事业单位招聘学报 建筑学报考公务员哪些职位?

『壹』 山东省事业单位教育类考试都有哪些题型

山东省事业单位教育类考试主要题型有 单选、多选，不定项选择题， 都在一张试卷上 。

山东省事业单位统考后教育类笔试内容为：公共基础知识包括（公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识等综合问题）和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的 30%和70% 。教育类考试没有写作部分。

(1)山东省教育类扩展阅读：

山东事业单位笔试科目

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

(1)综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;

(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题;

(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

『贰』 山东省教育厅在什么地方

山东省教育厅在济南历下区文化西路29号。在文化西路和朝山街路口东行大约50米路北。
从济南长途汽车总站出发，你可以 坐公交 72路 (东宇花园--泉城广场) - 方向： 泉城广场
在长途汽车总站上车 到泺文路下车。
然后步行过去大约300米就到了。

其他线路需要转车， 公交 - K95路 - (建材市场--留学人员创业园) - 方向： 留学人员创业园 在长途汽车总站上车
到达： 泉城广场 转 公交 - 19路 - (银座商城--大饮马) - 方向： 大饮马
到达： 朝山街南口

『叁』 为什么山东省教育水平比较高呢

人多学生多，省内高校少，竞争激烈
农村学生多，出路少，自觉学习
孔孟之乡，教育水平高，师资水平高
家长觉悟高，督促学习
经济发达，重视教育
············

『肆』 山东省收录较好的教育类刊物有哪些

山东教育，有蛮多的教育期刊。学院学报。你需要那种？可细聊

『伍』 山东专升本的学校有哪些

山东专升本的学校如下：

分别为滨州学院、滨州医学院、德州学院、菏泽学院、济南大学泉城学院、济宁学院、济宁医学院、聊城大学东昌学院、临沂大学、齐鲁理工学院、齐鲁师范学院、齐鲁医药学院、青岛理工大学琴岛学院、青岛农业大学海都学院、山东财经大学东方学院、

山东财经大学、燕山学院、山东交通学院、山东科技大学泰山科技学院、山东女子学院、山东师范大学历山学院、山东中医药大学、泰山学院、泰山医学院、潍坊学院、潍坊医学院、烟台大学文经学院、枣庄学院、中国石油大学胜利学院、山东青年政治学院。

『陆』 山东省有哪些文管专业大学，一本或二本。

青岛大学、临沂大学、济南大学、山东师范大学、山东艺术学院、山东财经大学。

1、青岛大学

学校最早的源头是创建于1909年的青岛特别高等专门学堂，后来成为青岛医学专门学校。另一源头是创建于1924年的私立青岛大学，后经历了国立青岛大学、国立山东大学等办学时期。

抗战胜利后，国立山东大学合并了青岛医学专门学校，设置了医学院，后来成为青岛医学院。1993年，原青岛大学与青岛医学院、山东纺织工学院、青岛师范专科学校合并成为新的青岛大学。

2、临沂大学

临沂大学是国家教育部设立、山东省省属的综合性大学， 国家发改委“产教融合”项目重点建设高校，山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学，全国首批、山东唯一的国家级“中国文艺评论基地”高校，“卓越教师培养计划”实施高校，CDIO工程教育联盟成员单位。

3、济南大学

济南大学是山东省人民 *** 和教育部共建的综合性大学，是山东省重点建设大学、国家级工程实践教育中心共建高校、山东特色名校工程首批应用型特色名校高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校，入选教育部“卓越工程师教育培养计划”、“111计划”，具有学士、硕士、博士学位授予权。

4、山东师范大学

学校是山东省人民 *** 与华人民共和国教育部共建高校。学校为中华人民共和国教育部与山东省人民 *** 共建高校、国培计划、国家级大学生创新创业训练计划、全国首批深化创新创业教育改革示范高校，山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校，山东省大学生创业孵化示范基地，山东省属重点高等学校。

5、山东艺术学院

山东艺术学院（Shandong University Of Arts），简称山艺，始建于1958年8月，是一所山东省属综合性艺术高校，中国六大艺术学院之一，面向全国招收和培养各类艺术人才，是教育部规定的三十一所独立设置的本科艺术院校之一。

