事业单位公墓招聘条件 民政局是干什么用的?跟人事局有啥区别

初中生毕业后，由于年龄比较小，还需要在学历上进行提升。现代殡仪技术与管理专业学生主要学习殡葬文化、殡仪服务、殡葬卫生、 挽联 写作、殡葬应用文、火化炉原理、制冷原理、OFFICE办公系统、社会学基础、管理学基础、民政概论、会计原理、公关礼仪、殡葬礼仪、 中国传统文化 、普通话、书法、课程实训、毕业实习、毕业论文等课程。现代殡仪技术与管理专业培养懂熟悉国家殡葬和殡葬管理的政策法规，通晓殡葬文化，掌握殡仪专业基础知识和操作技能，具有良好心理素质，在殡葬岗位工作的高级技术应用性专门人才。现代殡仪技术与管理专业要求学生掌握现代殡葬管理与服务技能。

2、现代殡仪技术与管理专业就业方向

现代殡仪技术与管理专业毕业生就业领域包括：民政管理、殡仪服务、殡葬技术（防腐整容、火化等）、规划设计、殡葬营销等。在 殡仪馆 、殡仪服务中心主要从事殡仪管理与服务工作以及防腐整容、火化、骨灰管理等殡仪技术工作。在公墓、烈士纪念建筑保护单位主要从事规划设计、更新改造、环境与设施维护等服务与管理工作；在相关 行政管理机构 配合民政、社会保障等*部门搞好殡葬改革和管理等殡葬 行政管理工作 ；在教育、培训、科研机构， 临终关怀 医院、遗体器官捐献等殡葬事务相关单位从事宣传、服务与管理工作。在相关企业、事业单位、中介机构中从事相关设备、用品的研发、生产、市场推广、营销和售后服务工作；在红白理事会和中介机构等 社会组织 中从事基层殡仪服务工作。

3、现代殡仪技术与管理专业就业前景怎么样

随着人们对殡葬服务要求越来越高，社会需要更多的专业技术人才。目前国内设有殡葬专业的四所大专院校分别是 北京社会管理职业学院 、长沙民政职业技术学院、 武汉民政职业学院 以及 重庆城市管理职业学院 。4所学校均为大专学历，这也是殡葬专业目前在国内的最高学历，还没有本科，此外还有几家中专院校。

学习殡葬专业一般要3年时间。“大约一年时间学公共基础课，包括管理学、营销学以及一些基本的礼仪。另外一年多的时间学习专业课，再有半年以上的时间要到一线去 顶岗实习 ，中间还有一些课程的相应实习。”杨宝祥说，“高职院校主要培养学生的实际动手操作能力，为一线培养这种高技能的人才。”受中国的传统文化影响，人们一提到“殡葬”这两个字就避讳，谁都不愿意谈。“其实，作为民政的一项工作，殡葬只是其中的一项社会事务。”杨宝祥说，“美国有80家殡葬学院。它们的殡仪馆馆长，必须是殡葬学院毕业的。我们国家也在逐步实行殡葬职业资格证书制度，还有就业准入制度。”

从殡葬行业需求来说，我国的殡葬业是随着殡葬改革开始，逐步地才有了一些相应的从业人员从事到殡葬改革的载体里。“***等老一辈无产阶级革命家倡导火葬，真正意义上掀开了我国殡葬改革的这一页。”“在起步阶段，我国殡仪馆的设施设备都是比较简陋的，历史上称为“三五馆”。国家给调三五个人，给三五亩地，给三五万块钱，就可以建成一个以火化为主要功能的小殡仪馆。随着殡葬改革的推进和殡葬设施的发展，到上世纪80年代，人们在办理丧事的时候慢慢需要一些礼仪，于是大多数火葬场改名叫殡仪馆。”殡葬专业毕业的学生目前就业前景比较好。“最近几年我们进行市场需求调研发现，市场的需求量还是很大。随着人们生活水平的提高，对殡葬服务的质量要求越来越高，需要有专业技术能力的工作人员。”
（1）在殡仪馆、殡仪服务中心主要从事殡仪服务员等殡仪礼仪服务工作；遗体接运工、遗体防腐师、遗体整容师、遗体火化师等殡葬技术工作。（2）在公墓、烈士纪念建筑保护单位主要从事墓园规划设计、墓地维护管理、墓园服务、墓园更新改造等墓园管理与服务工作。（3）在红白理事会和殡葬中介服务组织等社会组织中从事基层殡仪服务工作。（4）在殡葬教育、培训、科研机构，临终关怀医院、遗体器官捐献等殡葬事务相关单位从事宣传、管理与服务工作。（5）在殡葬企业、殡葬事业单位、殡葬中介服务机构中从事殡葬设备、用品生产企业的产品研发、生产、市场推广、*和售后服务、殡葬服务项目、殡葬商品和服务营销工作。（6）在基层殡葬行政管理机构配合*民政、社会保障等*部门搞好殡葬改革和管理工作等殡葬行政管理工作。
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好 职业道德 和人文素养，以及尊重生命、敬畏生命的理念，掌握生命文化、殡葬学、殡葬礼仪、殡葬服务、墓园管理、 园林技术 等知识，具备服务对象接待、生命服务契约洽谈、殡葬服务项目介绍与营销、临终关怀组织、葬礼设计与主持、遗体整容化妆、遗体火化、骨灰保存、墓园规划设计、墓园园林管理能力，从事现代殡葬服务工作的高素质技术技能人才。
所以初中毕业生在提升自己学历外，学习相关专业，就业主要面向殡仪馆、殡仪服务公司、墓园（室内墓）、医院、老年服务机构、公安尸检等部门，从事临终关怀、遗体接运、遗体防腐整容化妆、葬礼设计与主持服务、遗体火化、骨灰保存服务、墓园管理等工作。

