉及*和公共服务领域的事业单位的招录考试。事业单位是指除了国家机关、企业、事业社团、军队、武警部队、公安部队、群众团体和非营利组织等以外的、依法成立的,从事生产经营、提供服务或者开展其他经济活动。
贵州省事业单位招考主要是通过笔试、面试和体检等环节来选拔优秀的应聘者。笔试和面试主要考查应聘者的基础知识和综合素质,如语文、数学、英语等学科,以及职业技能和实践经验等方面,体检则主要是检查应聘者的身体健康情况是否符合招聘要求。
贵州省事业单位考试是一种竞争性的招录方式,对应聘者的能力、素质、经验和背景等要求比较高,考生可以提前了解招聘通知的要求,针对性地准备笔试和面试的相应内容,以提高自己的竞争力。
以上数据出自中公教育网。
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