2020漯河事业单位招聘 漯河事业单位招聘先体检后考察吗

2020河南招教都考什么

1、教育理论知识包括：教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改内、教学技容能、教育写作等等，有些地区提到的教材教法、教学案例分析等是属于教育理论知识内容。有些区考3-5道时事政治题目，这些会放在教育理论知识进行讲解。
2、公共基础知识包括：时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。有些地区的行政能力测试，指的是言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等，这属于公务员培训的范围。
3、学科专业知识：所报岗位的学科专业知识，如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识，甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。

河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件

一般教师招聘考编会限制户籍，学历，年龄，专业这类的。
教师资格证证书是专必须要有的。属
户籍一般是限制当地省份的居多，年龄一般限制在30岁左右，如果学历高，有的招聘学校会放宽招聘年龄。
考编的报考条件比较严格，因为不同的招聘学校的报名条件不一样，建议你看一下自己想要报考的招聘学校发的招聘公告，看一下。

河南省招教考试需要考哪些科目

河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。

河南教师招聘考试报考条件是什么

河南教师招聘抄考试报考条件是：袭

1、身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养;

2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。

3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。

4、优秀教师及学科带头人：

①教学经验丰富，年龄在45周岁以下，至少有5年及以上教育教学工作经历。

②优质课获地市级以上一等奖;

③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;

④省级骨干教师;

⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)

5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

河南教师招聘考试都考什么需要报培训班吗

全省所有地区考《教育公共基础知识》科目，其中专业课科目集中在洛回阳、焦作、濮阳、商丘答、许昌、驻马店地区，职业能力测验集中在新乡、漯河地区，考公基科目集中在信阳、安阳、三门峡、南阳、开封地区。
考试内容：
考试内容为时事政治、教育基础知识和教学专业知识。
教育基础知识包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。
教学专业知识包括：新课程理念、教材教法、教师职业道德、班级管理、教学方法法、师德与个人修养、学生与团队管理。
教师招聘考试科目还是很复杂的，建议报班系统学习，比如可以来教师派app，有很多公开课哦~

河南招教都考试什么考试科目

考试科目
教师招聘:教育基础知识 专业知识
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知版识和专业知识两部分。权
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。

河南招教考试报名有什么要求

河南的招教考试不是统考，不同的地市不同的地区他的招教条件，报名要求，学历限制以及考试时间内容都不是一样的，所以河南的招教公告需要以具体的公告要求为准，但是一般全部都需要教资证件的。

河南招教考试，都需要考试哪些内容

1、河南招教考试，考试内容一般包含教育基础知识和公共基础知识；
2、河南招教考试笔试考试内容有所不同，具体的你可以查看所报考的公告。

河南省招教报名条件

河南不同地市招教报名条件是不一样的，下面以南阳事业单位招教为例：

招教报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）年龄应符合各岗位要求，30周岁以下要求1989年1月1日以后出生，35周岁以下要求1984年1月1日以后出生，40周岁以下要求1979年1月1日以后出生；

（四）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应岗位的学历、专业及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（五）具有正常履职所需的身体条件；

（六）有下列情形之一的不得参加应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(9)河南招教都考什么条件扩展阅读

报名与资格审查

本次招录中小学教师262名，采用网上报名的形式进行。具体程序如下：

1、提交报名申请

在2019年7月5日8:30---7月7日18:00，报考者登录//wancheng.pzhl，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg格式，20-100KB之间)。

报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证(或社保卡)必须一致。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2、网上报名报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间：2019年7月8日18:00。

3、网上查询资格初审结果

报考人员可登陆原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截止时间前可以改报其他岗位。

4、网上缴费

资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元，2019年7月9日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2019年南阳市宛城区公开招聘教师报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

5、网上打印准考证

报名成功的考生，请在2019年7月11日12:00---7月12日18:00登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。

