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事业单位联合招聘 什么是事业单位联考

更新:2023年06月17日 03:46 好一点

好一点小编带来了事业单位联合招聘 什么是事业单位联考,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位联合招聘 什么是事业单位联考

事业编联考是啥意思

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目

《职业倾向能力测验》:以公务员考试中的《行测》为原型,加入了部分新题型。

《综合应用能力》:以主观题为主,考查考生的五项基本能力,内容偏重于解决实际问题。

事业单位联考《综合应用能力》与公务员《申论》的区别

两科目都分为A、B、C、D和E五类,将岗位职责更为细化,考试内容更为具体,考察方向更为针对。

事业单位联考时间

1、上半年联考

公告发布时间:4月陆续发布

报名时间:4月份-5月份(各省份有所不同)

笔试时间:5月底-6月初

资格复审及面试时间:7月中下旬

参加省份:广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考

笔试时间:10月底

事业单位联考近年来的变化

2017年上半年

事业单位联考考情

以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准,经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

一、考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题,全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题,除C类中有个别选择题外,其余全部以文字形式在方格中作答。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

两科总分除以三,最后转换为百分制,再与面试成绩一起根据各地方不同情况,按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕,中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备,考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

事业单位联考是什么意思


事业单位联合招聘 什么是事业单位联考

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试,由省人事考试中心统一组织命题、统一组织考试、统一阅卷。

一、联考

联考多数时间用来指代我国公务员招录制度中的一类考试:公务员联考。公务员联考是两个或两个以上的省(直辖市、自治区)共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的公务员“联合考试”。其它时候,联考也有可能泛指两所或两所以上的学校共同开展的联合考试,如“期末联考”、“名校联考”等,艺术生招录考试一般也称之为“联考”。

二、事业单位

事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导,表现形式为组织或机构的法人实体。

三、考试

事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。

扩展资料


事业单位联合招聘 什么是事业单位联考

考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

单位分类

我国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的,事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构,资产都属国有;*决定事业单位的设立、注销以及编制,并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于*拨款。

参考资料: 百度百科-事业单位考试

什么是事业单位联考


事业单位联合招聘 什么是事业单位联考

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目

《职业倾向能力测验》:以公务员考试中的《行测》为原型,加入了部分新题型。

《综合应用能力》:以主观题为主,考查考生的五项基本能力,内容偏重于解决实际问题。

两科目都分为A、B、C、D和E五类,将岗位职责更为细化,考试内容更为具体,考察方向更为针对。

事业单位联考时间

1、上半年联考

公告发布时间:4月陆续发布

报名时间:4.3-5.11(各省份有所不同)

笔试时间:6月3日

资格复审及面试时间:7月中下旬

参加省份:广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考

笔试时间:10月28日

事业单位联考近年来的变化

2015年

2016年

2017年上半年

事业单位联考考情

以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准,经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

2016年联考在原有省份的基础上,再增加了四省参加,招考人数增长一倍,吸引了无数考生关注。

而到了今年上半年,相比2016年的16494的总招人数,再度增长一倍余,达到了41417的岗位数,综合岗位(A/B/C类)人数就占据了其中半数。

截止5月5日,2017年事业单位联考已有409633人参与报名,其中的最热岗位——湖北:省图书馆(省古籍保护中心)报名人数已经过千,达到了1138:1的竞争比例。

这些都说明了事业单位改革的重要趋势,每年的两次联考将成为常态,发展成为等同公务员招考的国家级招聘考试。

随着事业单位招聘的考试内容更加规范,录用方式更加透明,对于所有求职者来说,联考改革都是一件不可多得的好事。

事业单位联考是啥意思?

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

事业单位公开招聘、公开选聘、考核招聘有什么区别啊...

事业单位招聘:事业单位进人引入了公平竞争机制。

事业单位公开选调:是党政机关在空编情况下,根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员,是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。

事业单位招聘:把住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。

事业单位公开选调:用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。

扩展资料:

事业单位公开选聘就是指事业单位根据用人需要,向单位内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任单位内部岗位的过程。

所谓公开选聘是指单位向单位内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任单位内部岗位的过程。公开招聘的优点是扩大了选人范围,能够使优秀的人才脱颖而出,体现了企业用人的机会均等。

事业单位人员的选聘标准:

1、较高的政治素质。

2、良好的道德品质。

3、相应的业务知识和水平。

4、良好的决策能力。

5、较强的执行能力。

6、富于创新精神。

以上就是好一点整理的事业单位联合招聘 什么是事业单位联考相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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