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山西县城事业单位招聘 2017山西事业单位招聘考试报名流程

更新:2023年06月11日 13:17 好一点

好一点小编带来了山西县城事业单位招聘 2017山西事业单位招聘考试报名流程,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
山西县城事业单位招聘 2017山西事业单位招聘考试报名流程

2017山西事业单位招聘考试报名流程

(一)招聘信息查询

(二)报名方式、时间
1.每位考生报名时可以按照第一志愿到第三志愿选择三个岗位,并且选择是否服从调剂。未注明是否服从调剂的视为不同意调剂。考生所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业一致。
2.本次招聘采取网上邮件报名的方式,报名网络地址:气象人才招聘网。符合《山西省气象局2017年公开招聘大气科学类专业全日制普通高校毕业生岗位表》设定的专业、学历和学位的要求的毕业生,请登录气象人才招聘网,点击右上角“注册”填报。网上填报的同时,请填写《山西省气象局2017年公开招聘高校毕业生报名表》、《山西省气象局2017年公开招聘高校毕业生报名登记表》和本人近期1寸红底免冠电子照片发送至sxsqxjzp@163.com。邮件的主题名和报名表、登记表的文件名统一编写为“报考岗位(第一志愿)-姓名-学历-所学专业”,电子照片必须以报考岗位名称(第一志愿)+姓名为文件名称。
3.报名时间:2016年12月21日-12月27日(报名截止时间为2016年12月27日24:00)。
(三)资格初审
山西省气象局按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格初审,报名信息与所报岗位资格条件不符的、所学专业或研究方向与用人单位岗位需求不符的,取消应聘资格。经省局高校毕业生招聘工作领导小组审核通过后,在山西省气象局网站公布资格初审合格人员名单。通过资格审查后未按要求参加面试等程序的人员视为自动放弃。
(四)资格复审
面试前还将对考生进行资格复审。考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名信息必须真实准确。如有不实、弄虚作假,一经核实将取消资格。对伪造有关证件、材料骗取应聘资格的,将按有关规定予以严肃处理。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其考试、聘用资格。
五、考试
1.考试采取面试的方式进行,面试不设比例,通过资格审查的人员均参加面试。
2.面试方式:结构化面试。
3.面试成绩即为总成绩。考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入考察和体检,面试合格分数线为60分。
4.面试时间拟定为2017年1月16日左右,具体时间以面试公告为准。
六、考察和体检
1.进入考察和体检人员在达到面试合格分数线的考生中,按以下顺序确定:
(1)每个岗位进入考察和体检人员按照第一志愿报考该岗位的考生面试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定。
(2)第一志愿无人报考的岗位,在按照第(1)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第二志愿报考该岗位的考生中,按照先研究生学历后大学本科学历的顺序,根据面试成绩从高到低,按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(3)第一志愿和第二志愿均无人报考的岗位,在按照第(1)、(2)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第三志愿报考该岗位的考生中,按照先研究生学历后大学本科学历的顺序,根据面试成绩从高到低,按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(4)若出现空缺岗位,在按照第(1)、(2)、(3)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且服从调剂的考生中,在个人自愿的基础上,按照先研究生学历后大学本科学历的顺序,根据面试成绩从高到低,通过调剂补充到空缺岗位,按岗位计划招聘人数1:1的比例定进入考察和体检人员。
(5)报考同一岗位的有2名以上考生出现面试成绩相同时,须进行加试,按加试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检的人员。
2. 体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定,体检费用自理。
七、公示
用人单位及其主管部门根据考试、考核和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在山西省气象局网站公示7个工作日。
八、聘用
通过公示的拟聘用人员按相关规定办理聘用核准手续。
新聘用人员实行一年试用期,试用期从报到之日算起。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

2016山西省直属事业单位招聘单位有哪些?


山西县城事业单位招聘 2017山西事业单位招聘考试报名流程
2016山西省直属事业单位公开招聘的有山西省*办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省文物局、省粮食局、省国防工办、省食品药品监管局、省地勘局、省供销社、省煤炭地质局、省农科院、省农机局,山西省编办,省人民检察院,省妇联、省残联、省文联、省科协,国家能源局山西监管办等35个部门所属的203个事业单位,共计招聘899人。

山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位招聘...


山西县城事业单位招聘 2017山西事业单位招聘考试报名流程

山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位的区别

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是*的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样! 排序的话是没法排的,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。

按收入来源山西事业单位分类

一般是按照其收入来源分类,大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。

2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。

3.财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望*部门能出台相关措施来解决此类问题。

4.自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

省直事业单位:

是指省级人民*或者省*组成部门所直属的事业单位,一般为全额财政拨款,以山西省人民*组成机构山西省民政厅为例,其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。其他类似山西省*办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局等单位。

每年4-5月份山西省地区会举行大型省直事业单位考试,2016年山西省直事业单位招录899人、2015年山西省直事业单位招录1061人、2014年山西省直事业单位招录763人。

2013年山西省原平市部分事业单位招聘工作人员公告 -...


