山城事业单位招聘 萝卜招聘不正规嘛?

花样多

在形形*的“萝卜坑”外，总能找到一个或一群洗净了身子的“萝卜”

这是一起典型的“萝卜招聘”。

2010年11月，福建省屏南县财政局下属收费票据管理所公开招聘工作人员1名。其招聘文件中明文规定，报考人员须为“获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下”。而且，“根据宁人发[2005]207号文件精神，若报名数等于计划数免于笔试，将只进行面试与考核。若报名数多于计划数需先进行笔试，再进行面试考核”。

鉴于如此“独特”的招聘条件，网友纷纷发帖，质疑此次招聘为假的不能再假的“量身定做”，并冠之以“最雷人的招聘”。不光在网上，这场“特殊”招聘也在小小的屏南山城传得沸沸扬扬。后来的事实验证了公众的质疑：在这一招聘条件的限定下，只有宁德市某市领导之女一人符合招考条件，最终未经考试就直接聘用。事件曝光后，宁德市人事局很快取消了招聘。

如果说屏南县搞“萝卜招聘”时的违规手法，尚属费尽心机为“萝卜”精确“刨坑”，那么，海南省三亚人力资源社会保障局的“暗箱操作”行为则更为明目张胆。

2010年4月，三亚市人力资源社会保障局组织所属的两家事业单位——新型农村养老保险服务中心和*担保中心面向社会公开招聘。很快，人们就惊奇地发现，有8名本系统工作人员的亲属也参加了考试，而按照有关规定，这些人根本就不符合招聘考试的资格条件。更为“奇特”的是，三亚市社会保险事业局局长温孝廉之女温某，居然在考前就已经获知了试题的答案，结果一举“拿下”99分的高分，舆论一片哗然。

纸里终究包不住火，事情很快败露。经三亚市委、市*调查组调查核实，有关部门迅速取消了包括温某在内的8人的考试成绩，并将有关责任人移交纪检监察机关查处。

事实上，近年来“萝卜招聘”事件时有曝光：安徽省原巢湖市居巢区在2010年部分事业单位公开招聘中，只允许本区籍生源或父母一方在区机关、事业单位工作的考生报名；江苏省句容市2010年事业单位招聘中，市*接待服务中心公务接待人员的应聘条件设置为：女性、身高1.63米以上、具有2年相关工作经验、面试成绩占70％、专业不限、限句容籍户口等；2010年，浙江省上虞市招商局招聘一名海外高层次人才，其报名条件也引来各方关注：具有浙江省户籍、2010年8月1日前在国外取得硕士研究生以上学历和学位、专业英语八级、年龄在30周岁以下（1980年10月1日以后出生）……纵观各地此类公开招聘，不管招考部门如何解释，人们总能在这些形形*的“萝卜坑”外，找到一个或一群洗净了身子的“萝卜”。

2.“倔强的萝卜”

“内部人控制”给了权力寻租者违规违纪以很大的操作空间

“萝卜招聘”，最早起源于网友对个别地方事业单位公开招聘时“量身定制”等违规行为的公开质疑。渐渐地，这一形象说法得到公众的认同，从网上走到网下，广泛流行开来。

虽然表现形式不尽相同，但不可否认，以“萝卜招聘”为代表的事业单位违规招聘事件近年来确是一个接一个地冒头，已经成为备受关注的公共事件。

1、重庆人力资源2、重庆市人力资源和社会保障局*是多少3、重庆市人力资源和社会保障局*4、重庆人力资源和社会保障局的*是多少

重庆人力资源

重庆，简称“渝”，别称山城，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市 [179] ，国务院批复确定的国家重要的中心城市之一、长江上游地区经济中心 [1] 、国家重要先进*业中心、西部金融中心、西部国际综合交通枢纽和国际门户枢纽 [211] 。地处中国内陆西南部，介于东经105°11'—110°11'、北纬28°10'—32°13'，是长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心，国家物流枢纽 [5] ，西部大开发重要的战略支点、“一带一路”和长江经济带重要联结点及内陆开放高地、山清水秀美丽之地 [6] ；既以江城、雾都、桥都著称，又以山城扬名 [7] 。截至2021年底，下辖26个区、8个县、4个自治县 [2-4] ，总面积8.24万平方千米 [169] ，常住人口3212.43万人 [218] 。

