台安招聘事业单位 哪些国企有考试?

国企考试有：
国家电网 应届生 2次
三大运营商 应届生
中国石油石化 应届生
中国邮政 应届生
中国烟草 近两届 （ 烟草局 、烟草工业）
北京铁路局 近两届 （社招、校招）
国家能源 近两届
地方市社招国企
这一些都是国企考试，时常关注

非师范数学与应用数学专业本科生符合小学数学教师的招考范围，具体能不能报考要看岗位要求，有的岗位要求师范生，有的不要求师范生。
辽宁教师招聘考试考情相对复杂，2016年起辽宁地区的教师招聘取消了国家统考，而是各个地区自主安排考试，自主命题，所以针对不同地区，考试科目有些许不同，在考试的重点方面，难度方面也有些许差别。目前为止，辽宁大部分地区仍然是以教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德和法律法规为主要考试内容。但是侧重点的比例、考察题型、题量分布仍然以当地公告为准。例如鞍山海城特岗2018年考题为单选多选两种题型，2018年鞍山台安县特岗考题为单选、多选、判断，2015年鞍山市事业单位教师招聘题型为单选多选。所以可以看出鞍山地区的考题很多样，主要考察客观题，针对教育基础知识所占的比重，以2018年海城特岗为例，教育学模块占比29.5%，其中课程、教学、教育的产生和发展及教育学的产生和发展是海城特岗教师招聘常考的章节;心理学模块占比8%，重点考察个性心理、心里过程;教育心理学占比18%，重点考察学习的基本理论和学习心理;教育法律法规模块占比5%。其中教育学占比分值较大，也是鞍山考题的特色。因此在没有出公告之前，建议全题型备考。

不是传统意义上在课堂上逼迫学生背诵课文的语文教师。从小学阶段一直到高中阶段， 基础教育 的语文教师不仅担负传统文言文教学，还要向学生传授民俗、 传统节日 等传统文化的知识。

笔试内容：

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、 教育心理学 、教材教法 、教育法规 、 新课改 等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和 公共基础知识 。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是 教师招聘考试 常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。