高州事业单位考试招聘 广东省2012年高州市人民医院专业技术人员招聘公告 -...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)，高州市人力资源和社会保障局、高州市教育局决定公开招聘中小学教师和选调城区学校教师。现将2013—2014学年度我市公开招聘中小学教师和选调城区学校教师的有关事项公告如下：

一、公开招聘人数和职位

(一)公开招聘人数

1、2013年，全市中小学校公开招聘新教师336名。其中：提前选招60名;农村中小学招聘新教师266名;选调外县(市)教师10名。

2、选调城区中小学教师共107名。其中：高州中学、高州一中、高州二中、高州四中的高中教师共25名;高州三中10名;高州七中5名;高州中学初中校区1名;高州四中初中教师30名;高州一小3名;高州二小20名;高师附一小6名;潘州中心学校7名。

(二)公开招聘职位

除提前选招的60名优秀本科毕业生不再参加本次考试外，农村中小学招聘新教师266名、选调外县(市)教师10名和城区中小学教师107名全部实行设岗公开招考，择优录用，具体学校及学科招考人数详见职位表。

二、报名时间和地点

(一)报名时间：2013年7月15日—7月17日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)

(二)报名地点：高州市第四中学(高州市区文笔路151号)，联系*：0668-6633839。

三、报考基本条件

(一)报考新教师的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、具备正常履行职责的身体条件，年龄30周岁以下(1983年7月15日后出生，以身份证年龄为准);

5、具备招考职位所要求的其它资格条件。

(1)全日制普通高等院校师范类大专以上学历的毕业生。

(2)全日制普通高等院校大专以上学历，在我市参加“三支一扶”期满、考核合格并取得教师资格证的“支教”毕业生。

(3)报考者所学专业必须与《职位表》上的专业一致。专业是否相符，请参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》。

(二)报考外县(市)调入教师的基本条件

外县(市)要求调入的教师必须是全日制普通高等院校师范类大专以上学历、年龄在40周岁以下(1973年7月15日后出生，以身份证年龄为准)属公办学校的公办教师，且必须属夫妻两地分居(夫妻其中一方户口在我市，以户口簿、结婚证为准)，或照顾父母的(以父母户口簿为准)。

(三)报考城区中小学教师的基本条件

1、高州中学、高州一中、高州二中、高州四中选调的高中学科教师，必须是在我市农村公办中学任教满3年以上、具有本科毕业以上学历在编在岗的现任高中学科教师;高州三中和高州七中选调的高中学科教师、高州中学初中校区和高州四中选调的初中学科教师，必须是在我市农村公办中学任教满3年以上、具有本科毕业以上学历在编在岗的现任学科教师;高州一小、高师附一小、高州二小和潘州街道中心学校选调的教师，必须是在我市农村公办小学任教满3年以上、具有本科毕业以上学历在编在岗的现任学科教师。

2、年龄必须在40周岁以下(1973年7月15日后出生，以身份证年龄为准)。

3、所学专业原则上必须与招考职位专业相同，若所学专业与所任教学科不同，报考职位专业以专业技术资格证学科为准。

四、报名要求

(一)需提交材料

1、报考农村中小学教师，报名时须带报到证原件和毕业证、身份证原件及复印件各1份。广东生源在外省院校师范专业毕业生的报到证须到广东省教育厅加盖印章;外省生源在外省院校师范专业毕业生的报到证需到其生源所在地的教育厅加盖师范专业印章。

2、外市(县)要求调入属两地分居的要提供毕业证、户口簿、结婚证，属照顾父母的要提供毕业证和父母的户口簿(全部证件均需提供原件、复印件)及当地教育和人社主管部门同意报考的证明。

3、选调城区中小学教师，须带毕业证、身份证、专业技术资格证原件及复印件各一份和学校出具的同意报考及工作年限证明。

4、报考人员均需提交近期正面免冠彩色照片2张。

(二)报考职位要求

1、报考农村中小学教师的毕业生报名时根据自己所学专业和中小学校招录学科教师职位指标，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(只填报一个职位)。

