事业单位招聘公告凉山 2023年上半年凉山金阳县事业单位公开考试招聘工作人...

【 #事业单位# 导语】2022年四川凉山州越西县百名事业编制专业技术人才引进公告已发布，报名时间为：长期有效， 无 现将招聘公告原文发布如下：
为加快实施越西县“城市建新区、产业建园区、全域建景区”发展战略，助推凉山加快绿色崛起，推进共同富裕。经研究，决定引进百名事业编制专业技术人才。现将有关事项公告如下。

一、引进对象

全国范围内在编和非在编专业技术人才。

二、待遇保障

（一）给予财政拨款事业编制，享受事业人员相关政策待遇。

（二）符合凉山州“千名英才•智汇凉山”引才行动条件的，享受安家补助等相关人才政策。

（三）符合条件的可申请人才公寓。

三、引进范围

专业：教育学类、医学类、建筑类、土木类、水利类、管理科学与工程类、经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类、企业管理类、植物生产类、动物生产类、林学类、中国语言文学类、旅游管理类、新闻传播学类、戏剧与影视学类等。

四、引进条件

（一）非在编人员

1.全日制本科及以上学历并取得相应学位证的应往届毕业生。尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，须于办理入职手续前取得相应证书。

2.本科原则30周岁及以下，硕士研究生原则35周岁及以下，博士研究生原则40周岁及以下。年龄计算时间以报名时计算。

3.报名专业技术岗位须持有相应资格证书。

（二）在编人员

1.全日制本科及以上学历并取得相应学位证书。

2.在工作地已满最低服务年限。

3.原则35周岁及以下。

4.报名专业技术岗位须持有相应资格证书，中级职称及以上优先。

五、报名方式

采取现场或网络报名方式，两者均有效。

（一）现场报名。自本公告发布之日起，报名人员可在工作时间内到越西县人才办（610室）（越西县越城镇文化路1号县委六楼）书面提交报名材料。

（二）网络报名。自本公告发布之日起，报名人员可将报名资料（图片或文档）及联系方式，发送至邮箱3450985787@*.com。

（三）报名时需提供以下资料。

1.非在编人员。

（1）《“才聚文昌•智创嶲州”报名登记表》（附件1）；

（2）有效二代身份证扫描件1份；

（3）应届毕业生提供加盖鲜章的《毕业生就业推荐表》扫描件1份；加盖学生就业处鲜章的大学学籍成绩表扫描件1份；

（4）往届毕业生提供档案管理部门加盖鲜章的大学学籍成绩表复印件扫描件1份；毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证（均需原件扫描件1份），2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网 http://www.chsi.com.cn/ ，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件1份)；

（5）出国留学获得大学本科以上学历学位的毕业生报名需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件扫描件1份；

