江苏海州区事业单位招聘 连云港市工贸学校左乘铭老师单任什么职位官网 - 百...

连云港海州区教资延迟了吗。延迟了。
2022年连云港海州区教资考试延期至下半年了。
根据连云港市新冠肺炎疫情防控形势，为保障广大考生和涉考工作人员的健康安全，经研究并请示主管部门同意，原定于3月12日在连云港市举行的2022年上半年全国中小学教师资格考试笔试，合并至2022年下半年中小学教师资格考试笔试一并组织实施，本次笔试受影响考生已通过的笔试科目合格成绩有效期延长半年。
连云港考区受本次笔试取消影响的考生，可先参加江苏省内各地中小学教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试成绩合格后，准予办理事业单位录用入编手续。

2.资格初审时间：2023年3月1日9:00-3月7日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年3月1日-3月8日每天的9:00-16:00。
逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年3月1日-3月8日每天的9:00-18:00。
5.缴费确认时间：2023年3月1日9:00-3月9日12:00。
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与负责资格审核的招聘单位主管部门(单位)联系，各招聘单位主管部门(单位)政策
*连云港市委党校：0518-81088813;
*连云港市委网络安全和信息化委员会办公室：0518-85804245;
连云港市科学技术局：0518-85802969;
连云港市司法局：0518-85310112、0518-85800356;
连云港市财政局：0518-85521540;
连云港市人力资源和社会保障局：0518-85851631;
连云港市自然资源和规划局：0518-85521201;
连云港市生态环境局：0518-85521732;
连云港市住房和城乡建设局：0518-85527162;
连云港市城市管理局：0518-85501629;
连云港市交通运输局：0518-85817224;
连云港市水利局：0518-80826034;
连云港市民政局：0518-85573880;
连云港市农业农村局：0518-86090559;
连云港市商务局：0518-85825767;
连云港市文化广电和旅游局：0518-85681857;
连云港市退役军人事务局：0518-85862509;
连云港市政务服务管理办公室：0518-85868017;
连云港市市场监督管理局：0518-85681160;
连云港市体育局：0518-85817650;
连云港市机关事务管理局：0518-85815066;
连云港市妇女联合会：0518-80567002;
连云港市*局：0518-85804653;
连云港市住房公积金管理中心：0518-85520678;
连云港市广播电视台：0518-85452060;
连云港市云台山风景名胜区管理委员会：0518-85720076;
国家东中西区域合作示范区(连云港徐圩新区)管理委员会：0518-82252058。
技术服务咨询：0518-85826670(受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失、打印准考证等技术保障问题)。
(二)网上确认
1.招聘单位主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘单位主管部门(单位)资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩，联系方式见各招聘单位主管部门(单位)政策咨询*。
2.通过资格初审的应聘人员须在报名网站缴纳报名费100元。
享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后5个工作日内，凭相关单位出具的证明到连云港市人事考试中心(连云港市海州区花果山大道19-5号2区210室)办理减免手续，退还报名费。
3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9:00-3月31日24:00期间登录报名网站打印准考证。
打印准考证中如有问题，请与连云港市人事考试中心联系，联系*：0518-85826670。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为50kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。
应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门(单位)进一步咨询确认。
资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。
在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。
对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月10日9:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港市人力资源和社会保障网统一公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人。
(2)国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生，其中：全日制在读的学生(除2023年应届毕业生外)不得报考。
非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。
招聘单位主管部门(单位)将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。
如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位主管部门(单位)资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用。
(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
(4)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编(在册)人员。
(5)2023年9月6日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。
(6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位加试技能测试。
笔试、面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。
技能测试原则上由招聘单位主管部门(单位)组织(详见《岗位表》)。
(二)统一笔试
1.笔试科目
各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容根据岗位类别分别确定，其中：“其他类(专业技术岗位)”与管理类岗位的笔试试卷相同。
各招聘岗位的类别详见《岗位表》中“岗位类别”。
笔试考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。
本次考试不指定考试辅导用书，我市事业单位人事综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位人事综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2023年4月1日9:00-11:30。
笔试地点：连云港市(具体地点见准考证)。
3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试合格分数线为笔试总分的50%。
5.笔试成绩以百分制的形式在连云港市人力资源和社会保障网、报名网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)资格复审
1.笔试阅卷结束后，无技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加);有技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。
2.资格复审工作由招聘单位主管部门(单位)负责。
资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试(技能测试)资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
被取消面试(技能测试)资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。
通过资格复审人员名单将在各招聘单位主管部门(单位)网站公布(具体网址详见附件4)。
(四)技能测试
技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能(详见《岗位表》)，技能测试合格分数线为技能测试总分的60%。
技能测试成绩将以百分制的形式于技能测试结束后3个工作日内，由组织技能测试的招聘单位主管部门(单位)在其网站公布。
(五)面试
1.无技能测试的，资格复审合格人员直接进入面试;有技能测试的，在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定参加面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。
入围面试人员的姓名、笔试(技能测试)成绩及排名将在连云港市人力资源和社会保障网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
2.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
(六)总成绩计算
总成绩的计算方法为：无技能测试岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;有技能测试岗位的总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
五、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘的人数，按1:1的比例确定考察体检人选。
如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由招聘单位主管部门(单位)对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。
考察体检由招聘单位主管部门(单位)负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施;体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，《岗位表》中有特殊要求的，从其要求。
六、公示
招聘单位主管部门(单位)根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、各招聘单位主管部门(单位)的网站上公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并经招聘单位主管部门同意后，报市委组织部或市人力资源和社会保障局备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
七、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级。
考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
聘用备案后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
八、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
九、监督和举报
1.连云港市纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督*：0518-85812586。
2.*连云港市委组织部、连云港市人力资源和社会保障局受理事业单位公开招聘工作举报。
举报*：
市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0518-85812083。
市委组织部公务员二处：0518-85803481。
举报信箱：lygrc@163.com。
*连云港市委组织部
连云港市人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件：
1.连云港市2023年市属事业单位统一公开招聘人员岗位表.xls
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx
4.连云港市2023年市属事业单位统一公开招聘人员各招聘单位主管部门（单位）网站.xlsx

