商丘事业单位招聘年龄 2020年陕西商丘山阳县融媒体中心选聘编制人员公告【...

为满足我市教育事业发展需要，根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人【2007】55号）的要求，经市委、市*研究，报有关部门批准，面向社会公开招聘230名中小学教师，现制定招聘实施方案，本方案公示时间为2012年8月14日至8月20日。

一、招聘岗位与人数

本次计划招聘中小学教师230名，其中：初中教师80名，小学教师150名。

类 别专业代码专业类别招聘人数学历
初中01英语10全日制普通高校本科以上
02物理15同上
03化学15同上
04生物10同上
05体育10同上
06音乐10同上
07教育心理学10同上
小学08语文30大专以上
09数学30同上
10英语30同上
11体育20同上
12音乐20同上
13美术20同上

二、招聘对象及条件

（一）对象

1、普通高校全日制研究生，“211”、“985”院校毕业生面向全国，不限户籍。

2、应、往届普通高校全日制第一学历师范类和非师范类专科及以上且已取得相应教师资格证书的毕业生。

（二）报名资格

1、凡报考小学教师的，应具备普通高校全日制第一学历大专及以上学历且已取得相应教师资格证书（持有初中教师资格证书的，可报考小学教师）。

2、凡报考初中教师的，应具备普通高校全日制第一学历本科及以上学历且已取得相应教师资格证书（持有高中教师资格证书的，可报考初中教师）。

3、所招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1的须相应核减招聘人数，达不到开考比例的可改报相应专业。

4、中小学教师招聘每人限报一个岗位。

5、拥护党的领导，热爱教师事业，遵纪守法，为人师表，团结协作，具有良好的思想品德和职业操守。

6、身体健康，五官端正。

7、具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。

8、“三支一扶”人员服务期满且考核合格，笔试成绩可加5分；大学生村官服务二年以上、组织部门提供证明，笔试成绩可加5分，符合多条加分标准的，只加一项。

9、考生年龄限30周岁以下（1982年7月31日以后出生）。

（三）下列人员不得报考：

曾被刑事处罚、劳动教养或少年管教的；

曾被开除公职的；

因违法违纪正被调查处理的；

其它不符合聘用条件的。

四、时间安排与方法步骤

（一）发布招聘信息

2012年8月14日至8月20日，在永城电视台、永城教育电视台、永城*网（ http://www.ycs.gov.cn ）发布公开招聘公告，公示7天。

（二）报名与资格审查

1、2012年8月17日至8月20日（每天上午8:00至12:00，下午3:00至6:00）在市一小报名。

报名应提交身份证（如未办理身份证，应提供户口本）、第一学历毕业证、教师资格证原件及复印件、本人近期免冠2寸照片三张。

考生报名采取流水作业，全程录像监控。

资格审查贯穿招聘全过程，持假证件、假证明及其他舞弊行为的取消招聘资格。

（三）考试

本次教师招聘采取笔试、面试方法进行。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

1、笔试

笔试以闭卷考试形式进行，初中、小学同时考试，考试时间为8月24日上午，8月23日在一小发放准考证。

初中、小学考教育基础理论及文化知识，总分200分（教育基础理论100分，文化知识100分），低于120分考生不能进入面试。

2、笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育理论×50%+文化知识×50%。

3、根据笔试成绩分学科按1：1.2的比例由高分到低分确定参加面试人员。

4、笔试成绩于2012年8月27日公示。
5、面试

面试主要考察考生的实际教学能力和基本素质。

（1） 面试总分100分，采取说课和答辩方式进行。面试重点考核面试人员的基本素养、语言表达能力、普通话水平、讲课技巧、讲课效果。

（2） 面试工作由市教体局制定工作方案并会同教师招聘工作领导组成员单位共同组织实施。主持面试人员每组不少于7人，按照公平、公正、合理、科学的程序操作，需要回避人员全部回避。

（3） 面试时间、地点另行公告。

（4） 根据总成绩按学科从高分到低分确定体检人员，体检人员按按1：1的比例确定。

（四）体检

体检按照《河南省申请教师资格体检标准及办法（试行）》执行。体检合格后进入考核。

（五）考核

对通过笔试、面试且体检合格的应聘人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，招聘领导组对应聘人员资格条件进行复查。

