广州正式事业单位招聘 2020年广东广州事业单位招聘考试考什么?

2020年广东广州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东事业单位考试网为大家整理了2019年广东事业单位考试信息，需要详细了解辽宁事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019广东仲恺农业工程学院招聘辅导员30名公告（2019年3月22日发布）

四、考试

通过初审应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试(准考证考试可登录人才招聘平台打印，时间、地点详见准考证)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

(1)第一阶段笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合素质、辅导员职业能力及相应业务水平，不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，60分以上为合格。在合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1：5的比例确定进入第二阶段面试的人选(合格人数达不到比例的，按实际人数确定)。进入第二阶段考试人选须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到我校参加资格复审，通过资格复审者参加第二阶段考试。如因资格复审不通过导致名额空缺，将按第一阶段成绩从高到低进行等额递补。

应聘者可通过我校人才招聘信息平台( http://47.98.174.22:8015/ )查看笔试成绩，进入第二阶段面试人选的名单和时间、地点。资格复审时间、地点将在笔试结束后十个工作日内在人才招聘信息平台公布。

(2)第二阶段面试。面试内容包括无领导小组讨论和结构化面试。面试总成绩为无领导小组讨论成绩和结构化面试成绩各占50%加总。本次面试全部结束后，当场公布面试成绩。面试成绩满分100分，60分以上为合格。应聘者可通过我校人才招聘信息平台查询面试成绩及录用情况。

(3)考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试总成绩×70%，60分以上合格。考试不合格者不予聘用。

公告来源： http://47.98.174.22:8015/zp_wolf/zhaopin/xwgg.html?RootBillID=102242&BillID=3979&tdsourcetag=s_pc*_aiomsg

事业单位招聘与公务员招聘是不一样的，二者主要的区别是：招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。
一、事业单位招聘工作人员的方式：
1、公开招聘。
根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、内部竞聘上岗。由事业单位内部产生岗位人选，通过竞聘上岗。
二、事业单位招聘工作人员的程序：
(一)事业单位公开招聘工作人员的程序：
1、制定公开招聘方案；
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3、审查应聘人员资格条件；
4、考试、考察；
5、体检；
6、公示拟聘人员名单；
7、订立聘用合同，办理聘用手续。
(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序：
1、制定竞聘上岗方案；
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
3、审查竞聘人员资格条件；
4、考评；
5、在本单位公示拟聘人员名单；
6、办理聘任手续。
三、公务员录用是严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定招聘的。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。