武汉事业单位保洁招聘公告 长江科学院(武汉)2012年度公开招聘事业单位专业技术...

1、武汉市园林和林业局部分岗位：具体的职位包含了综合管理岗、文史研究员、会计岗位、园林绿化养护管理、人力资源、办公室文秘、基建设施技术员岗位。合计招聘人数为10人，学历要求为本科以及研究生学历。

2、武汉市文化和旅游局部分岗位：具体的职位包含了图书管理与研究、财务人员、读者服务、编剧、思想政治教师、财务会计以及马克思主义理论等岗位。合计招聘人数为10人，学历要求为本科以及研究生学历。

3、武汉市档案馆部分岗位：具体的职位包含了财务人员、综合文员、档案利用接待、计算机信息管理以及档案管理等岗位。合计招聘人数为8人，学历要求为本科。

4、武汉市住房保障和房屋管理局部分岗位：具体的职位包含了保障资格管理、党务管理、保障房建设、行政管理、房屋交易政策研究、资金管理以及财务会计等岗位。合计招聘人数为6人，学历要求为研究生学历。

5、武汉市城市管理执法委员会部分岗位：具体的职位包含了处理一科专业技术岗、办公室财务人员、宣传科专业技术岗、宣传科科员、技术指导科科员等岗位。合计招聘人数为5人，学历要求为本科学历。

参考资料来源： 武*事考试院-武汉市2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

2020湖北武汉市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北武汉市事业单位考试信息，需要详细了解湖北武汉市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年武汉市事业单位面向社会公开招聘1475人公告 (2019年2月12日发布)

附件：

1、武汉市2019年度事业单位公开招聘报考指南

2、武汉市2019年度事业单位公开招聘岗位一览表

3、武汉市2019年度事业单位公开招聘咨询*一览表

文章原标题：2019年武汉市事业单位面向社会公开招聘1475人公告

文章来源： http://rsj.wuhan.gov.cn

长江水利委员会长江科学院（以下简称长科院）创建于1951年10月，隶属水利部长江水利委员会（以下简称长江委），是一个以水利水电公益性科学研究为主，开展水资源和水环境科学技术研究，防洪减灾和水土保持科学技术研究，流域规划与治理开发科学技术研究，工程科学技术研究，并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价，工程安全监测与评估，工程建设咨询与监理，研究生学历教育，相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训的多学科的综合性科研机构，属国家非营利性科研单位。2012年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