(1)中学教师只招考全日制普通高等院校师范专业本科以上(含本科)学历的师范生(以报到证填写的学历为准)，本科以上(含本科)毕业的师范生在中学教师职位表中没有相应职位的，可报考小学对口学科的教师职位;若在小学教师职位表中也没有相应职位的，则可自选小学语文、数学、英语中任意一个职位。

(2)小学教师招考全日制普通高等院校师范专业专科以上(含专科)毕业学历的师范生，在报考小学教师学科职位时，若没有其所学专业的相应职位，可自选小学语文、数学、英语中任意一个学科职位。

(3)报考农村中小学教师只能填报一个类别和一个学科教师职位，不必填到具体学校。如：中学(小学)某某学科教师。

2、外县(市)要求调入的教师按职位表的要求，填报具体学校和学科教师。

3、报考城区中小学的考生根据报考基本条件，选择相应学校的一个学科职位。

五、准考证发放

经招聘单位及主管部门审核资格条件后，符合条件的考生，由招聘单位发放准考证。

六、考试

本次考试分为笔试和面试。笔试、面试满分均为100分。按笔试占60%、面试占40%的比例计算考生的总成绩。

(一)笔试

1、笔试内容：专业课占80分，教育学和心理学各占10分。报考农村中小学教师“三支一扶”期满考核合格的考生按省《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作实施意见》(粤人发[2007]141号)规定，在笔试成绩(折算前)中加10分。

笔试合格分数线由高州市人力资源和社会保障局划定。

2、开考科目(详见职位表)。

3、笔试时间和地点

(1)笔试时间：2013年7月22日上午9∶00—11∶30。

(2)笔试地点：高州市第四中学。

4、查分。笔试成绩公布后，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》中第十八条规定：客观题答题卡作答而无笔试成绩的，方可查分。考生可根据上述规定，在2013年7月23日—7月25日凭准考证到市教育局人事股办理查分手续。

(二)面试

1、面试时间和地点：面试时间为2013年7月29日-30日。面试地点：高州市第四中学。

2、面试方式：面试方式为说课，时间为15分钟。

3、面试人选确定：新招教师和城区中小学选招的教师均根据学校学科岗位录取人数，按1∶1.5的比例确定面试人数。如出现进入面试最后名次同分的，则一同进入面试。不够规定比例的，按实际人数确定面试人选。

4、面试人选名单公布：面试人选名单在高州市人力资源和社会保障局网站和高州教育信息网公布，并由招聘单位向面试者发出面试通知。面试人选凭面试通知书及身份证参加面试。

七、体检和政审

(一)人选的确定。

各职位根据应聘者的考试总成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定体检和政审人选。

(二)体检。对确定为考核的人选，由市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，组织到指定医院体检，体检人选名单及时间在高州市人力资源和社会保障局网站和高州教育信息网公布。

(三)政审。凡总成绩入围考生在总成绩公布后五天内提供计划生育一票否决表(交教育局人事股)。

体检、政审不合格或经公示有异议影响聘用的，由主管部门商人力资源和社会保障局确定是否递补。

八、公示和聘用

经体检和政审合格的，确定为拟聘用人选，在高州市人力资源和社会保障局网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。办理聘用时，若出现最后一名有同分的，则同分者一并聘用。

(一)农村中小学新教师的聘用

1、选择任教学校

凡被聘用考生，按考试总成绩从高分到低分在规定时间内选择任教学校。若在规定时间内不选择任教学校的视为放弃聘用资格。农村中小学校教师具体学校职位人数在选择任教学校前公布。