（6）如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等，请提供原件扫描件1份。

2.在编人员。

（1）《“才聚文昌•智创嶲州”报名登记表》（附件1）；

（2）有效二代身份证扫描件1份；

（3）毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证（均需原件扫描件1份）。

（4）如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等，请提供原件扫描件1份。

六、引进方式

根据报名情况和县域经济社会发展需要以及岗位匹配度，适时开展引进工作。

七、温馨提示

（一）现场报名人员请提前填写报名表、携带齐全所需资料。

（二）报名不收取任何费用。

（三）报名咨询：越西县人才办，*：0834-7617330。

“才聚文昌•​智创嶲州”报名登记表

根据2014年凉山甘洛县招聘事业单位工作人员公告(64名)的规定，凉山甘洛县面向社会公开招聘事业单位工作人员64名，查看： 2014年凉山甘洛县招聘事业单位工作人员岗位表 。现凉山甘洛县人事考试网就对2014年凉山甘洛县招聘事业单位工作人员考试公告进行简要的解读。
一、凉山甘洛县事业单位招聘对象及条件
户籍要求：具有中华人民共和国国籍;
年龄要求：年龄18—35周岁(1979年5月5日—1996年5月5日期间出生);
学历要求：具有招聘岗位要求的学历和专业知识;
其他条件：有下列情形之一者，不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;
(2)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;
(3)在各级公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;
(4)公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员尚处于试用期内的，或被辞退未满三年的;
(5)现役军人;
(6)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的;
(7)国家法律法规规定不宜聘用的人员。
二、凉山甘洛县事业单位考试报名时间及方式
报名时间：2014年5月5日—6日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
报名方式：现场报名
报名地址：甘洛县人力资源和社会保障局
其他时间安排
领取准考证时间：2014年5月8日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)
三、凉山甘洛县事业单位考试时间及内容
考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行
笔试时间：2014年5月10日
笔试科目：报考甘洛县人民医院、甘洛县乡镇卫生院专业技术岗位。
笔试分为公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行。
公共科目为《职业能力倾向测验》，卷面满分为100分，占总成绩的40%。
专业科目卷面满分为100分，占总成绩的60%。
(1)临床医学专业为：《外科学》、《内科学》、《诊断学》(大专教材);
(2)检验专业为：《临床医学检验技术》、《微生物检验技术》(大专教材);
(3)医学影像专业为：《影像诊断学》、《X线投照技术》(大专教材);
(4)药剂专业为：《药理学》、《药剂学》(大专教材);
(5)护理专业为：《外科学护理》、《内科学护理》、《护理学基础》(大专教材)。
2、报考甘洛中学高中教师岗位。
笔试分为公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行。
笔试总成绩占考试总成绩的60%。公共科目为《教育公共基础笔试》，卷面满分为100分，占笔试总分的40%;专业科目考试卷面满分为100分，占笔试总分的60%。专业科目考试内容：所报考学科大纲规定的高考内容。
3、报考甘洛县农业局下属事业单位、甘洛县林业局下属事业单位、甘洛县乡镇畜牧兽医站、甘洛县水务局下属事业单位和甘洛县财政局下属事业单位专业技术岗位。
笔试只考公共科目，采取闭卷的方式进行。公共科目为《职业能力倾向测验》，卷面满分为100分。
面试形式：面试以说课方式进行
四、凉山甘洛县事业单位考试报名咨询和监督举报*
联系*：甘洛县人力资源和社会保障局0834-7813010
甘洛县教育局：0834-7815317
甘洛县卫生局：0834-7812349
举报*：甘洛县纪委监察局0834—7819243

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定及我县教育系统的用人需求，经县委、县*研究同意，报州人力资源和社会保障局批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县于2012年7月面向社会公开招聘中小学教师62名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及名额

面向社会公开招聘中小学教师62名：其中高中10名、初中20名、小学32名（少数民族17人）。高中为雷波中学，初中为雷波县缺编缺岗的初级中学，小学为雷波县缺编缺岗的乡镇小学。

二、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象、范围

岗位及招聘条件等具体要求见《凉山州雷波县公开招聘中小学教师岗位表》。

高中面向全国、初中面向全省、小学面向本县（团省委计划招募在我县服务的“西部志愿者”不限）。招聘年龄在18周岁至35周岁，即1994年6月30日以前至1977年6月30日以后出生的未就业人员。

报考高中教师第一学历为全日制普通高校本科及以上相应专业毕业生，报考初中教师第一学历为全日制普通高校专科及以上相应专业毕业生，报考小学教师为中等师范专业及以上相应专业毕业生，各类报考者要具备相应的教师资格证。

（二）招聘条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《教师资格证体检标准》要求。

（三）有下列情形之一的，不得报名。

1、曾受过刑事处罚的人员；

2、有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分人员的人员；

4、有其他违反国家法律、法规等行为的人员。

5、近三年内在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员。

三、报名时间：2012年7月30日至2012年8月2日止。

地点：雷波县人力资源和社会保障局。

报名按以下程序进行：

（一）报名

1、了解相关要求。报考者认真阅读本《简章》，详细了解招聘对象范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，不允许多岗位报考。

