社区招聘事业单位编制 街道社区工作者是什么编制?

社区工作人员是没有编制的。
社区工作人员是在居委会工作的，居委会是属于居民自治机构，不属于行政机构或者是事业单位。居委会也没有收入来源，他们的资金来源是由民政局拨付。一般来说是由当地街道的民政科负责管理。

目前的 社区工作者 ，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的 事业编制 的待遇享受。

社区工作者不存在定编。街道社区相关工作人员属非在编的城市社区专业相关工作人员，不具备 国家公务员 和机关事业单位相关工作人员的身份，在大城市街道社区岗位担任 社区治理 和服务项目的社区服务站相关工作人员。

考取社区工作者的考生们，收到聘请通告，在标准规定的时间内到所应聘工作的区(市)社区文化建设专业指导委员会办公室去报道并签署劳动合同书。

社区工作者

就是指经由相应选拨流程被各街镇社区工作者服务点录取的，并在以自然 住宅小区 为基础服务项目地区，为定居在小区域内的各种类型群体给予各种类型公共文化服务(协同治理)与其它公益性服务项目的专业相关工作人员。

社区工作者不属于事业编制也不属于国家公务员，工作任务一般来说在街道社区 基层党组织 ，社区居委会和社区工作站等街道社区机构，当前而言，不存在定编，一般来说的街道社区全部都是实施聘任制的，合同到期能够 继签也能够辞职，对之后公务员报考或是事业编制不存在其他影响。

法律分析：社区工作者不是事业编，社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。

法律依据：《事业单位人事管理条例》 第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻*、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

社区工作者现在是没有编制的，所以也不属于事业单位编制。
2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势，某种程度上来说，将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”：
一，学历不高，无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试，但凡是有编制的考试，都要求本科及以上学历，这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区，让这些学历不高，又渴望获得编制的人，看到了希望。
二，优秀的社区工作者。一直以来，有那么一群社区工作者，始终活跃在社区一线，服务居民，但因为没有编制，他们无论付出多少，始终是“体制外人员”，但今年部分省份接二连三的招录政策，让一些在基层服务和奋斗的社区工作者，要么直接享受了事业编和事业单位待遇，要么直接成为了乡镇公务员。
三，想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始，淡出职场，产假结束后因孩子无人照料，选择做全职妈妈，等到孩子三岁去幼儿园之后，宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前，是多么雷厉风行的职场女强人，生了孩子之后重返职场，始终心中有一份牵挂。
然而，社区工作者考试，让这些想兼顾事业和家庭的宝妈，看见了希望：能在家附近上班，工作时间相对宽松，能够接送孩子上学，待遇稳定，且还有机会转事业编。这样的职业发展前景，远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职，更有吸引力。
但目前，仍然有很多观念，让小编操碎了心：
1.我这么年轻，我为啥要去社区?――年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上，很多优秀社区工作者都是90后。
2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?――去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”，福利待遇无法保证!
你佛系求职，就想找个清闲的公司、清闲的岗位，不求挣钱和升职，但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少，但做梦终究是做梦呀!
3.社区工作者就是个临时工，没前途，更没“钱”途，为啥要考?――有“钱”途的岗位，一定会要求学历高、能力强，且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了，从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制，已经不止一大规模招聘了!
4.我还年轻，不想考这么早，再等等不行吗?――明明可以睡到早上8点起床，8点40出门，8点45到单位，你为什么一定要选择6点起床，6点半出门，8点50到公司，连早饭都来不及吃的工作?
明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考，你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了，再悔恨莫及?
上海普陀、金山也发布过居民区党组织书记考核录用为事业单位工作人员公告!!