衡阳2021事业单位招聘 永州官网事业单位招考一般几月份

11月。根据查询永州教育局官网信息显示，截止2023年6月，2021年永州市属事业单位招聘考试时间；报名时间：2021年11月2日8：00至11月4日17：00。资格初审时间：11月2日至11月5日。网上缴费时间：缴费时间截止11月6日12：00。领取准考证时间：2021年11月16日至11月20日。笔试时间：11月20日，上午9∶00—10∶30考公共知识，下午14∶00—16∶30考专业知识或申论。永州东连郴州，南界广东省清远市、广西壮族自治区贺州市，西接广西壮族自治区桂林市，北邻衡阳、邵阳两市。

其一，从衡阳目前的社会发展状况来看，根本不具禁摩的基础。衡阳摩的司机，没有一万，也有八千，而绝大部分摩的司机要么是城市下岗工人，要么是农村进城者，都是社会贫困阶层，禁摩后，*有没有办法解决他们的就业问题，他们家中的老人、小孩*是不是会帮助抚养如若不能解决，他们会如何谋生，迫于生存压力，他们该怎么办会怎么办

其二，从衡阳目前的经济发展状况来看，亦不具禁摩的条件。纵观全国，目前禁摩的城市都是经济发达的城市，而且还遭遇诸多问题，即便是经济发展水平数一数二的深圳，目前深圳关外两区，仍然摩的横行。发达城市，经济发达，就业充分，以深圳来说，深圳人几乎是全就业的，就算不就业，人家靠吃租金也能维持体面的生活，反观衡阳，有几个拿得出手的企业有多少就业机会如果摩的司机不开摩托，他们能干吗摩的的方便低廉与衡阳人民不高的收入是相称的，禁了后，衡阳人民的出行问题有没有更好的解决方案

其三，从衡阳目前的交通和治安条件来看，衡阳根本无须禁摩。发达城市禁摩，主要出于两个方面考虑：
一、城市日益拥堵，
二、飞车抢夺造成治安问题，
三、摩的容易违反交通规则，造成交通事故。对发达城市而言，这些问题是比较尖锐的，发达城市因其经济吸引力，吸引着众多的外来人口前来就业，城市人口负载大，而且因为有钱，小车多，因为经济活跃，货车多，行人多，因而容易堵车。另一方面，因为流动人口多，社会层次差距大，造成治安问题比较严重。

对这两条而言，试问衡*备了哪一条如若不具备，为何还要禁摩实际情况是衡阳交通状况目前还是很理想的，只要不是大风大雨或者老桥修路，一般不会堵车。衡阳的人口只有出去打工的，外地人到衡阳就业的似乎凤毛鳞角，摩的对治安的影响几乎可以忽略，至少相比摩的带来的益处而言，衡阳人民是更愿意接受摩的这项事物的。对第三条，摩的司机违规的问题，其实是个伪命题，如果*不管制他们，不一抓到就罚钱，交警不跟摩的玩猫捉老鼠的游戏，又有几位摩的司机愿意冒着生命的危险或者说冒着被处罚的危险去闯红灯事实是近几年由于*对摩的监管的放松，摩的造成的交通事故已经很少了。反到是如果一禁摩，猫捉老鼠的 游戏就会上演，交通事故可能会更多更严重。

衡阳市2021总人数口是664万人。

衡阳市常住人口为6645243人，男性占比51.57%，女性占比48.43%，年龄结构中0-14岁占比21%，15-59岁占比58.8%，60岁以上占比20.19%，65岁以上占比14.74%。城镇人口为3606453人，乡村人口为3038790人。

衡阳介绍

衡阳处于中南地区凹形面轴带部分，周围环绕着古老宕层形成的断续环带的岭脊山地，内镶大面积白垩系和下第三系红层的红色丘陵台地，构成典型的盆地形势。

衡阳盆地是湘中盆地的重要部分，南高北低，衡阳盆地南面地1000米以上的山连绵数十公里；衡阳盆地北面相对偏低，衡山山脉虽较高，但各峰呈峰林状屹立于中间，其东西两侧都有较低的向北通道，其东侧的湘江河谷两岸海拔高度均在100米以下。

整个地形由西南向东北复合倾斜，而盆地由四周向中部降低。衡阳盆地四周山丘围绕，中部平岗丘交错。东部为罗霄山余脉天光山、四方山、园明坳；南部为南岭余脉塔山、大义山、天门仙、景峰坳。

西部为五岭之一的越城岭的延伸熊罴岭、四明山、腾云岭；西北部、北部为大云山、九峰山和衡山。市境最高点为衡山祝融峰，海拔1300.2米。

最低点为衡东的彭陂港，海拔仅39.2米。山地占总面积的21%，丘陵占27%，岗地占27%，平原占21%，水面占4.3%。中部大面积分布白垩系和第三系红层，面积3550平方公里，构成衡阳盆地的主体。

一、招聘及引进原则

坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，广招各类专业化人才。

二、报名条件

(一)报名人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;

3、具有良好的道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

6、法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报名的情形：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国*党籍或被开除公职的;

3、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、现役军人;

6、在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，依此类推)。

三、岗位计划及要求(附件)

四、招聘及引进程序

此次公开招聘及直接引进工作，在湖南衡阳西渡高新区管委会的领导及县人事综合管理部门的指导监督下，由衡阳县高新技术产业建设发展有限公司组织实施，按照报名、笔试(公开招聘类)、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用及聘用等程序进行，接受西渡高新区纪工委全程监督。

