池州直事业单位招聘 2022年下半年安徽池州市市直事业单位公开选调工作人...

2020安徽池州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽池州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽池州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告 (2019年4月10日发布)

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网( www.apta.gov.cn )。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由市招聘主管部门和事业单位主管部门负责。报考人员提交的报考信息应当真实、，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，4月26日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月26日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于4月28日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例为3:1，其中报考岗位起点学历要求为硕士研究生及以上的岗位，经事业单位主管部门申请，市招聘主管部门同意后，可按2:1比例开考。未达到比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月30日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。逾期视为自动放弃。

文章原标题：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告

文章来源： http://czsrsj.chizhou.gov.cn/

池州市贵池区事业单位招聘2022考试延期。根据2022年下半年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员考试延期公告显示，鉴于目前我区新冠肺炎疫情防控形势，为确保广大考生和涉考人员健康安全，确保平安考试，经研究，原定2022年11月26日开考的2022年下半年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员笔试延期举行，具体考试时间和安排将另行通知，请广大考生及时关注贵池区人民*网，感谢理解和支持。

【 #公选# 导语】2022年下半年安徽池州市市直事业单位公开选调工作人员28人公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。

为促进事业单位人员合理有序流动，经研究，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2022年下半年池州市市直事业单位公开选调工作人员工作。根据《事业单位人事管理条例》等规定，现将有关事项公告如下。

一、选调计划

本次市直事业单位选调工作人员计划共28名。具体岗位条件详见附件。

二、选调条件

（一）选调范围

本市县区（贵池区、东至县、石台县、青阳县、九华山风景区）事业单位在编在岗人员。

（二）选调条件

1、具有良好的政治素质、专业素质，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业操守；

2、具有选调岗位要求的工作能力、专业条件；

3、具有3年及以上事业单位在编在岗工作经历（计算时间截至2022年11月30日）；

4、年度考核均为合格及以上等次（含新招聘事业单位工作人员在试用期内参加年度考核不确定等次）；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、符合公开选调职位要求的其他资格条件；

年龄条件中的“35周岁以下”为“1986年11月（含）以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

7、法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报名情形

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、被开除中国*党籍的；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、受处分期间或未满影响期限的;

4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、尚在服务期或任职试用期的;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）发布公告

2022年11月10日起在池州市人力资源和社会保障局网（ http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html ）、池州市人事考试培训网（ http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html ）发布选调公告和岗位表。

（二）报名和资格审查

1、网上报名。本次选调采用网络报名方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（ http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html ），报名时间为11月16日9：00－11月19日16：00，逾期不再受理。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并征求县区人事综合管理部门报考意见。报名时，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签订诚信书，按照要求填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。每位报考者限报一个职位,所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。

2、资格审查。各选调单位按照规定的报考条件和职位要求，及时进行资格审查。资格审查在池州市人事考试培训网上进行，初审时间为11月16日9∶00至11月19日18∶00。

资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

3、报名确认。报考人员报名后至11月19日18：00前可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位，尚未审查或未通过资格审核的，在11月19日18：00前可改报其他岗位。

通过资格审查的报名人员应于11月20日24:00前登录池州市人事考试培训网缴纳笔试费用（45元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的银行卡。

确认报考人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1方可开考；未达到比例的，取消或相应减少该岗位选调计划数；经批准同意的岗位，可按2:1比例开考。

被取消招聘岗位的报考人员，可于11月21日14:00－16:00改报其他符合条件的岗位。

（三）笔试

笔试由市组织、人社部门统一组织实施，时间为11月27日上午9：00－11：30，笔试地点详见准考证。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

笔试科目为《综合素质》，采取闭卷形式进行，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的综合素质和能力，满分为120分。

笔试设立最低合格线为70分，达不到70分的考生取消进入下一环节资格。

报考人员可于11月24日09：00到11月26日24：00自行在报名网站下载打印准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

（四）面试

根据岗位招聘计划数和报考人员笔试成绩按照1：3比例从高分到低分顺序确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。参加面试人员按规定缴纳80元/人面试费用并发放面试通知书。

面试由市组织、人社部门统一组织实施，面试前对面试人选进行资格复审。

面试采用结构化面试等方式进行，满分为100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

考生综合成绩按照笔试成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5合成，笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算时均保留小数点后两位。

（五）体检和考察

根据报考者综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）等额确定体检、考察对象。拟选调人选缺额的，按综合成绩依次等额递补，递补不超过两次。

1、体检，由选调单位主管部门根据岗位需要决定是否统一组织体检。统一组织体检的，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如不组织体检，须要求报考者提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

2、考察，各选调单位主管部门负责组织并派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，核实相关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。按照干部管理权限和人岗相适原则，确定拟选调人选。

（六）公示、办理聘用手续

1、公示。在池州市人力资源和社会保障局网站公示7天。报考者自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

2、办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，办理调动、聘用手续，有关待遇按规定执行；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

四、纪律要求

选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。

五、有关事项

本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。

政策咨询*：

0566-2023221（市人社局事业单位人事管理科）

0566-2088170（市委组织部干部综合科）

考务咨询*：

0566-2617353（市人事考试中心）

监督举报*：

0566-2088620（市纪委监委驻市委组织部纪检组）

上述咨询服务和监督举报*于正常办公时间使用。

附件： 2022年下半年池州市市直事业单位公开选调工作人员岗位表.xls

原文标题：2022年下半年安徽池州市市直事业单位选调工作人员28人公告

文章来源： http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139470.jhtml

您好，中公教育为您服务。

2015池州市直事业单位笔试备考技巧 ，您可以登录池州中公教育网，查看最新考试信息；

报名时间为2015年4月20日09:00至4月24日09:00，逾期不再受理。

报考人员提交报名信息后至4月25日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月25日09：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月26日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员，可于4月27日09：00--16：00改报其他岗位。

采取笔试与专业测试相结合的方式进行。

本次招聘笔试分三个科目，各岗位具体笔试科目详见附件。

(1)《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分;

(2)《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分;

(3)《医学卫生基础知识》的主要内容为医学卫生基础性知识，满分120分。

笔试科目考试时间统一为2015年5月10日上午8:30—10:30，考试地点设在池州市城区。

报考人员可于5月7日09：00至5月9日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

笔试成绩于5月25日公布，报考人员可登陆池州市人力资源和社会保障局网查询笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一程序。

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招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”、“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。

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