（六）公示

拟聘人员名单在永城电视台、永城教育电视台、永城*网（ http://www.ycs.gov.cn ）公示7天。

（七）聘用

对经笔试、面试、体检、考核、公示合格后确定招聘的人员，由市招聘领导组办公室报市中小学教师招聘工作领导组核准后，由市编办、人社局、财政局按照程序办理有关手续并核发聘用人员工资。

被聘用的中小学教师由市教体局按照市编办核准的教职工编制分配到农村缺编中小学校任教。分配后不按时报到者，取消其聘用资格。

新进人员一律实行聘用制，由用人单位与被聘用对象签订聘用合同，并在市人才服务中心办理人事代理手续。聘用人员试用期为一年，试用期内工资福利待遇，按国家有关规定执行。对聘用人员按年度由教育、人社、编制、财政部门共同考核，聘用期满后，考核不合格的，予以解聘。

五、组织领导与要求

1、加强领导，严格纪律。对有下列违反本方案规定情形的，比照高考的有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究其刑事责任：应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员在考试考核过程中有作弊行为的；招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的；招聘工作人员故意泄露考试题目的；违反本规定其他情形的。

2、端正考风。为防止舞弊，真正体现公开、平等、竞争、择优的原则，考场一律使用电子屏蔽器。考生入场后，对所有考生全员录像备案，面试采取全程录像监控。对在报名、审查、笔试、面试、体检、考核、聘用各环节中违纪和弄虚作假的工作人员，除立即取消其参与招聘工作资格外，比照高招违纪处理规定，给予相应党政纪处分并撤销职务。对违纪的考生除取消聘用资格外，五年内不准参加教师招聘。

监督*： 0370-2718989 0370-5118645

二0一二年八月六日

【 #事业单位# 导语】2021河南省商丘市睢县择优选拔优秀年轻干部人选公告【30人】已发布，为贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，进一步扩大选人用人视野、拓宽选拔任用干部渠道，大力发现培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构。结合我县实际，经县委同意，拟在全县开展择优选拔优秀年轻干部人选工作。现公告如下。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、选拔数量

共30人。其中，30-34岁10名，30岁以下20名，作为优秀年轻干部建议人选。

二、资格条件

政治立场坚定，政治素质过硬，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。报考人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格：

(一)年龄条件

年龄不超过35岁(1986年4月30日以后出生)。

(二)岗位条件

1.在党政群机关、事业单位任职的在编在岗干部，并具有公务员、参公人员或一般事业编制身份。

2.需满足下列条件之一：①现任副科级干部或三级、四级主任科员(或相当职务层次);②经县级以上统一招录招聘，任一级科员、九级职员(或相当职务层次)3年以上;③全日制硕士研究生以上学历，经县级以上统一招录招聘，应具有1年以上工龄;④全日制本科及以上学历，经县级以上统一招录招聘，取得初级职称3年以上人员。

3.年龄计算、任职时间计算均截至2021年4月30日。

(三)其他条件

1.具有全日制大专及以上学历;

2.上一年度考核等次为称职(合格)以上;

3.身体健康。

凡属下列情形之一者不得报考：

1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

2.在党纪、政务处分所规定的影响期内;

3.受过刑事处罚和行政拘留的;

4.有其他影响使用规定情节的。

三、选拔程序

这次择优选拔优秀年轻干部人选的基本程序为：(1)发布公告;(2)报名及资格审查;(3)笔试和面试;(4)体检;(5)研究确定初步人选。

四、报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2021年3月29日至31日。

(二)报名截止时间：2021年3月31日下午5：30前。

(三)报名地点：县委三楼西侧322房间。

(四)报名方法：符合条件的报名人员，要如实填写《睢县择优选拔优秀年轻干部人选报名登记表》(一式2份，样表可在睢县人民*网站www.suixian.gov.cn或睢县网http://www.suixianwang.net/下载)。并提供本人身份证、学历学位证书原件及学历认证报告(复印件1份);本人近期2寸彩色免冠正面照片3张;《报名登记表》一式两份，经所在单位同意并加盖公章;签具《书》。报名材料(不含证件、证书原件)不予退还，不接受*和函件报名。

(五)本公告未详事宜可直接向县择优选拔优秀年轻干部人选工作领导小组办公室咨询。

咨询*：0370-8181189

地点：县委三楼西侧322房间(县择优选拔优秀年轻干部人选工作领导小组办公室)

