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事业单位自主招聘加试 事业单位招聘人员和自聘人员有什么区别?

更新:2023年06月15日 11:02 好一点

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事业单位自主招聘加试 事业单位招聘人员和自聘人员有什么区别?

事业单位直接考核招聘是什么意思?

部分单位因为工作需要,报请人社编制部门同意后,也可以组织招考。这种类型的招录,很多都是直接面试考核,即不需要笔试,直接通过面试考核招录。面试时,考官由人社部门从考官库中抽取,加上业务单位人员统一组成考官组,参加面试考核。报考条件一般都要求有一定工作经验,比如获得 中级职称 等等,因为有条件门槛,相对报考的人就不是特别多,加上考试环节只有面试,考试难度总体比一般的 事业单位考试 或公考要低。

事业单位招聘人员和自聘人员有什么区别?


事业单位自主招聘加试 事业单位招聘人员和自聘人员有什么区别?
事业单位招聘和自聘区别分别有:待遇不一样,编制待遇一般比自聘待遇和福利好;事业单位招聘是通过公开招聘,进人公平竞争机制,提高了新进人员的整体素质,自聘是单位自主招聘;编制是一考上就有编制,自主招聘合同制。

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