重庆是国家历史文化名城。1189年，宋光宗赵_先封恭王再即帝位，升恭州为重庆府，重庆由此得名。重庆是“红岩精神”起源地，巴渝文化发祥地，“火锅”、“吊脚楼”等影响深远 [7-10] 。重庆有洪崖洞、长江三峡、世界遗产大足石刻、武隆喀斯特等景观。重庆作为西南地区最大的工商业城市 [11] ，工业互联网标识解析国家顶级节点 [212] ，截至2021年底，建有中科院重庆科学中心、北京大学重庆大数据研究院等科研平台104所 [213] ，在渝高校69所 [12] ，中国（重庆）自由贸易试验区 [13] 、中新（重庆）战略性互联互通示范项目 [14] 、两江新区 [15] 、西部陆海新通道 [16] 等战略项目 [17] 。

2021年，重庆实现地区生产总值27894.02亿元，比上年增长8.3%。三次产业结构比为6.9:40.1:53.0。

重庆市人力资源和社会保障局*是多少

重庆市社会保险局办公室*：023-63891136

地 址：渝中区人民路13号

邮编：400015

也可拨打12333进行咨询，“12333”是国家人力资源和社会保障部设立的全国统一的公益服务专用号码。建设功能完善、全市联动的12333*咨询服务热线，是提升重庆市人力资源和社会保障公共服务水平重要举措。重庆市12333*自动语音服务于2007年底开通。

截至2014年3月，重庆市12333人力资源和社会保障咨询服务中心已经累计为市民提供热线*服务279.5万次，其中人工服务48.2万次，收集解答问题52.3万个，充分发挥了12333服务社会公众、了解社情民意和化解社会矛盾的平台作用，在人力社保部门与人民群众之间架起了一座互动沟通的连心桥。

扩展资料：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员在渝就业管理政策。

（四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（七）牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。

（八）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。

（十）负责行政机关公务员综合管理；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。

（十一）拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者*工作，依法查处重大案件。

（十三）拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）渝工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流；负责出国（境）培训工作。

（十四）承办市*交办的其他事项。

参考资料来源：重庆人力资源和社会保障局-社会保险局系统联系方式

参考资料来源：重庆人力资源和社会保障局-12333人力资源和社会保障咨询

参考资料来源：百度百科-重庆市人力资源和社会保障局

重庆市人力资源和社会保障局*

023-12333。

办公地址：重庆市渝北区春华大道99号_中国·重庆人力资源服务产业园。

邮政编码：401120。

办公时间：周一至周五9:00-12:30，14:00-18:00（节假日、公休日除外）。

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、*规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者*工作，依法查处重大案件。

（七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。

（八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学人员来渝工作或定居政策。

拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。

（九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。

（十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。

（十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。

（十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市*名义任免人员的行政任免手续。

（十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。

（十六）完成市委、市*交办的其他任务。

重庆人力资源和社会保障局的*是多少

市人力社保局各处室（单位）职能职责及公开* 重庆人力资源 ：

常用* 重庆人力资源 ：市人力社保咨询服务*：12333

*处公开*：86868907

市职称改革办公室公开*：86868705

事业单位人事管理处（事业单位招聘）公开*：86868703

市公务员局考试录用处（公务员招录）公开*：86868612

市社会保险局公开*：86789729

市人事考试中心公开*：86868810

市劳动保障监察总队公开*：88673726

市社会保障卡服务中心公开*：63061986、63061994

扩展资料：

重庆人力资源和社会保障局其 重庆人力资源 他信息：

办公地点：重庆市渝北区春华大道99号

邮政编码:401120

渝公网安备50011202500223号

交通路线：

（一）轨道3号线→619路。乘坐轨道交通3号线

→至回兴下车→步行至工业园区西换乘619路→空港新城下车→步行到达中国重庆人力资源服务产业园北区行政楼楼

其他说明：

（一）业务受理。7月17日开始 重庆人力资源 ，人力社保信息化建设及12333人工服务将在新办公地点开展。7月15日—16日 重庆人力资源 ，12333仅提供语音服务模式。

（二）咨询*。重庆市人力资源和社会保障信息中心（重庆市12333人力资源社会保障咨询服务中心）对外公开*如下：023-88152997。

参考资料来源：重庆人力资源和社会保障网--重庆市人力资源和社会保障信息中心

参考资料来源：重庆人力资源和社会保障官网-人力社保局各处室*

2006年。事业单位人员编制逢进必考的规定，是从2005年11月16日人事部颁布施行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，文件是国家2005年出台的，在2014年7月写入法律，2006年正式开始事业编的，国家开始正式招考，包括通化市。通化市（别名北国山城），是吉林省下辖地级市，位于吉林省南部。

