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广州江门事业单位招聘 揭秘招聘商务司机骗术

更新:2023年06月11日 15:27 好一点

好一点小编带来了广州江门事业单位招聘 揭秘招聘商务司机骗术,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
广州江门事业单位招聘 揭秘招聘商务司机骗术

揭秘招聘商务司机骗术

凡是高薪招商务司机(ABC)全部是骗钱的!现阶段司机工资1800~2600左右是真的!2012年信息

你要是想当司机,在哪都有招聘的,你要是在哪当司机价钱都一样,那你去那的价钱也高不了多少,心静下来,想想钱不是一夜发出来的,钱都是用汗水换出来了,你要变的踏实点,那让你才有赚钱的本事,金子哪里都发光,懂没?钱就在身边,就看你努不努力了!加油!

用人单位招聘时,如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等,均为骗子公司。个人在求职过程,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和 经营许可证 ,是否有投诉、不良记录等。如果您发现了不良信息,建议您举报。

招聘陷阱(1):实质为招聘传销
传销在我国是明令禁止的,有些民营私企变个法儿玩。在职业介绍市场中曾经出现过这样一条招聘信息:企业欲招20名*接线员,年龄不限,无性别要求,学历初中以上,月薪800元。求职者面试后大呼上当:其单位要求应聘者购*一定数量的货物,然后通过**给其他客户。用该单位的话来说是,通过*和对方接上关系,把产品*出去,即*接线员。
招聘陷阱(2):实质为聚财办公司
有些企业在职业介绍市场上与其说是招聘员工,不如说是寻找合作伙伴。有家非正规就业组织招聘洗车工,求职人员去面试后,却被告知,洗车设备尚未购置,要想求职,先得上交6000元/人或8000元/人。
招聘陷阱(3):实质为"广告作用"
由于在公益性职业介绍市场发布招聘信息,企业无需支付任何费用,所以,有些企业利用这个网络平台作免费广告。企业为了长期在网上发布招聘信息,以产生广告效应,把岗位有计划地、分批分步进行流动,夸大招用数量,说是招10人,其实可能只招1人,而且延长招聘时间。
招聘陷阱(4):实质为施压在职人员
一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业,他们招聘员工非常怪异:数量大,一般招几十人,而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的,向上班族施压:不要以为这儿上班时间长、工资低,外面有的是人想进来。
招聘陷阱(5):实质为企业免遭破产
如果说有家企业连员工工资也付不起,被员工告上法庭后已败诉,但其依然在职业介绍市场上招聘员工,你能相信吗?这不是笑话,是事实。原来,企业不断上网招聘员工,是把拖欠员工工资分散化,一般拖欠每个员工2至3个月的工资,在试用期内辞退,企业承认欠员工的工资,并向员工保证一旦企业正常运转,就偿还所欠工资,这是为了分散矛盾,使企业暂时免遭破产。
招聘陷阱(6):"巧"办务工证
在职业介绍市场网上有些单位为办理外地劳动力务工证而发布招聘信息,其实这类招聘信息大多不实,别说是上海人不招,有时外地人也不要。因为这些单位人已招好,甚至已经上班,到职业介绍市场发布招聘信息,是为了获取招聘本市劳动力不足的证明,用来办理外地劳动力务工证。
招聘陷阱(7):岗位骗招
有些单位说是招聘内勤、 办事员 、*员等。求职者进入企业后发现,没有底薪,没有福利,就是让你去拉业务,搞*。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘,包装岗位名字,如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等。
招聘陷阱(8):试用陷阱
一些单位在试用期即将结束时,便以各种理由炒求职者"鱿鱼"。因为这些企业在招聘时设置了试用期工资、福利待遇和正式录用后的工资、福利待遇,中间差异较大,如试用期工资800元/月,正式录用为1500元/月。还有一种情况,企业在试用期内,向求职者收取一定的培训费,如果以企业支付的报酬和收取的培训费相抵,结果很明显,招用求职者的代价是很小的,企业是不会让这部分员工成为正式合同制员工的。
招聘陷阱(9):招聘先交钱
国家规定招聘单位不得以任何名义向应聘人员收取费用,切记!遇到收取费用的公司,就趁早走人吧。
还有,小的中介机构都不可信的,任其说得天花乱坠。
招聘陷阱(10):警惕街头招聘假广告
假招聘单位在街头发布广告、宣传单张时一般不会写明单位名称,而只有模糊的出现"本部门"等字样,多数位于工厂区或较偏僻的地方,以掩人耳目。而虚假广告所招聘的多为文员、 跟单员 等较简单的工种,以扩大"受骗面"。面试时,更是极力让求职者相信他非常适合这份工作。这样,经过一番游说,不少求职者在心理上就觉得不该为了区区几十块钱而丢了一份"好工作",于是让骗子一次次得逞。
招工骗子花样虽多,但绝非无迹可寻,仔细观察不难发现"马脚"。求职者应多点关注劳动法规、相关媒体报道,提高自我保护意识,碰到要先交钱的最好赶紧走人,这样受骗机会便会大大减少。
招聘陷阱(11):警惕"高薪诚聘"
"高薪诚聘, 年薪 x x万","包吃包住,立即上岗","工作轻松,待遇一流"……翻开报纸,许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动,心驰神往。在此,想提醒广大求职者,千万别头脑发热,由于空口无凭,很多承诺都藏有猫腻,盲目轻信只会让自己吃苦头。
薪金猫腻 通常在求职者的询问下,老板会给你一个含糊的月薪数字,然而在月底兑付时多半会给你"一刀",或称你工作量不饱和,或工作失误,或要扣除你伙食费,总之想扣你钱何患无辞,你不服却苦于拿不出正式合同,只好自认倒霉。
押金猫腻 一些私企在招聘时往往要求职者交付数额不等的押金或风险金(实际上这属典型的 违法行为 ),并许诺事后退还押金,这又大多是镜中月、 水中花 ,想退还几乎不可能,一来要达到其条件比登天还难,二来解释权归老板,砧板上的肉怎抵得过老板那把利刃。
试用猫腻 多私企都规定员工有3-6个月的试用期,转正后待遇可大幅上升,可最后"试用"多变为"实用",将你沦为"义务工",一旦试用结束便炒你鱿鱼。
岗位猫腻 "说是招经理,让你发小报","岗位是财务,工作在车间",这是许多老板玩岗位猫腻给你,待你咬上了发觉上当,再想吐掉就没那么容易了,从而陷入两难境地,要么任其宰割,要么褪层皮,横遭磨难。
福利猫腻 一些老板口头上给求职者提供的福利承诺格外让人眼红,如包吃包住、免费培训、每天工作8小时、提供劳保福利、年终发红包等,而实际上要兑现这些福利又有许多限定,要想实现,比登天还难。

