黄浦事业单位招聘公示 长江科学院(武汉)2012年度公开招聘事业单位专业技术...

2022年9月30日至10月10日。徐汇区，上海市辖区，位于上海中心城区的西南部，东北侧与黄浦区毗邻，东临黄浦江，与浦东新区隔江相望。根据查询《上海市事业单位公开招聘人员办法》显示：徐汇区2022年事业单位公开招聘拟聘用人员名单(第二批)予以2022年9月30日至10月10日公示，并接受社会监督。公示期间，对以上公示人员如有异议，个人和组织均可对公示对象的有关情况向徐汇区人力资源和社会保障局反映。

长江水利委员会长江科学院（以下简称长科院）创建于1951年10月，隶属水利部长江水利委员会（以下简称长江委），是一个以水利水电公益性科学研究为主，开展水资源和水环境科学技术研究，防洪减灾和水土保持科学技术研究，流域规划与治理开发科学技术研究，工程科学技术研究，并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价，工程安全监测与评估，工程建设咨询与监理，研究生学历教育，相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训的多学科的综合性科研机构，属国家非营利性科研单位。2012年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

二、招聘岗位
表一、长江科学院2012年度博士招聘需求表
岗位序号 岗位名称 岗位描述 招聘人数 专业 学历 招聘方式
1 河口海岸工程研究 主要从事潮汐河口与海岸工程水沙运动以及整治技术研究等。要求具有扎实的河口海岸学或港口、海岸及近海工程等方面的知识；希望本科毕业于河口海岸学或港口、海岸及近海工程等相关专业，博士研究生阶段从事过潮汐河口与海岸工程模拟等方面的研究工作；具有一定的潮汐模型试验研究经验；博士期间发表过SCI文章（作者前两名）优先。 1 河口海岸学或港口、海岸及近海工程 博士 面试
2 河道治理研究 从事长江中下游河道演变、分析、治理研究等工作。要求1.本科阶段为全日制教育，专业为港口航道与治河工程；2.硕士学历为全日制普通高等院校和研究机构毕业，专业为河口海岸、近海工程、水力学及河流动力学等相关专业。 1 水力学及河流动力学 博士 面试
3 流域模拟与水利信息化 主要从事流域水循环模拟、水利信息化软件平台研发。要求具有扎实的模型模拟技术和程序开发经验，熟悉GIS和RS技术，熟悉水利信息管理系统软件研发，有相关研究课题或国家重大项目的经历。 1 水文水资源
或地理信息 博士 面试
4 水资源优化配置研究 主要从事水资源优化配置、水量分配及其规划管理和政策法规研究。要求具有扎实的水文水资源理论基础和应用能力，熟悉水资源配置、水利工程调度相关技术和政策，从事过相关研究课题和项目。 1 水文水资源 博士 面试
5 侵蚀过程与调控 从事坡面沟道侵蚀、产沙、输沙过程及调控分析研究。要求本科学习自然地理学、水土保持学、植物生态学、土壤学、水文水资源学、农田水利学、土木工程学专业之一；研究生期间从事土壤侵蚀、河流动力学、土木工程学及相关方向之一；SCI高档次论文写作经历；英语水平高以及较强的组织能力和团队精神。 1 自然地理、土壤学、河流动力学、土木工程学及相关专业 博士 笔试
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面试
6 数字水土流失分析 从事数字水土流失分析研究。要求具备扎实的测量学、地图学、地理学、GIS等方面的基础知识；本科学习地图学、GIS或自然地理学；研究生阶段从事GIS分析，地图编图、制图等方面工作；高档次论文写作经历；英语水平高以及较强的组织能力和团队精神。 1 地图学与地理信息系统或其它相关专业中地图学与地理信息系统方向 博士 笔试
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面试
7 工程安全理论与技术研究 水利水电工程及其它岩土工程的安全评价理论和技术研究。 2 水工结构工程、工程力学专、岩土工程 博士 面试
8 水环境规划 主要从事流域水文、水环境保护、流域规划等研究。要求本科毕业于水文相关专业，具有扎实的水文学和工程水文学专业知识优先；从事过规划、生态、环境研究的优先；有较丰富的野外调查经验，能够胜任艰苦的野外采样调查，具有吃苦耐劳精神；有较强的论文撰写能力，以第一作者发表SCI收录论文1篇以上。 1 水文水资源、水利规划 博士 面试
9 水力学试验研究 主要从事水利水电工程水力学问题研究，要求具有扎实的水力学及河流动力学、流体力学、水利工程基础理论等方面知识；希望本科毕业于水利水电工程建筑、水力学及河流动力学等相关专业，博士期间从事过具体工程水力学方面研究,开展过高速水流以及温排水等工作。 2 水工水力学 博士 面试
10 工程爆破 主要从事工程爆破设计、科研，数值计算。 1 岩土工程或水利水电工程 博士 面试
11 土力学及岩土渗流 从事粗粒土试验、本构关系以及岩土工程数值计算方法研究，土工试验、岩土力学、连续介质力学、数值计算方法等方面的工作；从事理论和数模研究与程序开发工作。 2 岩土工程或工程力学或水工结构或水利水电工程 博士 面试
12 岩石力学 工程岩体力学特性基础理论研究，分析计算，测试技术、方法与仪器设备研发；地应力场与岩石力学数值分析、岩土工程安全评价工作；工程岩体加固技术与理论；岩石三轴试验理论方面研究。其中1人工作地点在重庆。 4 岩土工程或工程地质或水工结构 博士 面试
13 混凝土材料基础理论研究 主要从事混凝土耐久性基础理论、混凝土开裂基础理论研究，熟练掌握混凝土耐久性试验、开裂试验研究的技术、手段和评价方法。要求具有扎实的材料学、材料力学、断裂力学等方面知识；博士研究生阶段参与过有关混凝土抗裂及耐久的理论研究。 1 水工材料、建筑材料、无机非金属材料 博士 面试
14 结构计算分析 主要从事水工结构数值分析，包括大体积混凝土温控技术研究以及结构非线性分析、动力分析。要求具有扎实的弹塑性力学、有限元等方面知识，能熟练应用大型有限元商业软件，有较强的编程能力，发表过高质量论文；博士研究生阶段参与过有关混凝土温控抗裂方面的工程研究者优先。 1 水工结构工程、工程力学 博士 面试
注 所有岗位英语均要求达到CET-6。

