成都工会事业单位招聘 成都一线职称评聘政策

首先，我想说的是，工会的这次招聘旨在吸纳更能适应社会基层工作、更能吃苦耐劳的工作人员。因为，无论是公务员招聘还是事业招聘，他们都带着一种至高无上的荣誉感和一种鲜艳的光环，公务员和事业单位的招聘，招收的人员他们只适合在相应的岗位定位工作，比如他们大多数时候都是写写公文，处理一些办公室里面的事务而已。而工会的这次招聘，经过层层筛选，更加注重应聘者的实际操作能力好到基层工作的技能。尽管作为一名工会工作者，不一定得到像公务员和事业单位工作者那么优越的待遇，但是这更能锻炼一个人在基层工作上的工作能力和技巧。（回答完毕，希望我的回答能让你满意。）

2月14日,成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布《全力做好疫情防控一线医务人员及其家属关心关爱若干措施》(以下简称《措施》),以进一步增强疫情防控一线医务人员工作信心,凝聚战胜疫情力量。
《措施》从表彰奖励、职称评聘、福利补助、子*教等17个方面提出17条关爱疫情防控一线医务人员及其家属的有力举措。
统筹一定数量高级专业技术岗位
专项用于参加疫情防控一线医务人员岗位聘任
在表彰奖励方面,《措施》提出,对表现突出的疫情防控一线医务人员,要按照国家、省安排部署和有关规定及时给予表彰和奖励。
在人才评价方面,对疫情防控期间表现突出的专家人才,在申报重大人才项目时优先推荐。
在职称评聘方面,疫情防控一线医务人员申报高一级职称可免进修学习,同时减免对口支援服务基层时间,本年度可优先参加职称评聘,期间工作业绩可作为职称评审的重要依据并给予加分。全市统筹一定数量的高级专业技术岗位,专项用于参加疫情防控一线医务人员岗位聘任。
《措施》还提出,疫情防控一线医务人员可享受考核直招。应急响应期间,允许急需补充医护人员的疫情防控相关医疗卫生事业单位简化招聘程序,按照成都市急需紧缺卫生专业技术人员相关资格条件直接考核招聘,招聘数量、岗位由各级卫生主管部门报当地人社部门简要备案后组织实施,相关招聘手续在应急响应解除后3个月内补办。
此外,在绩效核增方面,相关部门将根据实际情况向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量,并指导有关单位做好内部分配,向加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜。
双职工医务人员
原则上不同时安排到疫情防控一线工作
根据《措施》,在服务保障方面,要采取轮休、调休等方式,为疫情防控一线医务人员提供必要的住宿场所,保障其充足的睡眠和饮食。因执行疫情防控不能休假的医务人员,在防控任务结束后,可优先安排补休。加强医疗卫生机构硬件设施改造,加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置,使收治病人的医疗卫生机构满足传染病诊疗和防控要求。
在健康防护方面,要优先保障疫情防控一线医务人员防护服、N95口罩、护目镜等必备防护用品,加强个人防护,最大限度减少院内感染。组织做好疫情防控一线医务人员健康体检,发现医务人员感染要及时隔离,尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。
《措施》还提出了对一线医务人员的关爱照拂举措。双职工医务人员原则上不同时安排到疫情防控一线工作,疫情防控一线医务人员家有老人或未成年人需要照顾的,家属可实行弹性工作制度或居家办公。
在福利补助方面,要认真落实疫情防控一线医务人员的临时性工作补助、值班加班费、误餐补助等福利措施。
子女入学
按照就近就便就好原则 优先安排
在提高津贴方面,《措施》提出,按照国家关于提高卫生防疫津贴标准的相关政策规定,相关部门要及时抓好落实,足额发放到位。
对于一线医务人员的工伤认定,《措施》提出要开辟工伤认定绿色通道,对在疫情防控工作中感染新冠肺炎的医务人员按规定及时认定为工伤,并及时办理、兑现工伤保险待遇。
《措施》还提出对一线医务人员实施子*教,教育部门要根据相关政策,结合成都实际,制定措施,对疫情防控一线医务人员子女入园入学,按照就近就便就好的原则,优先安排。
在心理疏导方面,《措施》提出,将疫情防控一线医务人员及其家属作为重点心理干预人群,适时开展心理疏导,建立沟通联络渠道,互相支持鼓励,增强信心。
在宣传鼓舞方面,《措施》提出,及时发现、挖掘在医疗救护、科研攻关和基础防疫等岗位上作出突出贡献的医务团队、个人及其典型事迹,进行宣传。
此外,还要做好安全保卫。公安机关要加强相关机构的安全保障,维护好就医秩序,切实保证疫情防控一线医务人员的安全。
《措施》还提出,民政、工会、团委、妇联、红十字会等部门(单位)要积极动员组织社会力量,发动志愿者或专门人员,对疫情防控一线医务人员及其家属展开慰问,定期了解疫情防控一线医务人员及其家属的需求和困难,建立台账并积极协调解决。
根据《措施》,“疫情防控一线医务人员”指在应急响应期间,承担医疗机构、疾控机构直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标准采集和病原检测等工作的相关人员。

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四川事业单位考试 招聘人数
2021下半年四川事业单位考试绵阳、眉山在9月如期而至，绵阳招聘269人，10月23日笔试。眉山东坡区招聘82人，10月16日笔试。那么参加下半年联考的其他地市自贡、南充、遂宁、资阳、阿坝、广安、广元、宜宾、泸州等地市公告会何时发布呢？目前预计在国庆之后各地市会陆续发布公告，笔试时间预计在12月初，所以留给大家的时间不多了，立志上岸的小伙伴要马不停蹄加紧备考了。
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（一）绵阳事业单位公开招聘情况表
其他地市还未发布公告，我们先来看看绵阳的全国联考有没有可以报考的职位吧！
报名时间：9月15-22日12：00
笔试时间：10月23日
笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》
地区公告招聘人数市属34人北川县7人经开区8人安州区39人平武县55人梓潼县84人游仙区12人三台县30人（二）事业单位考试试题及解析
(单选题)下列对我国司法机关的相关说法，错误的是：
A.人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉
B.人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉
C.人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件，应当分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律
D.我国司法机关实行司法独立原则
解析
第一步，本题考查国家机构知识并选错误项。
第二步，人民法院、人民检察院在依法独立行使职权过程中，必须接受中国*的领导，必须接受各级人民代表大会的监督并向其报告工作，这是由我国的政治体制所决定的。也就是说我国的司法独立还不是真正意义上的司法独立。真正意义上的司法独立是司法机关独立于一切单位和个人，包括政党机关、立法机关和行政机关及个人。而我国现在的司法独立只是独立于行政机关、社会团体和个人，而并不是针对所有的机关、单位和个人而言的。
因此，选择D选项。