遵化事业单位教师招聘 河北省遵化市关于公开招聘中小学教师的公告 - 百度...

一、招聘岗位
2015届高校毕业生12人，与公办教师同等待遇。具体计划为：英语1人，化学1人，生物2人，政治2人，历史2人，地理2人，美术1人，舞蹈1人。
二、具体要求
1、选聘原则：坚持“专业对口、择优选聘、人尽其才”的原则, 拟从北京师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、华东师范大学及首都师范大学、天津师范大学、哈尔滨师范大学、辽宁师范大学、河北师范大学等各省属以上本一师范院校中选聘本科及以上学历应届师范类毕业生，选聘顺序依次为985院校或211院校、教育部直属院校、省属本一院校。
2、参与应聘的学生需带齐盖有相关印章(大学及院系)的《毕业生就业协议书》和身份证、本科毕业证书等相关证件，以备选录后当场签订《协议书》。
3、招聘即双选，双方要以诚为先，相互尊重。一旦签约需遵守协议，否则，违约方须付给对方违约金五千元。凡在2015年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书以及在高校读书期间受过纪律处分者，取消聘用资格，违约责任自负。
4、凡符合条件，有意参加我校招聘的2015年应届毕业生请于2014年11月15日前与我校联系。具体招聘截止时间以河北师范大学招聘会时间为准。应聘者需参加试讲、面试，试讲时间为5-10分钟，内容为人教版高一教材，应聘舞蹈、美术的需展示基本功。
三、 联系*：杨校长 18632560686 0315-6636836
校办 0315-6636906
邮箱： yym6636797@126.com

河北省遵化市关于公开招聘中小学教师的公告

根据《*唐山市委办公厅、唐山市人民*办公厅〈关于组织实施高校毕业生见习计划的通知〉》（唐办字[2009]85号）精神，结合我市教师队伍现状，经市*研究决定，拟面向社会公开招聘50名中小学教师，充实到农村中小学相应教学岗位（不含遵化镇、西留村乡、崔家庄乡、西三里乡、苏家洼镇）。具体公告如下：
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
具有本市常住户口且符合报考条件的人员。
（二）报考条件
1、拥护中国*的领导,热爱社会主义,热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录，不是*习练者；
3、全日制师范类本科以上学历（含非师范类学校师范类专业），年龄在35周岁以下（1974年 1月1日以后出生），已派遣到我市教育局报到的（含符合条件在我市人才交流中心报到的），并取得了相应教师资格的毕业生；
4、招聘教师所学专业只能报考相应的招聘岗位；
5、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题；
6、具有岗位所需的专业知识和技能。
二、招聘岗位及报考办法
（一）招聘岗位及人数
此次共招聘中小学教师50名。其中，招聘中学语文10人、中学数学10人、中学英语10人、体育10人、中小学音乐10人。
（二）报名时间：2009年12月17日至12月23日，每天上午 8：30—11：30、下午1：30—17：00。
（三）报名地点：遵化市人才交流中心。联系*：6659133。
（四）报名手续
1、考生需出具的证件：本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证书、教师资格证（以上均要求原件及复印件），同时交本人一寸免冠彩色近照4张（背面写清姓名）。
2、填写《报名资格审查表》一式两份。
3、缴纳考务费100 元。
三、招聘程序
招聘程序分为笔试、面试说课、体检、考核、聘用五个阶段。
（一）笔试。笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识和所申报的专业知识，卷面分值为100分，占招聘总成绩的70%。笔试时间另行通知。
（二）面试说课。各专业面试人选，按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1：1.5的比例分别确定初选人员进入面试说课（考核教材教法的把握与运用、教案设计、语言表达等方面能力）。面试说课每人不超过15分钟，申报各专业应聘人员说课科目为与考试相同科目的现行相关教材，具体说课内容抽签确定。分值为100分，占招聘总成绩的30%。面试说课时间另行通知。
（三）体检。面试说课结束后，依据考生的综合成绩（笔试和面试说课总成绩），按体检人数与实际招聘人数1：1的比例，分专业从高分到低分确定50人进入体检。因体检不合格出现的人选空额，按考试综合成绩依次递补。
（四）考核。由人事和教育部门共同组织对体检合格者进行考核，考核合格者确定为聘用人选。因考核不合格出现的人选缺额，按考试综合成绩依次递补。
（五）聘用。聘用人员与教育局签订聘用合同。
四、聘后待遇
（一）招聘教师按聘用制管理，不纳入事业编制，人事档案由人才交流中心实行人事代理。教育部门与受聘教师签订聘用合同，采取书面形式，一式三份。
（二）聘用教师见习期为一年，见习期间执行高校毕业生见习岗位工资标准，每人每月675元（财政负担300元，剩余部分从国家就业专项补助资金中列支）。见习期满经考核合格的，签订五年聘用合同，合同期内不允许调动。合同期间教育局每年对其进行综合考核，考核合格的继续聘用，不合格的予以解聘。
（三）受聘教师聘用期间享受正式公办教师同等工资福利、保险等相关待遇，所需资金由市财政拨付。

二○○九年十二月十六日