当然是可以的，去找退伍军人事务局，这是法律赋予的权利。退伍军人事务局是帮助退伍军人安置工作的。
拓展资料 ：
退役军人事务部 主要工作有以下几个：
1、拟订退役军人思想政治、管理保障等工作政策法规并组织实施；
2、褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向；
3、负责 军队转业干部 、复员干部、退休干部、退役士兵的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作；
4、组织开展退役军人教育培训、优待抚恤等；
5、指导全国拥军优属工作；
6、负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等。
《 中华人民共和国退役军人保障法 》规定
第三十八条　国家采取*推动、市场引导、社会支持相结合的方式，鼓励和扶持退役军人就业创业。
第三十九条　各级人民*应当加强对退役军人就业创业的指导和服务。
县级以上 地方人民* 退役军人工作主管部门应当加强对退役军人就业创业的宣传、组织、协调等工作，会同有关部门采取退役军人专场招聘会等形式，开展就业推荐、职业指导，帮助退役军人就业。
第四十条　服现役期间因战、因公、因病致残被评定残疾等级和退役后补评或者重新评定残疾等级的残疾退役军人，有劳动能力和就业意愿的，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
第四十一条　公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。
国家鼓励经营性人力资源服务机构和 社会组织 为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务。
退役军人未能及时就业的，在人力资源和社会保障部门办理求职登记后，可以按照规定享受失业保险待遇。
第四十二条　机关、 群团组织 、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和 义务兵 服现役经历视为 基层工作经历 。
退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择复职复工。

民政局是*主管社会行政事务的职能部门。 主 要职责是： （一）贯彻执行国家关于民政工作的方针、政策和法 律、法规，研究制定全市民政事业中、长期规划和年度计 划并组织实施和监督检查。 （二）负责拥军优属、优待抚恤工作，负责革毒烈士 审核、报批、褒扬和革命伤残人员残废等级评定的审核报 批工作。 （三）负责退伍义务兵、转业志愿兵、军队复员干部 的接收安置工作；负责军队离退休干部，无军籍退休退职 职工的接收安置、服务管理工作；指导移交地方管理的军 队离退休干部休养所的工作；指导和协调全市军供站的工 作。 （四）组织救灾工作，掌握和发布灾情，拨放救灾款 物；组织接收、分配救灾捐赠；检查、监督救灾款物使用 情况，指导灾区开展生产自救；指导农村救灾合作保险， 开展减灾活动。 （五）负责社会救济工作，制定农村五保户供养和城乡社会困难户定期救济、临时救济以及其他特殊救济对象 的救济政策、标准并监督实施；会同有关部门制定城市居民最低生活保障标准，并组织救济工作；负责符合社会救 济条件的失业救济期满尚未再就业职工的救济工作；负责 扶贫工作。 （六）主管农村养老保险工作。建立和完善农村社会 养老保险制度，指导和监督农村养老保险基金的管理和使用。 （七）制定并组织实施社会福利事业发展规划，指导 社会福利事业单位管理和城市社区服务工作，建立和完善 社会福利服务体系。 （八）指导老年人和残疾人的权益保护工作，会同有 关部门制定并监督实施残疾人就业和社会福利生产的扶持 保护政策，指导社会福利生产，审批和管理城乡社会福利 企业。 （九）负责城乡基层政权建设和基层群众自治组织建 设，开展村民、居民自治活动。 （十）拟订行政区域规划，负责市、区、乡镇、街道 办事处行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的审核报 批工作。 （十一）负责全市行政区划名称和重要自然地理实体 的命名、更名和地名标志的规划、设立管理等工作。 （十二）研究拟订社团管理法规并组织实施；负责全 市性社团组织和涉外社团的审批登记和管理工作；指导县 （市）、区社团管理工作。 （十三）主管婚姻登记和儿童收养工作；负责殡葬和 公墓事业管理工作。 （十四）负责城市流浪乞讨人员的收容、管理、教育 、遣送工作；指导收容遣送站的建设和管理工作。 （十五）主管全市社会福利有奖募捐工作；管理，指 导和监督有奖募捐福利基金的使用。 （十六）承办市委、市*交办的其他事项。 以市一级的人事局为例，它的职能包括： （一）负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。 （二）负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。 （三）负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受*特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助; 研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。 （四）负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。 （五）贯彻执行国家公务员管理的政策法规，检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。 （六）负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策，管理和指导人才市场，建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度，建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施；承办特殊需要人员的选调。 （七）贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策；负责机关、事业单位工资审批和管理工作；贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休、退休政策;负责机关、事业单位离休、退休人员管理工作；负责机关事业单位工人技术等级认定和综合管理工作；组织执行机关、事业单位工勤人员岗位等级规范。 （八）负责审核以市*名义奖励表彰的人员和以市*名义实施的奖励表彰活动，指导和协调*各部门奖励表彰工作；负责上级行政奖励人员的考核、推荐工作；负责目标责任制工作；代市*承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。 （九）负责制定军队转业干部安置和培训计划并组织实施；负责退役军官工资、福利和日常管理工作。 （十）指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作；承办*间有关人事工作协定合作项目的实施工作。 （十一）负责对*系统和*部门人事工作进行指导、监督检查和协调服务; 指导市行政干部管理学院业务工作;负责人事系统宣传、科研和信息工作。 （十二）承办市*交办的其他事项。 民政