2、签订合同

凡被聘用的考生，需签订工作合同，工作满三年后才能申请调动;如不服从安排、不按规定时间报到、不签订聘用合同及违反合同有关规定的，视为自动放弃聘用资格。

(二)属外县市调入人员的，按报考的职位安排到该校任教，并按有关规定办理相关调动手续。

(三)属城区学校教师的：按报考职位安排到该学校任教，并按规定办理相关手续。

九、新招录教师、城区选*师待遇和外县(市)选*师待遇

(一)新招录教师待遇：根据广东省人事厅、广东省财政厅的有关规定，我市新录用教师实行一年见习期并确定见习期工资。见习期满，经考核合格者，其工资按粤办发[2007]87号文件的规定执行，享受同等公办教师的待遇。

(二)城区选*师待遇：因全市中小学已实施岗位设置，凡被录用的教师，不管已取得或已聘任何种专业技术职务，都只能按初级专业技术职务聘任，兑现初级专业技术人员工资待遇。

(三)外县(市)选*师待遇：因全市中小学已实施岗位设置，凡属外县(市)调入的教师，除分界中学中级教师岗位已满外，所调入教师可按其现已取得的专业技术职称聘任。

十、注意事项

(一)、本次考试的有关事项，均在高州市人力资源和社会保障局网站和高州市教育信息网公布。不再另行通知。

(二)、本次考试，市人力资源和社会保障局、高州市教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

(三)享受“三支一扶”加分的考生，必须在7月19日前将考核合格证送市教育局人事股办理加分手续，逾期责任自负。

本公告由高州市人力资源和社会保障局和高州市教育局负责解释。

查询*：0668-6662847(高州市人力资源和社会保障局)

0668-6633839(高州市教育局)

高州市人力资源和社会保障局 高州市教育局

二○一三年七月一日

2013年公开招聘教师职位表.xls

高州市人民医院专业技术人员公开招聘：

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）、《茂名市事业单位公开招聘人员实施细则》（试行）（茂府办 [2007]94号）规定，高州市人力资源和社会保障局、高州市卫生局决定公开招聘高州市人民医院专业技术人员105名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘职位、人数及资格条件
详见《2012年公开招聘高州市人民医院专业技术人员职位表》。
二、报名时间、地点
报名时间：2012年5月7日—2012年5月9日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)。
报名地点：高州市人民医院5号楼7楼第二会议室（高州市西关路89号，联系*：6682951、6664924）。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具备良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或者技能条件；
4、具备正常履行职责的身体条件，无残疾，年龄18至35周岁（1977年5月6日至1994年5月6日期间出生）；
5、报考者学历的所学专业必须与《职位表》上的专业一致。专业是否相符，请参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》；
6、具备招聘职位所要求的其他资格条件。
四、报名要求
1、应聘者只允许填报一个职位；
2、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，提交近期正面免冠彩色照片3张；
3、交验居民身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书，应届毕业生要交验就业推荐表；
4、在职人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明；
5、其它相关的证明材料；
6、所有的证件都要提交原件和复印件，在报名时提交；
7、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全、有误或与招聘资格条件不符，所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
五、发放准考证
应聘者经招聘单位及主管部门审核其资格条件后，符合条件的应聘者，由招聘单位通知领取准考证。
六、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试（占总成绩70%）
笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分。笔试内容为考生所报考职位的相关专业基础知识。笔试时间：2012年5月12日9：00—11：00。
笔试地点：高州市第四中学。
（二）面试（占总成绩30%）
1、面试内容包括专业知识、专业技能操作。面试满分为100分。
2、面试人选的确定：根据各职位招聘计划，按照考生笔试成绩，从高到低顺序，以1：2比例确定面试人选，如出现进入面试最后名次同分的，则一同进入面试人员，不够规定比例的，按实际人数确定面试人选。
面试人选在高州市人力资源和社会保障局网站公布，并由招聘单位向面试者发出书面通知。
面试人选凭面试通知书及身份证参加面试，每人约10分钟。
3、面试时间、地点另定。
（三）考试总成绩的计算
按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算合成考试总成绩，满分100分。合格分数线由市人力资源和社会保障局划定。
七、考核、体检
（一）考核人选的确定。
各职位根据应聘者的考试总成绩，在合格分数线上按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。
（二）体检。对确定为考核的人选，由市卫生局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，组织到指定医院体检。
考核、体检不合格或经公示有异议影响聘用的，由主管部门商人力资源和社会保障局确定是否递补。
八、公示和聘用
经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，在高州市人力资源和社会保障局网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。
应聘医学职位未取得执业资格的人员，经过招聘规定程序，被确定聘用后，用人单位与其签订3年聘用合同，3年内须考取执业资格，并经考核合格后，方可续聘，否则解除（终止）聘用合同。
凡被聘用的人员，工作满四年后才能申请调动，如不服从安排，不按规定时间报到，不签订工作合同及违反合同有关规定的，视为自动放弃聘用资格。
九、新聘用人员的待遇
新聘用人员按有关政策兑现待遇。
十、注意事项
（一）应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。
（二）本次考试市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由高州市人力资源和社会保障局负责解释。
查询*：高州市人力资源和社会保障局*：0668—6662847。

