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北京事业单位建委招聘 2022年北京市公园管理中心所属事业单位公开招聘工作...

更新:2023年06月17日 12:21 好一点

好一点小编带来了北京事业单位建委招聘 2022年北京市公园管理中心所属事业单位公开招聘工作...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
北京事业单位建委招聘 2022年北京市公园管理中心所属事业单位公开招聘工作...

2022年北京市西城区事业单位公开招聘工作人员公告 -...

【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区事业单位公开招聘工作人员公告已发布。本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请,每人限报一个岗位。 考 网为您整理了以下内容,供您参考。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合西城区事业单位实际工作需要,2022年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律;思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康。

(二)适应岗位要求的身体条件。

(三)具有北京市常住户口。

(四)具有国家承认的大专以上学历。

(五)招聘岗位面向应届毕业生的,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校的本科及以上2022年北京生源应届毕业生(2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件);具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

(六)报考应届毕业生岗位的留学回国人员,仅限于2021年7月1日至2022年7月1日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证,并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。

(七)招聘岗位面向社会人员的,限于截止报名时间时,应具有北京市户口、人事行政关系在北京;工作经历年限计算至截止报名时间;具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

(八)报考年龄限于1986年7月1日以后出生的人员,具体年龄的条件以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

(九)符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

二、报名办法

(一)报名方式

本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后资格复审的方式。

报名登录网址: http://bjxc2022.ata-test.net.cn/

(二)报名考试程序

1.提交报考申请

本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请,每人限报一个岗位。

2.网上资格初审

网上资格初审工作由各招聘主管单位负责,报名结束后招聘单位将于1个工作日内完成网上审核。

2022年6月27日10:00至28日17:00报名期间,报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位,报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。报考者须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态,如有疑问,须联系各招聘单位咨询。

三、笔试

按照新冠肺炎疫情防控工作要求,为减少人员聚集,平稳推进事业单位公开招聘工作,考试采取线上笔试的方式进行,考试全程闭卷。

(一)笔试时间及安排

模拟测试时间:2022年7月1日9:00—17:00

正式考试时间:2022年7月2日上午9:30—11:30

请于6月27日登录报名网址( http://bjxc2022.ata-test.net.cn/ )查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试须知》、《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试考生操作指南》,提前准备符合要求的考试场所及设备。

(二)科目及内容

科目为《公共基本能力测验》。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。

(三)笔试成绩公示

2022年7月底前,在西城区*网站( http://www.bjxch.gov.cn/ )公布笔试成绩及相关信息。

(四)笔试合格标准

笔试成绩为百分制,由公共测验成绩按百分制折算构成,合格线为60分,凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选,笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列,按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。

四、资格复审

笔试成绩公示后,各招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核,复核须本人提供相关材料按照各招聘单位要求进行资格审查。材料包括(均需原件及复印件):

(一)本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)。

(二)国家承认的学历、学位证书。

(三)岗位所需的其他材料。

(四)2022年的北京生源应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件(2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行)。

五、面试

(一)面试安排

面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行,由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成,具体时间及形式由各招聘主管单位另行通知。面试成绩为百分制,合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。

(二)总成绩公布

在西城区*网站通知公告栏中公布总成绩及相关信息。

1.个人总成绩的确定

笔试成绩(百分制)和面试成绩(百分制)按照各占50%的权重记入个人总成绩。

2.拟聘用人员的确定

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

六、体检与考察

(一)体检

面试结束后,由各招聘单位组织拟聘用人员参加体检,体检合格人员进入考察环节。体检前,有应聘人员主动放弃的,按总成绩依次递补,体检一经开始不再进行递补。

(二)考察

根据笔试、面试、体检结果,对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

七、公示结果与聘用

经体检、考察合格后,拟聘人员结果将在西城区*网站通知公告栏中进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理调动手续,调动手续须在规定日期前完成,具体时限以各招聘单位通知为准。

八、报考人员须知

(一)严格公开招聘纪律,对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(二)考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通,因联系不畅影响招聘结果的,由考生个人承担相应责任。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(四)本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息提高防范意识。

(五)2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2020年和2021年的毕业生,离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。

(六)考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应补充公告将在西城区人民*网站通知公告栏中发布,请随时关注。

九、相关事项

(一)报考*

报考条件咨询*:须拨打各招聘单位*,详见附件《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》中各招聘单位联系方式。

线上考务咨询*:010-88370870、010-68330342

模拟测试及正式考试中如遇到系统操作方面的问题,请联系考试系统右下角“技术支持”进行在线咨询。

监督投诉*:010-66201506

咨询时间:工作日上午9:30-11:00下午14:00—17:00

请广大考生仔细研读本公告,提高*咨询效率。

(二)报址

1.报名网址: http://bjxc2022.ata-test.net.cn/

2.查询各招聘单位岗位需求网址:西城区*网站( http://www.bjxch.gov.cn/ )查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》(详见附件)。

2022年北京市公园管理中心所属事业单位公开招聘工作...