导语：大家都知道，我国重庆的发展势头是非常迅猛的，发展潜力也是比较大的，这个城市的房价也是在上升中。那么，重庆属于哪个省份？重庆是一个省还是直辖市？
重庆属于哪个省份
重庆不属于任何一个省，是直辖市。重庆，简称“重庆”，又称山城、直辖市、国家中心城市、特大城市。是中国重要的中心城市之一，长江上游的经济中心，国家重要的现代*业基地，国务院批准的西南地区综合交通枢纽。总面积8.24万平方公里，辖26个区、8个县、4个自治县。
重庆幅员面积8.24万平方公里，辖38个区县（26区、8县、4自治县）。地貌以丘陵、山地为主，其中山地占76%，有“山城”之称。属亚热带季风性湿润气候。长江横贯全境，流程691公里，与嘉陵江、乌江等河流交汇。旅游资源丰富，有长江三峡、世界文化遗产大足石刻、世界自然遗产武隆喀斯特和南川金佛山等壮丽景观。
重庆是一座有着悠久历史和灿烂文化的名城。200万年前的巫山人化石，表明重庆地区是东方文明的发祥地。铜梁文化遗址证明，2万年前的旧石器时代重庆就有人类活动。重庆地区还有巫山大溪、巴南干溪沟、江津王爷庙、合川沙梁子等数十处新石器时代遗址。
重庆市经济和产业发展概况
重庆市位于我国内陆西南部，西接四川、东临湖北，是长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心，也是我国中西部地区唯一的直辖市。重庆市面积辽阔，地貌以丘陵、山地为主，其中山地占76%，独特的地理特征造就了重庆市具有自身特色发展模式。
重庆市2021年实现GDP27894.02亿元，同比增长8.3%，GDP水平在全国排名第16位，近年来保持着较快的经济增长速度。尽管重庆近年来经济发展势头较好，经济增速较快，但仍面临区域经济发展不均衡的问题。重庆市下辖38个区县（其中26个区、8个县、4个自治县），可以分为中心城区、主城新区、渝东北和渝东南四个区域。中心城区总体经济体量高但差异明显，主城新区GDP主要集中在700-1000亿元，渝东北和渝东南发展较弱，除万州区外GDP规模普遍较小。
产业方面，重庆市工业基础较好，是我国老牌工业基地，汽车和摩托车*业以及电子产业是重庆市传统工业强项。重庆市是全国最大的汽车和摩托车生产基地，拥有长安、小康、力帆等20多家整车企业、近千家汽车零部件企业。电子信息产业方面，重庆市是全国最大的笔记本电脑生产基地，2021年产量约占全国的24%，近年来随着近年来京东方、康宁、华润微等项目的落地，重庆市电子信息产业链逐渐完善，结构不断升级。重庆市各地区因地制宜形成了各具特色、协同发展的工业布局。
重庆今后的发展潜力如何
一、工作发展
1、重庆普遍岗位的薪资在4000-6000左右；
2、金融、互联网、医疗、教育、房地产等行业的薪资待遇相对较高，月薪6000-8000及以上；
3、重庆的应届毕业生的薪资大概在3000-5000左右，基本上优质的企业都会招聘相应的应届生；
4、目前*、Java、会计、人事、文员、行政、出纳、平面设计、客服、运营的热度大；
5、重庆大部分公司都是朝九晚六、周末双休的工作模式；
6、重庆公司的待遇需要根据公司的具体情况看，国企、名企、事业单位等待遇相对较好，基本上会为员工购*五险一金、提供餐食或者餐补、员工体检、团建等；
二、生活
1、重庆也不是无辣不欢，还是有部分清淡的菜；
2、重庆是山城，交通上稍微有些堵，建议租房子离地铁站近的；
3、重庆房租和房价对比一线城市非常低，一室一厅或者单间配套的价格为1200左右；
4、重庆的餐饮消费也比较实惠，工作餐人均15，如果在商圈吃饭人均50-80左右；
5、重庆的吃喝玩乐比较多，比如观音桥、杨家坪、南坪等商圈就能够满足日常所需；
6、重庆人热情好客不排外，同事也比较好相处；
三、到重庆的建议
1、高峰期能坐单轨/地铁不坐公交。当然，如果距离近或者时间充裕可选择公交；
2、重庆的地形重庆人也会迷路，所以到陌生地方建议问当地居住的人或者选择导航app；
3、如果上班怕迟到或者赶时间，可以选择出租车（小黄车），车技好速度快又安全；
4、同事聚餐如果不能吃辣，可以点鸳鸯锅的，一般火锅店都有哈！而且除了火锅，重庆还有其他美味的川菜，各种口味也能够满足的；
5、重庆人爱喊陌生人“老师”。