6、山东财经大学

山东省人民 *** 与中华人民共和国财政部、中华人民共和国教育部共建高校，山东省省部共建人才培养特色名校立项建设单位。

学校前身是创建于1952年的山东财经学院和始建于1986年的山东财政学院；1978年，山东财经学院更名为山东经济学院；2011年7月4日，原山东经济学院和原山东财政学院合并筹建山东财经大学；2012年6月9日，山东财经大学正式成立。

『柒』 谁知道山东省事业编 G类教育类都考哪些内容啊 大约占多少比例

公共基础知识30%,教学基础知识70%

『捌』 山东省教育厅*多少

0531-82083161

山东省教育厅是主管山东省教育事业的 *** 职能组成部门，与 *** 山东省委高等学校工作委员会合署，主要负责全省基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育、成人教育和少数民族教育。

山东省教育厅与 *** 山东省委高等学校工作委员会合署办公，贯彻实施国家教育工作方针、政策，起草有关教育的地方性法规、规章草案，制定全省教育改革与发展战略和教育事业发展规划及年度计划，拟定教育体制改革的政策，并负责指导、协调、督促实施。

(8)山东省教育类扩展阅读：

山东省教育厅主要职责：

1、贯彻执行教育工作法律、法规和方针、政策以及中央、省委关于教育工作的决策部署，负责起草有关地方性法规、规章草案；拟订全省教育改革与发展的政策、规划并组织实施；负责教育基本信息的统计、分析、发布工作。

2、负责全省基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育与成人教育和少数民族教育的统筹规划和协调管理工作；主管全省教师工作，指导学校教职工队伍建设；指导学校内部管理体制改革和教育教学改革；组织进行教育督导与评估。

3、统筹规划高校布局，负责协调省部共建高校项目的组织实施工作；按规定承担各类高校的设立、撤销、更名和调整的审核、报批工作。

『玖』 山东省教育厅举报热线是什么

山东省教育厅举报热线是：0531-81916651

『拾』 山东省事业单位考试教育类考试用什么书呢

山东省事业单位统考的话，教育基础知识和公共基础知识都要看的；不是统考的，专要看招聘简章属要求，有要求这两个的话，也是都要看的；

教育学基础知识和公共基础知识都没有官方指定的教材，所以历年真题就显得非常重要，根据历年真题，再看书，更能把握出题规律，市面上的教材如山香、中公都是可以的；

需要注意的是，公共基础知识面非常广，一本书是无法涵盖的，另外，像时政这些实时热点教材根本无法顾及，所以建议看看最新的视频网课，或者上网搜索最新资料；

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建筑学报考公务员科长、处长职位。

建筑学，从广义上来说，是研究建筑及其环境的学科。建筑学是一门横跨工程技术和人文艺术的学科。

建筑学所涉及的建筑艺术和建筑技术、以及作为实用艺术的建筑艺术所包括的美学的一面和实用的一面，它们虽有明确的不同但又密切联系，并且其分量随具体情况和建筑物的不同而大不相同。本科建筑类专业包括：建筑学专业、 城乡规划专业 、风景园林等专业。

以上内容参考 百度百科——建筑学

解：事业单位招聘有的岗位是需要有相关证书才可以报考的，“资格证类别及学科”则需要填写你拥有的证书情况，才好审核你是否符合招聘条件。

拓展资料：

1、资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明，资格证又有执业资格证和职业资格证两种。

2、资格证又有执业资格证和职业资格证之分,比如执业医师资格证。如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书。

3、各行个业都有自己特有的资格证书，比如：注册会计师执业资格证、律师执业证等.。

4、我国部分职业资格证书会进行等级划分，一般分为五个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师等。
NO1：英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO.2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

NO.3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语（世界500强中87家日本企业）

法语（世界500强中36家法国企业）

德语（世界500强中35家德国企业）

韩语（世界500强中13家韩国企业）

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、*语等，因为中国与南美国家的经济往来，与*国家的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO.5：财务类证书

注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用

2～3万元）。


特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。还不知道自己是不适合学习ACCA，戳：学前评估

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

ACCA就业前景怎么样？考ACCA证书有什么用？

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

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希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO.6：专业资格证书

