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事业单位招聘考试标题事业单位招聘考试最后一题通常是公文写作,类似计划...

更新：2023年06月12日 06:27 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘考试标题事业单位招聘考试最后一题通常是公文写作,类似计划...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
事业单位招聘考试标题事业单位招聘考试最后一题通常是公文写作,类似计划...

事业单位招聘考试申论题型有哪些?

一、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。
二、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。
三、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原因就是题干没有分析清楚，没有考虑明白，导致与答案失之交臂。
四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型，难点在于外在格式和内容逻辑，多数同学在格式上的丢分点大致相同，所以忽略不计。但是在内容上，有的考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构进行书写，但是有的考生找到内容后进行整理的时候，缺少常识，导致内容混乱不堪，逻辑性差，丢分较多。
五、申发论述也叫大作文，是考生们最头痛的一类题型，最简单的一个原因就是字数较多，很多考生由于惰性，在考试前夕根本没有写过大作文，导致在考场上都无法完成整篇文章的写作，更别提内容方面的深刻，作文题型必须在考试前多写多背多练。

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事业单位招聘考试最后一题通常是公文写作,类似计划...

一、把握外在格式的核心五要素

1、标题。完整公文标题的写法：发文机关+“关于”+发文事由+文种。比如：《山西省人民*关于进一步加强民间组织管理的若干意见》。如果题干中没有明确说明写完整格式，那么一般情况写发文事由就可以了，卷面呈现方式一般是居中。

2、主送机关或称呼。主送机关的书写分两种情况：如果是上级机关写给下级机关的下行文，那么主送机关一般是多个;如果是下级机关写给上级机关的上行文，那么主送机关一般是一个。而称呼的书写一般规范即可。比如：广大市民朋友们……之类，卷面呈现方式是第二行前顶格。

3、正文。这是我们一般公文的核心，一般包括发文事由、主体部分和结尾三个部分。具体写法我们第二部分谈。

4、落款。这个部分需要出现的是发文机关。卷面呈现方式是倒数第二行靠后的位置。

5、成文日期。一般试卷不会给我具体日期，我们只需写出X年X月X日即可。卷面呈现方式是最后一行后顶格。

二、把握内在结构的核心三要素

1、发文事由。这个部分的主要作用是要告诉阅读者，这篇公文我为什么要发，是基于什么理由或者背景下发出的。一般包括的基本要素有：政策背景、成绩、问题、原因、危害、意义、必要性和正当性。当然，这些信息一般要根据前面材料的给予情况进行适当书写，不是全部信息都会出现，但最少会有三种以上出现。而为了整个公文的连贯性，在发文事由的结尾部分一般要出现合适的过渡句。此部分的内容一般不宜过长，能占到整个公文篇幅的四分之一到五分之一的情况就差不多了。

2、主体部分。这个部分是整个公文的核心，也就是想要核心表达的意思。而纵观所有的事业单位考试，这个部分内容一般情况只有两种可能。一种是写对策建议;一种是写主要内容。对策建议要根据题干的具体语境去适当转换表述;主要内容是指所有涉及到这道题干的材料信息。因为是重点部分，所以，在字数允许的情况下大家可以把这个部分再分，那样呈现的答案会更加清晰些。

3、结尾部分。这个部分的作用是习惯性收尾。出现的可能有三种情况。一是纯结语。比如写一篇演讲稿，这个部分只需要写出“我的演讲到此结束，谢谢大家”就可以了。二是呼吁。比如写一篇宣传稿，这里需要出现类似于“让我们共同努力，为了实现……而奋斗”的号召性话语。三是补充说明。比如写一篇整改通知书，这里一般需要说明整改的具体时限要求。因为这部分仅仅作为收尾，所以篇幅不宜过长。一至两行即可。

很多考生都把公文写作想象的特别难，其实之所以觉得难，问题就出在“感觉”上。很多主观型的题目其实我们只要去稍加研究就会发现，本质上需要我们进行操作的东西并不多。所以，万事开头难，只要我们能动手去写，开动脑子去主动思考，很多原以为很难的题型，其实很容易。当然，如果能够用到上面所述的这些方法，效果就更好了。