导语：大家都知道，我国重庆的发展势头是非常迅猛的，发展潜力也是比较大的，这个城市的房价也是在上升中。那么，重庆属于哪个省份？重庆是一个省还是直辖市？
重庆属于哪个省份
重庆不属于任何一个省，是直辖市。重庆，简称“重庆”，又称山城、直辖市、国家中心城市、特大城市。是中国重要的中心城市之一，长江上游的经济中心，国家重要的现代*业基地，国务院批准的西南地区综合交通枢纽。总面积8.24万平方公里，辖26个区、8个县、4个自治县。
重庆幅员面积8.24万平方公里，辖38个区县（26区、8县、4自治县）。地貌以丘陵、山地为主，其中山地占76%，有“山城”之称。属亚热带季风性湿润气候。长江横贯全境，流程691公里，与嘉陵江、乌江等河流交汇。旅游资源丰富，有长江三峡、世界文化遗产大足石刻、世界自然遗产武隆喀斯特和南川金佛山等壮丽景观。
重庆是一座有着悠久历史和灿烂文化的名城。200万年前的巫山人化石，表明重庆地区是东方文明的发祥地。铜梁文化遗址证明，2万年前的旧石器时代重庆就有人类活动。重庆地区还有巫山大溪、巴南干溪沟、江津王爷庙、合川沙梁子等数十处新石器时代遗址。
重庆市经济和产业发展概况
重庆市位于我国内陆西南部，西接四川、东临湖北，是长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心，也是我国中西部地区唯一的直辖市。重庆市面积辽阔，地貌以丘陵、山地为主，其中山地占76%，独特的地理特征造就了重庆市具有自身特色发展模式。
重庆市2021年实现GDP27894.02亿元，同比增长8.3%，GDP水平在全国排名第16位，近年来保持着较快的经济增长速度。尽管重庆近年来经济发展势头较好，经济增速较快，但仍面临区域经济发展不均衡的问题。重庆市下辖38个区县（其中26个区、8个县、4个自治县），可以分为中心城区、主城新区、渝东北和渝东南四个区域。中心城区总体经济体量高但差异明显，主城新区GDP主要集中在700-1000亿元，渝东北和渝东南发展较弱，除万州区外GDP规模普遍较小。
产业方面，重庆市工业基础较好，是我国老牌工业基地，汽车和摩托车*业以及电子产业是重庆市传统工业强项。重庆市是全国最大的汽车和摩托车生产基地，拥有长安、小康、力帆等20多家整车企业、近千家汽车零部件企业。电子信息产业方面，重庆市是全国最大的笔记本电脑生产基地，2021年产量约占全国的24%，近年来随着近年来京东方、康宁、华润微等项目的落地，重庆市电子信息产业链逐渐完善，结构不断升级。重庆市各地区因地制宜形成了各具特色、协同发展的工业布局。
重庆今后的发展潜力如何
一、工作发展
1、重庆普遍岗位的薪资在4000-6000左右；
2、金融、互联网、医疗、教育、房地产等行业的薪资待遇相对较高，月薪6000-8000及以上；
3、重庆的应届毕业生的薪资大概在3000-5000左右，基本上优质的企业都会招聘相应的应届生；
4、目前*、Java、会计、人事、文员、行政、出纳、平面设计、客服、运营的热度大；
5、重庆大部分公司都是朝九晚六、周末双休的工作模式；
6、重庆公司的待遇需要根据公司的具体情况看，国企、名企、事业单位等待遇相对较好，基本上会为员工购*五险一金、提供餐食或者餐补、员工体检、团建等；
二、生活
1、重庆也不是无辣不欢，还是有部分清淡的菜；
2、重庆是山城，交通上稍微有些堵，建议租房子离地铁站近的；
3、重庆房租和房价对比一线城市非常低，一室一厅或者单间配套的价格为1200左右；
4、重庆的餐饮消费也比较实惠，工作餐人均15，如果在商圈吃饭人均50-80左右；
5、重庆的吃喝玩乐比较多，比如观音桥、杨家坪、南坪等商圈就能够满足日常所需；
6、重庆人热情好客不排外，同事也比较好相处；
三、到重庆的建议
1、高峰期能坐单轨/地铁不坐公交。当然，如果距离近或者时间充裕可选择公交；
2、重庆的地形重庆人也会迷路，所以到陌生地方建议问当地居住的人或者选择导航app；
3、如果上班怕迟到或者赶时间，可以选择出租车（小黄车），车技好速度快又安全；
4、同事聚餐如果不能吃辣，可以点鸳鸯锅的，一般火锅店都有哈！而且除了火锅，重庆还有其他美味的川菜，各种口味也能够满足的；
5、重庆人爱喊陌生人“老师”。