很多很多，要看专业和行业情况，如：

律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾驶证：不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。

NO.7：*实习证明

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

但是，具有了相关的*实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相关企业*实习经历及证明，求职时极具优势。

NO.8：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO.9：竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；

西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来*抢先挖去；

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；

等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。

NO.10：毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

问题一：什么叫专业知识 专业知识是指一定范围内相对稳定的系统化的知识。对于从事专业写作的人来说，自然需要熟悉和掌握本专业的知识体系。学术论文，科研报告，学科专著，都属于专业写作。当然，专业弗作还需要学习相关的专业知识

问题二：招聘岗位应知应会知识或必需具备的专业知识是什么意思 这句话通常是事业单位招聘考试的试卷说明。通常如下”笔试采用百分制，内容为招聘岗位应知应会知识或必需具备的专业知识。“主要作用是避免详细解释考试内容的范围。
招聘岗位应知应会知识是比较基础的知识，范围比较广，和岗位工作有联系的常识性的知识都属于应知应会的范畴。
必须具备的专业知识是岗位必须的专业性的知识，需要通过专业性的学习取得相关证书或证明的，范围比较窄，但比较专业。

问题三：综合知识与专业素质是什么意思 你好，考试范围、内容
主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。
测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：
综合知识测试内容：
（一）政治理论：马克思主义基本原理， *** 思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
（八）历史知识：中国近现代史。
（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容：
综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。
判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
言语理解与表达：阅读与理解。
专业素质测试内容：
本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
（一）财会类：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。
（二）审计类：审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能。
（三）统计类：统计学基础理论和方法，统计软件使用，利用数据进行分析和解决实际问题的能力。
（四）法律类：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
（五）经济类：经济学基础理论、马克思主义经济学基本原理和方法、现代市场经济理论及中国特色的社会主义经济理论，国际经济组织和国际经济惯例，运用经济学原理分析、解决实际问题的能力。
（六）计算机类：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
（七）英语类：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，掌握必要的阅读技能，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。

问题四：笔试内容为公共知识和专业知识什么意思 你报的这个学科是什么，在校学什么，跟什么有直接关系，一般考的就是这。比如，教师招聘报语文，所考的专业知识可能是初高中那些语文知识，也可能就是你在大学中文汉语言所学的那些专业课知识。

问题五：教师招聘的专业知识是指什么？ 就是你所报考教师职位的专业知识，比如说你报考的英语老师，就是考英语题目，一般题目不会很难很深，关键是基础知识要扎实；同时会有教育学，教育心理学之类的题目，多为选择题，最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的（这个每个地方也有差异），还有计算机基础知识等等，因为这些都是作为一名教师应当具备的职业素养和技能。
当然每个省市的考试政策和方针有一些差别，你最好在周围找找参加过山东桓台教师招聘考试的人咨询一下，考过的人是最有发言权的。
祝你考试成功！