(一)报名

1、报名方式。报考人员须于2021年3月22日8:00至3月26日18:00期间登录"人事考试报名网"进行网上报名( http://www.dcpta.com.cn )，每人只能报考一个岗位。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位要求，报考符合条件的岗位，如实填报相关信息，并上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片(蓝底、jpg格式、20KB以下)。

2、专业要求。报考人员应严格按毕业证书的专业填写，专业认定以《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。未列入本次招聘岗位要求的专业，不能报考;所学专业未列入《指导目录》但符合本次招聘岗位要求的，由公司研究认定是否可以报考。

3、其他报名要求。

(1)公开招聘类每个职位聘用计划数与报名人数的比例原则上不得小于1:2，未达到比例的公司可相应调整招聘计划。

(2)报考人员在报名与考试时须使用有效且一致的二代身份证，真实、准确填写《报名表》相关信息并提供相应证明材料。如有虚假，一经查实，取消其考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的人员，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理并追责。

(3)报考人员应保证有效通迅工具畅通，因通迅不畅所致后果，由报考人员自负。

(二)笔试(限公开招聘类)

1、笔试时间：2021年4月10日上午9:30-11:00。

2、笔试地点：详见准考证。报考人员须于笔试前3天内登录"人事考试报名网( http://www.dcpta.com.cn )"下载打印准考证，凭准考证及本人身份证入场。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。

3、笔试内容：为公共基础知识和所报职位应具备的专业技术知识，满分为100分，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%。

(三)资格审查

1、公开招聘类根据笔试成绩排名，按招聘计划数约1:3的比例确定资格审查人员名单，与直接引进类同时进行现场资格审查。资审地点：湖南衡阳西渡高新技术产业园区管理委员会办公楼C栋506室;资审时间：3月29日-31日。

2、报考人员须提供"人事考试报名网"下载打印的报名表、本人身份证、相关资格证件、国家承认学历的毕业文凭原件(全日制学历是指普通高等学校毕业文凭;应届毕业生未及时取得毕业证的，资审时须提供由学校出具的学籍证明或学籍在线验证报告;对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心的认定结果为准)及复印件各1份、近期二寸彩色免冠照片2张。

(四)面试

1、邀请专业评委进行面试，满分为100分。公开招聘类根据笔试成绩排名，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员名单，末位入围人员笔试成绩相同的，按专业成绩排名确定面试人员名单;直接引进类免笔试，直接进入面试程序。面试时间、地点及其他事宜另行通知。

2、成绩合成：公开招聘类综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，直接引进类综合成绩=面试成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

3、对未形成有效竞争的岗位，面试成绩应不低于70分。

(五)体检

体检工作参照公务员录用体检标准和方法执行，根据综合成绩排名等额确定体检人员名单。公开招聘类综合成绩相同的，按专业成绩排名确定体检人员名单。公司或报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出1次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，从报考同一岗位人员中根据综合成绩排名依次递补1次。

(六)考察

考察工作参照公务员录用考察标准和方法执行，考察对象为考试(考核)、体检合格人员，主要考察德、能、勤、绩四个方面。被考察人员需提供个人自传、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、出生时间、工作单位或住址、户籍证明材料、无犯罪记录证明书等证明材料、本人的现实表现证明材料等。考察不合格的，从报考同一岗位人员中根据综合成绩排名依次递补1次。

(七)公示

根据规定程序，所有成绩、体检结果及拟聘用人员名单均将在衡阳县党政门户网( http://www.hyx.gov.cn/ )予以公示，请报考人员及时登录查询。公示期间接受考生和社会各界的监督及实名举报，举报*：0734-6821368、6789107。对公示期间反映的问题，经查实影响聘用的，取消聘用资格，从报考同一岗位人员中根据综合成绩排名依次递补1次。

(八)试用、聘用

1、试用：公开招聘和直接引进人员试用期均为3个月。试用期内，只发放基本工资及缴纳工伤保险，暂不办理养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金。

2、聘用：试用期满后，经考核合格的，公司根据《劳动合同法》及有关规定与聘用人员签订聘用协议。首次聘用协议期限为3年。聘用期满后，公司根据工作需要并结合本人工作表现及能力决定是否续聘。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬按照公司薪酬管理办法执行，根据不同岗位设立年薪档级。一般工作人员实行差异化薪酬管理机制，其中公开招聘类工作人员薪资不低于6万元/年，直接引进类专业技术人员薪资不低于10万元/年。总经理实行契约化薪酬管理机制，薪资不低于25万元/年。同时，公司依据相关的政策规定，负责为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，对在县城无住房的员工公司予以适当租房补贴。

本公告由衡阳县高新技术产业建设发展有限公司负责解释。

公司地址：衡阳县西渡镇开福路与东升路交汇处，西渡高新区管委会办公楼C栋4-5楼

咨询*：0734-6821368/6789107

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衡阳县高新技术产业建设发展有限公司公开招聘和直接引进工作人员岗位表.xlsx

衡阳县高新技术产业建设发展有限公司公开招聘人员报名表.docx

衡阳县高新技术产业建设发展有限公司直接引进人员报名表.docx

衡阳县高新技术产业建设发展有限公司

2021年3月11日