点击下载>>>

1. 睢县择优选拔优秀年轻干部人选报名登记表.doc

2. 睢县择优选拔优秀年轻干部人选报考书.doc

一、选聘岗位及人数

我记者3名(男2名、女1名);

播音主持4名(男2名、女2名)。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

山阳县内机关及财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

(二)选聘条件

1、拥护党的领导，热爱新闻传媒事业，恪守职业道德，有较强的事业心、责任感、执行力和团队协作精神;

2、身体健康，品貌端庄;

3、具有较强的文字功底、语言表达能力、组织协调能力和分析问题、解决问题的能力;

4、全日制普通高等院校大学本科及以上学历;

(三)岗位条件

1、我记者：①热爱新闻宣传事业;②具有较强的文字写作能力;③年龄在33周岁及以下(1986年10月19日以后出生)。

2、播音主持：①形象气质佳，口齿伶俐，具有较强的语言表达能力;②普通话标准、流利、音质优美，普通话等级达到二级甲等以上(含二甲);③年龄在30周岁及以下(1989年10月19日以后出生)。

(四)具有下列情形之一的，不得参加选聘：

1、被开除中国*党籍的;

2、曾被判处刑罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查审查尚未作出结论的，以及尚在处分期内的;

4、初录(聘)用人员未正式任职(聘用)的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、依照其它有关规定不适合应聘情形的。

(五)服务期限要求：被选聘后须在县融媒体中心服务不少于5年。

三、选聘程序

(一)发布公告：在山阳县人民*网、“爱上山阳”APP及山阳县广播电视台等官方媒体发布公开选聘公告。

(二)报名

1、报名时间：2020年10月19日至23日(8:00—12:00，14:00—18:00);

2、报名地点：山阳县融媒体中心办公室(北新街中段广电大楼2楼);

3、报名应提交材料：①《山阳县融媒体中心公开选聘工作人员报名表》;②本人有效身份证、学历证书原件及复印件，学历证书电子备案表;③参加工作文件;④近期小2寸免冠彩色照片3张。

4、联系人及*：办公室0914—8885798

张焘13991456009赵会清18992487353

每人限报1个岗位。报名人员应如实填写有关信息，提交有关资料。如信息不实或伪造有关证件、资料的，一经发现，即取消应聘资格，情节严重的，按照有关规定处理，记入个人诚信档案。

(三)资格审查：由公开选聘工作领导小组办公室根据选聘条件进行审核，报领导小组核准后，发放准考证。

资格审查确认报名人数与岗位选聘计划数的比例不低于2:1，未达到规定比例的，核减相应岗位的选聘计划数。

(四)笔试：笔试内容为新闻、政论等相关知识及现场写作。满分100分。

资格审查确认报名人数达到或超过岗位选聘人数3倍的，按岗位选聘人数1:3的比例确定面试人选;达不到3倍的，按岗位选聘人数1:2的比例确定面试人选，末位并列者同时进入面试。具体时间另行通知。

(五)面试：

1、我记者面试：主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力及仪容仪表等。满分为100分。

2、播音主持面试：分为四个环节：①上镜播音，播音稿为指定播音稿;②挑选面试题材虚拟主持节目，主要是测上镜的表现力、主持人的亲和力以及临场的表现(3分钟左右);③才艺表演：根据自身特长选择演唱、朗诵等均可(3分钟左右);④记忆力测试：抽选测试内容(100字)默记3分钟后进行背诵。满分为100分。

采取加权的办法计算综合成绩。我记者岗位笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的60%和40%;播音主持岗位笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的30%、70%。

依照加权后的综合成绩，按照岗位选聘人数1：1的比例，确定体检人员。综合成绩相同时，应聘我记者岗位笔试成绩高者优先，应聘播音主持岗位面试成绩高者优先。

面试时间另行通知。

(六)体检：由公开选聘工作领导小组办公室负责组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由应聘人员自理。体检不合格或放弃选聘的，按综合成绩依次递补。

(七)政审考察：由公开选聘工作领导小组办公室赴应聘人员所在单位，通过谈话、查阅资料、调阅档案等方式，全面了解应聘人员的思想政治素质、职业操守、工作作风、工作能力、实际工作成效等。

