津市部分事业单位招聘 2021年湖南省常德津市市教育系统招聘12名教师公告 ?...

因工作需要，津市市教育系统拟招聘急需紧缺教师12名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件规定，结合相关学校实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
此次公开招聘教师的学校为：津市市第一小学、津市德雅中学，均为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
此次公开招聘教师12名，具体岗位及数量见附件1。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
其他具体条件见《2023年津市市事业单位公开招聘岗位条件及数量表(教育系统)》(附件1)
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员。
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查
(一)报名时间
网上报名时间：2023年6月29日至2023年7月5日下午18：00。
现场报名、提交资料时间：2023年7月6日8：30至17：00。
(二)报名方式
方式一：网上报名。应聘者可将应聘资料(含附件2《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、毕业证扫描件<文件名为“姓名+毕业证编号”>、身份证扫描件<有照片那面，文件名为“姓名+身份证号”>)投递至指定的邮箱，进行网上登记，再在指定时间到招聘会现场提交相应资料。
报考津市市第一小学教师岗位的考生，报名资料发送至448921977@*.com。
报考津市德雅中学教师岗位的考生，报名资料发送至652594767@*.com。
方式二：现场报名。应聘者在指定时间到招聘会现场报名、提交资料。招聘会现场设在湖南省津市德雅中学办公楼三楼行政会议室(津市市津澧大道58号)。
(三)报名要求
招聘会现场报名并进行资格审查需提供的资料：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、相应教师资格证(根据人社部办公厅、教育部办公厅发布的《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明<即“中小学教师资格考试ntce成绩”，幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩>报名应聘)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册表(2023年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件原件及复印件各一份、近期免冠1寸照片3张。有工作单位的报考人员还需提供其所在的有人事管理权的单位同意报考证明。
(四)资格审查
1.按岗位计划要求对应聘人员的资格在招聘会现场进行资格审查。
现场资格审查时间为2023年7月6日8：30至17：00，地点设在湖南省津市德雅中学办公楼三楼行政会议室(津市市津澧大道58号)。
应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本公告，对照《2023年津市市事业单位公开招聘岗位条件及数量表(教育系统)》(附件1)的招聘资格条件，确保自己的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的，现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。
2.整个资格审查严格按照招聘公告由津市市教育局负责组织，津市市人大、纪委监委、组织部、人力资源和社会保障局等监督部门对全过程进行监督。资格初审合格人员名单在津市市人民*网站公示。资格审查贯穿教师招聘工作全过程，每个程序中如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
六、考试
(一)确定开考岗位。按资格初审合格人数与岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经津市市人社局批准，适当降低开考比例、取消招聘岗位计划。如岗位只有硕士研究生及以上学位学历或中级及以上专业技术资格(以下简称急需紧缺人才)人员报名的，可不设置开考比例。
(二)考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。只有急需紧缺人才报名的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的，须进行笔试和面试，未超过5:1的，只进行面试。考试时间、地点以公告为准。
各个环节考试成绩和入围人员名单在津市市人民*网站予以公示。
1.笔试：内容为教育学、心理学、教材教法、教师行为规范、职业道德等相关知识，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。笔试时间：2023年7月7日上午9:00，笔试时量按卷面要求执行。笔试地点：湖南省津市德雅中学第一教学楼。
2.面试时间：2023年7月8日上午8:00至17:00。地点：湖南省津市市德雅中学第二教学楼。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。只进行面试的岗位，资格初审合格人员均参加面试。面试方式为无学生教学试讲，试讲时间为10分钟，试讲内容为招聘岗位相应学段、学科津市市现行教材内容。现场打分，现场公布成绩。未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
3.成绩合成：
笔试、面试总分各为100分，综合成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩相同的或笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试不去除最高分和最低分的成绩排名，如相同者，则另行加试面试。
只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。如相同者，则另行加试面试。
七、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行和湘禁毒委﹝2020﹞26号文件执行。体检时间另行通知。
八、考察
体检合格人员由招聘学校河津市教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
九、递补
如有体检或考察不合格者，不予聘用。由招聘学校根据岗位空缺名额，经津市教育局审查并报津市市人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
十、公示
根据考试、体检和考核结果，由招聘学校及津市市教育局共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交津市市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在津市市人民*网站公示，公示期不少于7个工作日。
十一、聘用审批
公示期满无异议的，由招聘学校填写《湖南省事业单位公开招聘人员花名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经津市市教育局审核，津市市人社局审批，报常德市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。严格“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年。
十二、相关事宜
1.报考人员在招聘会现场报名时要仔细阅读并签订应聘人员承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业条件按照《2023年湖南省考室录用公务员专业指导目录》(附件3)进行审核认定，报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写，未如实填写的，一切后果由报考人员本人自负。
3.本次公开招聘报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序的具体信息，将在津市市人民*网站上依次发布，请报考人员及时关注网站信息。
4.报考人员参加笔试、面试和体检时，须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、面试和体检，请考生妥善保管好准考证。
5.根据市新冠疫情防控指挥部要求，居民电子健康码为绿码(请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版)、通信大数据行程卡为绿色(请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版)，四证齐全且经现场体温检测无异常方可参加考试。同时，考生进入考点全程佩戴口罩。
6.根据*津市市委人才工作领导小组《关于印发<津市市2018-2022年人才引进工作规划>的通知》，本次招聘人员符合人才引进要求的，可享受相应的工作补贴和购房补贴。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询*：
津市市第一小学 周老师 13973637340
津市德雅中学 程老师 18073679763
监督*：津市人大社会建设委员会 0736-4212425
举报*：津市纪委监委驻教育局纪检监察组0736-4210966