广东事业单位监狱系统进面试成绩


广州江门事业单位招聘 揭秘招聘商务司机骗术
广东事业单位监狱系统进面试成绩不用太高,只要50分左右就有机会,因为监狱系统不是很热门,竞争压力不会非常大。
广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年
一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。

中山编制教师的薪酬待遇如何?广东中山市事业单位招...


广州江门事业单位招聘 揭秘招聘商务司机骗术
综述:还不错的,每年的到手收入8-12W左右,具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受 绩效工资 。
中山在编教师拥有的编制为 事业编 ,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

编制优势:
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交 生育保险 和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

薪资福利
广东事业单位人员的薪资主要是“三元结构”包括 基本工资 、绩效工资和津贴补贴。具体标准如下主要是执行国家及省、市政策规定的薪酬待遇。
事业单位工资具体标准
基本工资:包括 岗位工资 (参考依据为岗位职责和要求)和 薪级工资 (参考依据为你的工作表现和资历)。
绩效工资:这部分的工资主要参考依据是工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
其他津贴:
1. 艰苦偏远地区:主要依据是自然地理环境和社会发展等方面的差异,国家每5年会对这样的地区进行评估调整。
2. 特殊岗位:国家会统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
3. 其他津贴:根据具体事业单位岗位而定。
广州事业单位薪资在16万+,深圳事业单位薪资在20万+,佛山事业单位薪资14万左右,中山事业单位薪资15万左右,江门事业单位薪资在12万左右(仅供参考,请以实际工资为准)
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中山老师的月工资收入有多少? - : 一般的工资不会低於3500左右

广东中山东区编制内的语文教师工资待遇是多少啊?高中初中一样吗? : 初中年薪8万,高中10万,不错的,有编制很爽!加油!

请问谁知道中山市港口镇小学教师的工资是多少? : 中山市港口镇小学教师的工资大约在3000元左右,但如果你是编制内的话,稍微会再高一点.

中山中学教师工资2010年,绩效工资实施之后,应届硕士毕业在中山 : 学校的差别较大,如市直属的与镇区的月差2000元,一般镇区的4000元,但直属的有6000元

中山市卓雅外国语学校的教师待遇怎么样?: 这个学校教师的待遇很不错的,休息多,绩效好

中山佳绩教育的老师工资怎么样?据说是基本工资加绩效加课时费请问有? : 应该上半年和暑假这段时间可以拿到5000-8000元吧,但是前提是你要有一定的经验哦

中山教师的工资待遇如何?请说明资金福利等... - : 中学和小学待遇不同,民办和公办也不同;基本来说,中学中教二级一般底薪什么的都是固定的,只是每月其它费用多,中山的一般年薪在25000左右;

中山市在编中小学教师待遇 - : 这是深圳市福田区红岭中学的一名普通的在编老师的工资单,这位老师是 高级职称 ,并没有担任班主任,只是普通任课老师. 深圳中学 老师的收入分两个部分,工资部分以及各种节日发放的福利.实发工资: 10724元/月 (三部分收入) 一是每...

中山教师待遇? - : 教师不是在编的一般2500左右,再编的就是公务员公资了,但具体要看那一间学校,有钱一点的工资当然就高了

中山市区教师工资是多少?急 - : 市区教师年薪制,一般4万,不过班主任和主科老师拿得到,非主科和非班主任年薪三万多. 小榄 不了解,因为我是城区的.

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时间:2025年10月13日
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