问题六：广泛的专业知识的翻译是：什么意思 广泛的专业知识的翻译是：Extensive expertise

问题七：汽车专业知识 " 调校" 是什么意思 调整最佳状态效正数值.叫调校

问题八：教师职业应具备的教育专业基础知识是什么意思 教师职业应具备的教育专业基础知识：
一般方法论知识教师知识结构的最上位层面是一般方法论知识。包括马克思主义哲学、系统科学、逻辑学知识等。教师必须掌握科学的认识方法、科学的分析方法以及科学的表达方法，才能在正确的方法论指导下从事高质量的教育教学活动。
一般科学文化知识教师知识结构中间层面的是一般科学文化知识。包括基础知识、较为广博的文化科学知识和良好的文化素养、文化科学发展史知识和文化科学的新发展和新成果三个方面。
教育学科知识要成为一位好教师，不但要有扎实的专业知识结构，还要了解和遵循教育工作的规律，掌握教育学、心理学、生理学等基本教育理论珐知识。教育学科知识是关于教师“如何教”的知识。一名优秀的中小学教师应具备的教育理论包括；教育概论、教学论、德育论、教师论、教育科学研究方法、心理与教育测评、青少年心理学及学科教学论、课程论、当代世界教育思潮。既要包括普通教育学、心理学、教育心理学知识，又应包括学科教育学和教材教法知识。
学科专业知识教师所从事的是具有的特定专业的实践工作，只有具备一定学科专业知识水准，教师才有可能进行有效教学。随着科学文化的发展和知识的更新，教师就更有必要了解自己专业的最新成就和发展趋势，并且涉猎一些相邻学科的知识，优化知识结构，满足学生广泛的求知欲。
实践知识教师的经验作为实践性知识在很大程度上影响着教师的教学行为和教学效果。教师知识结构中包含着实践知识(practical knowledge)的因素，教师的实践知识是一种多义的、活生生的、充满柔性的知识；是凭经验主动地解释、矫正、深化现成的知识而形成的综合性知识。教师实践知识是来自教学实践的智慧，是一种“缄默知识”(tacit knowledge)。教师的实践知识作为一种缄默知识也是一种个人化的知识。“教师的个人实践知识主要关涉教师在教学情境中如何处理所遇到的困境的知识，是一种体现教师个人特征和教学智慧的知识。

问题九：基础知识应用是什么意思 该领域的基本知识的应用、普及

问题十：什么是专业素质 专业素质的定义
定义1：

所谓专业素质主要是指较全面的音乐基础理论知识和技能技巧方面的素质以及音乐教育理论与音乐实践方面的素质.所谓业务能力主要是指教师从事课堂教学的能力组织辅导学生开展课外音乐活动的能力以及进行音乐教育研究的能力
源自: 高等院校音乐教育亟待解决的几个问题 《中国音乐教育》 2002年 宁伟杰
定义2：

其中专业素质是指具备一定的外语基础、掌握外贸进出口各项基础知识并能实际运用、熟悉国际经贸地理及有关装运情况、了解各相关法律和惯例等
源自: 单证诈骗及其预防 《决策借鉴》 2000年 王国安,王叶
来源文章摘要：简介了国际贸易中存在的单证诈骗问题 ,列举了单证诈骗的 7种类型 ,并分别用案例说明了其危害性
,进而分析了单证诈骗的原因 ,最后就如何预防单证诈骗问题作了一些探讨 ,并提出了一些建议。
定义3：

所谓基本素质是指一个人为了顺利从事某种具体的实践性活动所必须具备的特殊品质．也称为专业素质.例如对音乐的音色、音高、音质的辨别能力以及对声音的控制能力是作为歌唱家必备的基本条件
源自: 中小学生的基础素质及其培养 《泰安教育学院学报岱宗学刊》 2000年
朱晓林,李庆杰,胡亚民,陈发坤,刘忠德,侯庆国
来源文章摘要：本文针对应试教育的弊端和中小学素质教育的实际情况，从素质、基础素质的概念和特点入手，分析指出基础教育应重在培养中小学生的基础素质，并根据中小学生基础素质的结构提出了相应的培养原则及措施。
定义4：

所谓专业素质是指音乐教师在从事教学工作中所应具备的专业知识与技能.由不同的教育目的和培养目标决定从事普通高校音乐教学工作的教师在专业素质上必须体现兼工多样的特点
源自: 普通高校音乐教师的专业素质与基础素质探讨 《吉首大学学报(社会科学版)》 1998年 李首明
定义5：

订 专业素质是指设计行为(手绘设计、电脑设计)、观察、审美和创造思维能力以及专业理论素养.这一创意基于事物普遍联系原理,将不相关的主题结合起来进行设计,以得到全新的设计结果
源自: 设计人员现状的理性思考 《装饰》 2005年 黄丹,王美艳
来源文章摘要：在竞争日益激烈的今天,新世纪的设计人员能否摆正自己的位置,是甘愿为“匠”被淘汰出局,还是努力成“师”,自如地应对时代的发展,适应社会需求,始终立于不败......>>

【 #教师招聘# 导语】湖北武汉音乐学院2021年引进高层次人才公告已发布，报名时间：自公告发布之日起至2021年11月30日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）和《*湖北省委、湖北省人民*关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件，结合学校事业发展需要，武汉音乐学院面向社会引进马克思主义学院院长1名，有关事宜公告如下：