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知道面内容能、总原则
1．军队干部转业工作家军队项重要制度家军队转业干部实行计划配自主择业相结合式安置计划配军队转业干部由党委、*负责安排工作职务；自主择业军队转业干部由*协助业、发给退役金
2．军队转业干部安置工作坚持经济社发展军队建设服务针贯彻妥善安置、合理使用、尽其才、各其所原则
3．家设立军队转业干部安置工作机构共央、务院、央军事委员领导负责全军队转业干部安置工作省（自治区、直辖市）设立相应军队转业干部安置工作机构负责本行政区域军队转业干部安置工作市（）根据实际情况设立军队转业干部安置机构
4．接收、安置军队转业干部项重要政治任务全社共同责任党家机关、团体、企业事业单位应按照家关规定按完军队转业干部安置任务

二、安置点
1．军队转业干部般由其原籍或者入伍所省（自治区、直辖市）安置配偶随军前或者结婚住户口所安置
2．配偶已随军军队转业干部具备列条件配偶住户口所安置：
（1）配偶取北京市住户口满4；
（2）配偶取海市住户口满3；
（3）配偶取津市、重庆市省（自治区首府）城市、副省级城市住户口满2；
（4）配偶取其城市住户口
3．父母身边或者配偶独军队转业干部其父母或者配偶父母住户口所安置未婚军队转业干部其父母住户口所安置
父母双或者军且期边远艰苦区工作军队转业干部父母原籍、入伍或者父母离退休安置安置
4．军队转业干部具备列条件配偶住户口所安置其父母或者配偶父母、本住户口所安置：
（1）自主择业；
（2）边远艰苦区或者事飞行、舰艇工作满10；
（3）战获三等功、平获二等功奖励；
（4）战公致残
5．夫妇同军队干部且同转业任何原籍或者入伍安置符合配偶随军条件所安置；转业留队符合配偶随军条件转业留队所安置
6．家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位及其工作需要军队转业干部经接收单位所省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准跨省（自治区、直辖市）安置符合安置吸引才特殊政策规定条件军队转业干部该区安置

三、工作配与业
1．担任师级职务军队转业干部或者担任营级职务（含科级文职干部享受相待遇专业技术干部同）且军龄满20军队转业干部由党委、*采取计划配式安置担任团级职务军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20转业干部选择计划配或者自主择业式安置
2．计划配军队转业干部党委、*应根据其德才条件军队职务等级、贡献、专安排工作职务
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满低限军队转业干部般安排相应领导职务接收师、团级职务军队转业干部数较、安排领导职务确困难区安排相应非领导职务其担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满低限军队转业干部参照述规定合理安排
3．担任专业技术职务军队转业干部般应按照其军队担任专业技术职务或者家承认专业技术资格聘任相应专业技术职务；工作需要安排行政职务担任行政职务并兼任专业技术职务军队转业干部根据工作需要本志愿安排相应行政职务或者聘任相应专业技术职务
4．家达机关、团体、事业单位度增计划应首先用于安置军队转业干部编制满员事业单位接收安置军队转业干部按照实际接收数相应增加编制并据增加员工资总额计划
5．党家机关接收计划配军队转业干部按照干部管理权限主管部门组织、指导担任师、团级职务采取考核选调等办安置；担任营级职务采取考试考核双向选择等办安置岗位军队转业干部采取竞争岗办安置
6．计划配事业单位军队转业干部参照其军队等级安排相应管理或者专业技术工作岗位并给予3适应期企业接收军队转业干部由军队转业干部安置工作主管部门编制计划根据军队转业干部本志愿进行配企业安排管理或者专业技术工作岗位并给予2适应期军队转业干部按照关规定与用单位签订固定期限或者固定期限劳、聘用合同用单位行违约解聘、辞退或者解除劳、聘用合同
7．央家机关京外直属机构、企业事业单位应按完所党委、*达军队转业干部安置任务需要增加编制、职数工资总额其级主管部门应予支持
8．自主择业军队转业干部安置*应采取提供政策咨询、组织业培训、拓宽业渠道、向用单位推荐、纳入才市场等措施其业创造条件
9．党家机关、团体、企业事业单位社招聘录用员适合军队转业干部工作岗位应优先录用、聘用自主择业军队转业干部
10．事体经营或者创办经济实体自主择业军队转业干部安置*应政策给予扶持金融、工商、税务等部门应视情提供低息贷款及核发营业执照按照社再业员关规定减免营业税、所税等税费

