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事业单位联合招聘条件要求 事业单位招聘条件限制

更新:2023年05月07日 22:42 好一点

好一点小编带来了事业单位联合招聘条件要求 事业单位招聘条件限制,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位联合招聘条件要求 事业单位招聘条件限制

事业单位招聘要求?

事业单位招聘具体要求:

1.事业单位报名条件

首先就是在年龄上,报考事业单位的人群大致都要在18-35周岁这样的区间,超过或是小于这样的年龄都是不行的,这一般是硬性要求,然后若是报考者有较高的学历,也可以将报名年龄放宽到40岁。

其次现在很多事业单位对员工学历的最低要求是本科以上。

第三就是事业单位在招聘上对应聘者的道德素质以及品行都有较高的要求,此外还需要拥有一定的岗位专业技能,比如医生就必须要有医师证书,警察就要有警校毕业证书等等。

最后就是身体素质,这点也是非常重要的,好的身体素质是胜任一切工作的前提。

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2.不得报考的人群

首先应聘者不得是非本届毕业生,比如今年还在上大二的学生是不能报考本年的事业单位的。

然后正在服役的军人也不符合报考条件。

其次就是已经在事业单位参加工作的还想报考其他单位,这也是不行的。

此外,在招聘的时候,切勿在聘用后形成回避关系的岗位。最后就是接收过事业单位惩罚的有严重的违规或是违法行为的人群不得再次报考。

事业单位工作稳定,被很多人看作是拥有铁饭碗的工作。但是如今工作竞争压力大,很多事业单位压力和指标都比较大,为此大家在报考的时候还是要慎重考虑。毕竟报考工作不是一件随心所欲的事情,以上就是对事业单位招聘具体要求的详细介绍,有需要的朋友可以了解一下。

事业单位招聘要求

事业单位公开招聘人员不得设置什么条件要求 - 百度...


事业单位联合招聘条件要求 事业单位招聘条件限制
事业单位公开招聘人员,要科学合理设置岗位条件,不得设置歧视性条件和与岗位需要无关的限制性条件。
事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤技能人员,适用本办法。招聘参照公务员法管理的事业单位人员,不适用本办法。
按照实施办法,事业单位新聘用人员,应当面向社会公开招聘。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
公开招聘按照下列程序进行:制定公开招聘方案、发布招聘信息、审查资格条件、考试、考察和体检、公示和备案、办理聘用手续。
事业单位招聘人员应当面向社会发布招聘公告。招聘公告应当在同级事业单位人事综合管理部门相关网站发布,同时在主管部门、事业单位网站发布。招聘公告应当载明下列内容:招聘单位情况;招聘岗位、人数;应聘资格条件;报名方法、招聘方式、时间安排、考试、考察和体检等相关要求或信息;咨询、监督*及其他需要说明的信息。
按规定,招聘公告发布时间不少于7个工作日。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才可以发布长期招聘公告,长期招聘公告应当明确有效期限。
实施办法明确,招聘单位要科学合理设置岗位条件,不得设置歧视性条件和与岗位需要无关的限制性条件。招聘岗位专业条件应当根据工作需要设置。专业名称参考教育部和人力资源社会保障部公布的学科专业目录,准确规范表述。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第二十八条・录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施,便利公民报考。

事业单位招聘条件限制


事业单位联合招聘条件要求 事业单位招聘条件限制

事业单位 招聘条件限制是具有中国国籍、遵守宪法遵守法律、具有良好的道德和品行、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的专业和技能条件、年龄在18周岁和35周岁之间、具有岗位要求的其他条件。

一、 事业单位招聘 条件限制

1.考生国籍是中国国籍;

2.要求考生的年龄在18周岁以上,35周岁以下,如果是应届硕士或博士,年龄可以放宽到40周岁以下;

3.品行方面需要考生具有良好的道德品行,遵守宪法和法律;

4.考生需要具备正常履行职责的身体条件;

5.考生要有大专及以上学历;

6.考生符合岗位的其他要求。

二、事业单位招聘时间

1.事业单位招聘没有统一的时间,每个省市考试时间、考试内容等都有所不同,所以招聘信息随时会更新。

2.但大型事业单位联考时间比较固定:上半年3-4月报名,5月考试;下半年7-8月报名,9-10月考试。

3.其他类型的事业单位招聘考试时间不一样,大家可以访问当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网了解,一般事业单位报名和考试时间间隔1个月左右,大家可以提前2-3个月备考。

事业单位招聘条件限制

事业单位招聘有什么要求


事业单位联合招聘条件要求 事业单位招聘条件限制

报考事业单位要求年龄在18周岁以上,35周岁以下。
编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制。
事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业编年龄限制一般在35岁,具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。普遍事业单位招聘年龄要求如下:

1、一般要求年龄在18周岁及以上,35周岁及以下;

2、有的事业单位招聘公告会标注:应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

《事业单位人事管理条例》

第二条

事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻*、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第八条

事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

以上就是好一点整理的事业单位联合招聘条件要求 事业单位招聘条件限制相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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