二、招聘岗位
表一、长江科学院2012年度博士招聘需求表
岗位序号 岗位名称 岗位描述 招聘人数 专业 学历 招聘方式
1 河口海岸工程研究 主要从事潮汐河口与海岸工程水沙运动以及整治技术研究等。要求具有扎实的河口海岸学或港口、海岸及近海工程等方面的知识；希望本科毕业于河口海岸学或港口、海岸及近海工程等相关专业，博士研究生阶段从事过潮汐河口与海岸工程模拟等方面的研究工作；具有一定的潮汐模型试验研究经验；博士期间发表过SCI文章（作者前两名）优先。 1 河口海岸学或港口、海岸及近海工程 博士 面试
2 河道治理研究 从事长江中下游河道演变、分析、治理研究等工作。要求1.本科阶段为全日制教育，专业为港口航道与治河工程；2.硕士学历为全日制普通高等院校和研究机构毕业，专业为河口海岸、近海工程、水力学及河流动力学等相关专业。 1 水力学及河流动力学 博士 面试
3 流域模拟与水利信息化 主要从事流域水循环模拟、水利信息化软件平台研发。要求具有扎实的模型模拟技术和程序开发经验，熟悉GIS和RS技术，熟悉水利信息管理系统软件研发，有相关研究课题或国家重大项目的经历。 1 水文水资源
或地理信息 博士 面试
4 水资源优化配置研究 主要从事水资源优化配置、水量分配及其规划管理和政策法规研究。要求具有扎实的水文水资源理论基础和应用能力，熟悉水资源配置、水利工程调度相关技术和政策，从事过相关研究课题和项目。 1 水文水资源 博士 面试
5 侵蚀过程与调控 从事坡面沟道侵蚀、产沙、输沙过程及调控分析研究。要求本科学习自然地理学、水土保持学、植物生态学、土壤学、水文水资源学、农田水利学、土木工程学专业之一；研究生期间从事土壤侵蚀、河流动力学、土木工程学及相关方向之一；SCI高档次论文写作经历；英语水平高以及较强的组织能力和团队精神。 1 自然地理、土壤学、河流动力学、土木工程学及相关专业 博士 笔试
+
面试
6 数字水土流失分析 从事数字水土流失分析研究。要求具备扎实的测量学、地图学、地理学、GIS等方面的基础知识；本科学习地图学、GIS或自然地理学；研究生阶段从事GIS分析，地图编图、制图等方面工作；高档次论文写作经历；英语水平高以及较强的组织能力和团队精神。 1 地图学与地理信息系统或其它相关专业中地图学与地理信息系统方向 博士 笔试
+
面试
7 工程安全理论与技术研究 水利水电工程及其它岩土工程的安全评价理论和技术研究。 2 水工结构工程、工程力学专、岩土工程 博士 面试
8 水环境规划 主要从事流域水文、水环境保护、流域规划等研究。要求本科毕业于水文相关专业，具有扎实的水文学和工程水文学专业知识优先；从事过规划、生态、环境研究的优先；有较丰富的野外调查经验，能够胜任艰苦的野外采样调查，具有吃苦耐劳精神；有较强的论文撰写能力，以第一作者发表SCI收录论文1篇以上。 1 水文水资源、水利规划 博士 面试
9 水力学试验研究 主要从事水利水电工程水力学问题研究，要求具有扎实的水力学及河流动力学、流体力学、水利工程基础理论等方面知识；希望本科毕业于水利水电工程建筑、水力学及河流动力学等相关专业，博士期间从事过具体工程水力学方面研究,开展过高速水流以及温排水等工作。 2 水工水力学 博士 面试
10 工程爆破 主要从事工程爆破设计、科研，数值计算。 1 岩土工程或水利水电工程 博士 面试
11 土力学及岩土渗流 从事粗粒土试验、本构关系以及岩土工程数值计算方法研究，土工试验、岩土力学、连续介质力学、数值计算方法等方面的工作；从事理论和数模研究与程序开发工作。 2 岩土工程或工程力学或水工结构或水利水电工程 博士 面试
12 岩石力学 工程岩体力学特性基础理论研究，分析计算，测试技术、方法与仪器设备研发；地应力场与岩石力学数值分析、岩土工程安全评价工作；工程岩体加固技术与理论；岩石三轴试验理论方面研究。其中1人工作地点在重庆。 4 岩土工程或工程地质或水工结构 博士 面试
13 混凝土材料基础理论研究 主要从事混凝土耐久性基础理论、混凝土开裂基础理论研究，熟练掌握混凝土耐久性试验、开裂试验研究的技术、手段和评价方法。要求具有扎实的材料学、材料力学、断裂力学等方面知识；博士研究生阶段参与过有关混凝土抗裂及耐久的理论研究。 1 水工材料、建筑材料、无机非金属材料 博士 面试
14 结构计算分析 主要从事水工结构数值分析，包括大体积混凝土温控技术研究以及结构非线性分析、动力分析。要求具有扎实的弹塑性力学、有限元等方面知识，能熟练应用大型有限元商业软件，有较强的编程能力，发表过高质量论文；博士研究生阶段参与过有关混凝土温控抗裂方面的工程研究者优先。 1 水工结构工程、工程力学 博士 面试
注 所有岗位英语均要求达到CET-6。

