北京事业单位招聘落户 北京户口迁入条件

北京事业单位考试大多数都要北京户口的，只有极个别的公告没有要求北京户口的限制，没有户口限制的公告外地的就可以报考了，具体的要求您可以看具体的公告就可以了。一般的报考条件：招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)具有北京市城镇居民常住户口且人事档案关系在京;
(三)具有国家承认的相应学历;
(四)身体健康，能坚持正常工作

北京户口落户的条件是：持有本市居住证：应为 北京市公安局 核发的 《北京市居住证》 ；不超过 法定退休年龄 ；在京连续缴纳社会保险7年及以上以及无刑事犯罪记录。在北京市取得积分落户资格的人员，应在落户办理阶段向区指定部门提交法定的户口迁移的材料。

外地人在北京落户的条件：

1、持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

2、不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。

4、实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

5、无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地 公安机关 出具的证明为核实依据。

扩展资料：

取得积分落户资格的人员，应在落户办理阶段向区指定部门提交下列材料：

1、系统打印的《积分落户申请表》《调动人员情况登记表》;

2、本人 身份证 、户口簿及户籍地公安机关出具的无刑事犯罪记录证明;

3、需随迁未成年子女的，提交 随迁子女 的户口簿、 出生医学证明 及户籍地县级计划生育行政部门出具的符合计划生育政策凭证。

4、档案审核按相关规定办理，有档案人员提交进京后存档机构开具的同意接收函，无档案人员应出具无档案诚信声明。上述材料经区指定部门审核无误后报市人力社保局核准，经审查发现问题的，取消已取得的积分落户资格。

“ 应届毕业生 ”是有在北京的指标。每年北京公务员、 国家公务员 、北京的 企事业单位 全部有针对应届毕业生的招聘面试，这些单位基本上会有一部分的户口指标，但是这些户口指标仅仅能配发给新招聘的应届毕业生。本来对应届毕业生专业、年龄基本上无要求，后面户口指标收紧，对年龄有限制了：毕业时本科生不可以超过24岁、毕业时硕士生不可以超过27岁、毕业时博士生不可以超过35岁，年龄超出者是绝对解决不了户口的;所学专业必须和接收单位的工作岗位和主营业务要求一致。

可以通过人才引进解决，这是非 应届生 解决户口最经常使用的途径。难度大于应届生途径的“人才引进”，因为要求政策严格，不管对申请单位的条件还是“人才”自身的要求全部有明确规定，能提交申请，可是需要排队，而且手续非常繁琐。要是可以到一部分事业单位或者是大型的央企国企工作,如此的机会就比较容易去争取。

追梦的城市是北京，不计其数的年轻人希望在这座城市扎根，虽然国家出台了 雄安新区 建设以及京津冀一体化，可是北京户口的含金量仍然只增不减，也要注意北京落户的条件。