高州市人力资源和社会保障局
高州市卫生局
二○一二年四月十九日

【 #教师招聘# 导语】2021广东茂名市高州市教育系统事业单位选聘教职员36人，报名时间：2021年4月27日-28日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《关于印发高州市市直机关单位选调公务员工作实施方案>高州市事业单位公开选聘工作人员实施方案>的通知》(高组通〔2020〕37号)和《关于市教育局下属事业单位使用事业编制公开选聘工作人员的批复》(高机编办[2021]20号)、《关于市教师发展中心使用事业编制公开选聘教研员的批复》(高机编办[2021]24号)、《关于广东高州中学使用事业编制公开选聘校医的批复》(高机编办[2021]19号)、《关于高州市第一中学使用事业编制公开选聘校医的批复》(高机编办[2021]23号)，经研究，高州市教育系统事业单位公开选聘教职员，有关事宜公告如下：

一、选聘岗位和名额

本次公开选聘教职员名额共36名，其中市教师发展中心8名，市教育事务中心3名，市中小学卫生保健所1名，市特殊教育学校22名，广东高州中学1名，高州市第一中学1名。具体岗位和名额详见《2021年高州教育系统事业单位选聘教职员岗位表》(附件1)。

二、选聘对象

(一)市教师发展中心、市教育事务中心、市中小学卫生保健所、市特殊学校岗位人员从高州市教育系统公益一类(财政全额拨款)事业单位在编在岗教职员中选聘。

(二)广东高州中学、高州市第一中学校医岗位人员从高州市卫健系统公益一类事业单位在编在岗人员中选聘。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.具有国家承认的专科或以上学历。

4.具备报考岗位所需的其他资格条件。

5.有下列情形之一的人员，不得报考。

(1)正在处分期内的。

(2)有违反职业规范并经查实的。

(3)涉嫌违法违纪，正在接受审计、纪律审查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(4)法律、法规规定的其他情形。

(二)其它条件

1.参加选聘市教师发展中心教研员还须同时符合以下条件：

(1)具备从事相关工作的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教材教法，有较强的教育教学研究能力和工作能力。

(2)人际关系和谐，具有良好的合作精神、较强的组织管理和沟通协调能力。

(3)能熟练掌握现代教育技术和网络技术。

(4)现从事相应学段或更高学段学科教学(教研)工作，且具有从事相应学段或更高学段学科毕业班教学或教研工作三年以上的经历。

(5)中学学段具有高级以上职称，小学学段具有中级以上职称。

2.参加选聘市特殊教育学校教师还须同时符合以下条件：

(1)全市农村中小学、幼儿园在编在岗的教师，近三年来年度考核在合格以上。

(2)具备岗位所需的特殊教育康复教学专业知识和业务能力，具有高度的责任心、爱心、慈善心、耐心、细心，热爱特殊儿童，具有良好的品行和职业道德。

四、选聘程序和办法

本次公开选聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2021年4月27日-28日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：高州市教育局人事股。地址：高州市光明路85号高州市教育局410室。