报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

2015年漯河市事业单位招聘考试是先考察后体检的。

(三)考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定考察对象。当出现末位并列时，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如面试成绩也相同，则通过面试加试的方式确定考察对象。
2.考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
3.因考察不合格造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
(四)体检
1.考察合格人员须携带本人身份证原件和笔试准考证参加体检。
2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。
3.因体检不合格造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

漯河市 2013 年市直事业单位引进高层次人才公告

漯河市位居中原腹地，环境优美，经济繁荣，社会和谐，宜居宜业，袭字祖文宗许慎之文脉，冠中国食品名城之美誉。为推动今日漯河之科学发展跨越发展，经研究决定，现公开引进一批高层次专业人才，公告如下：
一、职位人数
本次人才招引主要面向全日制硕士、博士研究生和副高级及以上职称的高层次人才（个别职位为中级职称），共安排漯河市15个市直事业单位的70个专业职位（详见附件1）。
二、资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；
2、遵守纪律，品行端正，具有良好职业道德；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、年龄一般在35周岁以下（1978年7月以后出生），博士及副高职称的40周岁以下（1973年7月以后出生），正高职称的年龄可适当放宽；
5、具有与引进人才职位相一致的学历（职称）及专业。
三、优惠政策
引进到漯河市的高层次人才享受的优惠政策有：同等条件下，博士、硕士及引进的紧缺高层次专业技术人才，可优先晋升高一级职称，所需岗位不受结构比例限制；财政全供事业单位引进的全日制博士、硕士，可分别享受副县级和正科级工资、福利待遇，其中博士研究生签订五年以上服务合同的，一次性给予安家费10万元；每年为每位博士研究生发放科研资料费；引进到其他事业单位的硕士、博士研究生及副高级职称人才享受用人单位的有关优惠政策。
四、引进程序
1 、网上报名。 网上报名自本公告发布之日起受理，至2013年7月25日结束。凡符合引进人才资格条件、有意到我市相关单位工作的人员，可登录漯河人才网（ www.lhhr.com.cn ），查询《漯河市2013年市直事业单位引进高层次人才计划表》，下载、填报《漯河市2013年引进高层次人才报名表》，同时提供学历学位证书、身份证等证明材料及复印件。（2013年应届毕业生未发放学历、学位证书的，应由高校出具能证明本人学历、学位的相关证明材料。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明），市人才交流中心负责受理报名事宜（报名地址：漯河市黄河路中段人社局办公楼一楼；邮编：462000；联系*：0395-3155369；邮箱： lhrc@163.com ）。
2 、资格审查。 面试前一天，应试人员需持学历、学位、职称证书和身份证原件到市人才交流中心复核确认。资格审查贯穿引才工作全过程，凡发现有不符合岗位资格条件要求的，将取消本人本次的报名、考试、引进资格。
3 、考试。 根据各职位报名人数确定笔试初选，每个职位报名人数超过1:3的，将统一组织笔试，从高到低按照1:3的比例确定面试人选。报名人数达到1:3或不足1:3的，报名人员直接参加面试。博士和副高职称以上的直接面试。笔试、面试均实行百分制，主要测试专业相关的基本素养和能力。笔试和面试时间将在漯河人才网上适时公布。
4 、体检考察。 根据面试结果，按职位引进计划1：1比例确定体检和考察人选。报名人数低于两人且面试成绩差的，该职位本次不再引进。参加体检考察人员、时间安排等事项在漯河人才网上公布。考察内容主要包括与职位相适应的德、能、勤、绩、廉等情况。
5 、公示。 拟引进人才名单在漯河人才网上公示，公示期7天。
6 、办理相关手续。 公示期满且无异议的，由用人单位与所引进人才签订工作协议，并按规定办理引进相关手续。
本公告未尽事宜请致电询问，*：0395--3130832。

附件1：漯河市2013年市直事业单位引进高层次人才计划表下载

附件2：漯河市2013年引进高层次人才报名表下载

漯河市人才工作领导小组办公室
2013年7月5日