(八)公示：根据考察结果，提出聘用意见，经公开选聘工作领导小组审定后向社会公布聘用人员名单，公示期为7天。

(九)聘用：经公示无异议后，由县委组织部、县人社局及有关部门按规定程序办理手续，应聘人员与县融媒体中心签订聘用合同(服务年限不少于5年)，按其本人情况及有关规定确定职称(职员等级)。

四、有关事项

(一)本次公开选聘工作接受纪检监察机关的全程监督，工作人员和应聘人员要严格遵守有关规定，如有弄虚作假或违反纪律规定的，一经查实，将严肃处理。监督*：0914--8889310。

(二)应聘人员报名时应提交本人的联系*，并保持畅通，如因无法联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

(三)疫情防控按有关规定执行。

(四)本公告未尽事宜由公开选聘工作领导小组负责解释。

山阳县融媒体中心公开选聘招聘表.doc

经商丘市人民*同意，根据商丘市机构编制 委员会商编[2011]27号文件规定，为适应商丘市人防（民防）指挥信息保障中心工作和发展需要，依据事业单位公开招聘工作的相关政策要求，决定面向社会公开招聘8名工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行，制定本方案。现予公告：
一、招聘原则
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按人防指挥信息保障中心招聘岗位的任职条件及要求，面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘计划、应聘资格与条件
(一)招聘计划
本次计划面向社会公开招聘8名工作人员。具体岗位为信息系统操作人员3名；管理人员2名；通风与空调专业人员1名；有线、无线电通信人员1名；音响控制专业1名。招聘岗位、人数、专业及资格条件（见推荐）
（二）报考资格与条件
具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国*的领导；
2、遵纪守法，具有良好的品行；
3、热爱国防事业和人防事业；
4、五官端正，身体和心理健康；
5、年龄30周岁以下(1982年 5月10日以后出生)，本科以上学历年龄放宽到35周岁以下（1977年5月10日以后出生）；
6、符合报考岗位相应的学历及其他要求。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾被开除公职或被单位辞退的；
3、有法律规定不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序和要求
（一）发布招聘信息
商丘市人民防空办公室网站
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2012年 5月22日至2012年5 月24日；
2、报名方法：由本人持有效证件现场报名并填报《商丘市人防（民防）指挥信息保障中心人员招聘报名表》。报名不收取任何费用。
3、报名地点：商丘市行政服务中心商丘市人防办办事窗口（地址：商丘市南京路东段火车南站，*：0370-3156708）
4、资格审查：报考人员只能选择一个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。
报名时需持本人身份证、户口本、国家承认的大专以上毕业证、学士学位证、已婚的提供计划生育证明等有效证件和复印件，交近期1寸免冠照片5张。已经参加工作的应聘者要提供所在单位开具的准予报考的证明信。
5、资格确认。报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效。报考人员与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试和聘用资格。
（三）公布参加笔试人员名单
凡通过资格审查者，在网站公布参加笔试人员名单、领取准考证的地点和时间。在报名时如拟招聘的相关专业岗位无人报名或者一个岗位报名少于三人的，该岗位不再进行招聘。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试内容为：公共基础知识，人民防空法规常识。满分为100分，根据笔试成绩按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定各岗位面试人员并在网站公布参加面试人员名单、面试的具体时间和地点。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。
2、面试：采取主考官提问，考生现场回答的形式进行，面试满分为100分。整场面试结束后，面试成绩现场公布。
3、成绩：考试总成绩按“笔试实际有效成绩×50%+面试实际有效成绩×50%”确定。笔试和面试的成绩结果合计后在网站公布。
（五）体检
根据总成绩，每个专业按1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定进行。如有体检不合格者，可按照总成绩由高分到低分依次递补。具体体检医院和体检时间在网站公布。
（六）考核
采取发函、走访、座谈等形式对体检合格人员进行考核。
（七）公示
拟聘用人员名单，在网站予以公示，公示期7天。
（八）聘用
1、公开招聘人员实行试用期制度。试用期1年，期满后经用人单位考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
2、经公示无异议的人员，按照相关规定办理聘用手续。
五、组织领导
为了组织好本次招聘工作，成立招聘工作领导组。按照相关规定与要求全程指导、监督、管理公开招聘的全过程。
六、招聘纪律
接照相关规定和政策，纪检监察部门将对考试、考核及聘用全过程进行监督，接受社会各界的检举，一经发现问题将依法依纪查处。
咨询*：（0370）3279522
监督*：（0370）3289836、商丘人才网站（以下简称网站）同时发布招聘公告，公告时间：2012年5月10日至2012年5月21日。

