2019事业单位招聘嘉兴 嘉兴事业单位报录比

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嘉兴事业单位报录比约为1:10左右。
这个答案是根据最近几年嘉兴市事业单位招聘情况得出的。在过去几年中，嘉兴市事业单位的招聘报录比大约在1:8到1:12之间。这一比例的高低取决于招聘职位的热度和竞争情况。
对于考生而言，要想提高自己的报名成功率，首先需要提高自己的综合素质和能力水平。同时，还需要关注招聘公告，了解招聘职位的具体要求和考试内容，并有针对性地进行复习和准备。此外，还可以参加一些相关的培训和考试辅导课程，提高自己的应试能力和竞争力。
需要注意的是，报录比只是一个参考指标，不能完全代表考生的竞争情况。因此，考生还需要根据自己的实际情况进行合理的职业规划和选择，不要盲目追求某些职位而放弃其他机会。
总之，嘉兴市事业单位报录比较高，考生需要提高自身素质和能力水平，关注招聘公告，有针对性地进行准备，才能提高自己的报名成功率。同时，还要根据自身情况进行合理的职业规划和选择。

浙江省属事业单位进面分数主要由笔试成绩、面试成绩和其他加分项综合决定。其中，笔试成绩一般占总分的40%至60%，面试成绩占总分的30%至50%，其他加分项一般占总分的10%至20%。
笔试成绩是最基础的评分指标，主要测试应聘者的基础知识和能力。面试成绩则更注重应聘者的综合素质，包括口才表达、沟通能力、团队协作能力等。其他加分项包括学历、工作经验、奖励等，可以根据应聘者的情况进行适当加分。
在面试过程中，应聘者应尽可能展现出自己的优势和能力，积极与面试官沟通交流，表达自己的观点。同时，应注意语言表达和形象仪态，展现出自己的专业素养和职业形象。
总体来说，浙江省属事业单位进面分数综合评估应聘者的各方面素质和能力，考察应聘者是否符合单位的招聘需求和要求，因此应聘者需要注重全面提升自身素质和能力，以获得更好的成绩和机会。

三岗十八级：“三岗”即社区正职、社区副职和其他人员。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任、 社区服务中心 主任;社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务中心副主任。其他人员包括其他纳入 社区工作者 管理的一般社区工作者。
“十八级”是根据入职年限、职务年限，每三年一档进行划分。
2015年，上海市在全国首创社区工作者职业体系。全市统一实行“三岗十八级”，设立负责人、主管、工作人员三类岗位，其薪酬水平按照 工作年限 、受教育程度、相关专业水平设置为18级，社区工作者薪酬等级随其工作年限的增加和岗位提升而提高。薪酬水平原则上高于上年度全市职工平均工资水平。
浙江也早在2018年就提出了社区工作者实行“三岗十八级”。2018年，温州鹿城区面向社会公开招聘职业化社区工作者300名薪酬待遇将参照事业单位制定三岗十八级工资标准。
2018年，绍兴召开的全市城市基层党建“五星达标、和美家园”创建工作现场推进会暨基层党建工作重点任务推进会上提出街道、社区 党群服务中心 建设和党组织服务群众经费将有统一标准，社区工作者将享受“三岗十八级” 薪酬体系 ，并在公务员、 事业编制 招考时获得一定政策倾斜。
2019年1月1日起，衢州衢江区全面实行专职社区工作者“三岗十八级”薪酬体系;
2019年4月1日起，嘉兴海宁市正式实施 社区专职工作者 “三岗十八级”薪酬制度，调整后，社区专职工作者年人均薪酬待遇不低于全社会单位就业人员年平均工资的1.2倍，基础工资占70%，绩效奖金30%通过考核拉开差距，奖勤罚懒。
四岗十八级
2020年，由于在疫情期间湖北省出现了有的社区工作者因待遇过低不辞而别的现象，湖北省设定社区工作者待遇按“四岗十八级”新标准。将所有的的社区工作人员均纳入统一的薪酬管理制度，薪酬待遇比照当地上年度城镇单位 就业人员平均工资 0.8至1.2倍确定，逐步达到不低于当地上年度城镇单位就业人员平均工资。对现有社区专职工作人员区别情况、择优聘用，妥善安置。
四岗十八级：社区正职、副职、委员、社区干事。
共18级岗位等级序列：社区干事1-12级，委员3-14级，副职5-16级，正职7-18级，对应“社区干事—社区‘两委’委员—社区‘两委’副职—社区正职”的成长链条。社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置三岗十八级。按照国家和合肥市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等 社会保险 及住房公积金。

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嘉兴或者海盐地区的 事业单位 招聘有的哦！

2015海盐张元济图书馆招聘讲解员2名公告

因工作需要，经县有关部门核准,现面向社会公开招聘图书馆讲解员2名。具体事项如下：

一、报名时间、地点

1、报名时间：2015年1月29日工作时间

2、报名地点：张元济图书馆3楼办公室(文昌东路6号)

二、招聘岗位及资格条件

1、招聘岗位：张元济纪念馆讲解员(编制外岗位合同工)。

2、资格条件：

(1)政治素质好、热爱图书馆事业，有较强的工作责任心，作风正派;

(2)普通话标准，声音洪亮，口齿清晰，记忆力好;

(3)具有较强的语言表达能力、应变能力;

(4)大专及以上学历，专业不限;

(5)年龄在18周岁至35周岁(1980年1月 至1997年1月期间出生)。

三、招聘办法

1、报名材料。报名时应提交本人身份证、毕业证书等原件及复印件。有普通话等级证书、外语等级证书或其它获奖证书的可一并提交。同时提供近期一寸照片两张，并填写《张元济图书馆公开招考编外岗位合同工考试报名表》1份。

2、资格审核。应聘者持所有资料到单位招聘处进行资格审核，拟聘岗位与通过资格审查人数比例小于1：3，予以核减或取消。

3、考试采用技能面试的办法进行。面试满分为100分，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核人选，体检考核不合格的，依次递补;体检考核合格的，确定为录用对象。

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更多详情请点击： http://zj.offcn.com/html/2015/01/58511.html

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