2、填报信息。符合条件的报考者如实、准确填写《报名资格审查表》的各项内容。

在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
3、资格审查。由教育局负责。

资格审查时应提交以下资料：

（1）《报名资格审查表》；

（2）近期1寸彩色照片3张；

（3）本人有效身份证原件及复印件；

（4）毕业证、教师资格证原件及复印件；

（5）户口或户籍证明原件及复印件；

4、缴费

按照四川省财政厅、四川省物价厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50.00元，进入面试的人员面试费每人80.00元。

5、领取准考证：考生持本人有效居民身份证和缴费收据于2012年8月4日上午在雷波县教育局（雷波中学科技楼）领取。

四、考试

考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试成绩占总分的80%，面试成绩占总分的20%。

本次公开招聘笔试开考比例为报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3∶1。

（一）笔试

1、笔试科目：教育公共基础和专业科目，总分100分。

公共科目为《教育公共基础》（考试资料请查阅四川人事考试网）卷面分100分,占笔试成绩的50%；专业科目为应聘科目专业知识卷面分为100分，占笔试成绩的50%（其中小学笔试科目为语文、数学，卷面分均为100分；语文、数学成绩各占一半折合总分100分）。

2、笔试时间和地点

笔试在2012年8月5日进行。考试的具体时间和地点详见《准考证》。

（二）面试

根据每个岗位的招聘人数，按参考人员笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高分到低分按2∶1的比例依次确定面试人员。拟进入面试的人员名单，将会同笔试成绩于2012年8月6日向社会公示。对成绩有疑问的考生可以在成绩公布后当天下午4：00向雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组申请查分。

1、面试报名：2012年8月7日考生凭笔试准考证和本人有效居民身份证到雷波县人力资源和社会保障局报名并领取《面试通知书》。

2．面试时间：2012年8月9日面试人员凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加面试。

（三）笔试加分政策

报考中学教师的少数民族考生笔试总成绩按百分比折合后加1分。
五、成绩公示

考生的总成绩将于2012年8月10日公示。

六、体检、尿检

雷波县人力资源和社会保障局负责组织体检、尿检工作。按照招聘岗位数额和考生总成绩由高分到低分依次等额确定进入体检、尿检人选。如最后一名考试总成绩出现并列时，按《专业知识》分数高者进入体检。体检在县级以上综合医院进行，费用由报考人员承担。体检标准参照《教师资格认定体检标准（试行）》执行。因体检、尿检不合格出现的缺额，经雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后，可依次递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知2日内向雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、考核

考核由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育局对体检合格的报考人员政治思想、道德修养、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面情况进行具体考核并报雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组审定。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，体检合格后，再进行考核。

八、公示

雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组在考试、体检、考核合格的人员中确定拟聘用人员并向社会公示，公示期7天。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

九、办理聘用手续

公示期满无异议的拟聘用人员，由雷波县人力资源和社会保障局报领导小组审批后，根据考试成绩分专业从高到低选择岗位并办理聘用手续，签订聘用合同，试用期一年,实行聘用制管理，聘用人员按照国家规定的事业单位工作人员的有关待遇执行。

招聘人员一经聘用，必须在本县服务6年以上（含试用期）方能提出调动。否则，少服务一年向主管局缴纳指标占用费1万元。

十、纪律与监督

在公开招聘工作中，要确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、本简章未尽事宜由雷波县人力资源和社会保障局负责解释。