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连云港市工贸学校左乘铭老师单任教导主任官网
江苏省连云港工贸高等职业技术学校2022年公开招聘编制内教师公告
时间：2022-09-08 17:05:55来源：市人力资源和社会保障局阅读次数：456字体：[大 中 小]
连人社事招公告核﹝2022﹞56号

江苏省连云港工贸高等职业技术学校隶属于江苏省粮食和物资储备局，是国家级重点职业技术学校、国家级重点技工学校，现有教职员工301人，在校生6400余人。为更好地选拔优秀教育人才，建设高素质教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，现面向社会公开招聘编制内教师10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2022年公开招聘编制内教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（ http://rsj.lyg.gov.cn ）、江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站（ http://www.lyggm.com ）查询、下载。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年10月1日至2004年9月30日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，年龄计算方法不变。

（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。

（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历，并取得相应学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（八）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历、学位认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

（九）本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

（十）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名事项

报名及资格审核工作由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责。

（一）报名方式、时间

报名采用网络报名方式进行，每人限报一个岗位。报名和资格初审，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“市本级”入口（ http://222.189.10.7:8082 ，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。

1.报名时间：2022年9月9日9:00-9月15日16:00。

2.资格初审时间：2022年9月9日9:00-9月16日17:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年9月9日-9月17日每天的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2022年9月9日-9月17日每天的9:00-17:00。

对应聘岗位要求的专业、学历学位和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与江苏省连云港工贸高等职业技术学校联系，政策咨询*：0518-85987050，15895786080，联系人：王老师。

（二）网上确认

1.江苏省连云港工贸高等职业技术学校将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询是否通过资格初审。

2.通过资格初审的人员即报名成功。

3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的，视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

4.如对初审意见有异议，请及时向江苏省连云港工贸高等职业技术学校陈述申辩，逾期，视为没有异议。联系方式同政策咨询*。

（三）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向江苏省连云港工贸高等职业技术学校进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

3.招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，由招聘单位申请，经连云港市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并于开考前在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年9月19日14:00-18:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。岗位开考情况将于考试前在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布。

4.资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布，请应聘人员及时关注。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

（3）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员。

（4）2022年9月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（四）资格复审

考试前，江苏省连云港工贸高等职业技术学校对初审合格人员的报名资格进行复审。参加资格复审人员，须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.资格复审时间：2022年9月20日（上午9：00-11：00，下午15:00-17:00）。

2.资格复审地点：江苏省连云港工贸高等职业技术学校致远楼806会议室（江苏省连云港市海州区霞辉路一号）。

3.复审时需提供材料：

（1）本人身份证。

（2）近期同底2寸彩色正面照两张。

（3）各层次的学历学位证书。其中：暂未取得学历、学位证书的普通高校2022年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件；已取得学历学位证书的普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须提供学历、学位证书原件和复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件和复印件。