4.每位应聘者限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。

5.报名时需要提交资料：

(1)《2021年高州市教育系统事业单位选聘教职员报名表》(见附件2)。

(2)本人有效身份证、毕业证(学位证)、教师资格证(医、护执业证、会计证)、专业技术资格(职称)证原件及复印件(核验完毕退还原件)。非全日制学历需提供学历认证材料。

(3)所在单位及主管部门出具同意报考证明(见附件3)。

6.资格审查。市教育局对报名人员提供的有关证件及报名资料进行审查，符合条件者另行通知领取准考证。资格审查贯穿选聘工作全过程，应聘者须诚信报名、诚信考试，凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(二)考试

1.笔试

(1)当同一岗位选聘人数与符合报名条件人数比超过1:5时，通过笔试按岗位选聘人数1:3确定入围面试人选(笔试成绩不计入总成绩);当同一岗位符合报名条件人数少于5人(含5人)时，则不进行笔试，符合报名条件人员全部进入面试。笔试内容为教育通用知识(校医岗位为卫生医学知识等)。

(2)笔试时间、地点以准考证为准。

2.面试

(1)面试时间、地点和注意事项见面试通知书，请应聘者按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和面试通知书参加面试。

(2)面试方式

①市教师发展中心教研员岗位采用现场答辩及口头评课的方式进行。

②市特殊教育学校美术、音乐、体育、计算机教师岗位采用手语说课和实操演示方式进行(两项分数各占50%)，其它教师岗位采用手语说课及回答特殊教育相关问题方式进行。

③其它岗位采用结构化面试方式进行。

3.面试内容。主要对应聘者的专业理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、专业知识和素养等进行考核。

考试总成绩为面试成绩，面试满分100分，面试合格成绩为60分，面试成绩在当天面试结束后当场公布。

五、体检

考试结束后，在面试成绩合格人员中根据总成绩由高到低的顺序，按岗位选聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位应聘者成绩相同的，则按面试主评委赋分从高到低顺序确定体检人员名单;若再次出现末位并列情况，则按教龄(校医按工龄)长短确定人选，教龄(校医按工龄)长的优先。由高州市教育局按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织入围体检人员进行体检。

六、考察

入围体检并经体检合格的人员确定为考察对象，由高州市教育局按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。

对体检、考察出现缺额的，在同岗位应聘者中，按成绩从高分到低分进行一次等额递补。

七、公示和聘用

经考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在高州市人民*网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调入聘用手续。被聘用人员按报考职位的岗位条件及有关规定，确定岗位等级，按招聘岗位级别享受待遇，核定工资。

八、疫情防控工作要求

考生在选聘过程中应当自觉服从防疫防控工作安排，配合做好卫健防疫工作。不按要求配合卫健防疫工作的，视为放弃资格。考生须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。考生在选聘过程各环节工作中需提前安排足够的时间配合疫情防控工作，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。