四、待遇
1．计划配党家机关、团体、事业单位军队转业干部其工资待遇按照低于接收安置单位与其军队同等条件员标准确定津贴、补贴、奖金及其福利待遇按照家关规定执行
2．计划配党家机关、团体、事业单位军队转业干部退休职务等级低于转业军队职务等级享受所单位与其转业军队职务等级相应或者同等条件员退休待遇本条规定适用于受降级处军队转业干部
3．计划配企业军队转业干部其工资津贴、补贴、奖金及其福利待遇按照家所企业关规定执行
4．军队转业干部军龄计算接收安置单位连续工龄（工作限）享受相应待遇军队事护理、教工作转业仍事该职业其军队护龄、教龄应连续计划享受接收安置单位同类员待遇
5．自主择业军队转业干部由安置*逐月发给退役金团级职务军龄满20营级职务军队转业干部月退役金按照本转业安置同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资军队统规定津贴补贴计发基数80％数额与基础、军龄工资全额计发军龄满20第21起军龄每增加增发月退役金计发基数1％
6．自主择业军队转业干部按照列条件标准增发退役金：
（1）荣立三等功、二等功、等功或者军区级单位授予荣誉称号别增发月退役金计发基数5％、10％、15％符合其两项按照高项标准增发
（2）边远艰苦区或者事飞行、舰艇工作满10、15、20别增发月退役金计发基数5％、10％、15％符合其两项按照高项标准增发
本办第三十八条本条各项规定标准合并计算月退役金数额超本转业安置同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资军队统规定津贴补贴
7．自主择业军队转业干部退役金根据移交安置军队退休干部退休费调整情况相应调整增加经济比较发达区自主择业转业干部月退役金低于安置党家相应职务等级退休干部月退休费数额安置*发给差额补贴自主择业军队转业干部退役金免征所税自主择业军队转业干部党家机关选用式工作员停发退役金
8．自主择业军队转业干部世世月起停发退役金区别同情况发给本前10月至40月退役金作怃恤金定数额退役金作丧葬补助费自主择业军队转业干部遗属确困难由安置*按照家关规定发给困难补助金
9．计划配军队转业干部享受所单位其军队职务等级相应或者同等条件员政治待遇；自主择业军队转业干部享受安置相应职务等级退休干部关政治待遇
10．军队转业干部服现役期间央军事委员授予荣誉称号比照全劳模范（先进工作者）享受相应待遇；军区级单位授予荣誉称号或者荣立等功及评全模范军队转业干部比照省部级劳模范（先进工作者）享受相应待遇

五、培训
1．军队转业干部培训工作军队转业干部安置工作重要组部各级党委、*关部门应政策经费等面提供必要保障
2．计划配军队转业干部应进行适应性培训专业培训条件区安置前组织性培训培训工作贯彻"用结合、按需施教、注重实效""培训、考核、使用相结合"原则增强针性实用性提高培训质量
3．计划配军队转业干部专业培训由省（自治区、直辖市）按部门或者专业编班集组织实施培训间少于3月军队转业干部参加培训期间享受接收安置单位职员各项待遇
4．自主择军队转业干部业培训主要依托军队转业干部培训具体实施委托院校、职业培训机构承担具体工作负责培训部门应根据社才需求合理设置专业课程加强定向职业技能培训提高自主择业军队转业干部业竞争能力
5．军队转业干部培训主要承担计划配军队转业干部适应性培训部专业培训及自主择业军队转业干部业培训军队转业干部培训事社服务收益主要用于补助培训经费足
6．各级教育行政管理部门应师资、教设施等面支持军队转业干部培训报考各类院校军队转业干部应适放宽龄条件与其考同等条件优先录取；获二等功奖励应适降低录取数线投档