山西县城事业单位招聘 2017山西事业单位招聘考试报名流程

为做好事业单位公开招聘工作人员工作,根据招聘单位提供的招聘计划、申请、编制和岗位空缺情况,按照晋人字[2008]118号文件《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省人社厅[2012]53号文件《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》精神,经市*研究决定,为部分事业单位公开招聘工作人员165名,为确保本次招聘工作顺利进行,现公告如下:

一、招聘范围

本次公开招聘乡镇中小学教师120名(其中:语文教师25名,数学教师25名,英语教师25名,理化生教师25名,政史地教师20名);煤矿安全生产监管员5名;城市环卫队专业技术人员10名。退役士兵12名,转业士官18名;具体单位、岗位、名额等详见《原平市2013年部分事业单位公开招聘工作人员简章(一)、(二)》。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、2013年4月20日报名之日前具有原平市户籍或原籍(系指原有原平户籍,现在因以下原因户籍不在原平的情形:1、因上学将户籍迁往就读学校的;2、大中专学校毕业后将户籍迁往各级人才交流机构办理了人事代理的;3、大中专学校毕业后迁往原平或各级人才交流机构但暂未落户的);

5、年龄18周岁以上(1995年4月20日以前出生)35周岁以下(1978年4月20日以后出生),退役士兵和转业士官不受年龄限制;

6、岗位所需要的其它条件。

具体资格条件详见《原平市2013年部分事业单位公开招聘工作人员简章(一)》。

凡有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分,在处分期间的;

5、违反计划生育政策的;

6、2011年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7、现役军人、试用期内的公务员;

8、聘用后即构成回避关系的。

三、报名及资格审查

本次招聘全部采取现场报名方式,同时进行资格审查。每人报名和笔试费90元。

报名时间、地点

时间:2013年4月20日—2013年4月25日,上午8:00—12:00 ,下午2:30—6:00

报名地点:原平市人才交流服务中心。

联系*:0350-8224164。

2.报名所需证件

报名考生须持户口簿、身份证、毕业证及岗位所需的其他证件原件及复印件,在职人员需出具所在单位同意报考的证明,符合加分条件的考生,需提供《服务基层项目人员加分审核表》(忻州人事考试网下载)和相关证件。

3.报名办法

考生在报名点填写《原平市2013年部分事业单位公开招聘人员报名登记表》并粘贴近期同底1寸彩照2张,到现场进行资格审查和确认。考生要如实提交有关信息和材料,否则后果自负。

4.准考证领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,在通知领取准考证时间内持本人身份证到报名点领取准考证。考生须保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都需携带准考证、身份证。报考退役士兵和转业士官的考生,领取准考证的当天,到民政局核对档案计分。

四、考试

1.考试内容、方法

考试分面试和笔试。

面试:通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,随即进行面试。由市公开招聘领导组办公室组织有关人员组成面试小组,对考生进行面试(面试地点:报名后到所报专业指定地点进行)。面试分为合格和不合格两种情况,合格者面试成绩为30分,不合格者面试成绩为0分。退役士兵不再进行面试,由民政部门组织档案考核计分,档案考核根据忻退安(2009)2号文件的规定进行。

笔试:笔试内容为公共基础知识和职业能力测验及报考岗位所需的专业知识,公共基础知识和职业能力测验占30%,岗位专业知识占70%;(报考退役士兵(士官)类的考生笔试内容为公共基础知识和职业能力测验)。考试采取闭卷方式进行,满分为100分,考试时间为120分钟。

笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%,总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩。(退役士兵(士官)类的笔试成绩占30%,档案考核成绩占70%。总成绩=笔试成绩×30%+档案考核成绩×70%)。如出现总成绩最后一名并列的情形,进行第二次或多次笔试,直至没有并列为止。

2.开考比例

笔试开考比例为1︰3。

对不达开考比例的,原则上核减招聘名额,其中紧缺专业,经招聘单位申请,招聘领导组办公室同意后,可以开考,并在原平人才网站公告。笔试成绩必须达到本岗位平均分以上,方可进入下一招聘环节。

3.考试时间、地点

笔试时间、地点见准考证。

面试时间、地点及注意事项另行通知。

考生需持准考证和身份证参加考试

五、资格复审

根据总成绩从高到低按岗位排序,按招聘名额1︰1比例确定资格复审人员。

资格复审时报考人员须提供户口簿、身份证、毕业证等原件和复印件。符合服务基层四个项目加分的考生,还须提供《服务基层项目人员加分审核表》(从忻州市人事考试网下载),大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章,“三支一扶”、“西部计划”(含晋西北计划)人员由团市委(或团省委)审核盖章,特岗教师由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。在职人员须提供单位同意报名的证明。

六、享受加分待遇的条件

根据晋政办发[2009]64号文件精神,凡参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、“三支一扶”计划、“农村教师特设岗位计划”、“大学生村官计划”服务两年期满(按报名结束时间计算)后3年内(含3年),在服务期间考核合格的考生,在笔试总分中加5分。符合加分条件的考生,须填写《服务基层项目人员加分审核表》。享受过加分待遇已被各级机关和事业单位录(聘)用的人员,报考本次招聘岗位不再享受加分待遇。

七、体检和考核

通过资格复审的考生,列入体检人员名单,到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检不合格者取消资格。

考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想,道德品质,遵纪守法,自律意识,能力素质,工作态度,学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。

八、公示和聘用

根据考试、体检和考核情况,对拟聘用人员在原平人才网上进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。

所聘用人员实行试用期制度,试用期为半年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内,不合格者取消聘用资格。

九、监督检查

命题、笔试、面试、体检等环节,由纪检监察部门全程监督,并设立举报*向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

咨询*:0350-8222095 原平市人力资源和社会保障局

监督*:0350-8223882 原平市监察局

点击下载:

原平市2013公开招聘事业单位工作人员简章(一)

原平市2013公开招聘事业单位工作人员简章(二)

原平市公开招聘领导组办公室

二零一三年四月一日

以上就是好一点整理的山西县城事业单位招聘 2017山西事业单位招聘考试报名流程相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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