开平事业单位招聘2019 2019江苏苏州市吴江区引进教育重点紧缺人才公告【50...

【 #教师招聘# 导语】2019江苏苏州市吴江区引进教育重点紧缺人才50人，报名时间：2019年1月1日至2019年6月30日。 无 现将招聘公告原文发布如下：
苏州市吴江区根据教育事业发展及队伍建设的实际需求，决定引进教育重点紧缺人才50人，学科不限。现将有关事项公布如下：

一、引进对象

凡符合本次引进条件及岗位所需专业知识技能、身体等条件的在职教师均可报名。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体条件。

(二)年龄原则上不超过50周岁(有明确要求的除外)。

(三)符合下列A、B、C、D四类中任一条件人员均可报名。

1.A类特聘人才：

(1)国家“万人计划”教学。

(2)国家教学成果特等奖获得者。

(4)教育部层次人才培养工程培养对象。

(5)省级高层次人才培养项目第一层次培养对象。

2.B类特聘人才

(1)国家教学成果一等奖获得者、省教学成果特等奖获得者(不设特等奖的一等奖获得者)。

(2)全国教育科学研究成果奖一等奖获得者。

(3)省级高层次人才培养项目第二层次培养对象。

(4)省级教育系统层次培养对象。

(5)省级以上工作室(或同级别)领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可。

3.C类特聘人才

(1)国家教学成果二等奖获得者、省教学成果一等奖获得者(不设特等奖的二等奖获得者)。

(2)全国教育科学研究成果奖二等奖获得者、省教育科学研究成果奖一等奖获得者。

(3)省特级教师。

(4)正高职称或具有博士学历、副高以上职称的专业人士。

(5)45周岁左右及以下省级高层次人才培养项目第三层次培养对象。

(6)45周岁左右及以下的省教学、省职业教育领军人才、地级市名教师、地级市长。

(7)40周岁左右及以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛获奖者、省教育厅“青蓝工程”等培养对象。

(8)35周岁左右及以下的县级学科带头人或省级青年教师教学基本功大赛获奖者。

(9)具有某方面特殊才能的专业技术人员，如学科奥赛教练、职业技能大赛金牌教练，取得2项专利以上的“双师型”教师等。

4.D类特聘人才

(1)国家教学成果三等奖获得者、省教学成果二等奖获得者(不设特等奖的三等奖获得者)。

(2)全国教育科学研究成果奖三等奖获得者、省教育科学研究成果奖二等奖获得者。

(3)45周岁左右及以下的省内外副校长。

(4)35周岁左右以下地市级以上青年教师教学基本功大赛或评优课获奖者。

(5)35周岁左右及以下的博士。

(6)30周岁左右及以下县级青年教师教学基本功大赛或评优课一等奖获得者。

(四)下列人员不得报名

1.报名前受过党纪、政纪处分;

2.报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的;

3.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的。

三、报名有关事项

(一)报名时间：2019年1月1日至2019年6月30日。

(二)报名方式：采取邮寄报名的方式。邮寄材料包括(复印件，按以下顺序排列并装订)：①身份证;②户籍证明;③学历(学位)证书;④已就业的相关证明(如事业单位聘用合同、社会保险参保缴费证明等);⑤职称证书、教师资格证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等;⑥学校管理业绩材料。材料前附《2019年苏州市吴江区引进教育重点紧缺人才登记表》(吴江教育信息网教育概览/组织人事/表格下载，网址 www.wjjyxxw.com )，EMS邮寄(不接受其他形式邮寄)。

以上材料均提供复印件，概不退还。

(三)邮寄地点：苏州市吴江区教育局人事与师资科(苏州市吴江区开平路1000号)，邮件正面注明“人才引进应聘材料”，邮政编码：215200。

(四)报名注意事项：应聘者须对照本《公告》规定的引进要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个引进过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

四、评审

吴江区教育局邀请相关教育教学专家组成专业评审组,由评审组对报名材料进行初审，并采取审阅资料、面谈答辩等形式对应聘人员专业能力、教育成果进行审查。具体事项另行通知。

五、综合考察和体检

吴江区教育局会同用人单位共同成立引进考察工作小组，对符合引进条件，并通过专业评审人员的人员进行综合考察，提出考察意见。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

六、录取和聘用

拟录用人员须经区委教育工委、区人才办及相关部门审核通过，名单在吴江教育信息网、吴江区优秀人才网进行公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，办理相关手续。