附件：1、商丘市人防（民防）指挥信息保障中心公开招聘人员报名表
2、商丘市人防（民防）指挥信息保障中心公开招聘工作人员岗位表

2020河南招教都考什么

1、教育理论知识包括：教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改内、教学技容能、教育写作等等，有些地区提到的教材教法、教学案例分析等是属于教育理论知识内容。有些区考3-5道时事政治题目，这些会放在教育理论知识进行讲解。
2、公共基础知识包括：时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。有些地区的行政能力测试，指的是言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等，这属于公务员培训的范围。
3、学科专业知识：所报岗位的学科专业知识，如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识，甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。

河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件

一般教师招聘考编会限制户籍，学历，年龄，专业这类的。
教师资格证证书是专必须要有的。属
户籍一般是限制当地省份的居多，年龄一般限制在30岁左右，如果学历高，有的招聘学校会放宽招聘年龄。
考编的报考条件比较严格，因为不同的招聘学校的报名条件不一样，建议你看一下自己想要报考的招聘学校发的招聘公告，看一下。

河南省招教考试需要考哪些科目

河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。

河南教师招聘考试报考条件是什么

河南教师招聘抄考试报考条件是：袭

1、身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养;

2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。

3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。

4、优秀教师及学科带头人：

①教学经验丰富，年龄在45周岁以下，至少有5年及以上教育教学工作经历。

②优质课获地市级以上一等奖;

③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;

④省级骨干教师;

⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)

5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

河南教师招聘考试都考什么需要报培训班吗

全省所有地区考《教育公共基础知识》科目，其中专业课科目集中在洛回阳、焦作、濮阳、商丘答、许昌、驻马店地区，职业能力测验集中在新乡、漯河地区，考公基科目集中在信阳、安阳、三门峡、南阳、开封地区。
考试内容：
考试内容为时事政治、教育基础知识和教学专业知识。
教育基础知识包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。
教学专业知识包括：新课程理念、教材教法、教师职业道德、班级管理、教学方法法、师德与个人修养、学生与团队管理。
教师招聘考试科目还是很复杂的，建议报班系统学习，比如可以来教师派app，有很多公开课哦~

河南招教都考试什么考试科目

考试科目
教师招聘:教育基础知识 专业知识
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知版识和专业知识两部分。权
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。

河南招教考试报名有什么要求

河南的招教考试不是统考，不同的地市不同的地区他的招教条件，报名要求，学历限制以及考试时间内容都不是一样的，所以河南的招教公告需要以具体的公告要求为准，但是一般全部都需要教资证件的。

河南招教考试，都需要考试哪些内容

1、河南招教考试，考试内容一般包含教育基础知识和公共基础知识；
2、河南招教考试笔试考试内容有所不同，具体的你可以查看所报考的公告。

河南省招教报名条件

河南不同地市招教报名条件是不一样的，下面以南阳事业单位招教为例：

招教报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）年龄应符合各岗位要求，30周岁以下要求1989年1月1日以后出生，35周岁以下要求1984年1月1日以后出生，40周岁以下要求1979年1月1日以后出生；

（四）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应岗位的学历、专业及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（五）具有正常履职所需的身体条件；

（六）有下列情形之一的不得参加应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(9)河南招教都考什么条件扩展阅读

报名与资格审查

本次招录中小学教师262名，采用网上报名的形式进行。具体程序如下：

1、提交报名申请

在2019年7月5日8:30---7月7日18:00，报考者登录//wancheng.pzhl，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg格式，20-100KB之间)。

报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证(或社保卡)必须一致。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2、网上报名报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间：2019年7月8日18:00。

3、网上查询资格初审结果

报考人员可登陆原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截止时间前可以改报其他岗位。

4、网上缴费

资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元，2019年7月9日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2019年南阳市宛城区公开招聘教师报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

5、网上打印准考证

报名成功的考生，请在2019年7月11日12:00---7月12日18:00登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。

报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。