4.资格复审不合格的，取消考试资格，如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处陈述申辩。

5.应聘人员资格复审通过后领取《笔试准考证》。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

四、考试

考试疫情防控规定将根据新冠肺炎疫情形式和我市防控最新要求动态调整，请应聘人员持续关注江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站发布的疫情防控规定，按要求提前做好相关准备，考试现场积极配合疫情防控有关工作安排，如有违反，将承担相应责任。

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（二）笔试

1.笔试内容：相应学科专业知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间和地点详见准考证。

3.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，笔试合格分数线为60分。

4.注意事项：

（1）笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

5.笔试成绩以百分制的形式在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。

（三）面试

1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘人数，在3：1范围内确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。

2.入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

3.面试形式为结构化面试，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

4.面试总分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

5.面试时间和地点：另行通知，未在指定时间和地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

（四）总成绩计算方法及公布

1.总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数；

2.笔试成绩、面试成绩、总成绩和排名将在考试结束后5个工作日内在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布。

五、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式另定。考察体检由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责组织，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

六、公示

根据考试总成绩、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网和江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

七、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

八、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

九、监督和投诉举报

江苏省连云港工贸高等职业技术学校纪委对本次招聘工作实施全程监督。监督举报*：0518-85987052。

十、本公告未尽事宜由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责解释。

附件：

1.江苏省连云港工贸高等职业技术学校2022年公开招聘编制内教师岗位表.xlsx

【 #留学生招聘# 导语】2023年江苏海洋大学诚聘海内外英才，通过邮件报名， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加强高层次人才队伍建设，促进教学、科研、学科等各项事业高质量发展，江苏海洋大学现面向海内外诚聘高层次优秀人才。

一、引进对象和条件

高层次人才引进对象应具有优良的思想政治素质、专业素质、敬业精神和团队精神，能从事教学、科研一线工作，身心健康，为人正派。

（一）领军人才

在某个领域的科技发展中做出卓越贡献，并处于国内地位或者在某个领域的科技发展起到某种引领和带动作用，或者在某个学科具有话语权的顶尖人才或者人选。

（二）杰出人才

能负责本学科建设工作，带领和促进本学科或某一学科方向取得重大学术成果并产生一定学术影响的中青年学术骨干。海外人才应具有博士学位和海外知名大学或科研机构相当于副教授及以上职称，承担一定的科研项目，在国外学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内人才一般应为博士生导师，主持科研项目2项以上，在本学科权威期刊上发表过高水平系列学术论文；达到江苏省事业单位专业技术二级岗位任职条件。

（三）创新人才团队

创新人才团队包括海内外高水平学术研究团队，其学科领域应符合我校学科建设布局规划需要，成员组成一般为3-5人，且分工明确。创新人才团队带头人一般应达到学科（学术）带头人条件，学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；创新人才团队成员须具有博士学位并有一定的学术造诣，与团队带头人的学科关系密切，合作良好。

（四）优秀青年博士

优秀青年博士所学专业须符合学校学科专业需求，能够胜任本专业核心课程的讲授任务。海外博士一般应在国外权威期刊上发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内博士取得的成果应达到各教学科研单位引进优秀青年博士评价标准的要求。年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。

二、引进待遇

说明：

（1）服务期：引进高层次人才须在我校连续工作满6年。

（2）安家费及购房补贴的具体标准根据本人水平及近5年取得的成果确定，包含按连云港市有关规定申请的安家补贴（购房券）。

（3）引进博士可享受学校1000元/月租房补贴，发放三年；入住连云港市人才公寓期间减半发放。

（4）家属工作根据本人水平及配偶条件，在学校有岗位空缺的情况下酌情安排。

（5）紧缺专业毕业博士增加安家费5万元。

三、岗位需求信息

江苏海洋大学2023年教学科研岗位一览表

四、其他

1．2023年高层次人才招聘公告和岗位需求信息最终以江苏省人力资源与社会保障厅发布的公告为准。

2．应聘者需提供下列材料：

（1）个人简历；

（2）身份证、各级学历、学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件；

（3）应届毕业生需提供就业协议书、就业推荐表、课程成绩总表等复印件。

五、联系方法

可通过江苏海洋大学人事招聘管理平台（ http://rczp.jou.edu.cn/ ）、人事处邮箱（rsc@jou.edu.cn）或学院联系人邮箱投递简历应聘。

通讯地址：江苏省连云港市海州区苍梧路59号江苏海洋大学人事处

邮政编码：222005

联系人：穆老师（或与相关学院负责人联系）

*：（0518）85895084或15896109501

Email：rsc@jou.edu.cn

学校网址： www.jou.edu.cn

江苏海洋大学

2023年1月5日

原文标题：江苏海洋大学2023年诚聘海内外英才

文章来源： http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/jiangsu/46366.html