录取人员在规定的时间内自行解除与原单位的人事关系后，并与用人单位签订事业单位工作人员聘用合同。聘用合同首聘期限5年，试用期约定6个月，试用期考核不合格者予以解聘。

七、岗位待遇

享受《吴江教育人才计划实施细则》(吴人才〔2018〕7号)规定的相关待遇。

八、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督，监督举报*：0512-63981968。

九、本次引进工作由吴江区教育局组织实施，简章由吴江区教育局负责解释。

咨询*：0512-63981971、63981955、63981951、63981953

苏州市吴江区教育局

2018年12月26日

2020广东开平市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东开平市事业单位考试信息，需要详细了解广东开平市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019下半年广东开平市事业单位职员招聘128人公告 (2019年7月1日发布)

(一)基本资格条件业单位职员岗位表》(附件1)。年龄须年满18周岁。《岗位表》中所要求30周岁以下是指1988年7月16日至2001年7月15日期间出生，35周岁以下是指1983年7月16日至2001年7月15日期间出生，40周岁以下是指1978年7月16日至2001年7月15日期间出生。年龄要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。

(二)招聘对象

招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”及“服务基层项目人员”。

“应届毕业生”指在2019年全日制普通高等院校毕业生(不含2018年及2018年以前暂缓就业毕业生以及2020年后毕业的在校生)，且须于2019年9月30日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书;“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书)。“服务基层项目人员”指服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的由江门市选聘到村、社区任职的高校毕业生，含大学生村官和村(社区)书记(主任)助理;参加江门市“三支一扶”服务计划(支教、支农、支医和扶贫)的高校毕业生;属江门市户籍、参加“志愿服务西部计划”的高校毕业生。“不限”即同时面向“应届毕业生”、“社会人员”和“服务基层项目人员”三种招聘对象。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

(三)专业、学历、学位要求

1、招聘岗位已参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》(附件2)进行了专业设置。应聘者所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位的专业要求，所学专业以所获学历证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为应聘专业的依据。

2、招聘岗位没有要求学位的，应聘者是否取得学位不影响报考。有“全日制”要求的岗位是指应聘者应具有相应的普通高等学校全日制学历。应届毕业生、社会人员专业的最高学历与岗位要求不同的，可以用非最高学历专业报考。在读人员既不能以其尚未取得的学历学位证书进行报考，也不能以已取得的学历学位证书进行报考。取得高级工、技师(高级技师)职业资格证书的人员，分别视同大专、本科学历人员，但仅限报没有专业要求的岗位。获“双学历”的应聘者，可以用第二专业报考。

3、除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。招聘岗位在专业要求后以括号形式提出专业方向的，应聘者除须具备岗位所要求专业的学历学位外，修读课程还须符合岗位要求的专业方向。

4、应聘者不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试前资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料。请所学专业未列入专业目录的应聘者在报名时主动与招聘单位联系，咨询是否符合专业要求。

(四)其他

1、招聘公告所列学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件为最低条件，凡学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件高于公告规定要求者均可报名，但聘用后只能聘用在所报考的岗位和享受相应工资待遇。

2、招聘岗位要求的专业技术资格证书、职业技能资格证书、执业资格证书、从业资格证书、居民户口本等证书、证件取得时间的计算截止日期为2019年7月15日。

3、工作经历以在工作单位参加社会保险或签订劳动合同的起始时间算起，从事指定类型的工作经历，还应以单位证明或工作等材料为依据。在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历。工作经历计算截止期为2019年7月15日。在校全日制学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。

4、党政机关、事业单位、国有企业在职人员或2019年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考。

5、与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

6、以下人员不得报名应聘：(1)受行政或事业单位开除处分未满5年的人员;(2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员;(3)尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员;(4)曾因犯罪受到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受调查、司法程序尚未终结的人员;(5)在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(6)列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人的; (7)2014年至2016年粤东西北乡镇事业单位公开招聘公告规定不得报考的人员;(8)其他法律、法规规定不得应聘的人员。

7、本公告“应聘资格条件”中未作明确界定的，参考《广东省2019年考试录用公务员报考指南》(附件3)中“关于报考资格条件”的解释。

8、应聘岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释，联系*详见岗位表。

文章原标题：2019年下半年开平市事业单位职员公开招聘公告

文章来源： http://www.kaiping.gov.cn/kpgov/xxgk/kpsrlzyhshbzj/201906/t20190628_1944011.html