一、单位简介

武汉音乐学院是我国中部地区独立设置的高等音乐学府。学校是全国首批获得硕士学位授予权的专业音乐院校之一，是湖北省首批重点学科建设单位，也是首批“国内一流学科”建设高校，有音乐与舞蹈学、法学（马克思主义理论·思想政治教育）和艺术硕士（音乐、舞蹈领域）专业学位3个硕士学位授权点。学校音乐表演实验教学示范中心是全国2个音乐类实验教学示范中心之一，学校7个本科专业中，音乐表演、音乐学、录音艺术3个专业是特色专业，音乐表演、音乐学、录音艺术、作曲与作曲技术理论4个专业是一流本科专业建设点，舞蹈表演、舞蹈编导2个专业是省级一流本科专业建设点。拥有湖北省高校人文社科重点研究基地——长江传统音乐文化研究中心、音乐创作湖北省协同创新中心、东方交响乐团、东方中乐团、中华编钟乐团、东方合唱团、东方舞蹈团等一系列学科专业建设和艺术实践平台。学报《黄钟》为全国9种音乐类中文核心期刊之一。学校坚持立德树人根本任务，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和湖北经济社会文化发展。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行，师德高尚；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.*党员；教授职称；具有马克思主义理论或马克思主义哲学相关方向博士学位；有一定的管理工作经历；年龄50周岁以下，即1971年1月1日（含）以后出生。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当执行回避的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年11月30日。

2.报名方式：采用网上报名，不接受其它报名方式。应聘者通过武汉音乐学院招聘网站（ http://zhaopin.whcm.edu.cn ）注册报名。

3.凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.应聘者须在武汉音乐学院招聘网站上传下列材料：

①本人有效身份证（正反面）、登记照。

②就读大学以来的各阶段毕业证和学位证（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、教育部学历证书电子注册备案表（应届生可提供教育部学籍在线验证报告及盖章后的就业推荐表）。

③*党员身份证明材料。

④获奖证书、荣誉证书、资格证书等个人业绩支撑材料。

（二）资格审查

1.学历学位条件：

应聘者研究生阶段须取得研究生学历和相应的硕士（或博士）学位，本科应具有全日制普通本科统招学历并已获得相应学位。2021年应届毕业生须于12月31日前取得学历和学位证书。留学人员须取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，未取得教育部留学服务中心学历学位认证书者不具备报考资格。

2.任职资格及教学行政管理工作经验相关条件：

应聘者须提供曾任职单位的任免文件及教学行政管理工作证明等材料。

四、考核

学校组成招聘工作小组对应聘者的政治思想、品德修养、教育教学水平、科研创作能力等情况进行综合评价和面试考评，提出聘用建议。

五、心理测试、体检与考察

根据考核结果确定进入心理测试、体检和考察人选。心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。体检参照公务员的标准，由我校人事处统一组织，在湖北省三甲医院进行测试及体检。

对心理测试和体检合格的应聘者进行政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的考察，并对其资格条件进行复查。

应聘者自愿放弃或心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考人员中按考核结果依次递补。

六、公示

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人选，在武汉音乐学院人事处网站（ http://rsc.whcm.edu.cn/ ）进行公示，公示7个工作日。

七、聘用和待遇

对公示期满无异议的，学校按程序办理相关聘用手续，并按有关规定确定其岗位聘用等级和薪酬待遇。

八、防疫须知

本次招聘工作的防疫要求由武汉音乐学院另行通知，应聘者要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

九、违纪违规处理

对应聘者在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（ http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/ ）和武汉音乐学院网站（ http://www.whcm.edu.cn ）为本次公开招聘公告发布网站，武汉音乐学院人事处网站（ http://rsc.whcm.edu.cn/ ）为本次招聘考核、拟聘情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

学校网址： http://www.whcm.edu.cn

电子邮箱：wuyinzhaopin@163.com

学校地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路1号

政策咨询*：027-88067726（武汉音乐学院人事处）

监督举报*：027-88067292（武汉音乐学院纪委、监察专员办公室）

武汉音乐学院2021年引进高层次人才岗位表.xls

武汉音乐学院

2021年10月27日