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一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍、拥护中国*的领导;

(二)遵守宪法和法律,品行端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)报考人员须取得与学历对应的学历学位证书,岗位要求专业条件为社会人员报考者获得的学历对应专业,或高校应届毕业生即将获得学历对应专业;

(四)符合回避制度的有关规定;

(五)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得参加应聘。

二、招聘岗位、数量、专业及要求(详见附件1)

三、报名程序

(一)网上报名

1.报名时间:2022年6月15日10:00至6月17日16:00。

2.报名步骤:登录北京市公园管理中心网站( http://gygl.beijing.gov.cn ),点击首页上“公开招聘”栏目进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填报岗位并填写个人详细信息。

报名期间技术咨询*:88363537(6月15日-17日上午9:00——11:30,下午14:00——17:00)

3.报名需注意事项:

(1)每人限报一个岗位,多报无效,因个人原因不能参加用人单位组织的笔试或面试,视同自愿放弃应聘资格;

(2)报名表提交后,将不能再进行修改;

(3)上传标准证件照;

(4)工作经历和教育经历必须如实完整填写。

(二)资格审查

1.网上资格初审

2022年6月20日进行网上资格初审,请报考人员于6月24日以后登录北京市公园管理中心公开招聘系统个人查询中查看资格初审信息。

2.现场资格审查

现场资格审查根据疫情情况,对具体时间、地点及要求另行通知,请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。

现场资格审查由招聘单位负责,届时须携带以下材料:

(1)本人签字的《报名表》一式两份;

(2)本人身份证、户口簿(或户籍卡)的原件及首页和本人页复印件一份;

(3)符合报考岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份,中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或其它教育部学历认证材料一份;

(4)应届毕业生还需提供高校就业部门盖章的就业推荐表和教务部门盖章的成绩单原件及复印件一份;

(5)岗位要求具有工作经历、年限和职称证书的,须提供能够证明工作经历、年限和与报考岗位相符的专业技术职称证书等相关证明;

(6)通过国家教育部认证并可以派遣的海外应届留学生,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

四、考试

(一)考试形式:笔试、面试。

(二)笔试时间、地点:考试具体形式、时间、地点及要求另行通知,请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。

通过资格审查的考生可登录北京市公园管理中心网站的报名系统,下载打印准考证。参加考试时,必须携带《准考证》、身份证及其它所需材料。

(三)面试

面试成绩采用百分制,合格线为60分。按照笔试成绩1:5的比例确定面试人员,未达到面试人数的,按照实际入围人数进行面试,面试时携带本人有效身份证件。

按笔试和面试成绩4:6比例计算总成绩。

五、体检和考察

根据总成绩的排名顺序,按照1:1的比例,确定进入体检和考察人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展,体检标准参照公务员体检执行。

六、办理聘用手续

根据考试、体检结果、考察情况,择优确定拟聘用人员,公示期7个工作日,公示结束无异议的进行聘用。

七、注意事项

(一)高校应届毕业生限列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),就读学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,未缴纳社会保险,按时毕业并取得相应学历、学位,能正常参加就业派遣的2022年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历学位,具有北京市常住户口的未就业留学回国人员,可以报考。

注:两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,未缴纳社会保险,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2020、2021年毕业生。

(二)非北京生源毕业生需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件,进京审批落户手续不合格的,取消聘用资格。非北京生源毕业生年龄要求:博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。京内生源学生指入学前具有北京市居民常住户口的学生,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

(三)面向社会人员的岗位,需具有北京市常住户口,且人事行政关系在京,其中报考专业技术岗位人员需已取得相应的专业技术职称资格。博士后出站人员还须为全职脱产博士后,且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件,在站满2年且2022年9月30日前能办完出站手续并报到入职的人员。

(四)考生务必在报名表中正确填写联系*,并确保通讯畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。

(五)岗位要求的年龄计算截止日期为2022年1月1日(如30周岁及以下,为1992年1月1日以后出生)

(六)资格审核贯穿此次招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,将取消其报考资格或应聘资格。

(七)招聘岗位专业参照教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》。

(八)根据疫情情况,有关资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用的具体安排和变更通知请考生及时关注北京市公园管理中心网站公开招聘公告栏目和个人查询栏目。有关招聘政策及岗位信息请咨询招聘单位,详见岗位信息表公布的岗位咨询*。

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