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惠州事业单位招聘2018 揭秘招聘商务司机骗术

更新:2023年04月24日 19:42 好一点

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惠州事业单位招聘2018 揭秘招聘商务司机骗术

广东惠州市仲恺教师招聘大概什么时候发布公告? - 百...

广东惠州仲恺教师招聘大概5月份发布公告,可以参考2019年的时间:

出公告时间:2019年5月15日

报名时间:2019年5月27日零时至5月29日24时止

发布通过初审人员名单:2019年6月3日(星期一)24时前

惠州仲恺教师招聘考试内容有:

笔试和面试,满分均为100分,划定最低入围分数线均为60分。报考A、B类教师岗位的,经资格审查合格者免笔试,直接面试。

(一)笔试

语文、数学、英语、化学、历史、生物教师岗位,采取闭卷形式进行,主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

音乐、体育教师岗位,不做书面考试,以考核专业技能形式进行。

(二)面试

根据笔试成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分经资格复审后确定参加面试的人员,如笔试合格人数不足,则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的,视为自动放弃。资格复审不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消面试资格。

1.试教:主要考查应聘学科的文化知识传授能力,以讲课的形式进行(讲文段或课例)。

2.综合能力测试:主要考查教育教学等方面的知识和能力,以提问方式进行。

3.有关说明:考生备课时间为30分钟,试教时间为10分钟,综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。

(三)考试成绩计算

A、B、C类岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。

D、E类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

扩展资料:

惠州教师招聘考试报名流程:

1、个人报名

应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,选择考试地点。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。

2、单位初审

招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。

3、网上缴费

通过资格初审的人员,在规定时间内登录进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

4、资格复审

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施,贯穿招聘工作的全过程。

5、笔试

教师招聘统考考试参考历年笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

6、面试

达到教师招聘统考考试笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。达不到规定广东教师招聘统考考试招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

7、考核体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按广东事业单位统考教育类考试笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

8、签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的教师招聘统考考试拟聘用人员,公示7日。双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月

广东惠州惠阳区司法局属下事业单位公开招聘工作人员...


惠州事业单位招聘2018 揭秘招聘商务司机骗术
因工作需要,惠阳区司法局属下事业单位惠阳公证处拟面向社会公开招聘事业编制人员2名,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

惠阳公证处为惠阳区司法局属下副科级公益三类事业单位,其主要职责:根据当事人的申请、依法证明法律行为、有法律意义的文书和事实的真实性、合法性、以保持公共财产、公民身份上、财产上的权利和合法权益,为全区公民、各行各业提供公证服务。

二、招聘职位及对象

详见附件1

三、招聘条件

(一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德;

(二)有较强的事业心、责任感和团队协作精神,语言表达能力和组织协调能力较强;

(三)身体健康,能适应招聘岗位工作;

(四)符合国家计划生育政策规定;

(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

四、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:2014年3月19日至21日,上午8:30―12:00,下午14:30―17:30。

(二)报名地点:区司法局政工科,联系*:0752-3827212。

(三)报名要求:

采取现场报名方式,具备报名条件的应聘人员如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》的各项内容,并持内地居民身份证、户口本、毕业证书、计生证明、工作单位证明和其他岗位条件要求的有关证明材料(所有材料均要求审核原件提供复印件),以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3张。

(四)资格审查

区人社局会同区司法局对报名人员的资格条件进行审查,向通过审查的人员发放准考证书。

五、薪酬待遇

被聘用人员纳入事业单位编制,执行国家、省、市和本区政策规定的薪酬待遇。

六、考试与考核

考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均按百分制计算成绩,合格分数线均为60分。笔试成绩未达60分的,不得进入面试;面试成绩未达60分的,不得列为体检对象。考试总成绩的计算方法是:笔试占60%,面试占40%,成绩计算到小数点后两位。

(一)笔试

1、笔试时间、地点详见准考证。

2、笔试内容:公共基础知识。

3、笔试形式:委托上级相关部门命题和评卷。

4、成绩查询:在区人社局、区司法局网站上公布,考生可登陆网站查询。

(二)面试

根据笔试成绩,按照招聘职位数与参加笔试人数1�U3的比例,从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。面试采取结构化的方式进行,主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。面试人员凭准考证按规定的时间到指定地点参加面试,未按时参加面试者视为自动放弃面试资格。

考试总成绩在区人社局、区司法局网站上公布,考生可登陆网站查询。

(三)体检和考察

考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文件执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件执行。

如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。公示中发现问题不可录用的,可依次递补。是否递补体检、考察人选,由招聘考试组织单位研究决定。

七、公示与聘用

(一)公示。根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘人选,并将拟聘人员名单在相关网页上公示。

(二)聘用。将拟聘用人员名册报区*审批后,由区人社局按照有关规定办理聘用手续。

附件1:惠阳区司法局属下事业单位公开招聘人员职位表.doc

附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区司法局

二○一四年三月五日

揭秘招聘商务司机骗术


惠州事业单位招聘2018 揭秘招聘商务司机骗术

感觉自己被骗了。昨天在某8网站上面应聘C1驾驶证商务司机。然后是一家房地产公司招商务司机的,打*叫过去面试。到那的时候有人接待,那个办公室很简陋,当时也没有在意这些。说只是开商务车接送老板,送客户第1个月6000,第2个月6500,公司帮交五险一金,出差油费过路费自己垫资,一个星期报销一次。待遇还是说蛮好的。公司有食堂包吃住,宿舍有热水器,空调,洗衣机。签完合同,说要交工作服,定金费两套,一套880元。说做满15天公司报销。当时我说没有那么多钱,他说那就先交一套的定金。当时也没想那么多,自己就交了个880。签完合同他就说后天过来跟要走的那个司机交接。给了那个老司机的*。回到家感觉哪里不对?怎么还先交出去了几百块钱。打*给那个老司机,那个老司机一大堆推脱,叫你不要去上班什么的,说那个房地产老板去澳门赌博亏了几百万,已经倒闭了,我们这些老司机都不做了,欠了我们几个月工资,还有那个油费,路费都还没报销,还打了官司打,报派出所什么的,去劳动局都已经告上去了没用,一个人丢了几万块钱工资。感觉自己上当受骗了。本来自己想找份工作,身上仅剩的那点钱全部被那些骗子给骗完了。这个世道怎么还有那么多的骗子?(惠州市仲恺高新区侠士房地产有限公司)自己在网上查没有这个房地产公司。

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