六、住房保障
1．指导思想

按照家及军队关于进步深化住房制度改革要求改革现行军队转业干部住房保障办逐步实行军队转业干部住房配货币化、商品化社促进军队建设、维护军队转业干部切身利益
2．基本原则
与家及军队房改政策衔接配套坚持编筹规划、优先安排、重点保障、合现负担原则体现军队转业干部优待军队转业干部享受与其转业军队职务等级相或同等条件员各项住房待遇
3．住房供应保障
（1）保障式军队转业干部住房主要采取购*经济适用住房、现住房或租住周转住房及修建自住房等式解决
（2）房源供应安置员*或接收安置单位应按要求军队转业干部提供经济适用住房周转住房房源全迁户军队转业干部其报前提供房源；其军队转业干部其报内提供房源所提供经济适用住房周转住房房源应做选址合理、质量靠、设施配套
（3）购*经济适用住房安置民*接收安置单位建设经济适用住房应优先向军队转业干部售军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定
（4）租住周转住房于安置暂难提供经济适用住房全适户军队转业干部、配偶住房且购*经济适用住房资金确困难其军队转业干部安置民*或接收安置单位应提供周转住房供租住 条件区建设或购*适数量住房作军队转业干部周转住房重点解决全迁户军队转业干部住房问题
（5）购*军产住房租住售房区军产住房军队转业干部本及春配偶确其住房按军队现住房售管理关规定购现住房
（6）修建自住房各应结合城镇改造支持鼓励军队转业干部建造、翻修自住房军队转业干部自建住房享受家安置民*关自建住房各项优惠政策
（7）住房档案移交军队转业干部及其配偶住房情况住房需求由军队团（含）级单位干部、财务、营房部门审核报军队转业干部住房档案与其本档案材料并移交
（8）退军产住房租住军产住房军队转业干部本或者配偶已购*或租住住房及已修建自住房或采取其式解决住房应及退军产住房
4．住房补贴
（1）住房补贴源军队转业干部服现役期间住房补贴由央财政专项安排；转业工作期间住房补贴由安置民*或接收安置单位按关规定解决
（2）住房补贴象2000及其批准转业军队干部及其配偶未按房改本价、标准价、安居工作房价购*住房或未参加集资建房按规定申请住房补贴；已按房改本价、标准价、安工程房价购*住房或参加集资建房给予货币补差按军队关规定执行配偶已租住住房按房改本价购*购房实际建筑面积 达购房补贴建筑面积标准别按军队关规定给予货币补差；按经济适用住房购其配偶现租住住房夫妇双按规定别申请住房补贴
（3）住房补贴式军队转业干部服现役期间住房补贴按总参谋部、总政治部、总勤部《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办》（[2000]财字第18号）规定计发计发间截止军队停发工作月安置经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价由军队按规定计发区住房补贴军队转业干部住房补贴由接收安置单位按照体单位与其军队职务等级相或同等条件员关规定执行
（4）住房补贴申请军队转业干部申请服现役期间住房补贴应实提供家庭住房情况等关资料由本所团（含）级单位营房部门同干部、财务部门共同审核办理
（5）住房补贴发放军队转业干部服现役期间住房补贴由军队团（含）级财务部门军队转业干部离队发给其租住军产住房退军产住房计发给
（6）配偶住房补贴军队转业干部配偶住房补贴按其所单位关规定执行已实行住房补贴制度单位应按家及关规定及予划拨、支付 夫妇均军队干部转业需要购*住房留队申请住房补贴

七、社保障
1．军队转业干部军龄视同社保险缴费限其服现役期间医疗等保险费转入安置社保险经办机构
2．计划配党家机关、团体、单位军队转业干部享受接收安置单位与其军队职务等级向等条件员医疗、养、失业、工伤、育等社保障待遇；计划配企业军队转业干部按照家关规定参加社保障缴纳社保险费享受社保险待遇
3．自主择业军队转业干部未党家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间医疗保障按照安置党家机关与其军队职务等级相应或者同等条件员关规定执行

八、家属安置
1．军队转业干部随调配偶工作安置党委、*应参照本职务等级事职业合理安排与军队转业干部同接收安置发报通知调入调单位相应增减工资总额安排实行合同制、聘任制企业事业单位军队转业干部随调配偶应给予2适应期适应期内非本原擅自违约解聘、辞退或者解除劳、聘用合同
2．军队转业干部随调配偶、符合业条件安置*应提供业指导服务帮助其实现业；事体经营或者创办经济实体应政策给予扶持并按照家安置促进业关规定减免税费
3．军队转业干部配偶未工作随调随迁各公安部门凭转业干部安置工作主管部门通知及办理迁移、落户手续随迁需要转、入由安置教育行政管理部门负责安排；报考各类院校与其考同等条件优先录取军队转业干部身边随调名已经工作及其配偶各办理军队转业干部及其随调随迁配偶、工作安排、落户转、入习事宜收取家政策规定外费用
4．军队转业干部随调随迁配偶、已经参加医疗、养、失业、工伤、育等社保险其社保险关系社保险基金由社保险经办机构按照家关规定并转移或者继续支付未参加社保险按照家安置关规定参加医疗、养、失业、工伤、育等社保险 能帮忙我名军