本公告由高州市人力资源和社会保障局和高州市教育局负责解释。

联系*：高州市教育局人事股0668-6678007。

2021年高州市教育系统事业单位选聘教职员岗位表.xlsx

2021年高州市教育系统事业单位选聘教职员报名表.doc

2021年高州市教育系统事业单位选聘单位同意报考证明（式样）.doc

高州市人力资源和社会保障局高州市教育局

2021年4月23日

为广纳八方青年人才，进一步推动高州市经济和社会高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)并经高州市委、市*同意，我市拟于2023年2月起，赴广州、武汉、西安现场引进急需紧缺人才17名。
现将有关事项公告如下：
一、高州市情况简介
高州市属省辖茂名市代管县级市，位于广东省西南部，东近南海，南踞鉴江平原，西连广西，北靠云开大山。
下辖23个镇、5个街道，行政区域总面积3276平方千米。
高州市扼粤西桂东之六县市交通要冲，洛湛铁路、包茂高速、汕湛高速、云茂高速、207国道、359国道以及113、280、283省道在市域内纵横交汇，从高州出发，半小时可达深茂高铁和博贺港，一小时可达湛江新机场，三个半小时可达广州。
高州市拥有深厚的历史文化底蕴，是冼太故里、“三个代表”重要思想发源地;高州市是省级历史文化名城、中国楹联文化城市、中国民间文化艺术之乡、广东省十大传统美食之乡。
高州是广东省农业大市，农业总产值连续多年名列广东各县(市)第一，曾被誉为“广东省山区综合开发的一面旗帜”，建成华南地区最大的蛋鸡场、粤西最大的生猪养殖场、全国最大的鳄鱼养殖基地，是著名的荔枝、龙眼、香蕉之乡，被誉为“全国水果第一市”、“中国荔乡”。
近年来，国家级田园综合体、国家级荔枝现代农业产业园、国家级产业兴村强镇示范、广东省现代农业产业园、广东省古树公园等项目先后落户高州，有力推动了一二三产业融合发展。
高州市大力推进二三产业发展，在中心城区周边及中心镇规划建设了七大园区，形成了以省产业转移工业园为核心的“一园多区”产业发展大平台，培育了兴盈不锈钢、长信不锈钢、创建铸造、源丰食品、佳都制衣、华良织造等一批龙头企业，广药“王老吉”等知名企业签约落户高州;引进阿里巴巴电子商务、中国网库两大知名电商平台。
高州进入“空明斩”全国百强县、浙江大学“两山”发展全国百强县、赛迪全国服务业百强县，入围社科院中国县域品牌传播影响力百强、文旅品牌百强、宜居品牌影响力百强，获评中国绿色城市建设乡村振兴示范县。
北关街区入选第二批广东省历史文化街区。
二、引进对象
本次引进急需紧缺人才为公益一类、公益二类事业单位编制人员。
2023年、2022年、2023年部分高校(名单详见附件2)全日制本科毕业生、硕(博)士研究生，取得学士学位及硕(博)士学位(需求详见附件1)。
应聘人员的最高毕业证书、学位证书及相关证书应于2023年8月31日前取得。
国(境)外毕业生应在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律法规，和社会主义制度;
(二)具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行端正;品学兼优，具备扎实的专业知识及理论功底;有较好的人际沟通和语言文字表达能力;有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
(三)具有与岗位要求一致的专业;
(四)年龄要求为18至35周岁，年龄计算截止时间为2023年1月19日。
(五)具备职位所需要的其他条件。
(六)下列情况不纳入本次引进范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪(政务)处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.本市机关事业单位在编在岗人员、曾从我市辞职或招聘毁约的人员以及现役军人;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、时间安排及引进程序
(一)报名方式
1.网上报名
考生登录报名系统(xxywzlzt/bmzt/15)按照网上提示方法进报名登录、上传照片、填写个人信息并完成网上报名。
同时,考生在报名系统“个人资料”页面中须上传以下附件：本人身份证(正反面)、学历与学位证书(含本科阶段及研究生阶段，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、大学成绩单、各类荣誉证书、奖励表彰等资料。
资料按以上顺序合并扫描为一份PDF版文件，以“现场报名城市+岗位代码+姓名+毕业学校+专业”格式命名。
留学回国人员除上述资料外，还需将由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料合并扫描上传。
网上报名：开始时间为2023年2月7日;截止时间为2023年2月22日下午5：00。
2.现场报名及资格审核
(1)广州市(引进资格复审及面试地点暂定华南理工大学;引进岗位表附件1市建设工程安全质量监督站、市建设事务中心、市土地储备中心、市良种繁育场所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民*网公布，请考生密切注意。
(2)武汉市(引进资格复审及面试地点暂定华中师范大学;引进岗位表附件1市教师发展中心、市林业科学研究所、市公证处所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民*网公布，请考生密切注意。
