广东事业单位招聘 真题 2020年广东广州事业单位招聘考试考什么?

点此查看》》》 2014广州市教育局直属事业单位招聘考试历年真题及解析

笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳、小学、普通中学以及新穗学校的教师职位的笔试内容为学科专业知识，其他职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等。

面试形式：

(1)需要进行专业技能测试的职位(见职位表)的面试包括专业技能测试和试教(或说课)两个部分。

a、专业技能测试

各职位专业技能测试的要求详见职位表。

b、试教(或说课)或面谈

主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和技能。

事业单位招聘考什么呢？
2020年广东事业单位集中招聘采取三岗一卷（所有岗位相同试卷，考的一样）的笔试形式，考试时间为90分钟，总分值100，考试内容为公基和行测，其中公基占比40%，行测占比60%。
考试内容产生大幅更改的几率非常小，所以我们可以参考去年考试内容，2020年事业单位集中招聘笔试内容主要考公共基础知识和行测两个部分，今年考试内容与去年一致，同样为行测+公基。

2020年广东广州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东事业单位考试网为大家整理了2019年广东事业单位考试信息，需要详细了解辽宁事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019广东仲恺农业工程学院招聘辅导员30名公告（2019年3月22日发布）

四、考试

通过初审应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试(准考证考试可登录人才招聘平台打印，时间、地点详见准考证)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

(1)第一阶段笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合素质、辅导员职业能力及相应业务水平，不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，60分以上为合格。在合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1：5的比例确定进入第二阶段面试的人选(合格人数达不到比例的，按实际人数确定)。进入第二阶段考试人选须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到我校参加资格复审，通过资格复审者参加第二阶段考试。如因资格复审不通过导致名额空缺，将按第一阶段成绩从高到低进行等额递补。

应聘者可通过我校人才招聘信息平台( http://47.98.174.22:8015/ )查看笔试成绩，进入第二阶段面试人选的名单和时间、地点。资格复审时间、地点将在笔试结束后十个工作日内在人才招聘信息平台公布。

(2)第二阶段面试。面试内容包括无领导小组讨论和结构化面试。面试总成绩为无领导小组讨论成绩和结构化面试成绩各占50%加总。本次面试全部结束后，当场公布面试成绩。面试成绩满分100分，60分以上为合格。应聘者可通过我校人才招聘信息平台查询面试成绩及录用情况。

(3)考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试总成绩×70%，60分以上合格。考试不合格者不予聘用。

公告来源： http://47.98.174.22:8015/zp_wolf/zhaopin/xwgg.html?RootBillID=102242&BillID=3979&tdsourcetag=s_pc*_aiomsg

2021广东事业单位考试公基复习方法：

第一，综合类岗位的考生要强化公共基础知识练习，有的放矢加强常考模块学习。

公共基础知识考试范围较广，要注意平时的积累和题目练习。可多进行刷题练习，提高答题质量，缩短答题时间。政治、法律知识点结合时政出题是屡试不爽的考查方式，建议考生加强对近半年国家、广东省重要时政新闻的关注。

第二，划分职业能力测验练习模块，刷题训练。

职业能力测验分为不同的模块，以练题为中心，可以按照自己的基础来进行时间划分，比较薄弱的科目就多花一点时间。几个部分的答题方法又不一样，可能让大家在备考的时候有些吃力，建议大家把几个部分先分开学习，分别进行练习，待几个部分都有所掌握之后，再进行系统的练习，锻炼自己的思维转变能力。

第三，查漏补缺，放稳心态。

在备考的过程中，尤其是后期，时间非常宝贵，考生也容易产生焦躁情绪，需要稳住心态，戒骄戒躁。在这一阶段，可以通过研究、分析自己做过的真题、模拟题，加强对薄弱知识点的掌握。每天抽出一定的时间，复习错题，巩固知识点，做到举一反三。

扩展资料：

2021广东事业单位如何轻松应对面试？

首先要学会自我调节，尽可能克服焦虑、紧张的情绪。

其次，对自己有清晰正确的认识，即能够认识自己的优点以及存在的不足，并对不足进行针对性的改进。

第三，考前刻意训练自己静心凝神的能力，保持谨慎而乐观的态度。

最后，对考官既要尊重又不能卑躬屈膝，尊重是基本的礼仪，也是个人素养最好的展现，平等对待则可以减少考官对你的心理压力。