三、招聘条件
一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）具备博士学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业的研究生及海外高层次留学归国人员（本科阶段要求为全日制教育）；
（四）年龄一般不超过32周岁(1980年1月1日以后出生)；。
（五）身体健康、敬业爱岗，具备岗位要求的科研能力，能够从事野外工作；
（六）具备招聘职位要求的其它条件。
四、主要待遇
1、工资、福利及人事关系按照国家事业单位现行政策和长江科学院有关规定执行。
2、优先支持申报行业专项课题。
五、招聘程序
（一）资格初审
2011年10月21日-2011年11月9日之间接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。
应聘者可通过登录长江水利科技网（网址： http://www.crsri.cn/ ），直接在线报名，并在规定的时间携带身份证、学历学位证书、所在学校毕业生推荐表等岗位要求的其它相关材料，到长科院指定地点进行资格确认并领取准考证。
人劳处根据报名的情况，对报名人员进行资格审查，并于考试前在长江水利科技网上公布符合报名条件人员名单。
（二）考试
根据岗位的要求（见表一），分别采用面试或笔试+面试的方式。
1、笔试
通过资格审查者，可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容包括英语和专业知识，时间一般为2小时。
2、面试
面试小组听取应聘者介绍个人相关情况(要求采用PPT)，并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试时间一般不超过45分钟。
有笔试要求的岗位取笔试成绩前5名参加面试，如第5名出现并列成绩的，均参加面试。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；对于仅需进行面试的岗位,综合成绩=面试成绩。
考试将根据报名情况分批进行。时间为2011年11月中旬举行，具体时间、地点及相关事项以《长江科学院2012年度公开招聘工作人员考试公告》为准。
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。
（三）体检
考试完毕后，按1：2比例（每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例），依据成绩，由高至低选定拟考核对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。
体检时间为2011年12月上旬。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。
（四）考核
2011年12月开始对体检合格的人员，由用人单位对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，按综合成绩和体检结果依次递补。
（五）确定拟聘人员及公示
根据体检、考核结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单将分批在长江水利科技网等网站公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校。
公示时间：第一批为2011年12月。
（六）签约聘用
经公示合格的人员，由人劳处按规定办理相关手续。
六、联系方式
联系地址：武汉市黄浦大街23号—长科院人劳处，邮编430010。
政策咨询*：027-82926350027-82926377
联系人：高青松房润南
报名技术咨询*：027-82820840联系人：刘文
七、监督举报
监督投诉：长江委人事劳动局，*：027-82828285
长江科学院监察审计处，*：027-82829717
特此公告。
长江科学院
二○一一年十月二十一日