三、招聘条件
一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）具备博士学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业的研究生及海外高层次留学归国人员（本科阶段要求为全日制教育）；
（四）年龄一般不超过32周岁(1980年1月1日以后出生)；。
（五）身体健康、敬业爱岗，具备岗位要求的科研能力，能够从事野外工作；
（六）具备招聘职位要求的其它条件。
四、主要待遇
1、工资、福利及人事关系按照国家事业单位现行政策和长江科学院有关规定执行。
2、优先支持申报行业专项课题。
五、招聘程序
（一）资格初审
2011年10月21日-2011年11月9日之间接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。
应聘者可通过登录长江水利科技网（网址： http://www.crsri.cn/ ），直接在线报名，并在规定的时间携带身份证、学历学位证书、所在学校毕业生推荐表等岗位要求的其它相关材料，到长科院指定地点进行资格确认并领取准考证。
人劳处根据报名的情况，对报名人员进行资格审查，并于考试前在长江水利科技网上公布符合报名条件人员名单。
（二）考试
根据岗位的要求（见表一），分别采用面试或笔试+面试的方式。
1、笔试
通过资格审查者，可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容包括英语和专业知识，时间一般为2小时。
2、面试
面试小组听取应聘者介绍个人相关情况(要求采用PPT)，并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试时间一般不超过45分钟。
有笔试要求的岗位取笔试成绩前5名参加面试，如第5名出现并列成绩的，均参加面试。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；对于仅需进行面试的岗位,综合成绩=面试成绩。
考试将根据报名情况分批进行。时间为2011年11月中旬举行，具体时间、地点及相关事项以《长江科学院2012年度公开招聘工作人员考试公告》为准。
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。
（三）体检
考试完毕后，按1：2比例（每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例），依据成绩，由高至低选定拟考核对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。
体检时间为2011年12月上旬。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。
（四）考核
2011年12月开始对体检合格的人员，由用人单位对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，按综合成绩和体检结果依次递补。
（五）确定拟聘人员及公示
根据体检、考核结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单将分批在长江水利科技网等网站公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校。
公示时间：第一批为2011年12月。
（六）签约聘用
经公示合格的人员，由人劳处按规定办理相关手续。
六、联系方式
联系地址：武汉市黄浦大街23号―长科院人劳处，邮编430010。
政策咨询*：027-82926350027-82926377
联系人：高青松房润南
报名技术咨询*：027-82820840联系人：刘文
七、监督举报
监督投诉：长江委人事劳动局，*：027-82828285
长江科学院监察审计处，*：027-82829717
特此公告。
长江科学院
二○一一年十月二十一日

1、武汉市园林和林业局部分岗位：具体的职位包含了综合管理岗、文史研究员、会计岗位、园林绿化养护管理、人力资源、办公室文秘、基建设施技术员岗位。合计招聘人数为10人，学历要求为本科以及研究生学历。

2、武汉市文化和旅游局部分岗位：具体的职位包含了图书管理与研究、财务人员、读者服务、编剧、思想政治教师、财务会计以及 马克思主义理论 等岗位。合计招聘人数为10人，学历要求为本科以及研究生学历。

3、武汉市档案馆部分岗位：具体的职位包含了财务人员、综合 文员 、档案利用接待、计算机信息管理以及 档案管理 等岗位。合计招聘人数为8人，学历要求为本科。

4、武汉市住房保障和房屋管理局部分岗位：具体的职位包含了保障资格管理、党务管理、 保障房 建设、行政管理、房屋交易政策研究、资金管理以及财务会计等岗位。合计招聘人数为6人，学历要求为研究生学历。

5、武汉市城市管理执法委员会部分岗位：具体的职位包含了处理一科专业技术岗、办公室财务人员、宣传科专业技术岗、宣传科科员、技术指导科科员等岗位。合计招聘人数为5人，学历要求为本科学历。

参考资料来源： 武*事考试院-武汉市2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告