宝鸡街道事业单位招聘 社区工作者大变动!将有事业编制加持!

社区工我，顾名思义就是为社区或者街道办服务的基层工作人员。由于疫情的原因，社区工我的工作显得尤其重要，同时也起到的重要的作用。对于社区工我到底有没有编制?会不会有编制的问题，是很多人关心的问题，社区工我或将迎来重大变化，将会有事业单位编制加持!
社区工我将有事业编制加持
从以往的社区工我招聘中，我们看到，社区工我岗位是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务工作的社区工作人员。考生通过考核合格后，与所在区县、开发区 签订聘用合同 ，一般每 5年 为一个聘期。而在陕西省的社区工我招聘中，聘期内社区工我工资待遇按 “三岗十八级” 薪酬制度落实。
在这我们可以看到，社区工我实行聘用制，签订合同， 没有编制 !
而在近期的一则招考信息，“2022年宝鸡市为社区公开招聘事业岗位工作人员公告”，我们看到考试公告中，明确写道"招聘为事业岗位的社区工作人员，是社区工作人员中的一部分，占用事业单位人员编制，从事社区各项日常管理服务工作。实行编制所在单位和服务社区双重管理、双重考核。享受编制所在事业单位人员工资待遇。”
从招考公告我们不仅看到了，社区工我不但享有 事业单位编 制 ，同时享受实行双双重管理和考核，薪资待遇也是享受事业单位人员的待遇。这对于报考者来说，不但考上有编制，薪酬待遇上也有提高。同时我们也可以看到，此次招考的报考条件相较宽松:
从报考条件来看，报考要求低:
1、大专起可报考，同时需要国家教育行政主管部门认可学历;
2、年龄为18周岁以上，35周岁及以下;限宝鸡户籍或生源;
3、现任社区工我，可以通过此次招考获得编制，但是对于参考人员做了任期和学历、表彰等要求。
从考试内容来看，与事业单位考察内容相同:
笔试内容。笔试内容涉及社区工作基础知识、政治理论知识、社会工作知识、法律常识、省情市情、公文及写作等内容。笔试包括 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科 ，各科满分均为150分。
但是我们看到，虽然考的是事业单位的职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，但是考察内容中会更倾向于测查社区工我基础知识，以及公共基础知识。同时事业单位考试题型题量和社区考试是有差异的。
所以在备考这一点，建议大家在复习中有一定的倾向性，不要全部按照事业单位考试内容来进行复习。
社区工我和公务员差异
社区工我虽然在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，但 社区工我不算公务员，而公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。同时从编制上来说，公务员是行政编，而社区工我一般是合同制无编制，如果有编制的，也是事业单位编制。
社区工我到底好不好?这就要见仁见智，从长远来看，还是不错的选择，同时从此次宝鸡招考来看，可以期待以后的招考岗位是有事业单位编制的!

2023年3月27日
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。