十二、咨询、监督*

联系人：杨 宁18981547565（雷波县人力资源和社会保障局）

杨治东13881493359（雷波县教育局）

咨询*：0834-8822261（雷波县人力资源和社会保障局）

0834-8822149（雷波县教育局）

监督*：0834-8822071（雷波县纪委、监察局）

二○一二年七月十九日

按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县*研究决定，2023年上半年我县公开考试招聘事业单位工作人员9名。
现将有关事项公告如下(本公告在金阳县人民*网[]上发布)。
一、招聘对象、范围及基本情况
(一)招聘的对象和范围
详细情况见附件《金阳县2023年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。
招聘范围中的“全省”是指:截至2023年3月16日，户籍为四川省(不含大中专院校学生集体户籍)，或大中专院校集体户籍学生入学前为四川省户籍。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。
其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别同时相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。
(4)报考人员的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2023年3月16日。
尚未取得毕业证、学历证和资格证的2023年应届毕业生(指2023年毕业的应届普通高等教育全日制普通班毕业生)，须于2023年7月31日前取得，否则取消招聘资格。
(5)按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年3月16日之前的机关事业单位工作人员均属非在编在职人员。
(6)在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。
2.有下列情况之一者，不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。
(4)按规定不得报考的免费(公费)师范生。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。
(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(7)国家法律法规等规定不得聘用的人员。
二、公开招聘单位和名额
本次招聘名额9名，具体招聘岗位详见《一览表》。
三、报名及缴费
本次公开招聘采取网络方式进行报名。
网络报名时间:2023年3月16日9:00至3月20日17:00，报名入口:考生之家/ www.jinyang.gov.cn/ ]公告。
(二)打印准考证
完成网上缴费的报考者，于2023年4月4日9:00至4月9日9:30前登录考生之家/bm.e21cn.com)查询，因缺考、零分等特殊情况需要查分的于成绩公布3天内登陆考生之家提交核查申请，查分结束后在金阳人民*网[]上公示笔试总成绩及排名等。
(二)面试
面试由本次招聘领导小组负责组织实施。
面试开考比例为3:1，具体事宜详见金阳县人民*网[]面试公告。
1.确定资格复审人员。
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员。
最后一名笔试总成绩(含加分)相同的人员，一并确定为资格审查人员。
实际参考达不到资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。
2.资格复审:面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。
(1)《毕业证》、有效二代居民身份证、户口簿或户籍证明、笔试准考证、报名信息表。
2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(2)其他与报考条件相关的证明材料。
以上材料审原件收复印件。
在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。
因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，须经招聘领导小组研究同意后按确定资格复审人员方式依次等额递补。
3.面试时间及地点。
面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。
未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
4.面试内容。
具体事宜详见面试公告和面试通知书。
5.面试成绩公布。
面试工作结束后，于5日内在金阳县人民*网[]公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。
五、体检
(一)体检人员确定
按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。
进入体检环节的人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定(以下递补程序均按此进行)。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。
(三)复检
按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。
考生在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队人员组织当日当场进行复检，在考生提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。
对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。
复检(含尿毒检复检或发毒检复检)只进行一次，体检结论以复检结果为准。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。
报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
六、考核
由*金阳县委组织部金阳县人力资源和社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。
七、公示
拟聘用人员在金阳县人民*网[]公示，公示期限为7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报*接受社会监督和举报。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。
八、审核确认和办理聘用手续
对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员办理聘用手续。
聘用通知发出后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。
本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在本县最低服务年限为 6年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。
九、招聘信息公告方式
笔试成绩由考生自行在考生之家(/ www.jinyang.gov.cn/ ]公示、通知。
考生应及时、主动到该网站上查询或拨打咨询*了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。
十、递补
因体检不合格出现的空缺不再递补。
在体检、考核、公示等环节因自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。
招聘通知(文件)发出后不再递补。
十一、纪律监督与回避
在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。
对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、人社部规〔2019〕1号等规定处理。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告由*金阳县委组织部、金阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询*:0834 – 8739635，0834 – 8735507
网络报名技术咨询:
028-83336031，*号3160400169、3568419041
监督*:0834- 8738697
附件:金阳县2023年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表
*金阳县委组织部
金阳县人力资源和社会保障局
2023年3月8日

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