(3)西安市(引进资格复审及面试地点暂定西北工业大学;引进岗位表附件1市第一职业技术学校、市水利水电工程建设管理中心所列的岗位人员)
具体时间、地点在高州市人民*网公布，请考生密切注意。
所有参加引进的考生(含网上报名考生)只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格;并须到现场报名和资格审核，考生提供的资料与上传报名资料相同。
不参加现场报名和资格审核的考生，视为放弃。
现场报名及资格审核需提交的相关材料包括：高州市事业单位2023年引进急需紧缺人才报名表(附件4，需双面打印)、学历与学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、大学成绩单、各类证书、奖励表彰等。
留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。
(二)面试
面试采取“试教”和“结构化面试”两种形式。
教育类岗位采取“试教”的形式，面试内容为报考岗位的学科知识，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名考生面试备课15分钟，试教10分钟。
非教育类岗位采取“结构化面试”的形式，主要考核应聘人员综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。
报考人数超过岗位(专业)招聘人数1:5的，按1:5比例从毕业院校、学历、成绩、学习表现、是否*党员、学生干部、综合荣誉等情况择优面试;报名人数不足岗位引进人数的，按符合条件的实际人数安排面试。
请已报名的考生注意保持*畅通、查收信息。
面试时间、地点另行通知;接到面试通知的考生携带身份证按指定时间到面试地点参加面试。
因特殊情况，时间和地点需要调整时，以调整后的通知为准。
(三)确定拟引进人选。
面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为70分，面试成绩低于70分不列入本次急需紧缺人才的引进人选，面试成绩保留两位小数。
面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定拟引进人选，签订有关协议书，现场决定拟引进人选，考生按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。
本次赴高校现场引进除现场决定拟引进人选外，不作递补。
(四)体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。
体检时间、地点另行通知。
(五)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对体检合格的考生进行考察。
(六)公示和聘用
经体检、考察合格的人员，被确定为拟引进对象，名单在高州市人民*网站(mmgzrlzyj/gkmlpt/index)公示7个工作日。
经公示无异议的确定为引进人员，办理相关引进聘用手续。
被引进聘用人员在我市最低服务期限为5年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。
五、管理和待遇
(一)提供平台。
经考核合格，对德才表现好、业绩突出的高素质年轻干部，符合机关紧缺优秀专业人才条件以及调任条件的，可按相关规定报上级组织部门批准后调任公务员;试用期满(一年)考核合格后，按国家有关政策聘用到事业单位相应专业技术或管理岗位。
(二)工资福利。
工资福利等按高州市事业单位在编人员标准执行。
(三)享受引进人才相应优惠待遇。
本次引进聘用的人员享受我市高层次人才和急需紧缺人才引进规定的安家补贴、生活补贴、购房补贴、配偶及子女入学等方面的优待。
六、疫情防控要求
本次引进人才工作在新型冠状病毒感染防控常态化下开展，在引进组织实施过程中，将按照病毒感染防控有关要求，落实防控措施，必要时引进工作组可综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。
考生应当自觉服从引进举办单位和考点的病毒感染防控工作安排，配合做好防控工作，不按要求配合防控工作的，不得进入考点，视为放弃资格。
考生进入考点，接受体温检测，自备N95口罩，并全程正确佩戴口罩。
如因疫情防控要求，综合考虑各种因素对有关工作安排作出调整，将在高州市人民*网站及时发布相关信息，请考生保持关注、及时应对。
七、其他事项
(一)本次引进岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行填报,请自行查阅。
(二)凡提供资料弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
(三)本公告由*高州市委机构编制委员会办公室、高州市人力资源和社会保障局负责解释。
八、组织管理
*高州市委机构编制委员会办公室、高州市人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织实施。
报名
*高州市委机构编制委员会办公室
高州市人力资源和社会保障局
2023年1月19日
附件1：广东茂名高州市2023年度公开引进急需紧缺人才岗位表.pdf
附件2：高州市事业单位引进急需紧缺人才高校名称.pdf
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件4：高州市事业单位2023年公开引进急需紧缺人才报名表.docx

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