上海市道路运输事业发展中心，为上海市道路运输管理局所属的事业单位，主要承担本市路政、运政、交通设施养护管理等领域日常事务和相关技术支持保障服务等职责。
为进一步促进中心事业健康发展，优化专业技术队伍人员结构，根据单位现有岗位空缺情况和工作需要，按照《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)有关规定，现面向社会自主招聘以下人员：
一、招聘岗位情况
(一)道路桥梁专业技术管理岗位2名(专技中级)，主要负责道路桥梁设施全生命周期管理。
条件要求：非应届毕业生，年龄35周岁以下;具备全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位;具有土木工程、工程管理、工程力学、桥梁工程等相关专业背景;具有工程师职称;具备三年以上道路桥梁设施设计、施工、养护等管理工作经验;需具备较强的组织协调和创新工作能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。
(二)桥隧机电工程师岗位1名(专技中级),负责桥隧机电外场设施管理,数字孪生智慧交通信息化建设等。
条件要求：非应届毕业生，年龄35周岁以下;具备全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位;具有电气类、机械类等相关专业背景;具有工程师职称;具备五年以上市政桥隧相关管理工作经验，有相关信息化工作经验的优先;需具备较强的组织协调和创新工作能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。
(三)数据分析和综合应用岗位1名(专技高级)，负责多源数据分析、多学科交叉融合挖掘数据应用价值。
条件要求：非应届毕业生，年龄45周岁以下;具备全日制研究生及以上学历，取得硕士及以上学位;具有土木工程、工程管理类等相关专业背景;具有高级工程师职称;具备十年以上信息模型化或工程管理信息化相关管理工作经验，有相关大数据治理工作经验或科研经验的优先。
需具备良好的管理能力与协调能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。
二、招聘方式
(一)报名。
采取邮寄方式报名，请认真填写《上海市道路运输事业发展中心自主招聘报名信息表》(下称《信息表》)(见附件)，并将《信息表》、本人身份证正反面、学历学位证书、职称资格证书、个人技术小结、居住证(外地户籍人员)，以及其他能反映个人专业素质的相关材料以纸质形式邮寄至：上海市黄浦区徐家汇路579号上海市道路运输事业发展中心组织人事科，陆老师收。
报名时间：即日起至2023年3月24日17点。
报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报名条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
(二)资格审查。
根据应聘人员提交的相关材料，对照公布的招聘条件，开展资格审查，通过资格审核的人员进入专业考核环节，将通过*方式提前通知专业考核时间，资格审核未通过的人员不再另行通知。
(三)专业考核。
对资格审核通过的人员由用人单位组织逐一面谈，进行专业考核。
面谈主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术管理相关问题等进行提问。
应聘人员作自我介绍和技术答辩，每人15分钟。
面谈结束后，面谈人员对应聘人员逐一进行专业考核评分，最后应聘人员成绩取总分平均分。
(四)体检。
体检人数和招聘岗位数按照1∶1比例，体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试-136-行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》，统一组织到本市公务员招录体检医院进行体检。
(五)考察。
体检合格后确定为考察对象，由本单位组织考察。
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(六)拟聘人员的确定和公示。
根据专业考核、体检和考察结果对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布举报*，接受社会监督，公示期为7天。
公示无异议，经上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、其他要求
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。
计算截止时间为2023年06月30日。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陆老师
联系*：53015623
联系地址：上海市黄浦区徐家汇路579号
监督*：23115161
上海市道路运输事业发展中心
2023年03月10日
下载附件
附件：自主招聘报名表（模板）.docx

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2020年上海黄浦区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，上海事业单位考试网为大家整理了2019年上海事业单位考试信息，需要详细了解上海事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

七、笔试及面试入围人员确定

笔试科目为《综合素质测验》，考试时间地点以准考证为准。

注：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试成绩和面试入围分数线将于考试结束10个工作日后，在上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心官网(点击进入官网入口）查询。

2、面试入围分数线按照各岗位招聘人数的1:5确定，同一岗位招聘人数与报名人员比例达不到1:5的，设最低面试分数线。通过笔试进入面试的人员名单，经审查后在上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心官网(点击进入官网入口）公示，时间为7天。

3、面试由各招聘单位自行组织，面试具体事宜另行通知，未进入面试的考生不再通知。

原标题：上海市住房和城乡建设管理委员会事业单位2019年上半年度公开招聘66名工作人员